泰州市乡镇卫生院体制改革的调研报告

泰州市所辖市(区)共有151个乡镇卫生院，其中，建制镇所在地的卫生院99家，非建制镇所在地的卫生院52个。近几年来，全市卫生行政部门认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，在乡镇卫生院体制改革方面进行了积极有益的探索，为乡镇卫生院发展注入了活力，增添了后劲，从而推进了农村卫生改革与发展。     

论乡镇卫生院健康教育与健康促进

健康教育是传播健康知识、促进健康行为、养成健康生活方式的最经济、最有效的手段，既是乡镇卫生院职能的重要组成部分，也是乡镇卫生院行使好其他职能，做好预防、保健和基本医疗服务的基本策略。故在乡镇卫生院开展好健康教育工作有着非常重要的意义。     

乡镇卫生院在农民健康教育工作中的作用

随着全面建设小康社会步伐的加快,新农村建设全面展开,我国农村已发生了翻天覆地的变化。但目前在广大农村,特别是贫困、边远地区,农民依然存在着不健康的习惯与生活方式,卫生意识不强,保健知识贫乏,利用现有卫生资源的能力不足。农民的健康教育工作任重道远。围绕农村初级卫生保健工作和创建卫生乡镇、卫生村活动。实施“九亿农民健康教育行动”工程。乡镇卫生院在农民健康教育工作中起着不可推卸重要的作用。     

泸州市乡镇卫生院健康教育工作情况分析

目的了解四川省泸州市乡镇卫生院健康教育工作的情况。方法以调查表的形式调查泸州市143个乡镇卫生院的143名院长。结果被调查的乡镇卫生院无一有健康教育专职工作人员，开展健康教育工作的卫生院占卫生院总数的42．11％，知晓“全国亿万农民健康促进行动”的院长占被调查院长的42．98％。乡镇卫生院开展健康教育工作的形式局限在资料发放(占30．66％)、街头宣传(占33．33％)。目标人群、干预等概念的正确回答率只有30．00％左右。结论绝大多数的乡镇卫生院忽视了健康教育工作。建议加强乡镇卫生院的公共卫生职能建设。     

门头沟区永定卫生院建立居民健康档案调查的体会

目的了解我院辖区疾病谱的基本情况.方法采用实地调查和体检的方式.结果以高血压、冠心病、糖尿病等为主要的常见慢病为主要疾病谱.结论根据调查结果重点提示和指导我院今后社区卫生服务工作开展的主要方向.从而制定健康教育的内容和形式,提高居民生存质量.     

保定市乡镇卫生院财务管理现状调研

长期以来,乡镇卫生院收支随意性比较大,财务管理比较松懈。随着新型农村合作医疗的开展和实施,新农合基金的规范和使用,加强对乡镇卫生院的财务管理被提到了重要议程,为此,笔者所在市抽查了5个县12个乡镇卫生院,现就检查情况谈几点认识。     

温州市乡镇卫生院股份合作制案例调研

为了探讨乡镇卫生院实施股份合作制的可行性及其对卫生服务社会效益的影响,探讨股份合制卫生院的出现对农村卫生服务供给体系的影响,卫生部卫生经济研究所于1997年11～12月对温州市部分乡镇卫生院的股份合作制进行了案例调研。现就有关问题进行初步探讨。     

乡镇卫生院开展健康教育工作的策略

目前，乡镇卫生院开展健康教育工作还面临着经费缺乏、人才匮乏、工作缺乏主动性等困难和问题。需要采取的对策是：①提高认识，加强领导，加大投人；②加强机构建设，完善乡村健康教育工作网络；③加强人才培养，树立业务形象。提高服务质量；④完善健康教育阵地，搭建多种形式的健康教育平台，提高农民健康教育可及性；⑤积极开展调查研究，为政府决策提供科学依据；⑥积极开展健康促进乡镇卫生院活动。     

居民电子健康档案的建立与应用

目的了解浙江省居民健康电子档案的建设和应用情况以及存在的问题。方法应用分层随机抽样的方法,从杭州和宁波2个地区的10个县(市、区)抽取30家社区卫生服务中心进行问卷调查和专题访谈。结果作调查的25家单位,均建立了居民健康档案管理系统和医生工作站系统,重点人群建档率均在90.00%以上,91.70%是通过就诊时进行健康档案更新。从2010年到2012年建档率呈逐年增长趋势(P0.05)。结论政府需加大政策支持,规范健康档案系统,推进信息互联互通,提高资源利用效率。     

农村社区健康管理是乡镇卫生院的服务方向

乡镇卫生院是我国三级卫生服务网的枢纽，是农村社区卫生服务的主要执行机构。它应以村卫生室为基础，保证农民得到就近性、连续性、综合性的卫生服务，将疾病的预防和治疗控制在基层。然而，目前大多数乡镇卫生院的服务模式仍然停留在重视治疗不重视预防的水平，只注意已...     

常态化5G远程超声服务模式在乡镇卫生院的应用实践探讨

为保证基层乡镇卫生院超声诊疗需求,探索并建立基于5G通讯技术的远程超声服务体系。以青岛大学附属医院为主体,依托5G通讯技术在乡镇卫生院建立智慧超声远程服务点,探讨基层卫生院常态化开展5G远程超声服务的策略,以期构建完善的常态化联动的智慧医疗服务平台,实现网络医疗和远程教育的有效整合,保障远程超声服务健康、有序、可持续发展。常态化5G远程超声服务模式的建立,实现了优质医疗资源下沉基层,有助于推动基层卫生院超声学科建设,提升基层超声从业人员服务能力,加速城乡医疗服务同质化进程,有利于实现临床及患者满意度的双提升。     

关于乡镇卫生院人才建设的三点建议

近年来,党和政府十分重视农村卫生工作,投入逐年增大,乡镇卫生院的房屋、设备等基础设施明显改善,基础设施将不再是乡镇卫生院的主要问题,而人才建设已成为乡镇卫生院可持续发展新的瓶颈。为加强乡镇卫生院的人才建设,保证乡镇卫生院发展的可持续性,文章提出三点建议:①乡镇卫生院编制尽快解决;②要尽快给乡镇卫生院定编;③要树立正确的人才观。     

新时期乡镇卫生院改革的探索和实践——从安徽省乡镇卫生院改革路径的设计说起

安徽省人民政府在近期印发的《关于基层医药卫生体制改革试点实施意见》中对乡镇卫生院的综合改革做出了前所未有的系列安排。安徽在医改政策设计初期,是聚焦于乡镇卫生院实行药品的零差率制度,当时并没有考虑到乡镇卫生院的综合改革。     

江苏省乡镇卫生院人力资源现况调查

摘要:目的　了解江苏省目前乡镇卫生院人力资源及需求现况,为优化乡镇卫生人才队伍提供参考依据。方法　结合省信息中心2013年对全省13市1 634家乡镇卫生院的上报数据进行分析。结果　苏南地区人员年龄、学历分布、及每万人执业（助理）医师和护士人数均优于其他地区;政府办乡镇卫生院卫生人员年龄、学历、及每万人执业（助理）医师和护士人数均优于非政府办卫生院;各类执业（助理）医师及技师均不同程度的缺乏,其中全科医师和公卫医师缺乏严重。结论　全省乡镇卫生人才队伍呈现出苏南优于苏北,政府办优于社会办的特点,各类医师、技师缺口巨大。     

百色市乡镇卫生院卫生资源配置现状分析

目的：分析百色市乡镇卫生院医疗卫生资源配置现状，为政府卫生行政部门合理配置卫生资源提供参考。方法：采用普查的方法，对全市所有乡镇卫生院进行问卷调查。结果：乡镇卫生院业务危房问题突出，政府对卫生院的投入不足；卫生院卫生人力资源总量不足、素质较差、结构欠合理；卫生院收支不平衡、负债严重，基本医疗设备奇缺。结论：乡镇卫生院卫生资源配置不合理，应对卫生资源进行合理调整，增加投入，大力改造危房，加快高素质、高层次卫技人才的培养和引进，补充基本医疗设备。     

江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动性

目的 了解江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动整体情况及流动特征,为乡镇卫生院改善卫技人员流动情况、优化卫生人才队伍提供参考。方法 通过普查方式对江西省1 593家乡镇卫生院2012-2014年流动卫生技术人员情况进行调查,运用描述性统计与检验结合的方式,从人员流动总体情况、人员流动特征、人员流动原因3个方面进行分析。结果 2012-2014年江西省乡镇卫生院流出卫技人员共3 994人,流入1 436人;性别（男性44.10%,女性55.90%）、年龄结构（≤ 26岁占23.70%,26~35岁占36.50%,36~45岁占27.10%,46~55岁占7.80%,>55岁占4.90%）、学历（研究生占0.10%,本科占13.70%,大专占47.30%,中专占32.90%,中专水平占4.60%,无学历占1.60%）、职称水平（高级占1.70%,中级占19.80%,初级占58.80%,无职称占19.70%）在流动情况上差异均有统计学意义,流出人员总体素质高于流入人员,流入人员年龄小于流出人员,流出的主要原因是发展前景受限（36.59%）和薪资待遇低（30.42%）,流入人员主要方式为社会招聘（35.03%）和其他机构流入（24.79%）。结论 江西省乡镇卫生院卫技人员呈减少趋势,卫生人才结构不合理,高层次人员"下不去,留不住"情况需引起重视。     

诸暨市乡镇卫生院公共卫生人力资源调查分析

目的:了解诸暨市基层乡镇卫生院公共卫生工作人员的基本结构和组成情况,为进—步加强乡镇卫生院公共卫生建设提供依据。方法:通过面对面凋查和查阅个人档案资料相结合的方法搜集基本数据,用SPSS统计软件包对数据进行分析,重点调查从事免疫规划的工作人员人力资源情况。结果:诸暨市乡镇卫生院公共卫生人力资源与其他地方相比,还是比较好的。结论:目前诸暨市乡镇卫生院公共卫生人员配置还能满足基本的工作需求,但存在一些隐患。     

吉林省乡镇卫生院卫生服务能力现状分析

目的 了解吉林省乡镇卫生院卫生服务能力现状,为卫生行政部门政策制定提供参考。方法 利用吉林省卫生统计年报资料,对数据进行描述性分析和定量对比分析。结果 吉林省乡镇卫生院2012年总建筑面积、业务用房面积、实际开放床位数、每千人口床位数和万元以上仪器设备数分别较2010年增长3.07%、1.06%、6.67%、1.90%和38.72%。2012年医护比为1：0.56,较2010年的1：0.52有所提高;每千人口卫生技术人员数为1.15,较2010年的1.09有所提高;2012年总诊疗人次数、年门诊、急诊和住院人次数分别较2010年下降4.43%、7.52%、10.28%和13.88%;病床使用率为34.24%,较2010年的32.44%略有升高;2012年健康档案建档数、健康教育人次数、老年人保健服务人数和孕产妇健康管理人数较2010年分别增长79.43%、22.77%、84.24%和14.54%。结论 吉林省乡镇卫生院基础设施和人力资源建设取得一定成效,基本公共卫生服务得到加强,但基本医疗服务提供能力较低、卫生资源利用不足。     

乡镇卫生院经济运行现状分析及对策思考

乡镇卫生院的巩固和发展，直接关系着农民的健康与富裕、农村经济的振兴与发展和全社会的繁荣与稳定。但当前的农村卫生工作仍有一定的薄弱环节，尤其在苏北地区乡镇卫生院的经济运行中，存在着较多的困难和问题，如何使乡镇卫生院在市场经济条件下，面对现存的经济运行现状，寻找良好的对策，笔者谈几点粗浅的认识。     

米泉市乡镇卫生院现状调查与分析

1 资料来源和方法 1．1 调查对象 以2005年米泉市所辖的6所乡镇卫生院为调查对象。 1．2 调查方法和内容 调查采用新疆维吾尔自治区卫生厅统一设计的《新型农牧区合作医疗乡镇级卫生机构调查表》。