四川省卫生和计划生育监督执法总队

<正>四川省卫生和计划生育监督执法总队是根据中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》和原卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》精神,结合四川省实际,经四川省编委批准成立的卫生计生行政执法机构,同时也是在四川省卫生计生委领导下,依据国家和地方卫生计生法律法规履行卫生计生监督执法职责的执行机构。2001年4月正式成立,2004年更名为四川省卫生执法监督总队,2015年更名为四川省卫生和计划生育监督执法总队(以下简称"总队")。承担全省宣传贯彻卫生计生法律法规、综合卫生计生监督执法、监督和指导下级卫生计生监督执法     

辽宁省积极探索“互联网+卫生计生监督”

辽宁省卫生计生委卫生计生监督局积极尝试利用"互联网+"加强全省卫生计生监督工作,取得了一定的效果。本文从搭建网络平台、启用手持执法终端、构建卫生计生指挥系统、计划生育信息化建设,以及利用互联网提升宣传水平、创新培训形式等方面介绍辽宁卫生计生监督工作在"互联网+"大背景下的一些做法。     

北京市朝阳区卫生监督与国家卫生城区创建的融合性分析

创建国家卫生城区是政府的一项重要工作,卫生计生部门作为卫生行业的主管部门,在卫生城区创建中承担着重要工作,卫生监督又是卫生计生领域中的一支重要的执法力量,在创建国家卫生城区工作中,卫生计生部门的一部分创建工作由卫生监督部门完成,本文旨在通过卫生城区创建工作中卫生监督队伍应当发挥的作用和通过创建反作用促进卫生监督事业的发展之间的关系进行论述,更好地发挥卫生监督部门在卫生城区创建工作中的作用,同时也能通过创建卫生城区工作提升卫生监督执法能力。     

新媒体背景下卫生计生监督宣传模式的创新性研究

本文采用问卷调查、数据分析等方式,对新媒体背景下的卫生计生监督宣传模式展开调查研究,了解新媒体的特性、当前卫生计生监督宣传模式现状及新媒体背景下卫生计生监督宣传工作中存在的不足。进而提出了在新媒体背景下的卫生计生监督宣传工作应当以理念创新为起点,增强宣传工作创新性;坚持从"时度效"着力,增强宣传工作实效性;坚持以完善领导、保障、联动、监督等机制为抓手,增强宣传工作的稳定性。     

新时期基层卫生计生综合监督执法管理模式的探索

通过对卫生计生监督执法体系存在问题的分析,提出新时期基层卫生计生综合监督执法管理模式的探索方向和举措。按照国家政策要求,巧妙利用卫生监督执法及计生监督执法存在的优势,化解突出问题,通过整合卫生计生监督执法资源,在基层建立县乡村组四级监督管理网络,全面建立起横向到边、纵向到底、无缝链接、覆盖城乡的卫生计生综合监督管理新体系。逐步建立起哨点前移、重心下沉、职责归位、多级联动的卫生计生监督执法工作新模式,构筑起健康的基层卫生计生监督执法体系。     

“互联网+"在卫生计生综合执法工作中的应用探讨

目的:为了在卫生计策综合执法工作中,更好的发挥出监督和预警的作用,将"互联网+"信息技术与执法工作有机的结合在一起,是对卫生计生综合执法工作的重要补充。本文指出了互联网应用于卫生计生综合执法中目前存在的问题,讨论通过信息平台创新和设计手机APP等方式,挖掘服务思维等方式,以提升卫生计生综合监督执法工作效率和服务范围。     

青岛市卫生计生行政执法全过程记录评估体系建立及实践研究

目的本文对青岛市卫生计生行政执法全过程记录评估体系的建立以及执法实践中的应用情况及效果进行了分析,探讨记录评估体系的建立和实施对于卫生计生行政执法全过程记录工作的意义。方法对青岛市卫生计生行政执法全过程记录评估体系构架进行分析,并对体系建立以来,全市11个卫生计生监督执法机构4次综合评估的实施效果进行了比较分析。结果通过对四次评估结果的对照分析,随着青岛市卫生计生行政执法全过程记录制度落实逐步深入,执法人员执法行为得到有效规范,突出的问题得到有效纠正,评估体系对促进执法人员行为规范化的作用显著。结论卫生计生行政执法全过程记录评估体系的建立和实施有效推动了全市卫生计生执法全过程记录配套制度的落地实施,及时有效地发现和督促纠正了制度实施中的突出问题,有效规范了卫生计生执法人员的执法行为。     

宁波市卫生计生监督员网络课程培训现状调查分析

目的了解当前宁波市卫生计生监督员对监督中心网络平台课程培训开展情况,为提高网络培训质量和效果,提出对策和建议。方法设计了《国家卫生计生监督中心培训平台网络课程培训现状调查问卷》,对宁波市14家卫生监督机构共计220名在编在岗的卫生计生监督员进行问卷调查。结果宁波市卫生计生监督员参加国家卫生计生监督中心培训平台网络课程培训取得较好成效。卫生计生监督员完成网络培训课程情况总体较好,学习态度积极,对课程内容满意度较高,自感帮助较大。但同时也存在缺乏考核,课时量过多,网络平台不稳定等问题。结论建议进一步在网络课程培训制度建设、课程设置、培训体验等方面进行优化,以期更有效开展卫生计生监督员网络培训工作,提高卫生计生监督执法能力。     

论宣传工作在卫生监督执法中的作用

根据卫生监督工作当前面临的实际,阐述宣传工作与卫生监督执法的相互关系、宣传工作在卫生监督执法中的重要作用,努力营造良好的卫生监督执法氛围和环境。     

基层卫生计生综合监督执法体制的探讨与实践

随着医药卫生体制改革的不断推进,卫生和计生的功能逐步整合,卫生计生综合监督执法势必需要深度融合,本文通过对比三种卫生监督执法体制模式,分析存在的问题,探讨实行关口前移、重心下沉的基层卫生计生综合监督执法"一线派驻制",以便于进一步完善我国基层卫生计生综合监督执法体系。     

新媒体背景下卫生计生监督宣传模式的调查分析

通过问卷调查、数据分析等方式,对新媒体背景下卫生计生监督宣传模式开展调查研究,了解掌握了新媒体背景下最感兴趣的卫生计生监督宣传方式、存在的问题及增强卫生计生监督宣传工作实效性必须抓住的关键点等信息内容。进而提出了在新媒体背景下的卫生计生监督宣传工作应当直面的突出性问题、抓住宣传关键点、发挥新媒体作用、完善保障性机制,找准宣传的努力方向,不断增强宣传工作质效,确保宣传可持续有力开展的建议。     

苏州市卫生监督所

正苏州市卫生监督所成立于2000年12月28日,为苏州市卫生和计划生育委员会下属副处级参公管理事业单位,现有在职人员84人,内设17个科室。近年来,苏州市卫生监督所在卫生计生监督领域,以公共卫生、医疗服务为重点,认真开展各项卫生行政许可、日常卫生监督执法、大型活动卫生保障和突发性公共卫生事件应急处置工作,严肃查办各种案件,积极推进卫生计生综合监督体系建设,在保障人民群众的健康权益,促进和谐社会建设中做了大量卓有成效的工作。     

刍议卫生计生监督执法责任制的完善路径

行政执法责任制是对行政执法行为进行监督和制约的一项创新制度,对行政机关依法行政具有积极推动作用。卫生计生监督是涉及民生的重要行政执法活动,现阶段卫生计生监督执法责任制运行中还存在一些问题,需要通过进一步明确执法责任、增加执法透明度、健全评议考评机制、促进责任追究等方式不断加以完善,使行政执法责任制切实贯彻执行。     

卫生计生监督工作中常见易混淆法律用语辨析

<正>由于我国依法治国、依法行政的进程尚处于初级阶段,因此难免在卫生计生监督执法和日常工作中出现一些法律用语错误,或用语不规范的现象。而践行依法行政,首先要做到的就应当是法律文书、政策文件的用语规范化。我们归纳了在卫生计生监督中常见的易混淆的法言法语,并针对诸概念进行解读和简单辨析,提醒卫生计生监督执法工作     

重庆市卫生和计划生育监督执法机构设置及队伍建设现况调查

目的 通过对重庆市卫生和计划生育监督执法体系的现况调查,分析其存在的问题,为完善卫生计生监督执法系统提出可行性建议。方法 使用自行设计表格及问卷对辖区内的39个区县卫生计生监督执法机构及工作人员进行全面普查,应用EpiData3.1进行数据双录入,最后使用SPSS19进行统计分析。结果 全市39个区县中34个区县已完成卫生计生监督执法机构的整合组建,占87.18%;其中31个独立设置了计划生育监督科室。各区县卫生计生监督执法机构执法人员数量差异与“常住人口数”、“经常性监督对象数”存在相关性;34个已整合职能的区县中计划生育监督执法岗位的实际工作人员数为91人(在编在岗人数为83人,聘用或借用人数为8人),其中92.31%工作人员已取得执法证书。结论 监督机构网络需进一步完善;在编不在岗的现象突出,实际工作人员执法工作负荷仍较大;执法人员学历结构和年龄结构较优,但执法能力有待加强。建议市卫计委加强顶层设计,尽快完成卫生计生监督执法机构、人员的整合,同时引导各级执法机构从思想观念、执法手段等实现转变,保证执法工作的顺利开展。     

卫生计生行政执法文书应用及制作培训班

为贯彻落实中共中央关于全面推进依法治国的理念,依法做好卫生计生综合监督工作,进一步提升卫生计生监督执法人员的执法能力和水平,规范执法文书应用及写作,中国卫生监督杂志社决定举办卫生计生行政执法文书应用及制作培训班:一、培训内容(:一)依法行政及卫生计生法制建设、相关法律法规介绍;(二)卫生计生行政执法处罚程序、技巧、法律适用及风险控制;(三)卫生计生行政执法刑事责任追究、涉嫌犯罪常见罪名;(四)行政处罚案     

学习《国家卫生计生委关于切实加强综合监督执法工作的指导意见》提升卫生计生行政执法工作能力培训班

<正>近期,国家卫生计生委印发了《国家卫生计生委关于切实加强综合监督执法工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),《指导意见》是在地方改革过程中对卫生计生监督工作的指导性文件,同时也对卫生计生综合监督执法工作提出了新的任务和要求,为深入学习《指导意见》,提升卫生计生监督管理人员的行政执法工作能力,中国卫生监督杂志社将于2014年举办4期学     

浅谈《公共场所卫生管理条例实施细则》的执法困境与对策

2011版《公共场所卫生管理条例实施细则》至今已实施五年,随着社会经济的发展,某些内容已不能适应新时期的卫生计生监督执法工作要求。我们根据监督执法工作内容,结合自身卫生监督执法实践经验,对执行该《细则》过程中发现的部分突出问题进行了分析,提出了"调整处罚前置措施以提升违法成本"、"遵循责罚相当原则以促进执法公平"、"增加简易处罚项目以强化执法力度"、"重视卫生检测结果以保障公众健康"等思考和建议,旨在为进一步完善公共场所卫生管理制度、最大化卫生监督执法工作的社会效益提供现实依据。     

提升卫生监督执法宣传促进多元化监管效能策略分析

卫生监督执法是卫生健康行业多元化监管的重要组成部分,而宣传工作是促进卫生监督执法不可或缺的重要一环,同时也是基层监督执法工作中的薄弱环节。正确把握好、引导好宣传舆论导向,是促进卫生监督执法工作“又好又快”发展的有效手段和途径,是鼓舞士气,沟通社会、展示形象、促进发展、赢得理解和群众支持的桥梁,是打造和谐卫生监督执法环境的纽带。2021年,依托“问卷星”网络专业平台,我们向社会累计发放网络问卷406份(涉及相关4大方面,66个具体问题),多层次,多角度收集数据,并对数据进行分类整理,客观分析,总结出存在于当下卫生监督执法宣传工作中的三大矛盾点,并提出相应改进措施建议。为积极探索如何做好卫生监督执法宣传工作,进一步促进多元化监管效能提升,摸索最行之有效的方式方法。     

关键绩效指标（KPI）在卫生监督机构中的开发、实施与运用

目的本文对晋江市卫生计生执法大队KPI绩效考核评价体系的开发、实施与运用情况进行分析,探讨KPI绩效考核评价体系对于卫生监督执法工作的意义。方法对晋江市卫生计生执法大队KPI绩效考核评价体系构架进行分析,对实行KPI绩效考核前后全市卫生监督执法情况进行对比分析。结果 KPI绩效考核前后各项工作指标比较有显著差异,卫生监督执法工作得到进一步加强。结论 KPI绩效考核可以提高卫生监督执法工作效率,明确工作方向,提升全体干部职工士气,将KPI绩效考核纳入卫生监督执法管理是科学的管理模式之一。