驻马店地区乡级防疫队伍现状调查

<正> 我们在防疫工作实践中体会到,乡、村级卫生防疫队伍是最基层、最重要的环节,大量的防疫保健任务靠乡、村两级防疫人员实施,这支队伍素质如何,直接关系到防疫工作质量,为了对乡、村两级卫生防疫工作的改革提供信息,我们在九县一市中抽四个县为调查单位,对乡级防疫队伍现状作了抽样调查。     

稳定乡村防疫队伍的体会(摘要)

随着市场经济的繁荣,卫生防疫的基层网受到严重冲击。巩固基层防保网,适应新时期防保工作的需要,保障经济发展,安定社会秩序是县级卫生行政管理部门的重要任务。我县采取了5条措施稳定乡村防疫队伍,控制传染病发病,取得明显效果。 1、提高乡村两级防疫人员待遇。县政府规定,乡村医生从事防疫工作的劳务报酬不低于村委会成员年均收入的90％;到县、乡开会、学习发给每天3.5元的误工补贴。对乡卫生院防保组人员实行全额补贴,其待遇不低于同级医疗单位临床医生收入;并享受卫生防疫津贴、下乡补助费和有偿服务提成。     

基层卫生防疫人员现状调查分析

预防为主是我国一贯的卫生工作方针 ,卫生防疫人员是卫生队伍中一支强有力的专业队伍。在社会不断繁荣、文明、进步的新世纪中 ,这支队伍尤其显得重要。现阶段 ,基层卫生防疫队伍中存在着人员严重不足、知识层次偏低、业务素质不高等问题。我们对基层卫生防疫人员的配备、培养及工作待遇等问题进行了调查。结果分析如下。1　现状分析1.1　人员数量　截至 1999年 10月底止 ,湖北省黄梅县、乡两级现有在职卫生防疫专业人员 139人 ,占全县总人口的1.44 /万 ,占全县医务人员总数的 5 .33%。1.2　学历结构　全县在职卫生防疫人员中 ,大学学历的 3…     

改革卫生防疫体制 加强基层防疫队伍建设

<正> 阿城县属半山区,位于哈尔滨市东南部,1983年开始隶属于哈尔滨市领导。从1984下半年以来,在上级卫生部门的指导下,我们对卫生防疫体制进行了初步改革,实行乡(镇)院站分设,对村卫生所进行了全面整顿,从而加强了基层防疫保健队伍建设,使预防保健工作收到了较好效果。我们的具体做法是: 一、提高认识,认清改革势在必行 1984年6月卫生部召开卫生防疫体制改革座谈会,7月市政府决定在我县搞试点,当时,部分同志对卫生防疫体     

福州市基层卫生防疫人员情况调查报告

为全面了解福州市辖区内基层卫生防疫人员的基本情况,为更好地开展计划免疫工作,我们对基层卫生防疫人员进行随机问卷调查,将调查情况汇总分析如下。一、方法与内容1．调查方法：采用随机抽查的方法,随机抽查福911市辖区13个区县（市）的乡、村卫生防疫人员各100人,进行无记名填写乡、村医生现况调查表。2．调查内容：调查乡、村卫生防疫人员的基本情况、收入、对计免工作的认识、有关专业知识和技能掌握程度、迫切需要解决的问题等。3．系统方法：采用Access软件及x’检验方法进行统计分析。二、结果1．乡、村卫生防疫人员基本情况：…     

安徽省乡级卫生院防疫技术队伍现况分析

577所乡级卫生院462名防疫人员的现状资料表明,数量不足、素质低下等乡村基层卫生人力队伍存在的主要问题,在乡级卫生院专职防疫人员队伍中表现得更突出、更严重。建议重视乡级卫生防疫技术队伍的建设,通过人力规划,合理分配乡级卫生防疫人力资源,加强对在职在岗卫生防疫人员的专业培训,同时注意把好进人关,禁止非专业人员上岗,以逐步提高乡级卫生防疫技术人员的素质,提高乡卫生院的服务能力,确保乡村基层预防保健工作的顺利开展。     

宜城市为基层卫生防疫人员提供信息服务的实践和探索

宜城市位于鄂西北 ,总人口 5 4万人 ,90 %以上人口分布在乡、村。随着医药卫生体制改革的不断深化和社会主义市场经济的初步形成 ,基层卫生组织 (主要指乡、村级 )受到较大冲击 ,特别是卫生防疫工作的三级网络 ,普遍存在着队伍不稳定、人员素质偏低等状况 ,基本形成了“网底破漏”的困难格局。如何在新形势下充分发挥信息服务投资少、成本小、效益高的优势 ,更好地服务于卫生防疫工作 ,宜城市从加大培训基层卫生防疫人员力度着手 ,实行培训上岗和防疫例会制度 ,狠抓督导检查和落实 ,取得了较为满意的效果。1　方法1.1　领导重视 ,实施行政干…     

加强农村防疫工作建立防疫承包制度

我县20个乡(镇),473个行政村,97万人。有农村医生1,696人(乡村医生1,054人,赤脚医生642人)。近几年来,由于我县实行了大包干生产责任制,农村基层卫生组织发生了新的变化,出现了村集体办医、联合办医、个体开业三种形式,打开了新的局面,方便了群众,促进了农业生产,支持了四化建设。但是,农村卫生防疫工作出现了新情况,新问题。主要是农村医生的报酬得不到合理解决,有的人偏重医疗收入,忽视了防疫工作。乡卫生院布置防疫任务十分困难,开会到不齐,接受任务讲价钱,一度造成了防疫工作无人抓,疫情无人报,表册无人填的“三无”现象,农村防疫工作受到了一定损失。为了贯彻落实“预防为主”的方针,我们认为必须从改革入手,认真调查研究,找出新的路子。1983年3月抽调专业人员分别在宁平,钱店两个乡,搞了承包责任制试点。通过试点,摸索了经验,在全县     

绥宁县乡（镇）防疫人员现状调查分析

绥宁县乡（镇）防疫人员现状调查分析杨盛成（绥宁县卫生防疫站４２２６００）乡（镇）防疫人员是基层防保队伍的重要组成部分，为了解基层防保工作现状，我们于１９９４年８月对全县３１所中心乡（镇）卫生院防疫人员现状进行了调查分析，结果如下。１内容和方法由县卫生...     

合阳县卫生防疫人员基本情况调查分析

我们通过问卷调查和实地核对的方式，对我县县、乡、村三级卫生防疫网络工作人员的基本情况进行了调查。通过调查发现，我县卫生防疫人员的队伍构成和基本素质不容乐观，如不及时采取有效措施，势必影响到全县卫生防疫事业的发展。     

嵊州市基层防疫队伍基本情况调查

基层卫生防疫队伍是开展预防保健工作的主要力量,为切实加强基层防保网的建设,深化卫生防疫改革,对本市28个乡镇防疫人员的基本情况进行了调查分析,报告如下:1 资料来源资料来自对乡镇卫生防疫人员基本情况的问卷调查.2 结果与分析2.1 防疫人员配备情况 28个乡镇总人口74万,设有67个医疗卫生服务点,配有卫生防疫人员83名,平均每个网点1.24人.占全市总人口数的1.12/万.有57个网点每处只有1人.     

花县实行区防疫队建制的改革

<正> 过去,区级卫生防疫工作由区卫生院的防疫组承担,由于卫生院要用相当大的精力去抓医疗业务,抓经济效益。对防疫工作常常顾不过来,对防疫组的使用、管理不当,防疫人员往往被安排去从事许多非本职的助杂性工作。因此,防疫组的同志普遍不安心本职工作,多想调动,影响卫生防疫工作的落实。为了扭转这种局面,县卫生局认为应该从体制上大胆改革,在区级建立一支有一定专业知识技术素质的卫生防疫专职队伍。他们的基本作     

乐清市基层卫生防疫队伍现状调查

基层卫生防疫队伍是农村开展防病保健工作的主要力量,搞好基层卫生防疫队伍的建设具有重要意义。为了解我市这支队伍的现状,目前存在的问题,我们进行了专题调查。 一、资料来源与方法 1.调查对象:全市31个镇（乡）卫生院在岗的卫生防疫人员。 2.调查方法:设计“乐清市基层卫生防疫人员情况”调查表,在全市召开卫生防疫人员例会上,按统一标准和要求,向每位防疫人员询问,逐项填写,力求准确。     

磐石县乡、村两级妇幼保健工作现况

<正> 为了适应农村经济体制改革新形势,我们从本县实际出发,自1986年初对全县乡、村两级妇幼保健机构进行了改革。建立了一支独立的妇幼保健专业化队伍,同时加强了对妇幼保健工作的科学管理。重点抓了人、财、物的落实。一、建立专业化队伍、人员实行聘任制全县24个乡(镇)卫生院防保组建立了妇幼保健室,妇幼保健人员实行聘任制。卫生院院长根据本院人员情况决定招聘人员数量,从卫生院职工和女乡医中聘任。院长委任一     

韶关市、县（区）卫生防疫人员素质现状调查与对策

“九五”期间是我国实现“2000年人人享有初级卫生保健”战略目标的关键时期。市、县两级卫生防疫人员是卫生防疫工作的中坚力量，摸清市、县卫生防疫人员的素质情况，对加强卫生防疫队伍建设很有必要。在对我市乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查的基础上，     

乡(镇)卫生防疫专业队宏观管理探讨

1889年以来,为适应农村实行土地联产承包责任制后防疫工作出现的新情况,宝丰县13个乡(镇)卫生院相继成立了卫生防疫专业队,不仅加强了县、乡、村三级防疫网,消除了防疫工作在乡级的梗阻现象,扩大了卫生防疫工作的内容,而且还充分发挥了防疫工作“低消耗、高效益”的特长。3年共创经济收入21万2千多元,传染病的发病率持续下降,各种卫生防疫指标完成情况均比以往明显增高。现将我们在乡(镇)卫生防     

磐安县乡镇防疫队伍素质分析

随着卫生改革的不断深入 ,卫生防疫工作得到了长足发展 ,在各级政府的关怀下 ,特别是通过等级站的建设 ,县级以上卫生防疫站的队伍从数量到素质都有了明显提高。但是 ,由于各种原因 ,经济欠发达地区的乡镇卫生院防疫队伍却未能得到及时的充实 ,防疫医生业务素质与人民群众日益增强的健康卫生需求不相适应、与其肩负的工作重任不相适应。现就磐安县乡镇防疫医生队伍素质现状及提高队伍素质工作谈点浅见。1　乡镇防疫人员现状磐安县位于浙中腹地大盘山中心地段 ,属盆地低山区 ,全县山地面积占 91 5 % ,交通只有公路 ,是浙江省经济欠发达地区。…     

谈预防接种收费管理

按照政策规定对预防接种等项目实行部分收费,是改变卫生防疫工作不搞经济核算的状况,广开财源、发展防疫事业的一个途径。鉴于长期以来防疫工作“免费服务”,县、区、乡三级防疫机构和卫生防疫人员分级管理,财务工作分级核算的情     

加强预防网络建设开创卫生防疫工作新局面

<正> 实行和深化改革是发展卫生防疫事业的根本出路,建立健全基层防保组织是做好卫生防疫工作的关键。八七年,我们狠抓防疫站自身建设,进一步巩固发展乡镇、村卫生防疫队伍,三级预防网络不断加强,队伍结构和素质发生了可喜变化。目前,全县已有县级防疫工作人员65人,乡镇111人,村防疫员883人。同时,我们立足于卫生防疫工作的社会效益,树立社会主义商品经济的观念,大胆地进行卫生防疫事业的改革,逐步实现了由无偿服务到有偿服务和无偿服务相结合。由封闭式被动服务到开放式主动服务的转变,增加了卫生防疫事业的生机和活     

韶关市、县（区）卫生防疫人员素质现状调查与对策

韶关市、县（区）卫生防疫人员素质现状调查与对策梅丽雅，李德宝“九五”期间是我国实现“２０００年人人享有初级卫生保健”战略目标的关键时期。市、县两级卫生防疫人员是卫生防疫工作的中坚力量，摸清市、县卫生防疫人员的素质情况，对加强卫生防疫队伍建设很有必要。...