卫生机构改革中机关人员心理分析

职能调整定局，内设机构确立，人员转岗、分流等。部分机关人员面对巨大变革，出现一些心理障碍，对此进行分析．以期引起有关方面重视，及早采取对策。一、部分机关人员的主要心理障碍1．耽心0理：一是耽心失去“职位”，自认为失掉职位便丢了“脸面”与“门面”，随之而来的可能还有讥讽。莫落、非难、流言中伤等。二是耽心分流后的工作，尤其；是无特别专长、或是业务技术生疏域是年龄已大者。2．无奈心理：消极顺从者，虽多在机关工作多年，但转岗、分流大势所趋，故有一种退就退心理，“无官一身轻”心理，他们自卑自轻，感情上很痛苦…     

奉节县村级卫生机构现状分析

奉节县村级卫生机构现状分析四川省奉节县卫生局（６３４６００）柴先伟，黄洪玖村级卫生机构是农村三级医疗预防保健网的“网底”，是实现初级卫生保健，开展各项卫生服务的基地，是农民群众最初利用卫生服务的起点。国家各级卫生行政部门下达的农村卫生工作任务都要通过...     

云南省曲靖市卫生机构现状分析

[目的]全面了解云南省曲靖市卫生机构的数量及分布,探讨曲靖市卫生机构配置中存在的问题,为相关部门调整、优化曲靖市卫生机构配置提供依据。[方法]通过查阅曲靖市各级卫生局与卫生统计机构的报表材料获得研究数据,采用SPSS软件进行统计分析。[结果]截止2010年底,曲靖市共有各级各类卫生机构2365所,卫生机构以医疗机构为主,主要集中在麒麟区及各县城区,拥有机构数为8.14个/100 km2,平均拥有卫生机构数为0.39个/1000人。[结论]该市卫生机构设置基本合理,局部不合理仍需调整,应加强预防保健机构及基层卫生机构的建设。     

北京市朝阳区卫生机构人员吸烟现状及其影响因素研究

目的 分析北京市朝阳区卫生机构人员吸烟状况及其影响因素,为开展控烟工作提供科学依据.方法 采用问卷调查方法,对抽取的6类卫生机构760名人员进行调查,描述吸烟现状;应用logistic回归模型分析吸烟的影响因素.结果 卫生机构人员吸烟率为12.4％,其中男性为41.7％,女性为0.2％; logistic回归分析显示,学历是男性卫生机构人员是否吸烟的影响因素.结论 应针对男性、低学历卫生机构人员加强烟草危害、控烟策略以及戒烟技巧的健康教育,降低其吸烟率.     

云南省学校卫生机构和人员及专业设备现状调查

根据《学校卫生工作条例》和《全国疾病预防控制机构工作规范》要求,为加强云南省学校卫生工作和省、地两级对所辖（市、县）疾病预防控制机构对学校卫生工作的管理及技术指导的力度,提高学校卫生工作的质量,2003年5月,云南省疾控中心下发学校卫生机构调查表到全省各州、市疾控中心,要求辖区内的市、县疾控中心（卫生防疫站）和各级各类学校卫生室填报调查表。调查表内容包括：学校卫生机构设置和人员情况（职称和学历）、专业设备配备情况、校医和保健教师配备情况以及学校卫生室设备配备情况等。现将全省学校卫生机构、人员及专业设备现状调查分析如下。     

陕西省神木县卫生机构收支现状分析

目的:分析神木县卫生机构的收入和支出情况。方法:数据来源于神木县卫生局2008—2009年相关统计资料,运用描述性统计方法进行分析。结果:(1)2008年卫生事业费为6567万元,2009年增加到2.338亿元;(2)2008年卫生机构固定资产占总资产的63.73%,流动资产占35.32%;县级医院的负债和净资产分别占所有负债和净资产的7.63%和94.70%;(3)2009年业务收入占总收入的77.66%,业务支出占总支出的98.98%;2009年卫生机构收支结余比上一年减少46.27%,收支结余率比上一年减少28.23%;2009年县级医院收支结余占总结余的99.84%。结论:(1)卫生事业费增长迅速;(2)卫生机构资产分布不平衡,县级医院所占比例过大;(3)卫生机构收支结余降低,乡镇卫生院生存面临困境。     

基层卫生机构信息化运维现状分析

目的深入了解近阶段上海市静安区区域内基层卫生机构信息化运维现状,从中分析存在的问题与建议。方法采用自行设计的"卫生信息系统运维平台",按照分年度、各医疗机构运维服务项目的处理情况、医疗机构申请运维服务问题与需求的系统分布、运维系统中的问题分布、厂商响应的完成情况进行统计比较分析。结果运维服务体系和服务方式、医疗机构卫生信息化运维管理水平、软件厂商的管理模式、卫生信息化系统的集约化管理等是影响区域卫生信息化运维管理发展的主要因素。结论通过标准化运维服务体系、规范配套措施、创新服务方式、建立完善的培训考核机制、优化配置资源等多种方式,有利于新形势下现代化卫生信息系统运维管理的可持续性发展。     

四川省卫生机构护理人力资源现状分析

目的：了解和分析四川省护理人力资源现状,为合理配置护理人力资源提供实证依据;方法：用问卷对四川省707所医院及乡镇卫生院进行资料收集.采用SPSS10.0统计软件包对数据进行统计处理.结果：四川省护理人员占卫生技术人员比例为41.3%,年龄分布主要集中在25-34岁年龄段,占58.91%,学历结构以中专学历为主,比例为53.03%,优于全国67.9～77.1的水平.护理人员高中低职称比例分别为1.08%、23.68%和75.24%,优于全国平均水平.县级及以上医院聘用护士所占比例高于乡镇卫生院,具有统计学差异.结论：四川省卫生机构医护比例结构不合理,乡镇卫生院情况更为突出;高学历与高职称护理人才数量不足,对护理队伍建设和学科发展具有制约作用;聘用护士己成为四川省护理队伍的重要组成部分.     

乡村卫生机构服务功能现状分析

依照《乡村卫生机构关系研究》课题设计要求,抽取浙江省萧山、富阳、临安、淳安县(市)为调查样本,根据调查获得的有关数据资料,就乡村每级卫生机构服务功能现状及其相互一些关系作一分析。     

我国职业卫生机构和队伍现状分析

20 0 2年 5月 1日 ,《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)正式实施 ,一些配套的法规、规章、标准也相继发布 ,我国职业病防治制度基本形成 ,职业病防治工作迎来了第二个春天。贯彻实施《职业病防治法》 ,防治职业病 ,保护劳动者健康 ,用人单位是法律责任主体 ,以职业卫生技术服务为支撑的政府监管是落实《职业病防治法》的保证 ,而一支强有力的职业卫生机构及队伍则是落实《职业病防治法》的基础。为了解我国现有职业卫生机构和队伍的现状 ,2 0 0 2年 3～ 9月 ,卫生部组织了我国职业卫生机构和队伍现状的调查 ,现将调…     

云南省2010年卫生机构人力资源现状分析

[目的]分析云南省2010年卫生机构人力资源状况,为上级部门制定卫生人力政策与规划、优化人力资源配置、加强卫生人才队伍建设提供参考。[方法]采用国家卫生统计网络直报系统（云南省）BI统计分析软件系统,对2010年云南省各类医疗卫生机构卫生人力资源数据和云南省卫生人力数据库资料,分析云南省卫生人力资源总量情况和学历、职称、年龄构成并与全国、西部地区进行比较、分析。[结果]2010年,云南省医疗卫生机构卫生技术人员总数为143139人,其中执业医师和执业助理医师占43．87％,注册护士占34．66％;云南省每千人口卫生技术人员为3．11人,比全国少1．26人;每千人口执业（助理）医师（1．4人）、每千人口注册护士（1．09人）分别比全国少0．39人、0．43人,比西部地区少0．16人、0．17人。云南省每千人口卫生技术人员、每千人口执业（助理）医师、每千人口注册护士数最高的昆明市与最低的昭通市相比,相差达4倍多。云南省医护比最高的红河州（1：0．90）,最低的迪庆州（1：0．51）,护理人员的比例相差近1倍。云南省卫生技术人员学历主要以大专、中专及中技、本科为主,占94．8％。本科、专科学历所占比例比全国及西部高,研究生学历所占比例比全国、西部低。[结论]与2010年度全国平均水平及西部地区比较,云南省卫生技术人员总量不足、人力资源分布明显不均衡、医护比例失调、高级人才缺乏、年龄有老化的趋势。[建议]应根据云南省卫生人力资源的实际情况,做好卫生人力资源规划,合理配置卫生人力资源;调整卫生人力分布及人才的专业结构;加强卫生系统高层次人才队伍建设;加强基层的人员配备,保障基层卫生人员队伍的可持续发展。     

精神卫生机构医疗保险支付方式现状分析

目的了解精神卫生机构医疗保险支付方式现状,为制定相关政策提供实证依据。方法采取典型抽样的方法分别对我国3个省9家精神卫生机构进行调研,收集各机构医疗保险的相关数据,并对医院管理人员、相关科室负责人、医护工作者进行深入访谈。结果医疗保险的支付方式主要以按服务项目付费、总额预算制、按床日付费、按人头付费为主,不同的医疗保险支付方式各有利弊。结论医保支付方式应由单一向复合支付方式转变,针对精神卫生机构的特点科学合理地制定总额预算标准。     

新形势下山东省农村基层卫生机构可持续发展现状分析

在新医改逐渐深入发展形势下,山东省农村基层卫生机构可持续发展面临严峻的挑战。本文通过走访调研,对农村基层卫生机构的基本情况、基本公共卫生服务、基本药物制度、双向转诊制度、农村卫生服务站状况进行调查,分析当前制约农村基层卫生机构可持续发展的主要因素,提出促进其健康发展的意见建议。     

企业卫生机构现状浅析

通化地区设有职工医院、卫生所、保健站的大中型企业约有100余家,共有卫生工作人员1000余人,并有相当规模的医疗设备。笔者对其卫生机构现状进行分析。 1 企业卫生机构现状 1.1 管理体制不健全。不论是工业部门还是卫生部门,企业卫生管理机构都相当薄弱,工业卫生部门     

江苏省农村基层卫生机构现状调查与分析

为了解我省农村基层卫生机构的现状 ,探讨农村卫生改革与发展的对策 ,2 0 0 2年我们对部分县 (市 )的农村卫生基本情况进行了书面及现场调查 ,现报告如下。1　资料与方法1.1　资料来源　在全省 13个省辖市中 ,各选取 1个县(市)作为调查对象。为便于比较 ,根据地域特点 ,分为苏南 (江阴市、昆山市、丹阳市、溧阳市、六合区 )、苏中 (靖江市、海安县、高邮市 )、苏北 (盐都县、楚州区、新沂市、泗洪县、灌南县 )三类地区。每类地区都有经济状况好、中、差的县 (市)。按照统一制定的《现场考察县 (市 )卫生经费情况调查表》和《乡镇卫生机构基…     

日本学校卫生机构及人员情况介绍

一、目前日本学校卫生工作是由教育部门体育局领导,该局下设四个科:即1.体育科;2.一般体育科;3.竞技体育科;4.学校健康教育科。安全教育安全管理学校给食管理学校给食指导中生有53751 07人。中小学校教员人数     

辽宁省精神卫生机构现状调查

[目的]了解辽宁省精神卫生机构的现状。[方法]采用自制调查表对全省71所精神卫生机构现状进行调查。[结果]全省各市均设立精神卫生机构,以沈阳和大连居多,沈阳20所(28.2),大连7所(9.9),总病床11482张,床位密度为2.5张/万人,高于全国平均水平,病床使用率平均为83,精神卫生服务人员6735人,医生1601人(23.8),0.38名/万人,护士2631人(39.1)。0.62名/万人。[结论]辽宁省精神卫生资源较充足,但布局不合理,地区差异明显。     

甘肃省放射卫生机构现状调查

目的 调查甘肃省的放射工作单位和放射从业人员现状及有关配置情况。方法 依据国家相关法律法规,通过填表方式对全部的省级、地、市级,部分县级的放射卫生机构进行调查。结果 基本掌握了相关单位的基本情况,人员构成,人员年龄结构及专业设备配置状况。结论 我省的放射卫生机构在人员、设备、检测能力方面都存在不足,亟待解决。     

浙江省高校卫生机构社会化改革的现状分析

最近．安徽省人民政府已经批准省卫生厅《关于加快民营医疗机构发展的意见》的文件，在政策推进、市场需求下，国有口腔医疗卫生体制一统天下的局面将要打破，我省口腔医疗卫生保健模式将迎来以公有制为主体、非公有制共同发展的新局面，我省的口腔医疗卫生保健事业将迎来前所未有的发展机遇．     

我国农村基层卫生机构健康管理开展现状分析

文章对我国农村基层卫生机构开展健康管理的能力状况和实际开展情况进行了描述,分析了未开展的原因,并介绍了定性访谈中发现的健康管理工作存在的问题.最后,提出了推动我国农村基层卫生机构健康管理工作的政策建议.