产科护患纠纷的原因分析及防范措施

产科是一个发生护患纠纷高风险的科室,据统计,医疗纠纷中有1/4发生在产科。我们分析产科护患纠纷的原因并针对性采取防范措施,以提高产科护理质量、规范护理行为、建立良好的护患关系、减少产科护患纠纷,效果满意。现报告如下。     

产科护患纠纷的原因分析及防范措施

产科是一个发生护患纠纷高风险的科室,据统计,医疗纠纷中有1/4发生在产科.我们分析产科护患纠纷的原因并针对性采取防范措施,以提高产科护理质量、规范护理行为、建立良好的护患关系、减少产科护患纠纷,效果满意[1,2].     

产科护患纠纷产生原因及防范措施

由于医学技术的复杂性、治疗过程中的高风险性、治疗对象的非选择性及操作常规的不完善性致使产科的医疗纠纷在各医院科室中排居前位.产科以病情复杂、影响预后的不定因素对母婴安全的威胁很大,医疗护理安全是保证医疗程序正常运行的前提,医护人员应从薄弱环节入手运用医疗护理知识和规章制度来防范医疗纠纷.     

产科护患纠纷产生原因及防范措施

由于医学技术的复杂性、治疗过程中的高风险性、治疗对象的非选择性及操作常规的不完善性致使产科的医疗纠纷在各医院科室中排居前位.产科以病情复杂、影响预后的不定因素对母婴安全的威胁很大,医疗护理安全是保证医疗程序正常运行的前提,医护人员应从薄弱环节入手运用医疗护理知识和规章制度来防范医疗纠纷.     

产科护患纠纷发生的原因及防范措施

[目的]防范护患纠纷,创造护患和谐、安全的就医环境.[方法]通过对产科护患纠纷发生的常见原因进行分析,提出护理人员必须加强自身建设,提高综合素质,增强法律意识,改善专业技术水平,调整服务意识;医院应加强管理,规范收费标准,提高收费透明度,为产妇创造舒适的住院环境等防范对策.[结果]产科护患纠纷明显减少,满意度提高.[结论]采取积极有效的防范措施,产科护患纠纷是可以避免的.     

护患纠纷原因分析及防范措施

2000年1月～2006年10月,我们对医院发生护患纠纷的原因进行分析,并采取相应防范措施.现报告如下.     

护患纠纷原因分析及防范措施

护患关系指护理人员在医疗护理中与病人建立起来的一定的人际关系,它包括护理人员与病人、病人家属、陪护人、监护人、单位组织等的关系。护士与病人因服务与被服务之间产生差异引起护患关系紧张称做护患纠纷。护患纠纷产生的原因要从护士与病人两方面考虑。以下是护患纠纷的原     

护患纠纷原因分析及防范措施

随着社会的发展及媒体的宣传,护患纠纷的发生率明显上升。护理人员要认真分析纠纷发生的原因,采取相应的防范措施,预防护患纠纷的发生。1原因分析1.1缺乏以患者为中心的观念护理人员的法律意识淡薄,对以患者为中心的服务理念贯彻不到位,护患之间存在着不平等地位,患者维护自身权益能力较差,对护士的行为失去监督力度,从而产生对抗情绪。由于护理人员缺编,工作繁忙,对患者冷、硬、顶的现象时有发生,个别护士把个人的不良情绪带到工作中,说话简单甚至不耐烦而引起患者的不满发生纠纷。1.2专业技术水平存在差距护士的专业理论和操作技术水平之…     

护患纠纷原因分析及防范措施

随着医疗体制改革和<医疗事故处理条例>的实施,人们法律知识的普及,患者维护自身权益的意识逐渐增强,护理纠纷呈上升趋势.而临床护理工作者对影响护患关系的不良因素认识模糊,服务意识不强.作为管理人员,我们在临床护理工作中对导致护患纠纷的原因进行分析,并提出对策.现报告如下.     

护患纠纷原因分析及防范措施

2003年1月～2005年3月,我们对71例下肢深静脉血栓形成(DVT)患者采用经患肢次选择性血管内溶栓治疗,经精心护理,效果满意.现报告如下.     

护患纠纷原因分析及防范措施

护患关系指护理人员在医疗护理中与病人建立起来的一定的人际关系，它包括护理人员与病人、病人家属、陪护人、监护人、单位组织等的关系。护士与病人因服务与被服务之间产生差异引起护患关系紧张称做护患纠纷。护患纠纷产生的原因要从护士与病人两方面考虑。以下是护患纠纷的原因分析及防范措施。[第一段]     

护患纠纷原因分析及防范措施

随着社会的发展及媒体的宣传，护患纠纷的发生率明显上升。护理人员要认真分析纠纷发生的原因，采取相应的防范措施，预防护患纠纷的发生。     

护患纠纷原因分析及防范措施

随着社会的发展及媒体的宣传,护患纠纷的发生率明显上升.护理人员要认真分析纠纷发生的原因,采取相应的防范措施,预防护患纠纷的发生.     

护患纠纷原因分析及防范措施

随着医疗体制改革和《医疗事故处理条例》的实施,人们法律知识的普及,患者维护自身权益的意识逐渐增强,护理纠纷呈上升趋势。而临床护理工作者对影响护患关系的不良因素认识模糊,服务意识不强。作为管理人员,我们在临床护理工作中对导致护患纠纷的原因进行分析,并提出对策。现报告如下。     

护患纠纷原因及防范措施

护患关系是护理人员在医疗护理行为中与患者建立起来的一种人际关系，随着现代医学模式的转变．在临床护理中护患纠纷事件日益增多，本文针对临床护理中护患纠纷事件进行总结，分析纠纷原因提出防范措施。     

产科护患纠纷原因分析及对策

产科护理风险较大,近年来护患纠纷发生呈明显上升趋势,现分析和探讨产科护患纠纷发生的原因,探讨对策。1原因分析1.1产科的特殊性。产妇分娩过程复杂、多变,病理情况随时可能发生。产妇或家属不了解分娩的特殊性,对医护人员的要求高,认为产妇是健康群体,出现异常不理解,从而容易引发纠纷。护士在产程观察和日常护理中与产妇接触机会多,所以产妇或家属遇到问题多与护理人员发生纠纷。1.2随着人民群众的生活水平和文化素质不断提高,维护自身权益的法律意识也在增强,对就医的各个环节都要求了解,但又不完全了解医学本身的特殊性,将就医等同于一…     

常见护患纠纷原因分析及防范措施

分析和总结护患纠纷发生的原因及特点，积极采取相应的改进措施，消除护患纠纷的隐患，维护护患双方的合法权益，构建和谐护患关系。     

在护理工作中常见护患纠纷及防范措施

近年来，随着我国医疗制度改革的不断深入，以及人们的法律意识的不断提高，越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身的权益，从而对医护人员的职业道德，技术水平及服务质量提出了更高的要求，护理人员稍不留意或违反操作规程，就会造成病人的不满或投诉，再由于受惯性的工作流程及个别护士的服务意识相对滞后的因素制约。往往导致护患纠纷，这些纠纷严重干扰了医院的秩序，影响了医院的声誉，它给医患双方的身心健康带来了影响，因此，采取综合措施，改进护理工作，尽量减少或避免纠纷的发生是当前医院管理的一个函待解决的问题。本文就我院护理工作常见纠纷的原因及防范措施浅谈如下：     

引发护患纠纷原因分析及防范措施

近年来，为进一步提高护理文件书写质量，减少因记录缺陷引起的医疗纠纷，我们对护理文件书写质量及医嘱落实情况进行检查。现就抽查中存在的问题原因分析与对策报告如下。