临床药师慢病管理工作模式的探讨

目的:探讨临床药师慢病管理的工作模式。方法:以临床药师为主导的临床医生、护士共同参与的药物治疗团队对96例心内科患者进行慢病管理工作。慢病管理的工作包括住院期间的慢病管理及出院后的随访。入出院时分别对患者进行了用药知识评估,4组评价指标分别为适应证、用法用量、不良反应、注意事项。结果:对比入院时,患者出院时对用药知识的了解明显改善,4组指标P=0.000。疾病越多、年龄越大对药物的了解程度越差,应调整用药教育方式。慢病管理工作可提高药师对医生医嘱的干预比例(比同期重点患者增加90.48%)。结论:临床药师参与慢病管理的模式可明显提高慢病管理效果。     

内分泌临床药师参与慢病管理的实践和体会

目的：探索临床药师开展慢病患者管理的工作模式。方法：临床药师以参与内分泌科临床实践和临床药师规范化培训带教实践为切入点,通过参与医疗查房、开展药学查房,审核用药医嘱,协同临床医生制定药物治疗方案,多种形式指导患者用药,建立“以患者为中心”的药学服务模式。结果：通过积极有效的沟通,医生能很好地采纳药师建议,从而减少药品不良反应的发生,提高药物治疗的有效性;通过多种形式的用药教育模式,改善了患者的用药依从性。结论：内分泌科临床药师发挥主观能动性,积极参与临床实践,在糖尿病慢病管理中具有举足轻重的地位和作用。     

临床药师参与痛风慢病管理的效果评价:一项前瞻性随机对照研究

目的通过前瞻性随机对照研究,对临床药师参与痛风慢病管理的效果进行评价。方法将入选的痛风患者随机分为对照组46例和观察组46例,出院后两组接受标准治疗。临床药师对观察组每3个月定期随访,持续1年,根据患者的尿酸达标情况给予用药教育、健康宣教及生活方式干预。结果两组痛风患者的尿酸达标率均呈逐步上升的趋势,治疗依从性则呈下降趋势,随访第6,9,12个月时,观察组尿酸达标率分别为70.83%,78.35%和80.46%,显著高于对照组51.33%,55.78%和53.95%(P<0.05),观察组依从性好的比例分别为91.1%,82.2%和71.1%,显著高于对照组73.9%,60.9%和50.0%(P<0.05);观察组对痛风相关知识的掌握率以及戒酒人数比例均呈逐渐递增的趋势,显著高于同期对照组(P<0.05);观察组和对照组痛风发作人次也都逐渐增多,其中对照组发作频率较观察组明显增快,从第9和12个月分别为17.4%和4.44%,19.6%和4.44%(P<0.05)。结论临床药师参与痛风慢病管理可以提高痛风患者尿酸达标率和用药依从性,改善不良生活习惯,降低痛风发作...     

临床药师参与高血压慢病管理的效果评价

目的:评价临床药师对高血压慢病管理患者开展药学干预的效果。方法:选取北仑区新矸街道紫荆社区的所有高血压慢病管理患者为研究对象,由临床药师定期和社区医生一起对慢性病患者进行面对面用药指导、电话交流沟通、上门随访、专题健康讲座等方法,为慢病管理患者提供用药指导,实施药学干预,将干预前后患者对自身疾病的认知水平、血压控制水平、用药依从性等进行统计并比较。结果:临床药师干预后患者对高血压和抗高血压用药的认识水平有明显提高(P<0.05或P<0.01),患者血压控制水平及用药依从性明显改善(P<0.01),非预约就诊率、急诊率、住院率及住院次数明显下降(P<0.05或0.01)。结论:临床药师开展高血压慢病管理患者的药学干预,可以为患者提供科学合理的用药保障,提高患者的生活质量,值得推广。     

区域临床药师协同参与社区高血压慢病管理的效果评价

目的:评价区域临床药师协同对社区高血压慢病患者开展药学干预的效果.方法:选取3个社区的高血压慢病管理患者100例作为研究对象,由三甲医院临床药师定期和社区药师对高血压慢病患者进行面对面用药教育指导、电话/微信交流沟通、上门随访、专题健康讲座等方式,为高血压慢病患者提供用药指导,实施药学干预,将干预前后患者对自身疾病的认...     

临床药师糖尿病慢病管理模式的构建和成效评价

目的 评价临床药师开展糖尿病患者药学监护和管理的效果。方法 选取门诊406例成年糖尿病患者作为研究对象,由临床药师分发调查问卷,并定期做用药指导和健康教育等药学干预,通过对干预前后患者糖尿病用药相关知识的掌握情况、血糖及糖化血红蛋白的达标情况、治疗依从性、非预约门诊、急诊、住院情况等比较,并进行统计分析。结果 药学干预后患者对糖尿病及用药相关知识的掌握情况、治疗依从性、血糖及糖化血红蛋白达标情况均优于干预前,P<0.01;非预约门诊、急诊情况也优于干预前,P<0.05,有显著性差异。结论 临床药师开展糖尿病慢病管理,构建临床药师主导的慢病管理模式,有助于促进规范化治疗,提高患者依从性,促进合理化用药,达到控制血糖、减少并发症的目的。     

临床药师主导慢病管理对改善2型糖尿病患者临床指标的前瞻性随机对照研究

目的:通过前瞻性随机对照研究,对临床药师利用慢病管理模式改善2型糖尿病患者临床指标(血糖、血压、血脂)的效果进行分析。方法:纳入2型糖尿病患者共49例,住院期间所有患者接受相同治疗,出院时依据分配隐藏原则将患者随机分为干预组(26人)和对照组(23人)。出院后临床药师对干预组患者进行定期随访,根据患者临床指标改善治疗方案,进行持续的糖尿病教育,监测不良反应。出院3个月后两组患者均复查临床指标(糖化血红蛋白、低密度脂蛋白、收缩压)。结果:干预组的糖化血红蛋白达标率、低密度脂蛋白改善程度、收缩压改善程度等指标优于对照组(P<0.05)。结论:临床药师对2型糖尿病患者进行慢病管理可以提高临床治疗效果。     

临床药师参与类风湿关节炎慢病管理的效果评价

目的 探究临床药学服务模式在类风湿关节炎（RA）患者中的应用及效果,为慢病管理提供参考。方法回顾性选取2017年7—12月由河南省洛阳正骨医院风湿病科医师诊断为RA并收治的患者201例为对照组,选择2018年7—12月由河南省洛阳正骨医院风湿病科医师诊断为RA并收治的患者225例为干预组。对照组仅采用RA常规治疗,干预组采用RA常规治疗+临床药师联合的药学服务,并运用不良反应发生率、依从性、生活质量及药物经济学等评价指标,对建立的药学服务模式进行评价。结果 随访12个月后,干预组与对照组比较,不良反应发生率降低,用药依从性升高,生活质量明显改善,差异有统计学意义（P <0.05）。总住院费、住院天数、药品费用、药占比与对照组比较均有下降,平均成本效果比和增量成本效果比均优于对照组。其中,药品费用、药占比与对照组比较,差异有统计学意义（P <0.05）。结论 临床药师通过对患者进行主动性、持续性的药学服务,对RA患者的用药安全性、合理性、依从性产生积极的影响,从而进一步提高其生活质量和长期服药的经济性。     

临床惯性在慢性病管理中的影响及药师克服临床惯性的方法

目的：本文综述了临床惯性的定义和影响因素，根据实际情况提出了药师克服临床惯性的诸多建议，为临床药师参与慢病管理提供指导和参考。方法：我院门诊药师应用“药物治疗管理”服务模式， 对2019年6-8月接收的200名高血压病患者，分析探讨临床惯性的影响及药师克服的方法。结果：在初诊的200名患者中血压达标率为60%，存在临床惯性现象的患者共60人，由于药师的干预，复诊患者减少了 40人，血压达标率上升到90%。结论：临床惯性在慢病管理中普遍存在，药师参与慢病管理可以有效地克服临床惯性。     

临床药师参与血液透析患者的药物治疗管理

目的考察临床药师在血液透析患者药物治疗管理中的作用。方法采用对照研究方法,研究临床药师参与58名血液透析患者的药物治疗管理半年前后血压、血糖、血脂、肾性贫血和钙磷代谢的达标率变化情况。结果临床药师参与血液透析患者的用药管理后,血压达标率由32.76%上升至39.65%。血糖达标率由64.91%上升至71.92%。血红蛋白达标率由15.22%上升至30.43%。全段甲状旁腺素达标率由22.22%上升至26.67%。血磷达标率由24.56%上升至28.07%。但血钙达标率由52.63%下降至45.61%,钙磷乘积达标率由49.12%下降至40.35%。干预前后患者的血压、血糖、血红蛋白、钙磷代谢达标率均无显著性差异。胆固醇、甘油三脂和低密度脂蛋白胆固醇的达标率持平。结论临床药师参与血液透析患者的用药管理能促进患者对血压、血糖、血脂、肾性贫血和钙磷代谢的控制,同时能有效延缓并发症的发展和提高患者的生活质量。     

培养临床药师的探索与思考

随着医院药学工作模式的转变。培养合格的临床药师队伍是当务之急的工作。本文探讨了临床药师在医院药学中的作用。根据本院培养临床药师的初步实践，提出了培养临床药师的有益建议。     

医院药师职业生涯管理初探

摘 要 目的： 从管理学与心理学角度对医院药师的职业生涯管理进行初步探讨,为药剂科人力资源管理提供参考。方法: 借鉴发展心理学中的最近发展区理论,分析医院药师职业生涯管理领域目前存在的问题,并提出相应管理理念与具体管理手段。结果: 药剂科管理者应树立动态发展的员工观,形成尊重差异、因材管理等理念,转变管理角色,提升职业生涯管理能力,并通过轮转与定岗、职业指导、发掘潜力、开辟通道以及个人职业生涯的自我管理等手段,建立科学有效的员工职业生涯管理体系。结论:建议药剂科管理者利用现代管理学理论和方法对医院药师进行系统而有效的职业生涯管理,这将有助于实现员工和科室共同发展的目标。     

我院临床药师的绩效管理实践与探索

目的:探索临床药师的绩效管理模式。方法:以科室人力资源管理项目为背景,结合临床药师的组织结构建设,围绕客观评价临床药师的工作为重心,以提升临床药师服务质量为目的,构建我科的临床药师绩效管理模式。结果:结合表格和文字,初步建立起以绩效目标设置、绩效辅导、绩效考核为主要内容的绩效管理模式。结论:所建的临床药师绩效管理模式可提高管理效率,促进临床药学各项工作的开展。     

临床药师与药物不良反应

目的探讨药师在药物不良反应监测工作中的作用。方法临床药师通过详细询问患者病史,关注药品相互作用和各种特殊生理病理状况,及时发现和处理药品不良反应。结果与结论临床药师的参与有效控制了药物不良反应的发生,体现了临床药师的价值。     

心血管专业临床药师工作模式探讨

目的:探索一种适合心血管专业临床药师在临床工作中切实可行的模式。方法:通过亲身实践,结合心血管疾病的临床特点和开展临床药学工作的体会进行分析总结。结果与结论:通过"4R"药学查房法,为护士和进修、实习医师提供药学服务,参与制定复杂患者用药方案等工作,有利于心血管专业临床药师尽快适应临床工作,尽早成为临床治疗团队中的一员。     

以钙化防御药物治疗实践探讨临床药师在规范和推进超说明书用药中的作用

目的 探讨临床药师在规范和推进超说明书用药中的作用。方法 通过临床药师协助肾内科申请硫代硫酸钠和双膦酸盐用于钙化防御的超说明书用药的实例,阐述临床药师在规范和推进超说明书用药中的重要性,思考临床药师在超说明书用药领域应发挥的作用和价值。结果 临床药师成功协助肾内科通过超说明书用药申请。结论 临床药师在超说明书用药领域有更广阔的工作内容和提升空间,需要更多的关注和介入。     

我院临床药师在药学服务工作中担当的角色

目的总结我院临床药师实际工作经验,探讨临床药师可实行的工作模式。方法以呼吸科临床药师为例,分析临床药师在临床工作中担当的角色。结果与结论我院临床药师在临床工作中担任了重要职责,是患者用药的宣教者、医嘱制定的参与者、个体化治疗的倡导者、问题医嘱的监督者、药物不良反应的报告者、药学知识的普及者。     

论新形势下临床药师专科化建设与队伍管理

目的：为尽快适应医改形势,促进医院临床药学发展,结合临床药师培训现状,寻找发展方向提供参考。方法：通过分析临床药师队伍的现状,提出专科化培养和绩效管理的方案。结果：临床药学队伍还不能适应新形势的要求,需要迅速改进和完善,必须尽快出台专科化临床药师相适应的管理制度和培训措施,促进临床药师队伍的快速发展,以满足人民群众基本药物治疗的需求。结论：临床药师专科化是临床药学发展的方向