高校教师亚健康状况年龄分布及干预对策

目的 探讨高校各年龄段教师亚健康状况分布特点并提出干预对策.方法 对1 191名在职教师进行问卷调查.结果 1 191名高校教师中,亚健康发生率69.52%,其中40岁～年龄段发生率显著高于25岁～及51～60岁年龄段(均P＜0.01),31岁～年龄段亦显著高于上述后2个年龄段(均P＜0.01),25岁～、51～60岁年龄段差异无显著性意义,呈现两头低、中间高的态势.亚健康主要表现4个年龄段(由低到高)分别为咽部异物感、注意力不集中、疲劳、头痛或头晕及颈肩麻木、夜尿频多及面部色素沉着等;生活习惯均倾向于休息时间短,不参加运动等.结论 高校教师亚健康发生率较高,以31～50岁为高发年龄段,应采取针对性干预对策,以提高高校教师的健康水平和生活质量.     

骨亚健康状态的干预探悉

骨亚健康状态是指骨健康和骨质疏松症之间的状态,即骨量丢失、骨密度下降,但尚不能诊断为骨质疏松症的状态.随着老龄化社会的到来,骨质疏松症的发病率正呈逐年上升的趋势,在世界常见慢性病中已跃居第7位,成为中老年妇女骨痛骨折及因骨折致残、致死的主要原因之一,目前已成为危害人类健康的严重公共卫生问题.骨质疏松症是以骨量减少、骨微结构破坏为特征的,导致骨折危险因素增加的全身性骨骼疾病,其本身在早期并无明显的临床症状,被认为是"无声无息的流行病",加之人们对骨质疏松知识的缺乏,一般人往往容易忽略.而骨质疏松呈进行性而难以逆转的病理过程,一旦发生骨质丢失便难以恢复骨的正常结构,并且目前尚无理想的治疗方法.但是,骨质疏松症是可以预防的,通过开展骨质疏松防治的健康教育,改变人们的不良认知,建立有利于骨健康的行为方式,可达到无病防病,消除可控病因;对于绝经后的妇女以及有不利于骨健康的生活习惯、某些疾病、某些药物的长期使用等高危人群,及早进行骨密度的筛查以实现早期诊断,同时对处于骨亚健康状态的人群进行早期干预,可延缓骨质疏松的发生、发展,或使之得到一些改善;对已经患有骨质疏松症者,应采取积极措施,预防骨折的发生,以提高生活质量.笔者从无病防病,早期诊断、早期干预和预防骨折等三级预防的角度论述了骨质疏松症防治的重要性,希望通过对骨亚健康状态的早期干预和对骨折的预防,减少骨质疏松症对人类的危害.     

肝癌发病率年龄分布的数学模型

肝癌是危害我国人民健康的重要癌症之一。为了探讨肝癌发病率年龄分布的规律,我们采用多个数学模型对肝癌发病率的年龄分布进行拟合并筛选出一最佳模型,为肝癌的流行病学研究提供新的方法和理论依据。材料和方法1　资料来源:以1982～1984年北京肝癌的发病率为基本资料,用常见五个数学模型进行拟合,从中筛选出最佳的模型,并用国内外几个人群的肝癌发病率进行验证。所用资料均来自于文献(1～4)。2　方法:2.1　采用SAS6.04版软件选择以下五个模型对1982～1984年北京肝癌的发病率年龄分布进行拟合:(1)y=a+bx+cx2　(二次曲线),(2)y=ea+bx　(生…     

综合医院护士亚健康状况调查分析

目的了解护士亚健康状态发生情况,为制定合理的保健措施提供科学依据。方法采用亚健康状态自评表（SRSHS）对一所综合医院12个临床科室的268名护士进行问卷调查。结果护士亚健康状态发生率为63．81％,其中ICU、CCU、急诊科、心内科、神经外科护士亚健康状态发生率居前5位;不同年龄、工龄、每月夜班数护士亚健康状态发生率比较,差异有统计学意义（P〈0．05,P〈0．01）。结论综合医院护士亚健康状态发生率高,有关管理者应根据不同人群及科室的特点,采取切实可行的措施减轻护士的工作压力,维护其身心健康。     

综合医院护士亚健康状况调查分析

目的 了解护士亚健康状态发生情况,为制定合理的保健措施提供科学依据.方法 采用亚健康状态自评表(SRSHS)对一所综合医院12个临床科室的268名护士进行问卷调查.结果 护士亚健康状态发生率为63.81%,其中ICU、CCU、急诊科、心内科、神经外科护士亚健康状态发生率居前5位;不同年龄、工龄、每月夜班数护士亚健康状态发生率比较,差异有统计学意义(P＜0.05,P＜0.01).结论 综合医院护士亚健康状态发生率高,有关管理者应根据不同人群及科室的特点,采取切实可行的措施减轻护士的工作压力,维护其身心健康.     

不同年龄腹膜透析患者红细胞体积分布宽度的特点及影响因素

目的近年发现红细胞体积分布宽度(red blood cell distribution width,RDW)与慢性透析患者预后密切相关,本研究旨在探讨腹膜透析患者RDw的特点及其影响因素。方法纳入我院103例行持续性非卧床腹膜透析治疗的尿毒症患者,根据患者开始腹膜透析时的年龄分为3组:年龄40岁组(37例);年龄40~59岁组(47例);年龄≥60岁组(19例)。比较各组腹膜透析前以及腹膜透析1、3个月的临床指标(收缩压、舒张压、体质量指数、RDW、血红蛋白、血白蛋白、血肌酐、血尿素氮等)的差异,采用多元线性回归分析腹膜透析患者的年龄和性别对RDW的影响。结果女性患者中RDW≥14.6%的患者所占比例在基线及腹膜透析1、3个月(13.5%、15.4%、17.3%)均高于男性患者(9.8%、7.8%、13.7%)。≥60岁年龄段的基线RDW较其他两个年龄组显著增高(P0.05)。年龄与基线RDW、腹膜透析1个月的RDW呈正相关(r=0.320、0.242,P0.05)。采用多元线性回归分析,并校正相应体质量指数后分析发现,女性(β=0.025,P0.001,95%CI-0.001~0.953)和年龄较大(β=0.025,P0.001,95%CI 0.010~0.040)的患者基线RDW相对较高,同时年龄与腹膜透析1个月的RDW具有显著相关性(β=0.015,P0.05,95%CI 0.001~0.029)。进一步校正同期血红蛋白、血白蛋白和估算肾小球滤过率(或残肾肾小球滤过率)后发现,年龄与基线RDW(β=0.027,P0.001,95%CI 0.011~0.042)及腹膜透析1个月的RDW(β=0.017,P0.05,95%CI0.003~0.031)仍具有显著相关性。结论 RDW是影响透析患者预后的重要因素;老年是RDW的影响因素,这为改善老年透析患者预后提供了新思路。     

护理本科新生心理亚健康状况调查

目的 了解护理本科新生的心理亚健康状况。方法 采用康奈尔医学指数（CMI），结合精神科访谈对136名护理本科新生进行心理亚健康状态测试。结果 护理本科新生心理亚健康发生率为16．92％；CMI总分均值高于美国和国内筛查标准参考界值（均P〈0．05），MR均分值高于美国筛查标准参考界值，低于国内筛查标准参考界值（均P〈0．05）；护理本科新生CMI总分、MR分、CIJ分均低于普通大学生（均P〈0．05）；在CMI精神分类状况方面领域I高于普通师范生（P〈0．05），领域Ⅱ、领域Ⅲ与领域Ⅳ之和低于师范生（均P〈0．05）。结论 护理本科新生的心理亚健康状况不容乐观，应针对性予以恰当的心理辅导。     

综合医院临床护士亚健康状况调查

目的 了解综合医院临床护士亚健康状况,为促进护士身心健康提供依据.方法 采用亚健康筛选表、工作压力源量表及简易应对方式问卷对108名综合医院临床护士进行调查.结果 62名(57.41%)护士处于亚健康状态,症状表现以躯体和心理症状为主;亚健康护士工作压力得分42.10±24.10,显著高于健康护士(22.60±21.80,P＜0.01),工作压力源主要为工作责任重、工作琐碎、没有成就感等;亚健康护士消极应对得分为0.95±0.64,显著低于常模(1.59±0.66,P＜0.01).结论 综合医院护士亚健康发生率高、工作压力较大、压力源表现多样,但护士多采取积极的应对方式,管理者应重视临床护士身心健康的维护,以保证护理质量.     

浅谈消毒供应中心工作人员亚健康原因分析及对策

通过这次调查我院消毒供应中心人的健康状态,发现有多数人员存在亚健康状态,也就是指人体处于健康与疾病之间的过渡状态,简称第三状态(健康状态为第一状态,疾病状态为第二状态,亚健康状态为第三状态).主要症状有食欲不振、头痛、失眠、精神萎靡、全身酸痛等.处于亚健康的人群无明显病理改变,但却往往会导致疾病的发生.消毒供应中心工作是一项繁琐而复杂的工作,消毒供应中心工作人员不仅掌握正确的回收清洗消毒技术、无菌物品储存发放,一次性耗材的管理,还需要了解各临床科室专用包器械的特点和管理要求,了解器械包的用途、保养以度帮助认识专科器械,记忆器械包内物品,使消毒供应室护士在认识器械和包暮等方面的工作达到熟练操作,提高工作效率,兢针对原因及防范对策分析.     

护理人员亚健康状态研究现状及对策

护理人员是亚健康状态的高发人群,其原因包括工作压力、人际关系、生活方式、社会支持等方面,提出应重视护理人员的亚健康状态,采取切实的措施维持其身心平衡、建立健康的生活方式,提高社会支持度,以更好地促进护理人员的身心健康.     

护理人员亚健康状态研究现状及对策

护理人员是亚健康状态的高发人群,其原因包括工作压力、人际关系、生活方式、社会支持等方面,提出应重视护理人员的亚健康状态,采取切实的措施维持其身心平衡、建立健康的生活方式,提高社会支持度,以更好地促进护理人员的身心健康。     

护理本科新生心理亚健康状况调查

目的 了解护理本科新生的心理亚健康状况.方法 采用康奈尔医学指数(CMI),结合精神科访谈对136名护理本科新生进行心理亚健康状态测试.结果 护理本科新生心理亚健康发生率为16.92%;CMI总分均值高于美国和国内筛查标准参考界值(均P＜0.05),MR均分值高于美国筛查标准参考界值,低于国内筛查标准参考界值(均P＜0.05);护理本科新生CMI总分、MR分、CIJ分均低于普通大学生(均P＜0.05);在CMI精神分类状况方面领域Ⅰ高于普通师范生(P＜0.05),领域Ⅱ、领域Ⅲ与领域Ⅳ之和低于师范生(均P＜0.05).结论 护理本科新生的心理亚健康状况不容乐观,应针对性予以恰当的心理辅导.     

Magnesium and Fluoride Distribution in Human Cementum with Age

Sixty-two human teeth, obtained from subjects aged 11 to 80 years, were used to determine the magnesium and fluoride concentration and distribution with age in human cementum. Transverse sections were prepared from the root region of teeth. Samples, each 30 μm thick, were abraded in sequence from the cementum surface and the cemento-dentine junction by an abrasive micro-sampling technique. Magnesium concentrations were lower in the cementum surface, and increased towards the cemento-dentine junction (CDJ), while fluoride concentrations were higher in cementum surfaces and tended to decrease towards CDJ. Fluoride distribution patterns were similar to that reported earlier while average fluoride concentration increased with age, however, either no change or decreasing tendencies were observed with magnesium. Received: 5 January 1998 / Accepted: 20 July 2000 / Online publication: 2 November 2000     

新疆少数民族护理大专实习生对临床带教教师期望的质性研究

目的 探讨新疆少数民族护理大专生(下称护生)进入临床实习后对带教教师的具体期望.方法 以杜威的反省思维理论为基础,使用Van Manen的诠释现象学研究法,对15名新疆少数民族护生的临床反思日记进行分析.结果 新疆少数民族护生对带教教师的期望集中于3个主题,即期望得到带教教师情感的支持及语言的帮助,期望带教教师能正确评估少数民族护生的能力,期望和谐的师生关系.结论 少数民族护生对临床带教的体验有其自身特点,带教教师需重视并尊重少数民族护生对带教教师的期望,调整带教方式,营造支持性、互动良好的教学氛围,提高临床护理教学质量.     

门诊导医员心理状态分析及对策

根据综合评定成绩，将17名新招导医员分为优秀组及普通组，采用卡特尔16PF(16项人格因素问卷)、EPQ(艾森克人格问卷)对其进行测试。结果两组16PF中因素L与双重个性因素Y2比较，差异有显著性意义，说明优秀组人员比较信赖随和及在专业方面比较有个性；两组EPQ各维度比较，差异无显著性意义。在此基础上根据其心理状态采取针对措施，导医服务满意率由92．45％提高到95．68％。