浅论医院院长与思想政治工作

本从医院院长的角度，阐述了做思想政治工作的重要性，结合10年改革以来的体会，对目前医院领导忽视思想政治工作的倾向做了初步分析，指出，院长必须做好思想政治工作；院长有利于做好思想政治工作，院长一定要把思想政治工作渗透到管理的各个环节。     

院长要处理好人际关系

在实行党政分开、实行院长负责制的情况下,处于医院中心地位的院长,同时肩负着做好医院职工思想政治工作的重任,实践证明,处理好人际关系是院长做好思想政治工作的重要课题。关于人际关系,早就有天时、地利、人和之说。“人和”二字表示的就是人与人之间的关系。在医院的工作中,我们每天都要处理科室之间、人与人之间的关系,尤其是院长,能否妥善的处理好一所医院的人际关系,直接影响着医务人员的精神状态和工作效果。因此,如何处理好医院的人际关系,是院长工作要很好探讨的问题,也是院长做好思想政治工作的必需要素。     

浅论医院院长与思想政治工作

本文从医院院长的角度,阐述了做思想政治工作的重要性,结合10年改革以来的体会,对目前医院领导忽视思想政治工作的倾向做了初步分析。指出:院长必须做好思想政治工作;院长有利于做好思想政治工作;院长一定要把思想政治工作渗透到管理的各个环节。     

学分制下学生思想政治教育的方法和途径

高校实行学分制给高校学生思想政治教育工作提出了新的问题和新的要求，思想政治工作面临严峻的挑战，探讨学分制下如何做好学生的思想政治工作，就成为学生工作必须认真研究和解决的一个重要课题，本文从“改进‘两课’教学、强化党团工作”等六个方面阐述了新形势下如何切实改革学生思想政治教育工作的方法和途径。     

试论党委领导下院长分工负责制的党政协调

随着医院领导体制改革的不断深化，党委领导下的院长分工负责制在新形势下又有新的内容和要求。如何使院长在实施行政、业务、建设，管理等方面得到思想政治工作和全面领导强有力地保障?又如何使党委对医院实施全面领导和思想政治工作上有较强的管理权?     

新形势下的医院思想政治工作运行模式初探

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制两年来,思想政治工作随着经济体制的转换,其管理运行模式也在进行着变化。我院是实行党委领导下的院长负责制的地区级医院,从这个特定的医院领导体制出发,初步摸索总结出新形势下的医院思想政治工作仍然要以党委为核心、党政工团齐抓共管,由党群系统和行政系统两条运行线组成的“一个核心、双线运行”的管理运行模式。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史时期，医院思想政治工作面对新形势，必须充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要结合医院实际情况，努力建立适应新形势下的思想政治工作新机制。从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面，积极探索医院思想政治工作。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下，医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。江泽民同志要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们思想活动的新情况新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，     

坚持党的群众路线，做好新时期医院思想政治工作

党的思想政治工作是一切工作的生命线，是我党团结和带领人民群众夺取革命胜利的重要法宝。当前，一些医院思想政治工作脱离职工群众，缺乏凝聚力、感召力和说服力，要做好新时期医院思想政治工作，必须坚持党的群众路线。     

以人为本，做好新时期的思想政治工作

以人为本，做好新时期的思想政治工作，其目的是要充分发挥“以人为本”的作用，笔者认为要做到三点：①人本思想理念是思想政治工作最朴实的基础，要理解人，尊重人，使思想政治工作充满活力；②个性思想意识是思想政治工作新的创新，要倡导个性，运用个性，发挥个性，培养创造个性人才；③人文思想理念与政治思想工作有机结合，提高人文思想教育素质，达到与政治素质的统一。     

医院思想政治工作要做到“五化”

新的历史时期，医院要按人性化、层次化、知识化、大众化和多样化的要求做好思想政治工作，努力开创医院思想政治工作的新局面。     

运用医院文化载体创新思想政治工作

医院文化和思想政治工作作为意识形态的两种表现方式，同属于上层建筑，都是医院管理的重要内容和组成部分。在当前新形势下，思想政治工作面临着许多新情况、新问题，探讨和认识医院文化与思想政治工作的关系，发挥医院文化对思想政治工作的载体补充作用，对于更有效、更充分地做好思想政治工作，对于医院的建设发展能起到积极的促进作用。     

以“父母心、朋友情”做好医学生思想政治工作

加强医学生思想政治教育，是培养合格社会主义医疗事业接班人的需要，是全面实施科教兴国和人才强国战略的需要，具有重要而深远的战略意义。思想政治工作要收到良好的效果，必须提高思想政治教育的针对性、有效性和实效性。做到以学生为本“贴近实际、贴近生活、贴近学生”，在做好医学生的思想政治工作时，坚持以“父母心、朋友情”的态度，动之以情、晓之以理，用自己的真情去感化学生，提高学生判断是非的能力，增加与学生之间心灵的沟通，进而做好医学生的思想政治教育工作。     

浅谈新时期医院思想政治工作者的素质与修养

思想政治工作是正确执行党的路线、方针、政策的可靠保证，是医疗卫生工作实践“三个代表”重要思想的必要条件，加强思想政治工作是医院发展的内在要求，也是增强医院竞争力的客观需要，如何做好新时期医院思想政治工作值得探索。随着经济全球化和科学技术的高速发展，思想政治工作者仅仅以身作则，以人格力量感染周围群众的传统方式已远远不够，知识经济呼唤知识型领导，人们呼唤知识型的思想政治工作人才，     

改革创新与时俱进大力加强和改进思想政治工作

当前 ,我国已进入全面建设小康社会 ,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。世界也正在发生深刻变化。全国药品监督管理系统实行省以下垂直管理稳妥运行。在新世纪、新形势下 ,药品监管系统的思想政治工作 ,必须改革创新 ,与时俱进 ,积极作为 ,保证药品监督管理工作各项任务的全面完成。笔者以为应该重点做好以下四个方面的工作 :1　紧贴时代脉搏 ,突出工作重点 ,加强有说服力的思想政治工作加强思想政治工作 ,必须紧密结合药监系统党的建设实际和药品监管工作实际来进行。一是把“三个代表”重要思想的学习宣传贯穿到药监系统思想政治工…     

在市场经济新形势下如何强化医院思想政治工作

党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,如何理解和把握社会主义市场经济体制的建立与医疗卫生事业的关系,如何强化医院思想政治工作,这是大家关心和探讨的新问题,我想浅谈一点自己的看法。 自实行院长负责制以来,有些同志对党的核心地位产生模糊认识,淡化、削弱党的颁导作用的倾向时有出现。在思想上和言行上贬低党的领导作用,对党在新时期的思想政治工作产生“过时论”、“无用论”的观点。     

试论党委领导下院长分工负责制的党政协调

随着医院领导体制改革的不断深化,党委领导下的院长分工负责制在新形势下又有新的内容和要求。如何使院长在实施行政、业务、建设、管理等方面得到思想政治工作和全面领导强有力地保障?又如何使党委对医院实施全面领导和思想政治工作上有较强的管理权?这就是说,怎样发挥院长的中心地位和党组织的核心领导作用。本文试从协调角度进行分析和探讨。     

卫生监督队伍“全方位”思想政治工作浅析

卫生监督队伍思想政治工作如何地才能适应新形势的要求，如何保证党的卫生方针政策和卫生法律法规的落实。笔者认为，在卫生监督队伍实行“全方位”的思想政治工作，就是一个很重要的方法。     

市场经济体制下对医院领导者的的道德要求

在社会主义市场经济体制下，进一步深化卫生改革，理顺医院内部管理机制，从伦理道德的高度探讨与卫生改革相关的内在关系和外部条件，使领导者的道德水平不断提高，并有效地指导卫生改革朝着健康、正确的方向发展，本文就目前医院管理体制下对领导者的道德要求作一些探讨。一、医院领导体制改革与论理道德要求八十年代后期，全国的医疗单位逐步实行了院长负责制。实行院长负责制的单位，院长对医院行政业务工作进行统一领导、全面负责；党组织处于政治核心地位，发挥监督保证作用。如何充分发挥党组织作用，正确处理党政双方关系，真正做到…     

全国药检系统思想政治工作研究会第八次年会在江西召开

全国药检系统思想政治工作研究会（以下称政研会）第八次年会于2006年4月27日至30日在江西省井冈山市召开。会议审议通过了《全国药检系统思想政治工作研究会章程》；换届选举了政研会第三届理事会领导机构；对如何做好新时期思想政治工作，促进药监事业的发展进行了研讨。