深圳南山区卫生监督综合执法网格化管理初探

目的建立基层网格化卫生监督综合执法管理新体系。方法采用强化和深度培训方法快速提高人员素质;采取"全面覆盖、重点监督、网格管理、综合执法"战略提高卫生监督效能;合理划分"责权"任务,实现"分区网格有人管,格内监督有人干"的目标。结果首次全面摸清监督对象底数,对职业危害等隐患风险进行了评估,提高了监督效率及整改效果,激发了卫生监督员的工作热情,职业卫生监督频次是2004-2008年职业卫生监督频次总和的2.43倍。结论此卫生监督执法创新体系在基层卫生监督机构中有推广应用的价值。     

广州市经济技术开发区预防性卫生监督效果评价

广州经济技术开发区是国家级开发区和新兴的工业园区。已开发面积３０多平方公里，投产企业１４２家，其中“三资”企业有１３０家；企业员工２２１９８人，其中外来工占９０％，从１９９３年起，对１１８家企业进行了预防性卫生设计审查。现就预防性卫生监督在职业卫生工作中的效果进行评价。１　内容与方法１１　调查内容：对现有１４２家生产性企业按照卫生部“三资”企业职业卫生调查表的内容，对生产车间有害因素、职工健康状况、企业职业卫生管理情况进行调查，将预防性卫生监督与未行预防性卫生监督的企业作进行对比分析。１２　…     

职业卫生监督量化分级评估可行性研究

[目的]探讨建立职业卫生监督量化分级管理评价指标体系和评估方法，为职业卫生监督分级分类管理提供依据。[方法]以《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规条款为依据，采用定性、定量相结合的办法，建立职业卫生监督量化分级评价指标体系，编制职业卫生监督量化分级测评表和监督考核评分细则。按评分表内容，随机对辖区114家职业病危害用人单位的职业卫生组织管理、预防措施、监督监测、健康监护等4项内容，22个监督评价要素，采用双盲法进行企业自评和监督量化评分。[结果]114家用人单位企业自评总得分率为79．64％，监督评分总得分率为77.87％，两组评分结果差异无显著性（P〈0．05）。其中职业卫生组织管理、预防措施、监督监测、健康监护监督得分率分别为81．79％、47．49％、73．50％、87．35％。监督等级划分，优秀（A级）企业（≥90分）5家，占4．39％；良好（B级）企业（80-89分）16家，占14．04％；一般（C级）企业（60～79分）70家，占61．40％；较差（D级）企业（〈60分）23家，占20．18％。[结论]职业卫生监督量化分级评价指标体系的建立和监督考核评分细则的制定为职业卫生监督量化分级管理提供了依据，具有可操作性。推行该项新的监督模式，增加了监督检查的科学性、公正性、严肃性和可比性，并在促进企业自律、社会监督方面有积极的推动和激励作用。     

浅谈预防性职业卫生监督和预评价

预防性职业卫生监督是劳动卫生工作的重要内容之一。我们对两个较大型电厂的续建工程进行了竣工卫生验收 ,现结合实践 ,对预防性职业卫生监督和预评价提出看法与体会。1 应加强工业企业建设项目可行性研究和初步设计阶段的预防性职业卫生监督和预评价工作。预防性职业卫生监督是对工业企业建设项目的可行性研究、设计审查、施工建设、竣工验收的全过程进行监督 ,是从“源头”上消除和控制职业危害因素。工业企业建设项目卫生预评价包括设计 (或可行性研究 )评价和竣工验收评价两部分。《工业企业建设项目卫生预评价规范》中明确要求 :工业企…     

北京市顺义区金属制品企业职业卫生管理现状

目的了解北京市顺义区内金属制品行业职业卫生管理现状,为该行业开展职业病防治工作提供依据。方法采用问卷调查的方式对辖区85家金属制品企业进行调查,内容包括企业基本情况,职业卫生管理状况等方面。结果企业在职业卫生管理方面的各项指标的开展率或实施率均较低,其中职业病危害因素检测与评价开展率仅为17．65％,其次为职业病危害因素预评价及控制效果评价开展情况分别为20．0％和18．82％,其他内资企业和集体企业的职业卫生管理指标开展率或实施率普遍低于其他类型企业。结论顺义区金属制品企业的职业卫生管理存在明显不足,各项管理指标的开展率处于较低水平,应加强该行业职业卫生工作管理的指导和监督。     

天然钻石加工企业现场职业卫生评价报告

目的了解天然钻石加工企业职业卫生现状，为预防、控制职业病危害、保护劳动者健康提供依据。方法采用职业卫生现状调查、检测和评价方法，对企业的基本概况、生产工艺流程、主要职业病危害因素的种类及分布的情况、职业病防护措施、职业卫生管理等进行调查，依据职业卫生相关法律、法规和标准进行评价。结果天然钻石加工企业主要职业病危害因素为粉尘和噪声。结论该企业的职业卫生管理及职业病防护措施等不符合职业卫生要求，需要进行整改。     

关于职业卫生监督执法的几点思考

《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施，规范了企业职业卫生管理，为职业卫生监督提供了法律保障，但职业卫生监督工作在新形式下面临多新的问题．《职业病防治法》的宣传、企业职业卫生的监管以及地方保护问题都影响着职业卫生工作。本文对职业卫生监督中法律法规的宣传、执法人员的培训、卫生监督的调查取证及行政机关的协作和交流提出了自己的建议。     

职业卫生监督管理量化分级方法的应用和探讨

本文依照《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法律法规的规定,探讨在职业卫生监督管理中实施量化分级管理方法的应用和作用。量化分级管理方法的建立为开展职业卫生监督效果评价提供了依据,对推进职业卫生监督长效管理、保护劳动者的职业健康具有重要的意义。     

职业卫生分类及量化分级管理工作探索

依照《中华人民共和国职业病防治法》及《上海市职业卫生分类及量化分级管理办法》其配套法律法规的规定,结合本辖区工厂企业履行《中华人民共和国职业病防治法》(下称职业病防治法)以及职业卫生监督资源配置的实际情况,制定在职业卫生监督管理中实施量化分级管理的评审标准。目的是加大对职业病危害重点企业的监管力度,提高监督效率,探索建立职业卫生监督的长效管理和评价运行机制。建立符合市场经济发展新形势要求的职业卫生监督分类及量化分级管理模式,最大限度地调动企业积极性,促进企业加大硬件设施投入,加强自身管理能力建设,建立科学…     

食品卫生监督量化分级管理的实践与思考

卫生部在总结国外食品安全监管经验的基础上，针对我国食品卫生监督存在的问题，制定并下发了《食品卫生监督量化分级管理指南》，标志着我国食品卫生监督工作步入一个新的历史阶段。食品卫生监督量化分级管理是一种新的食品卫生监督管理模式，它通过量化打分，对食品生产经营单位的持证情况、硬件设施、功能布局、操作流程、消毒措施落实、日常卫生管理等进行卫生许可审查和经常性卫生监督评价，运用危险性评估原则对企业进行风险分级和信誉度分级，继而确定相应的卫生监督重点和监督检盔频次。其目的为了是合理配置卫生人力资源，科学监督管理，提高食品卫生监督水平和效能，鼓励企业诚信自律，加强自身管理，从而提高食品卫生的整体水平。为贯彻落实卫生部、铁道部关于推行食品卫生监督量化分级管理制度要求，我们于2004、2005年在铁路辖区内全面开展了餐饮业的食品卫生监督量化分级管理，并于年底进行了ABCD信誉等级评审和等级牌，这项工作的开展极大地促进了铁路辖区内餐饮业食品卫生整体水平的提高。     

广州市某区45家企业职业病危害因素检测及卫生管理现状

目的了解广州市某区企业工作场所职业病危害因素及卫生管理情况,为职业病防治提供依据。方法进行现场调查和根据国家职业卫生标准规定的方法进行检测及评价。结果该区已开展日常监测的企业占此次抽查的68．89％,已开展职业健康监护的企业为60．00％,已进行职业卫生管理的企业为73．33％,已进行职业病危害项目的申报企业数为100％;抽查监测结果的总合格率为95．49％。结论该区职业病危害因素监测超标率普遍偏低,表明广州市的职业卫生管理监督体系相对比较完善,但部分行业的职业病危害因素的监测合格率仍比较低,职业卫生监督管理部门仍应继续加强监督执法力度。     

深圳市企业职业卫生管理现状调查

目的了解深圳市企业职业卫生管理现状,为职业病防治提供依据。方法按省统一制定的抽查方案和调查表,对该市20个街道635家工业企业进行抽查。结果主要职业病危害因素包括苯及其同系物、三氯乙烯、正己烷、铅、粉尘和噪声等,接触人数占6．94％,其中接触超标有害因素的人数占接触人数的18．59％。有卫生防护设施的工作场所占80．67％,使用个人防护用品者占92．76％,相当部分企业没有采取职业卫生管理措施。结论该市的职业卫生管理工作有待加强,有必要完善政府监管、企业负责、行业自律、中介服务的职业卫生管理体制。     

上海市闵行区工业企业职业卫生现状调查

目的调查上海市闵行区存在职业病危害企业的职业卫生状况,并提出职业卫生管理相应对策。方法对闵行区2007年的职业卫生管理现况进行抽样调查,并整理分析。结果闵行区企业行业分布齐全,企业数量多,职业病危害因素种类繁多,接触职业病危害因素人数占企业总人数的22．89％,制定职业病防治计划的企业占47．24％,建设项目开展评价的占60％,劳动合同告知的占48．97％,设置职业病防护设施的占69．31％,健康监护率为67．11％,检测率为73．45％,检测点的合格率为92％,新发生职业病人10人,疑似职业病人5人,急性职业中毒1起。结论闵行区职业病危害状况不容乐观,职业卫生监督管理工作亟待加强。     

某化工公司有机氯化工产品项目职业病危害控制效果评价

目的评价某化工公司甲烷氯化物生产项目职业病危害因素的危害程度及职业病危害防护措施的防护效果,为企业职业卫生管理提供可借鉴的资料,为卫生行政部门对该项目竣工验收或专项治理提供技术依据。方法运用现场调查法、检查表法、检验检测法和职业健康检查法相结合的方法进行分析和评价。结果现场的职业病防护设施、管理措施、个人使用的职业病防护用品、健康监护、职业病危害因素检测等基本能满足国家现行的法律法规和职业卫生标准。结论该建设项目职业病危害控制措施基本符合我国相关卫生法规和标准的要求,基本符合职业病防护设施的竣工验收条件。     

2004年北京市大兴区高毒物品作业企业职业卫生现状调查

[目的]了解大兴区生产、使用高毒物品企业职业卫生现状，预防、控制职业危害事故的发生。[方法]以38家生产、使用高毒物品的企业为调查对象，进行现场监督检查和作业场所职业病危害因素检测。[结果]大兴区生产、使用高毒物品的企业多为私营企业，生产、使用的高毒物品超标最严重的是苯，浓度为187．9mg／m^3，涉苯作业工人职业损伤检出率为9．3％。职业卫生管理措施方面国有、集体和三资企业明显好于私营企业。[结论]加强对生产、使用高毒物品企业（特别是私营企业）作业场所监督检查力度，普及职业卫生知识。规范高毒物品作业场所的职防行为，有效地预防、控制职业危害事故的发生。     

某市用人单位职业健康监护现况调查

目的了解某市职业病危害用人单位的职业健康监护状况,以更好地开展职业卫生监管工作。方法采用调查表的形式,对该市存在职业病危害的用人单位进行调查,对其结果进行统计分析。结果调查的521家存在职业病危害的用人单位中,仅有50.7%成立了职业卫生管理组织;64.9%组织劳动者到有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行了体检;接触职业病危害的劳动者职业健康检查率不高,尤其离岗时的健康检查率仅为52.9%。结论需进一步加大该市职业卫生的监督管理力度,提高用人单位的自身管理水平,规范职业健康检查的医疗服务行为。     

2005年山东省部分企业职业病防治管理状况调查

[目的]了解企业职业病防治管理措施和职业健康监护制度的建立状况，查找职业卫生监督薄弱环节，加大对重点行业企业的监督工作力度。[方法]2005年10月，在山东省抽取青岛市、淄博市、枣庄市、临沂市的350家企业进行调查。[结果]被调查企业中接触职业病危害因素的人数占职工总数的35．56％；79．71％的企业设立了职业卫生管理机构，84．86％的企业建立了健康监护制度；不同行业、不同类型企业职业病管理措施和职业健康监护制度的建立情况有差异。[结论]山东省企业职业病防治管理措施建立情况较好，建材、化工行业及中小型企业的职业病防治工作有待加强。     

南京军区放射工作人员职业健康管理现状分析

目的分析南京军区放射工作人员职业健康管理现状和存在的问题,提出相应的对策。方法结合监督工作实践和现场调查研究进行分析总结。结果从放射防护法规与知识培训、个人剂量监测、职业健康检查和职业健康档案管理等4个方面分析了该区放射工作人员职业健康管理工作中存在的问题。结论尽快制订军队职业健康管理法规、推行军队放射卫生技术服务机构的资质论证、建立有效的放射工作人员防护培训与健康检查制度、规范职业健康档案管理、加强放射卫生监督执法是解决当前南京军区放射工作人员职业健康管理工作中存在问题的主要方法 。     

某矿区冶炼企业基本职业卫生服务现状调查

[目的]调查了解经济欠发达地区冶炼企业的基本职业卫生服务现状和监督管理情况,为此类地区职业卫生服务的发展提供借鉴。[方法]采用现场观察法和抽样问卷调查法,对某冶炼企业工人发放调查问卷,同时根据基本职业卫生服务要求,进行现场粉尘、烟尘浓度监测和工人发样中重金属含量检测。[结果]该企业职业危害因素主要是噪声、粉尘、刺激性化学气体、金属烟尘等。该矿区的基本职业卫生服务水平较低,工人的基本职业卫生服务覆盖率仅为37．0％。工人对职业防护知识的理解和掌握程度较低,仅63．2％的工人表示可以掌握职业防护知识。[结论]企业生产过程中存在多种职业危害因素,应采取防尘、降噪等措施改进作业环境。企业的基本职业卫生服务工作需要根据当地情况,逐步改进和扩大职业卫生服务覆盖人群。     

济南市某外商独资汽车零部件制造企业职业病危害现状调查与分析

目的调查济南市某外商独资汽车零部件制造企业职业病危害现状,分析其职业卫生管理中存在的问题并提出解决方案。方法采用职业卫生现场调查和职业卫生检测方法。结果该企业工作场所中粉尘合格率为48．1％,噪声合格率为46．15％。结论该汽车零件制造企业主要职业病危害因素为噪声和粉尘,应设置合理有效的职业卫生防护设施,加强职业卫生管理,以减少职业病的发生。