急诊护士心理压力调查分析

目的：了解急诊护士在工作中面对职业压力时对身心健康可能造成的影响。方法：采用国际通用症状自评量表（symptomcheck-list90，SCL-90）、紧张程度测试法自评量表，对69名急诊科工作护士及70名普通病房护士进行问卷调查。结果：在SCL-90量表中，急诊护士组有7个因子均高于非急诊科；在紧张程度测试法量表中，急诊护士处于高度紧张、较高度紧张的占11．9％。结论：急诊护士在工作中存在许多心理压力源，护理管理者应给予足够的重视，合理排班，定期轮换，减轻工作中的疲劳感，建立护理人员支持系统，进行心理健康知识培训，提高护理人员的心理词适能力，创造良好的工作环境和工作氛围。     

军队大型综合医院聘用护士心理健康状况调查及分析

目的 探讨军队大型综合医院聘用护士心理健康状况及影响因素,为护理管理者提供指导依据.方法 采用症状自评量表（SCL-90）,对某军队大型综合医院257名聘用护士进行心理健康状况评估.结果 与全国女性常模比较,聘用护士SCL-90各症状因子中,躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对及恐怖等项目评分明显升高（P＜0.05）;与内、外科及门诊护士比较,急诊护士SCL-90多项症状因子评分明显升高（P＜0.05）,内、外科护士SCL-90多项症状因子评分亦明显高于门诊护士（P＜0.05）.聘用护士年龄与SCL-90总分呈正相关,学历与总分呈负相关.结论 军队大型综合医院聘用护士心理健康状况较差,护理管理者应采取针对性措施,提高聘用护士心理健康水平.     

泸州市某医院护理人员职业性肌肉骨骼疾患现状及影响因素分析

目的了解泸州市某医院护理人员职业性肌肉骨骼疾患现状,探讨其影响因素,为实施干预提高理论依据。方法采用整群抽样法,以泸州市西南医科大学附属医院内外科、妇产科、儿科、急诊重症科、手术室工作的640名护理人员作为调查对象,采用职业性肌肉骨骼疾患调查问卷和护士的一般情况进行调查,分析护理人员职业性肌肉骨骼疾患患病情况及影响因素。结果随年龄和工龄的增长,各部位肌肉骨骼疾患患病率多明显升高(P0.05)。科室间比较,患病率差异均有显著性,其中急诊重症科护理人员患病率最高;儿科护理人员患病率最低。患病组护理人员的工龄、月值夜班天数、日工作时间、每小时重复动作次数均高于非患病组,差异有统计学意义(P0.05)。Logistic回归分析结果显示,护士工龄、月值夜班数、日工作时长、重复护理动作是护理人员职业性肌肉骨骼疾患的危险因素。结论护理人员职业性肌肉骨骼疾患患病率较高,护士工龄、月值夜班数、日工作时长、重复护理动作是危险因素。     

急诊科护士职业性肌肉骨骼损伤与工作能力的关系

目的了解急诊科护士职业性肌肉骨骼损伤和工作能力情况,分析职业性肌肉骨骼损伤与工作能力的关系。方法整群抽样法对绵阳市5所三级综合医院260名急诊科护理人员进行调查,采用工作能力指数量表、职业性肌肉骨骼疾患调查量表进行调查分析,分析急诊科护士的工作能力与职业性肌肉骨骼疾患的关系。结果不同工作能力级别护士的工作能力指数之间比较,差异有统计学意义(P0.05)。不同工作能力级别的护士职业性肌肉骨骼疾患的患病率比较,差异有统计学意义(P0.05)。其中,工作能力差的护士发生职业性肌肉骨骼疾患的患病率最高,差异有统计学意义(P0.05)。两组护士工作能力级别构成比之间存在明显差异(χ~2=198.452,P0.05)。两组护士工作能力级别之间存在明显差异(Z=-12.857,P0.05),其中患病者"中""差"比例明显高于非患病组,而"优""良"比例明显低于非患病组。结论急诊科护士工作能力处于中良状态,职业性肌肉骨骼疾患是导致工作能力下降的危险因素。     

NICU护士心理健康状况及压力源分析

目的：探讨NICU护士的心理健康状况及压力源。方法：运用SCL-90症状自评量表分别对75名NICU护士和75名普通病房护士进行问卷调查分析。结果：NICU护士心理压力大于普通科护士,在症状自评量表得分中6个因子显著高于普通病房护士,压力源与心理健康水平呈正相关。结论：NICU护士工作压力大,工作环境特殊,应激因素多,心理健康状况差,医院护理管理者应采取有效措施,以减轻NICU护士的心理压力,维护其身心健康,促进NICU护理专业的发展。     

三级甲等医院神经外科护士职业心理健康状况调查

目的了解三级甲等医院神经外科护士职业心理健康状况并分析其影响因素,为提升护士职业心理健康提供理论依据。方法采用便利抽样法,于2019年8—10月采用症状自评量表(SCL-90)、职业获益感问卷、社会支持量表对四川省5所三级甲等医院208名神经外科护士进行调查,采用描述流行病学分析、单因素分析、相关性分析及多元回归分析进行相关影响因素探讨。结果神经外科护士症状自评量表(SCL-90)得分为160.59±54.47,条目平均分为1.78±0.61,各因子得分均高于国内常模(P0.05)。职业获益感得分为104.00±11.49,处于中等水平;社会支持总分为37.90±5.39,其中主观支持评分为21.44±3.15,客观支持评分为9.37±2.16,社会支持利用度评分为7.10±1.62。症状自评量表总分与职业获益感及社会支持总分均呈负相关(r=-0.798、-0.765,均P0.05)。多元回归分析显示,职称、工作强度、社会支持和职业获益感是三级甲等医院神经外科护士心理健康状况的独立影响因素,可解释总变异的67.9%。结论三级甲等医院神经外科护士心理健康状况有待进一步提升,护理管理者可根据影响因素采取针对性干预策略,以提升护士心理健康水平,促进护理队伍健康发展。     

精神科护士群体心理健康状况调查及干预

护士群体的心理健康状况直接关系到护理服务质量。精神科护士群体因其所面临的工作环境和护理对象的特殊性，更容易出现各种各样的心理问题。为了解精神科护士群体的心理健康状况，作者对97名精神科护士进行了症状自评量表（SCL-90）评定调查。     

男护士心理健康现状及其影响因素

目的调查三级综合医院男护士心理健康现状并分析其影响因素。方法采用自制的一般情况调查表、症状自评量表(SCL-90)和社会支持量表(SSRS),对湖北省5所三级综合医院98名男护士进行调查。结果男护士SCL-90各因子同国内常模相比,躯体化、人际关系、恐怖和精神病性因子得分明显增高,差异均有统计学意义(均P0.05);护龄、职称、婚姻状况不同的男护士在主观支持、客观支持、支持总分上的差异均有统计学意义(均P0.05);职称、身体状况、家庭结构和客观支持是男护士心理健康状况的主要影响因素(均P0.05)。结论男护士的心理健康水平同社会支持具有一定的相关性,并受多种因素的综合影响,护理管理者应积极改善男护士的社会支持系统,消除消极影响因素,以促进其心理健康,提高护理工作质量。     

南昌市三级医院护理人员职业性肌肉骨骼损伤现状调查

目的了解南昌市三级医院护士职业性肌肉骨骼损伤的现状并分析其影响因素,为进一步制定针对性干预措施提供参考依据。方法采用方便抽样法,于2019年2—3月采用一般资料问卷、护士职业性肌肉骨骼损伤症状自评问卷对南昌市4所三级医院1 284名临床护士进行调查,并对数据进行分析。结果南昌市三级医院护理人员职业性肌肉骨骼损伤患病人数为1 037例,患病率为80.76%,≥2个部位患病人数为948例,患病率为73.83%。年龄、低头工作时间、工作弯腰时间、日均搬运患者频次、工作强度、工作环境舒适度及防护措施是护理人员职业性肌肉骨骼损伤的主要影响因素(均P0.05)。结论南昌市三级医院护士职业性肌肉骨骼损伤发病率高,护理管理者应根据影响因素采取针对性干预措施,降低职业性肌肉骨骼损伤患病率,提升护理人员身心健康,促进护理队伍健康发展。     

常态化疫情防控下防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性

目的 探讨常态化新型冠状病毒感染疫情防控下防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性。方法 采用整体抽样方法选取2021年3—11月南宁市某三级甲等医院的101名防疫轮值护士作为研究对象,应用一般资料调查表、护士工作压力源量表（NJSI）及心理健康症状自评量表（SCL-90）进行问卷调查（共发出调查问卷101份,回收有效问卷95份,回收有效率为94.06%）,分析防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性。结果 95名防疫轮值护士的NJSI总分为（65.54±11.19）分。不同年龄、婚姻状态、是否独居、职称、科室、工作年限、是否接触发热/咳嗽患者的防疫轮值护士的NJSI总分比较,差异有统计学意义（P<0.05）;不同性别、最高学历防疫轮值护士的NJSI总分比较,差异无统计学意义（P>0.05）。防疫轮值护士的NJSI各维度阳性率较高的是患者的护理、时间分配和工作量、护理专业和工作,SCL-90各维度阳性率较高的是强迫症、偏执、焦虑、抑郁。防疫轮值护士的各维度均分与中国成人常模比较,躯体化、焦虑、精神病性、恐惧、SCL-90总均分的差异有统计学意义（P<0.05）...     

办公室文员职业性肌肉骨骼疾病的危险因素分析

  目的  分析办公室文员职业性肌肉骨骼疾病的患病情况及危险因素，为实施健康干预提供理论依据。
  方法  采用方便抽样法将深圳市10家企业中的514名办公室文员列为调查对象，综合北欧国家肌肉骨骼疾病标准调查表（NMQ）、荷兰肌肉骨骼疾病调查表（DMQ）、国内肌肉骨骼疾患调查问卷，设计制作调查表，调查办公室文员职业性肌肉骨骼疾病的年患病率；通过logistic回归分析法分析患病率较高的3个部位（颈部、肩部、腰部）患职业性肌肉骨骼疾病的危险因素。
  结果  办公室文员职业性肌肉骨骼疾病的年患病率为54.12%，依次为颈部（39.4%）、肩部（36.2%）、腰部（30.9%）、背部（18.6%）、膝部（11.5%）、手腕部（10.1%）、髋臀部（8.1%）、踝足部（7.7%）、肘部（4.4%）。logistic回归分析结果显示:颈部不处于自然位置（OR = 0.893 8，P < 0.05）是颈部职业性肌肉骨骼疾病的保护因素；相比男性，女性是肩部职业性肌肉骨骼疾病的危险因素（OR = 1.162 7，P < 0.05）；经常改变坐姿（OR = 0.890 3，P < 0.01）是腰部患病的保护因素。
  结论  办公室文员职业性肌肉骨骼疾病的患病率较高，患病部位最高的是颈部，其次是肩部、腰部；工作中人体保持各种不良姿势均会增加身体各关节肌肉骨骼的负担，造成肌肉骨骼损伤。应该采取相应的干预措施，降低办公室文员职业性肌肉骨骼疾病的患病率。
     

护士心理健康状况调查分析及教育实践探讨

目的 了解临床护士心理健康状况,依据调查结果进行不同形式的心理健康教育实践.方法 采用症状自评量表（SCL-90）对704名临床护士进行调查.结果 除人际关系敏感因子外,护士SCL-90的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐惧、敌对、偏执、精神病性因子、总均分均高于国内常模、女性常模（P＜0.01）;强迫、人际关系敏感、抑郁因子统计指标阳性率相对较高.结论 高强度的工作压力对临床护士心理健康影响日益严重,管理者必须高度重视并积极采取应对措施,护士本人也需提高自我心理健康意识,学习自我管理方法.     

某工科院校大学生心理健康状况及调适对策

目的了解大学生心理健康状况，为作好高校心理健康教育工作提供依据，方法采用症状自评量表（SCL-90）、抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）对安徽工程科技学院167名新生和133名老生进行调查。结果在SCL-90因子均分上．新生仅在精神病性因子分明显高于老生，城市学生在人际敏感、偏执及精神病性3个因子均分高于农村学生；新生与老生在SDS及SAS2个量表得分上差异无显著性，城市学生SDS得分明显高于农村学生。结论大学生心理问题突出，应针对不同群体有重点地做好心理健康教育工作。     

设立护士心理档案的初步研究

目的构建护士心理档案，掌握护士心理特征，培养优秀护理人才。方法： 采用Skykey心理测评系统中症状自量表（SCL-90）、艾克森个性问卷（EPQ）和卡特尔16种人格因素问卷（16PF），对我院495名在职护士及90名实习护士进行编号无记名问卷方式测查。结果： 护士的个性心理特征绝大多数为外向型，中间气质及多血质型，少数护士有掩饰性心理，极少数护士有精神病态人格倾向。结论： 护士心理档案的建立，使护理管理者在心理水平上对护士进行个体评价，参考护士的个性心理特征，实现人-岗匹配管理。针对护士的心理问题制定心理健康“三级防护”制度，通过心理健康教育，提高护士对应激的心理耐受力，优化护士职业素质，培养新型护理人才。     

家庭环境对初高中学生心理健康影响的差异研究

目的了解初、高中学生对家庭环境感知及对心理健康影响的差异，为有针对性地开展心理健康教育提供依据。方法采用家庭环境量表（FES—CV）、症状自评量表（SCL-90）对738名中学生（初中生423名，高中生315名）进行测评。结果家庭环境感知与学生心理健康水平相关，初、高中生对家庭环境感知差异存在显著性。逐步多元回归分析表明，矛盾感、亲密度对初中生的心理健康具有预测作用，亲密度、独立性、矛盾感，控制感对高中生的心理健康具有预测作用。结论初、高中生对家庭环境感知存在差异，对心理健康的影响也不相同。     

临床护士心理健康调查研究

目的：分析临床护士心理健康与工作压力源的相关性,统计临床护士心理健康水平和影响心理健康的因素。方法：采用问卷形式对青岛市市立医院400名临床护士进行调查,采用症状自评量表（SCL-90）和护士工作压力源量表调查临床护士的心理健康与工作压力。结果：本研究临床护士心理健康状况两种因素,敌对低于常模（P=0.01）;人际关系敏感低于常模（P=0.03）,一种因素精神病性高于常模（P=0.03）。压力源得分普遍较低,感受最高的压力源是工作特征,而感受最低的压力源是人际冲突。相关研究工作压力源与SCL-90呈显著正相关。结论：部分临床护士存在心理问题;临床护士的工作压力比普通人大。     

广东省住院总护士工作家庭冲突现状及影响因素分析

目的 了解广东省住院总护士工作家庭冲突状况,并分析其影响因素。方法 采用整群抽样法,2021年3月选取广东省3所三级甲等医院的369名住院总护士作为调查对象,采用一般情况调查问卷、工作家庭冲突量表和组织支持感量表进行横断面调查,并对数据进行分析。结果 广东省369名住院总护士工作家庭冲突总分为（50.39±14.50）分,工作-家庭冲突分量表得分为（27.12±7.46）分,家庭-工作冲突分量表得分为（23.27±7.54）分;不同科室与健康自评的住院总护士的工作-家庭冲突分量表得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）,不同的月收入与健康自评的住院总护士的家庭-工作冲突分量表得分及工作家庭冲突总分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;组织支持感与工作家庭双向冲突得分及工作家庭冲突总分均呈负相关（均P<0.01）。控制住院总护士的月收入和健康自评变量后,组织支持感可单独解释住院总护士工作家庭冲突总变异的9.6%。结论 广东省住院总护士工作家庭冲突处于中等偏高水平,并受科室、月收入、健康自评以及组织支持感等因素的影响。护理管理者可制定合理有效的干预计划,以改善...     

内地高校新疆班大学生心理健康状况相关影响因素分析

目的：了解某高校内地新疆班护理专业五年制学生的心理健康状况及其影响因素,为内地高校心理健康教育提供科学依据。方法：采用整群随机抽样方法,抽取某高校内地新疆班护理专业五年制大专生120名,采用精神症状自评量表（SCL-90）、生活事件调查表（LES）以及一般情况调查表,调查分析内地高校新疆班护理专业学生的心理健康状况及其影响因素。结果：除躯体化因子外,内地高校新疆班护理专业学生的心理健康状况的其他因子均高于全国常模（P〈0．05或0．01）。相关分析表明,应激性生活事件与心理健康各因子相关密切。逐步回归分析表明,负性生活事件分值高、家庭气氛不融洽,则SCL-90总分高。结论：社会文化环境中的不良生活事件、家庭气氛是内地高校新疆班护理专业学生心理健康水平的影响因素之一。     

重症监护室护士心理健康的分析

目的分析重症监护室(ICU)护士心理健康状况并提出相应对策。方法采用整群抽样3个地区的162名ICU护士和随机抽样156名普通女性护理人员的症状自评量表(SCL-90)进行研究。结果ICU护士SCL-90个因子分和阳性项目数均高于普通女性护理人员和全国常模水平,经过统计学分析差异有显著性。结论护理管理者应对ICU护理人员的健康给予高度关注。     

上海市临床护士职业性肌肉骨骼疾患主观幸福感与社会支持的关系

目的调查分析上海市临床护士职业性肌肉骨骼疾患(WMSDs)、主观幸福感与社会支持之间的关系。方法采用分层随机整群抽样法抽取上海市4所综合医院临床护士618名,采用北欧国家肌肉骨骼疾患标准调查表、幸福感指数量表(IWB)和社会支持评定量表(SSRS)调查分析。结果 618名护士累计WMSDs患病率为85.92%,≥2个部位患病率为75.89%,因病请假率为9.79%。护士SSRS和IWB总平均分分别为(38.42±5.31)和(9.93±2.35)分,处于中等水平。年龄、工龄、夜班频次是护士发生WMSDs的主要危险因素,而主观幸福感及社会支持度是其保护因素(P0.05)。结论临床护士WMSDs发生率较高,主观幸福感与社会支持度居中等水平,是WMSDs的保护因素。