临床医学重点学科评估方法的探讨

现代医院学科评估方法比较成熟的是通过构建评估指标体系的方法,对学科的管理、绩效、医疗质量等方面进行综合评价。评估指标体系是根据评估对象和目标设计的评估项目群,每个项目称为指标。完整的指标体系既能说明被评价事物及其影响因素的数量表现,又能分析其互相制约、互相依赖和互相联系的数量关系,使人们对这一事物有一个整体     

临床医学重点学科建设初探

实施重点学科建设是保持和发展卫生科技优势和专业特色，促进卫生事业发展的重大举措，是一项开拓性的工作。以点带面，以重点促一般，带动整体学科建设，提高综合防治疾病的水平，是一项长期的工作任务。我省于１９９６年开始实施临床医学重点学科建设工作，考虑到不同层...     

军队临床医学院重点学科建设评价指标体系的构建

目的本研究旨在建立一套科学、实用的军队临床医学院重点学科建设评价指标体系和评价方法，实现对军队临床医学院重点学科建设质量和水平的准确评价和有效管理，以保障其健康发展。方法应用头脑风暴法确定指标，专家排序法确定各级指标权重，用加权求和法进行综合评价。结果根据评价目的制定了一套由6项一级指标，30项二级指标构成的军队临床医学院重点学科建设评价指标体系。经实测证明该指标体系具有良好的信度，指标的独立性和区分度均较好。结论评价结果对军队临床医学院重点学科建设具有一定的指导意义。     

大连市临床医学重点学科现状及对策

目前，我市拥有１８个临床医学重点学科，然而，其医疗技术究竟处于何种水平，现状如何，为了解这个问题我们对我市９家综合性医院和１家专科医院１８个重点学科的学科人员构成、医疗技术水平、支撑条件、资金投入等方面进行了全面调查。一、重点学科的现状（一）重点学科...     

临床医学科技成果评价指标体系研究

目的 建立一套科学、客观、合理、定性与定量相结合、可操作性强的临床医学科技成果评价指标体系,为科学评价临床医学科技成果提供参考依据.方法 采用Delphi专家咨询法对30位专家进行问卷咨询,确定指标体系及其权重.结果 问卷回收率100%.通过两轮咨询专家意见达到高度统一,专家意见的协调系数为0.963.最终的评价体系包含3个一级指标、8个二级指标和18个三级指标,确定了各级指标的权重.结论 专家积极性和意见一致性高,确立的临床医学科技成果评价指标体系可用于临床医学科技成果的综合评价,对于临床医学科技成果为临床服务,解决临床问题具有导向作用.

Abstract：

Objective To set up a scientific, objective, reasonable, qualitative and quantitative,operational evaluation index system of clinical science and technology achievements, which provides the reference to evaluating clinieal science and technology achievements scientifieally. Methods The Delphi method was used to investigate 30 experts for weight of the index via questionnaire. Results The response rate was 100%. The Kendall's concordance coefficient was up to 0. 963. The final index system includes three first-class indicators, eight second-class indicators and 18 third-class indicators. The weight coefficeient of each class was identified. Conclusion The experts showed enthusiasm for this investigation. The agreement of respondents was high after two rounds of investigation. The index system can be used in comprehensive evaluation for science and technology achievements in clinical medicine. The index system takes a guiding effect for science and technology achievements to solve clinical services and problems.     

医学临床中心和重点学科评价指标体系比较

临床中心和重点学科建设是上海市卫生系统持续发展的基础和重要保证.我国关于医学临床中心和重点学科的评价体系与国外相比,还有不少差距.文章通过整理与分析国内外相关文献资料,为上海市"重中之重"医学临床中心和重点学科指标体系框架设计提供理论基础,为实现综合、有效、客观、科学的评估指标体系提供参考及建议.     

医院重点学科综合评价指标体系的确立

为增强我院学科建设的力度,瞄准国际、国内同类学科发展的前沿,根据不同层次学科建设的需要,有针对性、有计划地开展学科建设,进一步增强重点学科的优势和特色,带动相关学科的发展,促进全院医疗水平的提高,我院制定了医院重点学科综合评价指标体系,根据此体系制定了ABC类重点学科建设计划(以下简称“ABC计划”)。 1 “ABC计划”的分类和内涵 “ABC计划”旨在三个不同层次上对学科进行重点扶持和建设。A、B、C类学科分别资助300万、200     

临床医学重点学科建设发展趋势与评估

重点学科建设是医院发展的重要环节。依靠重点学科的辐射作用,推动学科整体水平的提高已成为医院发展的必然趋势。 本阐述了我国医学重点学科建设的现状,发展趋势以及如何加强医学重点学科建设。     

全军临床医学专科中心评估指标体系的制定

抓重点学科建设既是医院技术建设正确的发展思路 ,也是科学的工作方法。军队对专科中心建设是最早研究和提出并付之实践 ,2 0多年的中心发展建设 ,不但形成了一批重点学科 ,而且积累了丰富的经验。为了更加科学、全面地评估专科中心 ,加强专科中心的科学管理 ,我们在对全军 134个医学专科中心进行全面、深入调研的基础上 ,通过总结历次评审经验 ,并广泛征求专家意见 ,应用科学研究方法 ,初步制订了全军临床医学专科中心评估指标体系[1 15] 。一、研究目的(一 )建立一套全军临床医学专科中心的评价方法和体系。(二 )从宏观上把握与指导专科中…     

上海市临床医学中心评估指标体系构建研究

为客观评估上海市临床医学中心的建设及工作成效，文章探讨了上海市临床医学中心评估指标体系的设计原则、方法和构建框架，指标体系具有一定的科学性、实用性。     

医院研究型科室科技评价指标体系构建

在分析现有医院科技评价体系不足的基础上,针对研究型科室的特点,提出研究型科室科技评价的思路,并依据"结果链"模型框架,从基础、过程、产出、结果、影响5个方面,初步构建研究型科室科技评价的指标体系.     

临床新技术评价指标体系的建立及应用研究

目的建立科学的临床新技术评价指标体系,为临床新技术管理提供依据。方法结合管理实践,通过文献及政策调研、专家咨询、实践验证等方法进行研究。结果建立了临床新技术定性与定量相结合的评价指标体系．采取同行函审和集中评定相结合的办法进行了实证研究,探索了临床新技术管理的有效方法。结论评价体系的建立和应用为临床新技术的科学管理提供了依据,推动医疗技术的进步和医院的发展。     

国家自然科学基金重点项目结题评价指标体系

本研究采用专家咨询，层次分析等多种方法，在参照发达国家常用的科技评估基础上，结合我国实际情况，建立了一套国家自然科学基金生命科学重点项目结题评价指标体系，旨在对重点项目完成质量做出较为科学，全面的客观评价。     

医疗风险影响因素评价指标体系构建

目的：筛选医疗风险影响因素,构建一套科学有效的医疗风险影响因素评价指标体系。方法运用德尔菲法构建指标体系框架、层次分析法确定指标权重。结果建立一个由患者因素、疾病因素、医院管理因素、医务人员因素和社会因素5个一级指标以及患者期望值过高、并发症、诊疗服务流程存在缺陷、违反诊疗操作规范、媒体失实报道等28个二级指标组成的医疗风险影响因素评价指标体系,各层判断矩阵均符合逻辑一致性、随机一致性（CR ＜0.1）。结论该指标体系科学、可靠,可以为医院风险管理提供参考依据。     

运用系统论原理推进医院重点学科建设

学科是医院发展的基础与核心,加强重点学科建设有利于提升医院的技术水平及影响力.医院运用系统论思想指导学科建设,统一认识、完善规章制度、充分发挥学科带头人作用、积极协调外部环境为重点学科争取课题经费资助,注意点面结合,狠抓重点学科建设,成效明显,已建成由国家级、全军级、军区级和院级组成的四级重点学科网络.     

特色医疗技术综合评价指标体系构建

本文作者运用系统论和专家咨询法,对特色医疗技术综合评价体系的构建进行研究,采用Delphi法进行了两轮专家咨询,运用SPSS13．0统计软件进行数据分析,确定了该指标体系包括4个一级指标、10个二级指标、18个三级指标,及各级指标的权重。选取了2家三级甲等医院的13项医疗技术对该评价体系进行实例验证,经过数据统计分析和信度评价,证明了本研究构建的评价体系具有较强的科学性和实用性。     

医院临床科室运营管理综合能力评价体系的构建

目的建立一套科学、有效的医院临床科室运营管理综合能力评价体系。方法文献研究与专家咨询相结合,确定医院临床科室运营管理评价体系,并采用百分权重法设定各指标权重,最后将某医院2018年相关数据代入实证。结果初步构建出医院临床科室运营管理指标体系,分为医疗技术能力、影响力与发展力、综合运营效率和运营成本效益4个维度,各维度下设若干评价指标和相应权重。4个维度总分为1000分,综合运营效率和运营成本效益分值均为300分,另外2个维度分值分别为250分和150分,并根据手术科室和非手术科室设置二级指标权重。利用该体系评价湖北省某三甲医院,最终评价结果基本与医院临床科室发展的实际情况相符。结论构建了一个切实可行的医院临床科室运营管理综合能力评价体系,对于提高临床科室运营管理水平、促进学科发展具有一定的理论指导意义。     

刍议临床重点专科建设评价指标

临床重点专科建设是我国医疗服务体系的顶层设计和工作创新,文章从临床重点专科的相关定义、范围、分类、指标构建的理论及指标内容等方面对临床重点专科建设评价指标的研究现状进行综述,旨在为国内学者今后开展相关的研究提供参考.     

军队医院综合实力评价指标体系构建

目的：促使军队医院科学发展,提高综合实力水平,增强竞争力,以适应军队卫生体制改革的需要。方法：采用文献回顾、专家咨询、层次分析等方法建立指标体系。结果：通过对全军各等级医院的现况分析。确定军队医院综合实力评价指标。量化各类指标,构建军队医院综合实力评价指标体系。结论：指标选择有代表性、指标权重合理。评价方法科学,为军队医院建设和发展提供导向依据。