电脑班护士工作中的压力源与对策

通过对压力的分析,给电脑班护士营造一个轻松愉悦的工作环境,提高工作效率,改善护患关系、医护关系、护护关系,提高护理质量。通过分析电脑班护士工作中的各项压力源,深刻剖析,积极寻找减轻压力的方法。随着卫生体制的改革,增加护士编制,提高自身素质,电脑班护士的工作压力将大大改善。     

低年资护士的护理安全管理与防范对策

护理安全管理是保障患者安全的必备和重要条件,是减少质量缺陷,提高护理水平的关键环节,是控制和消灭不安全因素、避免发生医疗纠纷和事故的客观需要。     

妇科新护士的护理安全管理

护理安全是指患者在接受护理的全过程中,不发生法律和法定的规章制度允许以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。护理安全已不仅仅是指护理活动中遵循操作规程,其范围已拓展到对患者生理、心理、社会、文化的方方面面及整个就医过程。近几年,医院由于住院病床增加、护理服务要求的提高等原因,护理人员增加迅速,低年资护士已经成为医院护理人员中不可缺少的力量。由于年轻护士护理经验不足,安全意识不强,往往影响临床护理质量和护理安全,病人满意度下降,护理风险增加。有研究表明,低年资护士(工作年限≤5年的护士)发生护理缺陷超过54%,属高危人群[2]。针对新护士工作中存在的和潜在的风险因素,科室制定对策加强对新护士护理安全管理,通过实施护理安全管理,从而减少护理安全隐患、提高护理质量和培养新护士的安全意识。     

护理安全与护士心理因素浅析

护理工作安全问题是衡量护理质量最敏感的指标.一位医务人员,一个病区乃至一些医院可因一起大医疗事故带来严重的后果,不但造成病人及亲属的重大损失,而且招之社会信誉下降,病人群体安全感丧失.这些影响很难在短时间内消除.因此,如何防止和杜绝差错事故的发生早已引起护理管理部门的高度重视,成为管理人员的重要工作内容.     

儿科新护士护理安全问题及管理对策

目的探讨儿科新护士存在的护理安全问题及其管理对策。方法分析2009～2010年儿科新护士在工作中存在的安全问题,制定培训、考核、质控活动等方案,保证护理安全的防范管理。结果通过培训考核质控等活动,新护士发生差错事故大大减少,保证了护理安全。新护士无差错事故和医嘱处理错误,应急事件处理合格率由63%增加到了94%,专科操作合格率也由83%增至94%;坠床事故仅1例,针刺伤仅1次。结论培养儿科新护士法律意识、专科护理水平和服务能力,认真执行规章制度和操作流程,认真进行独立上白班和值夜班的资格考试是新护士护理安全的有力保证。     

护士综合素质在护理安全管理中的重要性研究——基于护理差错的研究

护理差错是衡量一所医院护理质量和管理水平的重要标志,加强安全管理,保证护理安全是护理管理的一项重要内容.本文对我院2002-2012年11年发生的护理差错进行分析,认为提高护士综合素质是减少、杜绝护理差错事故的最有力保障.     

护士分层护理管理在护理管理中的应用体会

目的:探讨护理管理中应用护士分层护理管理的体会。方法:对比分析护理管理中应用护士分层护理管理前后的效果。结果:实施护士分层护理管理后,护士业务考核成绩明显高于实施前(P<0.05);同时实施后医生满意度、患者满意度、护理失误率及投诉率皆明显优于实施前(P<0.05)。结论:护理管理中应用护士分层护理管理可以取得更好的效果,值得借鉴。     

“管床护士”在护理管理中的作用

护理管理是根据护理组织的内在活动机制,综合运用护理组织中的人力、物力及其他资源,以提高护理质量为主要目的的工作过程,是控制护理质量的重要措施。为有效提高护理质量及病人对护理服务的满意率,确保病人从入院到出院有一名固定护士对其负责管理,2005年7月以来,我科充分利用现有人力资源,在“主管医师”制的启发下实行“管床护士”制。3年来,护理质量及病人满意率得到很大提高,在全院护理质量检查中成绩名列前茅,无护理纠纷、投诉及护理并发症发生,收到了满意的效果,现报告如下。     

护士在药物使用中的安全管理

随着医药科技的迅速发展,临床用药的不断增加,对护士的用药能力提出了更高的要求,在实际护理工作中经常会出现用药上的失误,轻者影响患者治疗,重者可危及患者生命,引发医疗纠纷.如何做好用药安全管理,消除用药安全隐患,减少用药差错,成为值得护理管理者思考的重要问题.因此,加强护士临床用药过程中的监护作用和安全管理,对安全、合理、有效地用药具有非常重要的意义.     

星级护士评选在护理管理中的应用

目的：通过星级护士的评选，充分调动广大护士的积极性，促进护理质量的提高，进一步稳定护理队伍。方法：对所有护士进行理论、操作考试和平时的各项工作能力考核；病人及医生对其满意度等给予评分，每季度评一次，分数越高星级越高。分别为三星、二星和一星，连续4次三星，可评选为四星；连续2次四星，可评选为五星。结果：由于评选公开、公平、公正，广大护士你追我赶，自觉学习业务知识，不断提高自身素质，工作积极性空前提高，服务态度明显改善，差错发生率甚微。结论：行之有效的星级护士评选，能充分调动护士的积极性，进一步稳定护理队伍，提升护理队伍的整体素质，促进护理质量的提高。     

提问在护理管理中的作用

据我院护理部2 0 0 0年一份调查报告显示,95 %的护士是迫于压力才学习的,只有5 %的护士把学习当作是一种习惯,一种自觉行为。为了进一步增强护士的业务素质,培养护士观察、分析、解决问题的能力,促进护士学习自觉性的养成,全面提高护理人员的整体水平及服务质量,从2 0 0 0年起,     

低年资护士护理安全管理存在问题分析及对策

护理安全管理是指为保证患者的身心健康,对各种不安全因素进行分析和有效控制.随着社会的发展,人们的健康意识和自我保护意识不断增强,对护理工作的安全性要求也更加严格.护理安全已成为衡量医院护理服务的重要指标[1] .从事临床护理不满五年的低年资护士由于工作时间短,临床工作经验相对不足,理论知识缺乏,应急能力较差,是发生护理不良事件的高危人群.对2009年1月至2011年6月本院发生的护理不良事件进行分析,总结低年资护士在护理安全管理中存在的问题,并提出相应的对策,以使低年资护士提高综合素质,能更好地适应临床护理工作,确保护理质量和安全.     

护士长在护理安全中的管理作用

目的:探讨护士长在临床护理中加强法制化管理,对护理安全、减少事故与纠纷的发生所起的作用。方法:采取了护士长强化自身素质建设及带头作用,勇于承担护理雇主的法律责任,加强法制化管理,严格督促、检查、完善制度,合理安排人力资源,重视理论和技术培训。结果:防范了护理过失的发生,减少了护理纠纷。结论:护士长在基层护理管理中加强了法制化管理,使护理质量大大提高,保证了护理安全,有效地为病人提供最佳的护理服务。     

护士临床用药中的安全管理

随着临床用药的不断增加,在实际护理工作中经常会出现用药上的失误,轻者影响患者治疗,重者可危及患者生命,引发医疗纠纷.如何做好用药安全管理,消除用药安全隐患,减少用药差错,已成为护理管理者值得思考的问题.因此,有必要针对护士在用药过程中容易出现问题的各个环节进行管理,制定用药制度,加强护士职业道德教育,更新护士用药知识,改善工作流程,加强药品管理,以有效减少用药差错的发生,保证患者用药安全.     

护士临床用药中的安全管理

随着临床用药的不断增加,在实际护理工作中经常会出现用药上的失误,轻者影响患者治疗,重者可危及患者生命,引发医疗纠纷.如何做好用药安全管理,消除用药安全隐患,减少用药差错,已成为护理管理者值得思考的问题.因此,有必要针对护士在用药过程中容易出现问题的各个环节进行管理,制定用药制度,加强护士职业道德教育,更新护士用药知识,改善工作流程,加强药品管理,以有效减少用药差错的发生,保证患者用药安全.     

谈护士在安全用药中的作用

目的：探讨护士在指导患者安全、合理用药中的作用。方法：调查两家“二甲”综合医院中100名执业护士在药理学等方面的知识。结果：各级护士理论考核平均成绩为76.3分。结论：护士药理知识还存在欠缺,应进一步深入学习。     

安全管理在手术室护理工作中的作用

目的:探讨安全管理在手术室护理工作中的应用效果。方法:选择经手术治疗的796例患者作为研究组;同时选择605例作为对照组。研究组总结以往手术室出现的风险事件,实行安全管理措施;对照组实行手术室常规管理措施。对比两组护理护理缺陷、护理投诉的发生率及患者对手术室护理工作的满意度。结果:研究组护理缺陷及护理投诉的发生率明显低于对照组;研究组患者对手术室护理工作的满意度高于对照组。结论:在手术室的护理工作中使用安全管理能有效的提高护理质量,减少护理缺陷及投诉的发生率。     

护士职业生涯规划设计管理在护理管理中的作用

在目前护士职业价值感低下、护理人员严重不足、职业选择自由的大环境下,如何稳定护理队伍,提高护士职业忠诚度,是值得每个护理管理者思考的问题.本文就如何进行护士职业生涯规划设计管理,提高护理管理水平谈几点看法.     

护士能级管理在临床护理中的应用

目的:探讨护士能级管理对护理质量的影响.方法:选择外科护士进行能级管理,将护士分为N3、N2、N1三个层次管理,选取实施前后各90例患者作为对照组和观察组,比较两组患者术后并发症发生率和满意度.结果:实施能级管理的基础护理质量从(90.85±2.57)分提高至(95.32±2.02)分,差异有统计学意义(P＜0.01);观察组患者并发症发生率为3.33％,低于对照组的7.78％,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组患者满意度为97.78％,高于对照组的91.11％,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:实施能级管理模式,有利于促进患者康复,有效提高护理质量.