临床护士如何避免护患纠纷

护理工作是一种高风险的职业,护士的工作很多时候是直接面对患者和家属,随着人民群众生活水平的提高,人们的文化知识也在不断提高,法律意识不断增强,患者对自已就医权利的保护意识逐渐增强,护理人员一旦侵犯了患者的权利,不管其行为是故意还是过失,都可能引起护患纠纷。因此,如何正确防范护患纠纷是每个护士十分关心的问题,这就要求护士在平时的护理工作中必须增强法律意识,规范护理行为,尽可能地避免护患纠纷的发生,力求做到护理服务“零投拆”,以确保护理工作的安全性。     

临床护理工作中常见的几个法律问题与对策

随着人们物质文化生活水平的提高和法律意识的增强,病人对护理质量、护理安全提出了更高的要求,护理人员一旦侵犯了患者的权利,不管其行为是故意还是过失都有可能引起护患纠纷,为了减少护患纠纷及防止医疗事故的发生,护理工作者应增强法律意识,提高防范风险能力。才能保障和促进护理事业的健康发展。1.临床护理工作中常见的几个法律问题1.1责任心不强和查对制度不严是护理差错的主要原因护理工作细致而繁琐,处理医嘱、进行各种治疗和观察患者病情是主要的护理工作,尽管医疗护理工作中有明确的规章制度与操作常规,但部分护士未严格执行三查七…     

妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策

随着社会人文主义的不断发展,人民的生活质量得到了保障以及文化程度得以提高,同时人们对自身权利维护的要求也随之增高。妇产科的患者全是孕龄期的妇女,孕妇和肚子中的孩子都是重点保护对象,患者及其家属对医护人员的要求各个方面都比较高,因此在维权意识不断增强的今天,妇产科护理经常有医疗纠纷出现。妇产科护理工作纠纷出现的原因有妇产科护理人员工作水平不高、妇产科护理人员对患者对工作态度恶劣、妇产科护理人员职业道德水平不高等。为了防止妇产科护理工作的纠纷的出现,降低妇产科纠纷发生率,护理人员应该提高服务服务质量、提高医护人员道德修养,提高技术水平、加强对法律知识的了解等。     

预防护患纠纷的措施

随着人们物质生活水平和精神文明程度的不断提高,患者对护理质量、护理安全提出了更高的要求.护理人员一旦侵犯了患者的权利,都有可能引起护患纠纷.护理工作者应该树立法制观念,懂法守法、强化服务意识,工作中对自身严格要求,才能有效地防止和避免各种护患纠纷的发生,从而保障和促进护理事业的健康发展.现将预防护患纠纷的措施报道如下.     

预防护患纠纷的措施

随着人们物质生活水平和精神文明程度的不断提高,患者对护理质量、护理安全提出了更高的要求。护理人员一旦侵犯了患者的权利,都有可能引起护患纠纷。护理工作者应该树立法制观念,懂法守法、强化服务意识,工作中对自身严格要求,才能有效地防止和避免各种护患纠纷的发生,从而保障和促进护理事业的健康发展。现将预防护患纠纷的措施报道如下。1学法、懂法、守法,依法执业医院及护理部要加大普法教育力度,有条件时可请专职律     

当代护患纠纷的特征与应对措施

护理是医院工作巾的一部分，是与病人接触最多、最密切的环节，也是最易引起病人及家属投诉的部门。随着人们物质生活条件的口益捉高，病人对保护自己的就医权利意识不断增强，对医院的要求越来越高。护理纠纷的发生。不但给病人带来了无尽的痛苦或损失，也给护理人员带来了心耻压力及损失，还将影响医院的稳定和声誉。护理管理者如何面对纠纷问题和采取什么样的应对措施，是一项重要的工作任务。     

护理安全事故的预防管理体会

护理安全是实现优质护理质量的关键,是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节.随着人民物质生活和精神生活的不断提高,以及我国法律建设的发展和健全,人们的法制观念、权利意识和对医疗保健需求水准也不断增强,护理纠纷越来越多地发生在护理人员身边,因此,要求广大护理人员熟知有关法律知识和法规制度,知法、用法,把医疗卫生活动置于法律的监督之下,用法律规范自己的行为,维护自己的合法权益是目前护理人员十分关心的问题.现结合临床实践总结如下.     

护理纠纷原因分析及防范对策

随着社会的进步。人们生活水平的提高．病人对医疗护理服务质量和安全提出了更高的要求，用法律来保护自己就医权利的意识增强，因此，医疗纠纷呈现上升趋势。护理纠纷是医疗纠纷的一个重要组成部分，为减少护理纠纷的发生．要求护理人员必须增强法律意识，规范护理行为，提高护理质量．确保护理安全。这是医院管理年活动的要求，更是时代的要求。     

避免护患矛盾的体会与自我保护

随着人们文化、生活水平不断提高,法律意识也在不断增强,患者对医院护理质量、服务质量的要求也越来越高,对医疗护理知情权越来越重视。护理人员稍有不慎或违反操作规程就会引起患者的不满和投诉,造成护患之间的矛盾甚至引起护理纠纷。一旦引起纠纷不仅影响护理人员的声誉,而且所耗费的精力、物力、财力也是不可低估的。提高整体护理质量,增加有效的护患沟通,是有效避免护患矛盾,提高医疗整体水平,改善医院整体形象的有效途径。所以如何有效地防范、避免护患矛盾是一个应当引起我们高度重视的问题。     

谈护理医疗纠纷的防范

随着人们生活水平的提高和法律意识的增强,人们愈来愈关注自身的健康和权益保护,对护理质量、护理安全提出了更高的要求.护士在临床一线工作,与患者及其家属接触多,与患者发生矛盾和纠纷的几率大,因此,如何最大限度地预防和减少护患纠纷是每位护理人员必须面对的的现实问题.     

肿瘤科护患纠纷剖析及防范对策

恶性肿瘤目前已成为威胁人类健康最严重的疾病之一,一旦患病需要进行较长时间的治疗,给患者及家属带来沉重的心理压力和经济负担.护理人员是患者和家属最频繁的接触者,在护理工作中很小的疏忽,都有可能引起护患纠纷.有资料显示,多数护患纠纷发生的原因是缺乏有效的护患沟通所致[1].为了探讨其防范措施,笔者对肿瘤科发生的35例护患纠纷的原因进行分析,现报告如下.     

浅谈护理纠纷的发生与护理工作三要素的关系

护理纠纷是在护理活动中，患者与家属对医院护理工作不满时产生的纠纷，其发生原因错综复杂。护理工作是与患者接触最多，最密切的一个环节，护理部也是最易引起患者及家属投诉的部门。近年来，护理纠纷日益增多，不但给患者带来痛苦，也给护理人员带来巨大的心理和精神压力。许多护士上班时如临深渊，如履薄冰，恐怕稍有不慎被患者抓住把柄投诉，给医院带来经济、名誉方面的双重损失，给护理人员带来无尽的烦恼。分析护理纠纷发生的原因，抛开患者及家属的原因不讲，就护理方面的原因来说，护理纠纷的发生与护理工作三要素有着密不可分的关系。     

急诊科输液护理安全相关性探讨

静脉输液是临床普遍应用的给药方式,近年来急诊科输液人次逐年增加,随着广大人民群众生活、文化水平的提高,患者对自己就医权利的保护意识增强,对医疗护理服务质量、医疗护理安全,其法律观念、经济意识和自我利益保护观念也不断增强。患者一进医院大门,就想到要用法律维护自己的合法权益。由于急诊科护理工作的特殊性,护理人员在语言行为、接待方面稍有疏忽大意,就会造成患者的不满和投诉,造成护患之间的矛盾。因此,急诊科护理人员要提高护理安全意识,将护理缺陷消灭在萌芽状态,避免护患纠纷。     

护患纠纷的原因分析及防范措施

随着社会进步、人们生活水平的提高,患者对保护自己的就医权利及意识不断增强,对医院的要求越来越高,护理纠纷也呈上升趋势.护患纠纷的发生,不但给患者带来身心的痛苦和损失,也给护理人员造成很大的心理压力.因此,护理人员如何在熟练掌握专业理论知识和过硬技术本领的同时,明确自己的法律角色,增强法律意识,将其贯穿于各项护理活动中,以有效的防范护患纠纷、减少护理投诉已成为当务之急.     

外科围术期护理纠纷产生的原因及防范措施

随着社会的不断进步与发展,人们的生活水平及对健康质量的要求也不断提高,法律意识和自我保护意识也日益增强。伴随着《医疗事故处理条例》的实施,人们对医疗护理工作者也提出了更高的要求。护理人员与患者接触最多、联系最紧密,引发护理纠纷的范围和概率也随之增大。现将我院护理工作中常见护理纠纷原因及防范措施总结如下。     

医疗护理纠纷的发生与防范

随着社会的进步,人们生活、文化水平的提高,患者对保护自己和就医权利意识增强,对医疗质量、护理质量、医疗护理安全,其法律观念、经济意识自我利益保护观念也不断增强。各种临床诊疗技术日益发达的今天,护患纠纷非但不减,反而时有发生。应积极寻找有效途径,避免和化解医患纠纷,如何将医患纠纷降到最低限度,是当前每位护理工作者都面临的问题。     

目标管理模式在外科护理管理中的应用探析

目的探讨目标管理模式在外科护理管理中的应用效果。方法选取我院自2009年12月至2010年12月行目标管理模式干预护理的13例外科护理人员,对其临床资料进行回顾性分析,并对目标管理模式应用前后护理人员知识技能增加率、患者对护理人员护理态度及护理技能满意度、护理纠纷发生率进行比较。结果目标管理护理模式运用后,护理人员知识技能、患者对护理人员护理态度及护理技能满意度均明显高于目标管理模式运用前,（P〈0．05）;护理纠纷发生率明显低于目标管理模式运用前,（P〈0．05）。结论将目标管理模式运用到外科护理管理中可有效的提高护理人员的知识技能,提高患者对护理人员护理态度、护理技能的满意度,有助于减少护理纠纷,,瞄床效果显著,值得推广和应用。     

浅谈护理纠纷的防范

随着人们权利意识的觉醒,护理纠纷呈上升趋势。因此,护理纠纷的防范成为医院护理管理的重要内容,控制和减少纠纷的发生是体现医院护理管理水平和护理质量的标准之一。护士的权利是依法实施护理服务, 其义务是为病人提供及时、准确的护理服务,护理工作的对象是人。实施以病人为中心的管理模式, 以提高医疗护理质量和服务质量为核心, 开展全面质量管理, 不断完善并严格执行各项医疗护理制度及操作规程, 全面提高护理人员的综合素质。1 增强服务意识,端正行为规范提高服务质量,转变服务观念、服务模式和服务功能,是医院走出纠纷困惑的第一步。…     

注射室护士应注意的法律相关问题

随着社会的进步,人们文化生活水平的提高及健康观念的转变,患者的自我保护意识也不断增强,护理纠纷的发生呈上升趋势。因此,要求我们护理人员在护理治疗中必须提高法律意识,认真学法、守法、执法,运用法律武器,履行法律法规的责任和义务,维护自身的合法权益。提高自身修养和业务水平,避免护理纠纷的发生。现将工作体会总结如下:     

加强护士法律和服务意识减少护理纠纷

随着社会的进步和人们生活、文化水平的提高.病人保护自己就医权利的意识增强,对医疗护理服务质量、医疗护理安全更加重视,近几年护理纠纷呈不断上升趋势.然而目前护士中普遍存在法律意识淡漠,缺乏自我保护能力.为适应新形势护理服务模式,护理人员必须提高法律与服务意识,才能减少护理纠纷的发生,维持医院正常的医疗护理工作,提升社会满意度.