试论医院党建工作和经济工作的关系

本文从中国共产党的先进性、人民性、革命性、实践性和科学性等政党特征角度，论述了当前医疗改革过程中医院党建工作和经济工作的关系，为了更好地体现医院的公益性，医院党建工作要更好的围绕中心、服务中心，发挥好党组织的政治保障作用。     

无锡市二级民营医院党建工作调研分析与对策研究△

目的：调查无锡市（含江阴市、宜兴市）51家二级民营医院党建工作基本情况，为推进民营医院党建工作提供参考。方法：采用署名问卷调查和电话访问的形式进行调研。结果：无锡市二级民营医院党组织机构不健全，党组织、党员隶属关系众多，党员占职工比例较低；党组织政治核心作用和党员先锋模范作用总体发挥较好，党员教育培训情况良好，但活动开展落实不到位，党员发展较少；党务干部专职比例低，党员教育管理存在盲区。结论：目前无锡市二级民营医院党建工作较为薄弱，党组织覆盖面、党组织生活开展、党员教育管理有待加强，上级党组织要重视对民营医院党建工作的领导，建立完善党建工作的长效机制，实现党的组织和党的工作全覆盖，促进民营医院持续健康发展。     

云南省级医院党建工作现状及相关问题的探讨

随着社会政治、经济、文化的迅速发展，医疗卫生系统发生了巨大而又深刻的变化．医院党建工作面临许多新情况、新问题。本文较为客观地反映了新形势下云南省级医院党组织工作机构现状、党员作用发挥情况、党建工作队伍、党支部建设等方面的调查结果，并针对存在问题提出相应建议。     

公立医院党建工作的热点、难点问题

随着社会主义市场经济体制的不断发展和卫生体制改革的不断深入，公立医院即非营利性医院发生了深刻的变化，同时也给医院党组织带来了很多新问题，导致有的医院党组织人员机构难保、工作开展困难、监管难以到位、自身建设乏力，处于“二难”境地。为加强公立医院党建工作，试就医院党建热点、难点问题进行一些探讨，供同仁参考。     

浅析党建工作在构建和谐医院中的作用

在新形势下,医院的党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构建和谐医院,促进卫生事业健康发展,增强党组织凝聚力,就是要建立并严格执行党建工作责任制,突出工作重点,狠抓医院党的基本建设,构建和谐团队,为医院的稳定发展保驾护航,才能在构建和谐医院中发挥作用.     

基层医院党建工作现状与思考

基层医院党组织是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和贯彻者，随着改革的深化和社会环境的迅速变化，存在着党务干部对党建工作认识上的误区、自身素质有待提高、缺乏应有的学习和交流、党建工作和医院中心工作游离以及考核机制不全、缺乏创新意识等现象。认为新时期基层医院党建工作要转变思想、提高认识、积极促进党建工作与医院中心工作有机结合，要加强学习，建设一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍，建立严格的考核制度以形成激励机制，增强党建工作的活力，探索一条符合本系统实际的基层医院党建工作的基本思路，不断加强和改进基层医院党组织建设。     

医院基层党建工作的量化评价

构建基层党建考核机制,是加强和推动基层党建工作的关键环节,也是新时期基层医院党建工作的重要内容。建立健全一套行之有效的、符合医院特点的基层党组织考核工作体系,可以更加有力地激发基层党组织的凝聚力和战斗力,保障医院的医疗、教学、科研及管理等工作为医院的中心工作服务,为推动医院的科学发展,维护医院的稳定,提供坚强有力的思想和组织保证。     

基层疾控机构党建工作的新探索

改革开放以来,工作重点转移到经济建设为中心的主线,基层党组织也要围绕经济建设这个大局开展工作.近年来,在昆山市卫生局党委的领导下,昆山市卫生机构大力推行党支部绩效管理和党员任务制的党建工作载体活动.通过活动创新,使党内的管理机制协同行政业务管理目标的实现;通过党员队伍的教育管理,实现党的组织优势、政治优势和业务骨干优势,从而使基层党建工作更富朝气、更具活力、更有实效,扩大党组织的战斗力、影响力和凝聚力,提升党员综合素质和服务能力,保证党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为进一步巩固发展党员先进性教育活动成果走出了一条新的路径.     

新医改背景下医院党建工作的实践与探索

中国医学科学院北京协和医学院党委坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"与分类指导的原则,根据医疗、教学、科研、管理等不同类型党组织的特点,区分情况,分类实施,全方位推进。加强了基层党组织建设和党员队伍建设,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员素质。     

浅议新形势下医院党建工作

目前,许多公立医院面临生存和发展的压力,存在"重业务、轻党建"的现象.部分医院领导对党建工作不够重视,认为党建和思想政治工作是软任务、软指标,因此阻碍了医院党建工作的发展.在新形势下,基层党组织要转变观念、更新思想、用新的思维方式、新的标准和要求来适应新时期基层党组织工作.     

医院党建工作如何体现党组织的先进性

改进和加强党建工作,增强党组织的凝聚力、战斗力势在必行.要体现党组织的先进性我认为应加强以下几个方面的工作.     

医院党建工作规范化管理新探

面对新的医疗卫生改革形式,加强党建工作的规范化管理,充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用,是医院党组织要研究的新课题。 1规范化管理的原则 1.1实施党建工作规范化管理应坚持党内民主集中制的原则以服务群众为宗旨，以推动卫生事业发展为目标，以改革创新为动力，结合学习实践活动的深入开展，在广泛征求群众意见和建议的基础上，集思广益，不断充实，不断完善，不断提高，通过梳理归纳达到管理有序、服务完善、医患和谐。     

浅谈新形势下如何增强医院党建工作活力

新形势下,党建工作对医院的发展起着基础性的作用,需要将其作为工作的重点来抓。本文笔者从新形势下加强医院党建工作的重要性着手,重点探讨了增强医院党建工作活力的措施,目的是为医院的党建工作提供指导和借鉴,进而推动我国医疗事业的不断进步和发展。     

乡镇卫生院党建工作存在问题与对策思考

乡镇卫生院中存在重业务、轻党建的现象,党组织工作定位不准,引领、保障事业发展的作用不明显,党员队伍的纯洁性、先进性未能充分体现.必须切实加强乡镇卫生院党建工作,以抓好组织建设为基础,以加强文化建设为抓手,以完善制度建设为保证,努力实现党建工作与业务发展联动互进.     

PDCA循环在医院党建工作中的应用与体会

我院原为中国人民解放军第47医院．经国务院和中央军委批准于2004年9月移交四川省管理。医院由军队转向地方后，党建工作的着眼点和落脚点发生了根本的变化。两年来．我们坚持将PDCA（即计划-执行-检查-处置）循环理论应用于医院的党建工作中．将党建工作中的经验性工作方法转变到现代科学管理方法．使医院顺利实现了由军队到地方的过渡。我们认为，在党建工作中应用PDCA循环管理方法是党建工作管理理念、方法、手段的进步．是确保党组织自身建设得到不断加强的有效措施。     

广州市民营医疗机构党建工作现状及研究

通过对民营医疗机构党组织思想建设、组织建设、党组织和党员作用发挥情况、党员队伍管理等方面进行全面系统的研究，掌握其党建工作基本现状、存在问题及原因，提出加强党建工作的对策和建议。     

新形势下医院党建工作的思考

新时期医院党建工作要转变思想、提高认识,积极促进党建工作与医院中心工作有机结合.要建设一支政治强、业务精、作风正的党务干部队伍,建立严格的考核制度以形成激励机制,增强党建工作的活力.探索一条符合医院党建工作的基本思路,使医院可持续健康发展.     

急救中心党建工作探索

根据南京市急救中心及南京地区院前急救体系建设实际,结合对新形势下加强党建工作重要性和必要性的认识,从加强党组织自身建设、抓好三个队伍建设、打造风正人和的优良中心文化等三个方面论述了如何加强中心党建工作,以党建促进急救中心的建设和发展.     

以“党建+”为引领 探索医院管理新模式

"党建+"理念是一个全新的概念,源于"互联网+"。公立医院党建工作是医院管理中重要的组成部分,将党建工作+医院管理,更好地发挥基层党组织的政治核心作用显得尤为重要。文章以苏州市立医院为例,探讨如何以"党建+"的引领作用,探索医院管理的新模式,促进医院稳定且可持续的发展。     

医院党建工作与政工干部能力建设的思考

医院党建工作在医院日常管理、监督保障等方面都起到了重要作用,但由于部分医院存在重业务、轻党建的错误意识,导致党建工作职责、政工干部队伍建设的弱化,极大程度地影响了医院党组织工作的力度。只有重视党建工作,选拔优秀人才进入政工队伍,有效开展党建工作,才能让医院党建工作落到实处,真正履行其管理和监督的重要职责,才能够赢得广大医务人员的真心拥护,维护医院良好医疗秩序,得到社会的认可。