改革人事分配制度 实现减员增效

四平市药检所现有职工 50人 ,专业技术人员4 6人 ,其中副主任药师以上 9人 ,主管药师 18人 ,初级 19人。几年来 ,随着市场经济的不断发展 ,企业改革的不断深入 ,事业单位也受到了冲击 ,如何适应新形势 ,改革现行的人事分配制度已成了摆在事业单位面前的重要课题。因此 ,我们根据单位小 ,知识分子集中 ,文化层次高 ,人员结构特殊的特点 ,结合实际 ,采取有效措施 ,加快了人事分配制度改革的步伐。1　改革的方法和主要内容1 1　理顺机构、优化组合。我所于 1997年开始对当时的人员和机构进行了调整 ,调整为 6个专业科室 ,2个行政科室。并根据业…     

广东省医疗卫生机构贯彻医德医风政策的情况分析

为全面贯彻落实中央和省关于加强医德医风建设的部署，广东省出台了一系列政策举措，如落实责任、整章建制、典型引路、标本兼治等，取得明显成效，使全省卫生系统行风建设走在全国先进列。     

浅谈基层医疗卫生机构档案管理工作

基层医疗卫生机构指的是农村的乡镇卫生院、村卫生室和城镇的社区卫生服务机构,它们是我国医疗卫生事业的基础,承担着基本医疗和公共卫生服务等保障人民群众身体健康的神圣职责。基层医疗机构的规模不及大医院,实力落后于先进的大医院,但是在档案管理上是不分机构大小与地域的,它所形成的档案材料同样丰富多彩,蕴含着巨大的社会及科研价值,     

中国的医疗卫生体制改革路在何方--解读国务院研究机构关于中国医疗卫生体制改革的新思路

1中国医疗卫生体制改革需要首先解决的一些原则性问题 1.1结合中国国情,明确医疗卫生事业的基本目标定位 在所有国家的医疗卫生事业发展过程中,特别是对于中国这样的发展中国家,一个无法回避的基本矛盾是:社会成员对医疗卫生的需求几乎是无止境的,而社会所能提供的医疗卫生资源则是有限的.从这一基本矛盾出发,一个必须回答的原则性问题是:有限的医疗卫生资源如何在社会成员之间,以及不同的医疗卫生需求之间进行合理的分配?换句话说,必须首先解决保障谁和保什么的问题.     

医疗卫生机构医疗废物管理办法

第二十条　医疗卫生机构应当建立医疗废物暂时贮存设施、设备 ,不得露天存放医疗废物 ;医疗废物暂时贮存的时间不得超过 2天。第二十一条　医疗卫生机构建立的医疗废物暂时贮存设施、设备应当达到以下要求 :(一 )远离医疗区、食品加工区、人员活动区和生活垃圾存放场所 ,方便医     

医疗卫生机构消毒效果监测

为保障医疗卫生机构安全,提高医疗质量,2008年2月,作者对弥勒县部分医疗卫生机构进行消毒果效监测,以便发现问题,促进今后工作,现将监测结果报道如下。1对象与方法1.1对象集体医疗卫生机构13家、个体诊所51家。集体医疗卫生机构系县级医院,包括厂矿医院及乡镇卫生院,个体诊所系     

医疗卫生机构医疗废物管理办法

第五章　监督管理第三十三条　县级以上地方人民政府卫生行政主管部门应当依照《医疗废物管理条例》和本办法的规定 ,对所辖区域的医疗卫生机构进行定期监督检查和不定期抽查。第三十四条　对医疗卫生机构监督检查和抽查的主要内容是 :(一 )医疗废物管理的规章制度及落实情况 ;     

对我国医疗卫生机构改革的思考

该文介绍了我国医疗卫生改革的历程，分析了医疗卫生机构改革面临的问题，提出了促进医疗卫生机构健康发展的建议。     

重视加强基层医疗卫生机构管理工作

基层医疗卫生机构是部队卫勤保障的一线力量.新的军队医疗保障制度改革,更加强调和要求各级医疗卫生机构完成本级收治任务,在这种情况下,基层医疗卫生机构的作用和地位显得更重要,任务也更艰巨.     

山东省医疗卫生机构服务绩效评价研究

目的对山东省17市医疗卫生机构的服务效率进行评价,对影响服务效率的指标进行改进,为卫生管理人员提供决策支持。方法运用数据包络分析方法分析山东省医疗卫生机构的技术效率和规模效率。结果 5个城市的医疗卫生机构规模有效,11个城市的医疗卫生机构纯技术有效。规模效率无效的12个城市中,有8个城市规模报酬递增,4个城市规模报酬递减。从区域上来看,西部地区医疗卫生机构的规模效率和纯技术效率均最大,而且东部地区的纯技术效率大于中部,但是规模效率却低于中部。从规模报酬来看,东部地区既有规模报酬递减城市,也有规模报酬递增城市,中部地区多是规模报酬递增城市,西部地区多是规模报酬不变城市。从人口规模上来看,规模报酬递增的多是小规模的城市,规模报酬不变的城市为大中规模城市,规模报酬递减的城市多为大规模城市。结论西部地区应重点关注规模效率,中部地区应重点增加医疗卫生机构的规模,东部地区应重点关注规模递增和递减的城市。人口规模小的城市医疗卫生机构应扩大医疗卫生机构规模,人口规模大的应重点控制医疗卫生机构的规模。     

医疗卫生机构的基本药物质量监管策略研究

目的:为保障医疗卫生机构的基本药物质量、安全性和可及性提供参考。方法:以上海市静安区和金山区的医疗卫生机构为对象进行调研,分析其基本药物的使用情况,进而借助层次分析法分析医疗卫生机构的基本药物质量的影响因素,在此基础上提出监管策略。结果与结论:医疗卫生机构的基本药物质量的直接影响因素是药品仓储条件与养护两大方面;间接影响因素包括外部监管、人员素质、制度保障、供应能力4个方面。鉴于此,《国家基本药物目录》修订应以可及性为主和以覆盖率为辅,兼顾药品剂型和区域发展水平;应建立基本药物使用的激励机制;应以医院内控为主强化基本药物的储存与养护。     

医疗卫生机构医疗废物管理办法

第一章　总　　则第一条　为规范医疗卫生机构对医疗废物的管理 ,有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生危害 ,根据《医疗废物管理条例》,制定本办法。第二条　各级各类医疗卫生机构应当按照《医疗废物管理条例》和本办法的规定对医疗废物进行管理。第三条　卫生部对全国     

基层医疗卫生机构药品管理存在问题探究

目的本文通过对淄博市淄川区19所基层卫生服务机构进行调研分析,由点及面的分析基层医疗卫生机构药品管理存在的问题。方法通过查阅文献对相关基层医疗卫生机构药品管理的理论进行了解;对淄博市淄川区19家基层医疗卫生机构进行实地调研,以发放调查问卷等形式进行数据的收集;通过对淄川区基层医疗机构的上级主管部门领导以及基层医疗机构中的相关从业人员进行访谈,了解其发展情况和药品管理现状。结果通过对文献的阅读和数据的分析,提出了纠正基层医疗卫生机构药品管理问题的对策和建议。结论增加基层医疗机构药学专业人才数量,提高其素质和能力;定期培训各基层医疗卫生机构相关人员网上招标采购药品流程;信息共享,提高基层医疗卫生机构的网络化管理水平;加强基层医疗卫生机构药品监管,切实保障安全用药。     

发挥基层医疗卫生机构在训练伤防治中的作用

官兵体能素质的好坏,直接影响着部队的战斗力.为适应新时期质量建军的要求,苦练精兵是基层部队当前的首要任务,但训练伤的发展往往会影响到训练的质量.     

某市部分医疗卫生机构创建无烟环境的效果评价

目的评价医疗卫生机构创建100%无烟环境的综合性干预效果,为开展医疗机构控烟工作提供依据。方法采用分层随机抽样方法选取13家医疗卫生机构,按照统一的干预策略开展100%无烟医疗卫生机构创建活动,采用问卷调查法收集干预前后场所人群对烟草危害认识、吸烟与被动吸烟等内容,评价干预效果。结果干预前后场所人群吸烟率分别为14.9%和13.2%;干预前场所人群被动吸烟暴露比例为63.19%,干预后降至为49.65%,均无统计学意义。干预前后场所人群对对吸烟和被动吸烟危害健康知识知晓率有显著性改善。结论无烟医疗卫生机构创建活动的综合性干预措施取得了一定效果,需要进一步探索适合医疗卫生机构无烟环境创建的干预措施。     

镇江市基层医疗卫生机构抗菌药物使用情况分析

通过对镇江市基层医疗卫生机构三年抗菌药物使用情况的统计分析,探讨开展抗菌药物临床应用专项整治活动后,基层医疗卫生机构抗菌药物使用管理取得的实效及其存在的问题,以更好地完善和规范基层医疗卫生机构抗菌药物临床应用管理。     

秦皇岛市医疗卫生机构医疗废物管理监督检查结果分析

医疗废物对公众健康及环境带来的危害已引起社会的普遍关注。近年来,我市卫生行政部门认真贯彻《医疗废物管理条例》,防止了医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的发生,对医疗废物管理的执法监督工作得到了进一步加强。此次监督检查发现,各类医疗机构产生的医疗废物中以感染性废物居多,其次为损伤性废物;门急诊医疗废物产生数量较多的部门为治疗室、检验科、口腔科、妇产科等,病房医疗废物产生数量较多的部门分别为手术室、妇产科、内科、外科等。     

贵州省医疗卫生机构临床药学工作现状调查

摘 要 目的：了解贵州省医疗卫生机构开展临床药学工作的开展现状。方法: 采用问卷调查形式对贵州省108家医疗卫生机构药师进行现场问卷调查,并对结果进行统计分析。结果: 共收回问卷246份,含二级以上医疗卫生机构的有效问卷231份。参会药师大多来自二级医院,开展临床药学工作的主要内容和比例分别为: 药师参与临床查房47.11%;参与临床会诊16.65%; 参与实习带教38.84%; 参与处方点评72.73%; 抗菌药物监测62.37%; 用药咨询与教育58.68%; 药品不良反应监测77.32%。结论:贵州省临床药学整体发展滞后,临床药师数量不足,不能满足临床日益增加的个体化用药需求。贵州省药师群体对待该学科的认识度有所提高,但是总体上优秀人才匮乏,导致临床药学工作无法深入开展。     

继续教育在基层医疗卫生机构中的管理与发展

我国已进入全面建设小康社会的新阶段，经济全球化进程明显加快，人类步入知识经济社会。十六大报告将“全民族的健康素质明显提高”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，并提出要“建设适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系，着力改善农村医疗卫生状况，提高城乡居民健康水平”。卫生行业担负着防病治病，保护和增进人民健康的神圣使命，大力发展继续教育，创建学习型行业势在必行。     

基层医疗卫生机构继续医学教育管理探讨

继续医学教育是卫生技术人员走上工作岗位后,要学习现代医学科学发展的新理论、新技术、新知识、新方法为重点内容的一种终身教育。其目的是提高卫生技术人员的工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展。医疗卫生机构,特别是基层医疗卫生机构（乡村卫生院、室以及城市社区卫生站）直接面对最广大的人民群众日益增长的健康需求与医疗服务能力相对不足的矛盾,使其所面临构建学习型组织和加快人才培养步伐的建设任务前所未有的迫切和繁重。本文对基层医疗卫生机构继续医学教育管理存在的问题及管理内容进行讨论,并提出建议如下。