公立医院经营策略与发展趋势探讨

随着医疗卫生市场对外开放、外资和民营医院异军突起,合作医疗制度及社区卫生服务全面推进,公立医院现行经营模式受到强烈冲击。公立医院亟待更新经营理念,寻找发展契机,确保医院的良性发展。该文针对公立医院的经营现状进行了探讨,总结了公立医院在经营中存在的问题,阐述了医院经营管理体制改革的方向和思路,提出了公立医院经营发展的趋势与对策。     

医保总额控制下大型公立医院经营策略探讨

为解决医疗费用过快上涨、医保对供方行为约束不足、基金运行风险加剧等问题,人力资源和社会保障部等要求在统筹地区开展以总额控制为主的医保支付方式改革.总额控制对城市大型公立医院的经营管理产生了较大的影响.按照总额控制政策,提出3个层面的转型策略.在发展战略方面,转变增长方式,发挥医联体作用,增强辐射能力;在业务管理方面,确保医疗质量和安全,落实临床路径,优化服务流程;在行政管理方面,强化成本控制,加强信息化建设,转变管理职能.     

公立医院体制改革模式探讨

公立医院体制改革是当前的热门话题,国有资本从部分公立医院退出,实现产权形式多元化是公立医院体制改革的重要形式;自主化、公司化、私有化是公立医院体制改革的基本方向;公立医院体制改革需要注意克服的3种片面倾向,核心是建立3个体系;借鉴国内外有益的模式,成立国有资产经营管理机构,建立公立医院出资人的管理模式和现代医院管理制度是推进公立医院体制改革的重要内容.     

我国民营医院发展趋势及对公立医院的影响分析

目的:分析我国民营医院的发展趋势,探讨民营医院对公立医院的影响,为民营医院与公立医院平衡发展提供政策建议.方法:利用2005-2011年官方统计数据,对我国民营医院的数量、规模、服务能力等进行分析.结果:民营医院发展迅速,服务能力逐年增强,已成为我国医疗服务体系的重要组成部分.结论:应加强制度建设与对接,促进民营医院与公立医院良性发展.     

对公立医院发展趋势的探讨

近年来,"看病难、看病贵"的问题一直是舆论的焦点话题,国家也针对医疗卫生体制进行了相关的改革,而公立医院改革是其中的重点与难点。针对目前公立医院存在的问题,文章从供给、需求、价格等方面以市场化角度探讨未来公立医院的发展趋势。     

公立医院体制改革的变化与难度

当前 ,在我国由计划经济向市场经济体制转型之时 ,医院体制也在相应的进行变革。区域卫生资源的重新配置、卫生资源结构性调整与资产重组、政企分开、政事分开、所 (院 )长负责制等改革都在逐步进行。但限于经济转型是一个漫长的过程 ,“混合经济、混合结构”是这个时期的主要特征。同样 ,医疗体制改革任务也是长期而艰巨的。对此 ,就医疗单位体制改革的变化与难度进行探讨。一、医疗单位资源重组但医院行政隶属关系没有变我国公有制医疗单位产权制度实现形式是在计划经济条件下形成的 ,其产权分别隶属于政府主管部门。在市场经济条件下 ,要…     

公立医院改革中引入市场机制的探讨

运用新公共管理等有关理论，分析了国际上医疗行业引入市场机制的主要做法，提出了在公立医院改革中引入市场机制的主要领域和内容，希望能对我国的公立医院改革有所借鉴。     

我国医疗保险制度发展趋势探讨

现行职工医疗保障制度创立于50年代初期,是国家为保障职工身体健康而实行的一项社会保障制度。40多年来,它为保障职工身体健康,促进经济发展,维护社会安定发挥了重要作用。但随着社会经济发展和经济体制改革的深入,过去在计划经济思想指导下形成的公费医疗制度已明显不适应社会发展的需要,亟待改革。《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》已提出了改革城镇职工医疗保障制度,逐步扩大     

略谈公立医院产权制度改革

介绍公立医院改制的几种基本模式，认为在我国对部分公立医院实行产权制度改革是历史发展的必然，并且迟改不如早改、股份制改不如全部退出、被动突围不如主动突围。与此同时，国家应建立较完善的医疗保障制度；加强对改制后医院的监管，而不是一卖了之。     

公立医院体制改革的政治考量

作为医药卫生体制改革的核心内容和“五项重点改革”之一的公立医院改革,国家《关于医药卫生体制改革的意见》从体制机制两个方面提出了明确的意见。从医院角度论此轮改革,其动因绝不是因为公立医院已经难以生存,而是为了寻求促进公立医院更好更快发展的有效途径。     

关于控制公立医院医药费用过快增长的探讨

看病难、看病贵一直是医院管理中的焦点问题.探讨公立医院医药费用的增长问题有重要现实意义.医疗卫生体制改革正在进行.如何合理利用卫生资源.有效控制医疗费用过度增长.成为关系民生的重要问题.本文从实际出发.对公立医院医药费用增长的现状及控制的措施进行分析和探讨.     

公立医院体制改革模式探讨

公立医院体村改革是当前的热门话题．国有资本从部分公立医院退出．实现产权形式多元化是公立医院体制改革的重要形式；公立医院体制改革需要注意克服的三种片面倾向．核心是建立三个体系；借鉴国内外有益的模式．成立国有资产经营管理机构，建立公立医院出资人的管理模式和现代医院管理制度是推进公立医院体制改革的重要内容。     

我国公立医院体制改革政策分析

通过对我国公立医院体制改革政策分析我国公立医院体制改革的制度起点、发展过程、改革趋势、制度变革的主要形式以及改革实践中存在的问题,提出了推进公立医院体制改革必须考虑的有关问题,阐述了公立医院体制改革的条件与改革思路。     

现行公立医院管理体制存在的问题及其改革方向探讨

分析了现行公立医院管理体制存在的问题，提出了深化公立医院管理体制改革的方向和政策建议。     

公立医院建立科学绩效分配机制探讨

公立医院绩效分配机制的建立对于提高医护人员积极性,促进医院战略目标的实现意义重大。文章从医院绩效分配的涵义着手,对目前医院绩效分配领域存在的问题进行了剖析,进而从正确认识绩效分配、建立科学绩效评价体系、执行全面成本管理和建立沟通反馈机制四个方面提出了建立科学绩效分配机制的可行之路。     

黑龙江省公立医院运行现状与发展趋势研究

目的了解黑龙江省公立医院的发展现状与未来公立医院的发展趋势。方法根据黑龙江省公立医院的相关数据,利用定性与定量、对比的分析方法,研究2009—2011年黑龙江省公立医院的发展现状与未来发展趋势。结果黑龙江省公立医院的外延在不断扩大;医院门诊及住院的收费水平在不断的提高;药品收入的比值略有降低,但仍然占有很大的比例;医院负债率的增长也非常迅速。结论应该调整政府财政补偿力度与着重点,改变公立医院现有的收入结构,促进公立医院健康稳定的发展。     

新形势下做好公立医院纪检监察工作的探讨

随着我国医药卫生事业的不断发展和医药卫生体制改革的持续推进,纪检监察工作在维护公立医院“治病救人”的仁心本色,促进公立医院作为事业单位的纯洁定位等方面发挥着越来越重要的作用。回顾我国公立医院纪检监察工作发展历程,不难发现其成绩贡献,但也还有诸多不足,如纪检监察制度执行力不强,监督管理手段单一,队伍素质不高等问题。如何最大化发挥医院纪检监察职能,需要找准问题,精准施策。     

肿瘤医院经营策略探讨

面对日趋激烈的医疗市场竞争形势，本文在对烟台市肿瘤医疗市场环境分析和医院相关竞争指标分析的基础上，预测市场潜力，明确医院的市场定位和发展方向，探讨经营策略的选择和合理搭配，以谋求医院更大的发展。     

对当前公立医院体制改革方法与措施的思考

公立医院体制改革是当前卫生行政主管部门和医院院长们关注的热点和难点问题.本文分析了当前深化公立医院体制改革的重要性和必要性,对下一步公立医院体制改革进行了思考,并着重提出了公立医院产权制度改革的方法和措施.     

公立医院医疗体制改革设想

目的 通过分析公立医院医疗体制的一些缺陷和局限，结合国内外资和民营医院的一些做法，提出公立医院医疗体制改革后应建立、符合当代社会发展需要的最佳模式。方法 通过对当前国内公立医院医疗体制进行剖析，发现体制弊端和改进方法，并对改进后的医疗体制模式进行设想。结果 近年来我国大多数公立医院所进行的医疗体制改革，几乎都是在传统医疗体制下修修补补的革新，对几十年来所形成的体制弊端，触动不大。结论 行政体制实行院长总监负责制、临床科室建立责任医疗小组制，是改变目前医疗体制一些缺陷和局限的创新方式，也是新时期国内公立医院所应建立的最佳医疗体制模式。