临床用药安全隐患的防范

目的:保证药品使用的安全,最大限度减少和避免用药差错,减少药源性疾病,提高药物疗效,使病人得到有效的治疗,早日康复.方法:对当前护士在临床用药中存在的安全问题做认真的分析,并提出改进措施.结果:护士自身素质,业务水平,工作责任心,规章制度的落实,健康教育等因素是临床用药安全的主要因素.结论:加强临床用药安全管理,采取有效的干预措施,可保证药物疗效,减少不良反应发生.     

病房用药护理安全隐患及管理对策

现代医药科学迅速发展,药物的品种、类目、临床适用范围不断扩增,抓好护理用药安全管理的关键环节,确保患者的生命安全,已成为护理管理者急需思考的重要问题之一.对实际工作中患者用药安全系统保护屏障不完善、口服药的"敞开式"运输、患者身份识别、病房备用药的贮存、静脉输液速度控制的认识差异、一药多名‘的规范书写和应用、不同途径用药的预警系统等方面暴露出的隐患加以分析,提出相应的管理对策.通过医生、护士、药师的共同努力.才能构建起一个安全的标准化用药服务系统.从而提高医疗护理服务质量.     

不同护龄段护士对护理安全隐患认知的调查分析与对策

目的:了解不同护龄段护士对护理安全隐患的认知情况,针对出现的问题制定有效的干预措施以保障护理安全。方法:采用自行设计的问卷,对150名临床护士分为5年以内;5～10年;10年以上3个护龄组,每组50例随机发放问卷进行调查。结果:不同护龄段护士对护理安全隐患的认知存在不同程度的差异,10年以上护龄组认识程度最高,其次是5～10年护龄组,5年以内护龄组最低。结论:不同护龄段护士对护理安全隐患的认知程度不同。对不同护龄段护士存在的相应薄弱环节要进行有针对性的指导和培训,以不断提高护士的整体素质,保证护理质量,确保患者安全。     

肿瘤科新护士的安全隐患及对策

目的分析肿瘤科新护士安全隐患的原因,并针对性的提出护理安全管理的建议对策,意在提高新护士的风险意识和护理水平。方法临床分析观察及日常沟通交流。结果实行护理安全管理后新护士的错（失）误表现明显少于实行护理安全管理前,之后与之前比为2∶16,且二者对比差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论新护士护理安全管理的建议对策具有可行性和实效性。     

血透中心新上岗护士安全隐患分析与对策

血透中心对专科护士的心理素质和专业技能有着特殊要求。近5年来对15名由肾内科病区转入、经过3个月的专业培训新上岗护士独立当班6个月的观察,总结分析她（他）们在工作中容易存在的安全隐患,并针对存在的隐患采取相应的对策,现报道如下。     

临床护理中常见安全隐患分析与对策

医疗卫生科学技术的不断发展与民众生活水平的提高．使患者及家属对就医的正当权益都有了更深刻的了解和认识，对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求。笔者近30年的临床护理与教育实践，深知目前护理安全是衡量护理服务重要指标。也是患者就医选择的最直接最重要的指标之一。作为妇科护理工作者，应随时规范可行的安全防范措施，强化管理，给患者提供高质量的服务，减少不安全护理现象的发生，笔者就护理常见安全隐患的原因分析及相应的防范对策作一探讨。     

护理安全隐患与管理对策

目的：分析护理安全隐患，寻求解决办法，杜绝护理差错的发生。方法：在工作中从各方面观察、了解新上岗护士工作中的困惑，总结易发生差错的原因，提高护士的防范意识。结果：法律及自我保护意识淡薄、护士素质不高、不严格执行规章制度及操作规程时，均存在不同程度的不安全隐患。结论：加强护士管理．提高护士职业素质，加强重点工作，强化法律意识，使护理安全管理制度化、规范化、标准化，切实为病人提供安全、放心、满意的就医环境。     

急诊护士工作职业风险因素及应急对策

近年来,随着科学的发展,社会的进步以及公众法制观念和自我保护意识的增强,患者对医院的要求越来越高,投诉和付诸于法律的医疗纠纷越来越多,医疗护理承担的风险越来越大。急诊科是医院接诊抢救急、危、重症患者的重要场所,也是容易发生医疗纠纷的高风险科室之一。急诊工作环境的特殊性使得急诊护士自身在工作中存在着很多安全隐患。因此,针对急诊护理工作的特殊性,分析影响护士安全的诸多因素并给予相应的对策,保证护士在身心健康的条件下工作。     

临床护士培训常见误区与对策

本文根据目前临床护士培训存在的误区，如重视专业技能培训，忽视通用技能培训；重视课堂效果，忽视培训知识在临床的应用；注重短期目标，忽视长期目标；注重培训的形式，忽视培训的效果，提出了识别培训需求、革新培训方法、建立可靠的培训体系等对策，旨在提高护理培训效果。     

协调供应室护士和临床护士工作的对策

在消毒供应室与临床科室工作交往中，护理人员间的接触最为密切，其相互之间关系的优劣直接影响到彼此的工作情绪以及治疗和护理的质量，如何化解两者间的冲突，对提高医疗质量有重要意义。     

临床用药安全隐患的防范

目的:探讨总结临床用药中存在的安全隐患问题及其防范方法。方法:对我国临床用药的现状、临床用药安全隐患及其防范方法进行阐述分析。结果:建立及规范相关规章制度,提高对药品存储、应用的综合管理及监督可有效避免用药差错,降低药物临床应用的安全隐患发生,整体提高了医院的诊治水平。结论:有效的防范临床用药出现的安全隐患问题,可以整体提高医院的医疗水平及社会效益。     

临床用药安全隐患的防范

目的：探讨总结临床用药中存在的安全隐患问题及其防范方法。方法：对我国临床用药的现状、临床用药安全隐患及其防范方法进行阐述分析。结果：建立及规范相关规章制度,提高对药品存储、应用的综合管理及监督可有效避免用药差错,降低药物临床应用的安全隐患发生,整体提高了医院的诊治水平。结论：有效的防范临床用药出现的安全隐患问题,可以整体提高医院的医疗水平及社会效益。     

临床用药安全隐患分析及对策

目的为了保障患者的用药安全,减少医患纠纷。方法该院通过对住院患者临床用药各环节存在问题进行筛查讨论,建立和完善住院患者安全用药的各项制度,对各个环节进行操作的规范,促进临床用药合理安全。结果发现病区大大减少了不规范操作以及错误用药所导致的医疗风险。结论科学、合理、严格的用药管理制度及各环节的规范操作是保证临床安全用药的关键。     

新时期临床护士压力调查分析与对策

目的 探讨护理人员产生压力的原因,为寻求减轻压力的措施提供依据.方法 采用自拟调查问卷对临床护士进行问卷调查,内容包括引起压力的常见因素及护士常用的应对方式.结果 在所调查的因素中,护士产生压力的原因来自“担心出事故差错”位居第一,其次是“生活不规律、人际关系紧张、职称晋升和超负荷工作等”;护士缓解压力的方式多种多样,以看电视、业余活动居多,采用积极的方式应对压力者较少.结论 护士应进行积极的自我调适,减轻工作压力,提高护理质量.     

临床护士的工作压力与对策

目的：探讨临床护士工作压力产生的原因,为提高护理质量,进行分析,并提出对策。方法：采取既往研究资料和结合临床工作经验的方法,总结临床护士工作压力发生的原因。结果：临床护士存在的工作压力主要有：工作竞争激烈,面对患者的压力,工作环境的压力,工作繁忙、琐碎、风险大、待遇差。结论：要提高护理质量,首先应关注临床护士的工作压力问题,通过各种渠道缓解护士的工作压力,为临床护士提供一个宽松、愉悦、团结的工作环境,从而提高护理质量。     

护士临床用药过程中的安全隐患及对策

目的对护士临床用药中存在的安全隐患问题进行分析,并找出安全用药的策略。方法结合临床实际情况,对临床安全隐患进行认真的分析,并总结经验教训,制定出相应的对策。结果护士的用药失误率显著下降。结论对临床存在的安全隐患问题要进行不断的总结分析,并制定有效的措施进行干预,这样能够大大地减少临床用药的失误率,不但保证了患者的安全,也保护了护士的自身安全,值得在临床上推广应用。     

临床护士职业暴露与防护对策

为了提高我省临床护士对职业暴露危害性的认识,增强职业暴露防护意识,从物理、化学、生物及社会心理等方面阐述了护理工作中面临的职业危害。通过分析目前我国护理人员职业危害产生的原因及防护中存在的问题。重点强调了锐器伤等的处理流程,提出了不良护理操作习惯,规范护理工作操作程序,增强自我防护意识。使我省的临床护士降低职业暴露的风险性。     

临床护士工作压力调查分析与对策

工作压力是工作环境要求与人的反应能力之间不平衡知觉所致,护士是一个高职业压力的群体,护理工作责任大,技术操作多,工作不规律,压力较高,过高的工作压力不仅会影响护士的身体健康,还会影响护理工作质量。了解护理人员工作压力的来源,提出管理对策,提高护理工作质量。     

新上岗护士护理安全隐患分析与对策

随着社会的进步、医学模式的转变、民众的法律观念和自我保护意识的不断提高,护理安全工作成为护理工作质量的重点.尤其是新上岗护士的临床经验少,专业技术操作不熟练,应变能力较弱,抗风险能力较差,暴露的问题较多[1].笔者所在科共有护理人员15名,其中副主任护师1名,主管护师1名,护师3名,护士10人,年轻护士较多.因此,对可能存在的安全隐患进行分析,并及时采取相应对策,一年来未发生护患纠纷,效果良好,现报告如下.     

护士压力与对策

随着医学模式的转变和卫生保健体制的改革,人们对护理工作提出了更高的要求.