医德医风信息系统管理的现状

目的 根据卫生部发布的<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)>和<三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)>的要求,建立和完善医德医风信息管理系统.方法 就医德医风信息系统建立背景、医院医德医风信息化管理现状,包括医德考评档案的建立,医德考评信息管理系统的功能,医德考评内容、结果、效果和存在问题作一综述.结果 医德医风管理已经借助电子系统,达到高效、准确的目的,但也只是简单的记录、数据汇总、查询等功能,缺乏持续改进及长效机制.结论 在电子信息平台上通过建立组织管理体系,制定考评标准,加强监督检查,建立激励、约束和评价机制,规范考评档案管理等方面,建立医院医德医风数据库,并通过PDCA循环管理系统不断进行完善,是医德医风管理发展的方向.     

发挥医德电子档案作用 助推和谐医院建设

深化医疗卫生体制改革,回归卫生机构公益性,构建和谐医患关系,加强卫生行业医德医风建设尤为重要。阐述了在对卫生从医人员加强医德医风教育、完善医德考评制度、严格医德考评、加强考评监督、建立医德医风电子档案,发挥医德电子档案作用,助推和谐医院建设的基本做法。     

如何将医生综合能力考评合理量化的探索——“德风术”考评系统的经验介绍

医德医风建设是医院文化建设的一个重要组成部分,良好的道德品质促进医疗技术和服务水平的提升,优秀的医疗技术又是保障医德医风建设能够落实成效的基本条件,医德医风与医疗技术互为因果、互相促进,怀化市第一人民医院自行研发了"德风术"考评系统,将医生综合能力的考评进行量化,将医德医风的考评与医疗技术的合理结合进行了有益的探索。     

加强医德医风建设,提高医院服务质量

目的研究分析新形势下基层医院医德医风建设管理方法与正确利益导向。方法建立健全质量管理体制,形成全方位、多层次的责任制管理。强化监督机制,形成一整套行之有效的监督、控制、保障体系。坚持"多种形式,集思广益"。"以患者为中心",扎扎实实地开展创建"文明服务通道"活动。建立检查考核制度,对医务人员医德医风考核进行量化评估。结果明确了在竞争激烈的医疗市场中,通过加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。结论加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求是医院工作的目标。     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实记录,是提高医务人员职业道德素质、促进医德医风建设的重要举措,也是加强医院内部管理的重要手段。医德医风档     

医疗安全管理中加强医务人员素质培养的原则与途径

<正>医务人员是医院建设发展的主体和责任者,坚持医护质量建设,强化医疗安全管理,营造和谐医患关系,是医院建设发展的根本保证~([1])。在提高医护质量、确保医疗安全的具体措施中,强化医务人员的素质培养是一种必要手段。1医务人员的素质要求1.1良好的职业道德作为一名医务人员,既要力求掌握高新精湛的医学技术,又要有高尚的医德和优良的医风,对患者极端热忱、高度负责。医德医风     

加大医德医风教育力度 推进医院精神文明建设

医疗卫生工作部门是全社会精神文明的“窗口”，医德医风建设是社会精神文明的重要组成部分。由于当代医学科学技术的飞跃发展和医学模式的转变，为医德医风充实了新的内容，提出了新的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和卫生改革的不断深化，使医院及其医务人员愈来愈认识到医德医风建设的重要性和紧迫性。     

加强护理人员医德医风建设的途径与策略

医德医风是指医务人员的职业道德与行业风气。当前形势下,加强医德医风建设非常必要,对精神文明建设、提高医疗质量和医院的可持续发展均具有非常重要的意义。护理质量是医院医德医风建设的重要“窗口”,代表整个医院的形象。本文在分析当今护理人员医德医风存在问题与原因的基础上,提出了加强思想教育、学习培训、制度建设、考核监督、文化建设、医疗投入以及畅通信息渠道等几个加强医德医风建设的途径和策略。     

深化医院改革促进医院全面发展

我院是一所集医疗、保健、科研于一体的多功能的现代化综合性医院。建院５０年以来,在上级领导的指导下,坚持“一个中心、两个基本点”,以“患者至上、文明行医”为办院宗旨,医院取得了较好的经济效益和社会效益,具体做法有以下几点：１ 狠抓医德医风建设 医德医风的好坏直接影响到医院的声誉,因此我院把医德医风这项长期的任务纳入日程。并作为医务人员的必修课和现代化医院管理的基础。定期组织医务人员,从医疗思想、医疗关系、医疗行为、医疗品德、医疗技术、医德纪律、医疗环境等方面进行医德意识教育、医德情感教育、医德修养教…     

健全内部约束机制加强医德医风建设

医德医风是卫生行业的特有问题，涵盖医务人员的思想作风、职业道德、法规制度落实和医疗服务水平等诸多内容。随着社会的进步、科技的发展和医疗制度改革的不断深入，医疗卫生市场的竞争越来越激烈，人们对医德医风的期望也越来越高。加强医德医风建设，内强素质，外树形象，提高医疗服务水平和市场竞     

中山市开展“医院管理年”活动结硕果

卫生部、省卫生厅今年提出开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动以来，中山市卫生局坚持以“三个代表”重要思想为指导，在加强医德医风建设上狠下功夫，认真抓好卫生系统的党风廉政建设和反腐工作，坚持“两手抓”，一手抓业务管理，一手抓行风建设，在广大医务人员之中深入开展医德医风教育，同时建立健全相关的监管机制，不断加大行风专项治理工作力度，标本兼治，建立起教育，监管，惩治并重的医德医风工作长效机制。     

浅谈职工医院在行业作风建设中的几点体会

北京燕山石油化工总公司职工医院,是集医疗、教学、科研为一体的市级综合医院,担负着燕山13万职工家属及房山区部分社区医疗保健任务。现就我院在行业作风、医德医风方面工作的几点体会总结如下:1 建立行之有效的规章制度1．1 医德医风教育制度:教育内容包括医学伦理学、医务人员职业道德、医疗法规、优秀医务人员的事迹等。形式上采取     

医德医风建设与《医德考核档案》的建立

长期以来,各级卫生行政部门和医疗机构在加强医德医风建设和纠正行业不正之风方面做了大量工作,建立<医德考核档案>就是其中一个行之有效的办法.20世纪90年代在我省各大医院建立了医务人员的"医德考核档案".     

临床医学生医德教育实践体会

针对当前存在的医德方面的不良影响,对临床实习生进行岗前医德教育、临床实习过程中强化医德管理、学习榜样、参与医德考评等措施,培养其良好的医德,为其成为合格的医务人员打好基础.     

面对挑战,责任重于泰山--浅谈抗击非典与医德医风建设

优良的医德医风是“抗非精神”的底蕴,现代医德医风是从传统医德医风中脱胎而出,已趋向于法规化并有着新的规范。医德医风建设的最终归宿是管理的法制化。随着医疗事业法制化管理的逐步完善,医德医风立法管理势在必行。文明治院,依法治院,把医德医风建设从无序推向有序,从行政规范管理推向国家法制管理,从而保证社会主义医疗卫生更健康、更迅速地发展。     

医科大学生的后期思想教育应注重正确的医德价值导向

<正>医科大学生在临床教学和毕业实习阶段,遇到许多医德医风问题,对他们影响很大。特别是实习医院医务人员的医德言行,其影响尤深。如何使医科大学生在走向工作岗位之前,打下良好的医德医风基础,这是一个值得探讨的课题。笔者认为,医科大学生的后期思想教育,应注重正确的医德价值导向。     

联勤部召开医院医德医风建设形势讲评电话会

3月17日,联勤部召开医院医德医风建设形势讲评电话会,总结讲评一年来医院医德医风建设形势,研究部署今年任务和要求,表彰了医德医风建设先进单位和个人。联勤部高武生政委、侯散野副部长及联勤部医德医风建设领导小组和办公室成员出席主会场会议,联勤各分部、各总医院和杭州疗养院设立了8个分会场,各师单位领导、医德医风建设领导小组和办公室成员以及各医院、疗养院院长和政委,共184人参加会议。 会议认为,过去一年,在军区和联勤部党委的正确领导下,各单位充分认识加强医德医风建设的重要意义,按照联勤部《医院医德医风建设三年规划》,精心组织,周密安排,狠抓落实,做了大量卓有成效的工作,医院医德医风建设取得了阶段性成果,呈现出良好的发展态势。医务人员思想政治素质进一步提高,一些突出问题得到了遏     

新时期医院医德医风和医护质量建设的现状及对策

为认真贯彻上级首长关于进一步加强医德医风建设的指示精神,狠抓医护质量管理,促进医德医风建设,我部组织专家对所属医院医德医风和医疗护理质量进行了检查。检查以总部、军区关于加强医德医风建设和医疗护理质量管理的有关规定和要求,以及军区《医院医德医风建设三年规划》为依据,采取听汇报、查阅资料和病历、查看现场、走访体系部队、召开座谈会、问卷调查、     

加强医德医风建设遏制“红包”现象蔓延

医务人员收受“红包”,这在医疗活动中虽然是极少数人所为,但危害极大。“红包”蔓延,腐蚀了医务人员的灵魂,扭曲了医务人员的纯洁形象,败坏了行业的道德风气,疏远了党和人民群众的密切联系,必须坚决杜绝之。医院应加强医德医风建设,重视对“红包”现象的治理。治理的对策是:1、强化医德教育;2、深化卫生改革;3、严格规章制度;4、建立监督机制;5、开展有益活动。     

加强医德医风建设需要多方着手

随着社会主义市场经济的发展,人们的经济生活、利益结构,思想道德观念都发生很大变化。在这个大环境中,加强医德医风建设就不是一个单一的、孤立的问题,它必然地受到诸多社会因素的制约,如党风、社会风气、分配制度、领导水平、医院管理,医务人员的思想道德素质都是影响和制约的因素。因此,要在市场经济条件下,加强医德医风建设,就需要从多方面进行。