基于加权秩和比法的西安市基层妇幼保健服务质量满意度分析

目的探讨西安市基层妇幼保健服务质量满意度,为政府部门加强基层妇幼卫生服务建设、提高基层妇幼卫生服务质量和居民满意度提供科学依据。方法通过查阅文献、专家咨询等方法筛选11个服务指标,采用加权秩和比法对西安市基层妇幼保健服务质量满意度进行评价。结果通过对辖区居民满意度调查发现,西安市基层妇幼保健服务中就诊路程、健康教育和就诊流程得分最高,而检查费用、药品费用等诊疗费用满意度评分较低,说明基层妇幼保健服务的诊疗费用优势尚未体现。硬件设备和诊疗水平在满意度评价中处于中档,可见基层妇幼保健机构硬件建设和人员培训有待加强。结论西安市基层妇幼保健机构应该降低诊疗费用,充分体现诊疗费用低在基层就诊中的优势;在提高基层妇幼保健服务硬件建设投入的同时,加强技术人员业务培训,提高基层妇幼诊疗水平和服务质量;政府部门应该加大政策支持和经费保障力度,构建健康教育体系,提高健康教育工作质量。     

基层妇幼保健队伍的现状与建设

目的:通过对启东市基层妇幼保健队伍现状的分析,发现其中存在的问题,进而寻找有效的解决途径。方法:以调查表的形式收集基层妇幼保健人员的有关信息并进行统计分析。结果:基层妇幼保健队伍存在人员数量不足、学历层次偏低、职称结构不合理、继续教育困难等问题,这些问题导致妇幼保健工作的完成质量不高。结论:政府要加大对妇幼保健工作的投入力度,通过多种途径改善基层妇幼保健队伍的人员结构,提高人员素质,确保基层妇幼保健工作顺利的完成。     

加强领导 夯实基础 促进基层妇幼保健事业全面发展

目的:通过2005～2009年兰州市安宁区妇幼保健工作开展情况,了解基层妇幼保健工作进展,促进基层妇幼保健事业全面发展。方法:将2005～2009年兰州市安宁区妇幼保健基本情况、业务开展以及新拓展项目进行对比分析。结果:2005～2009年兰州市安宁区婚前保健、孕产妇系统化保健、儿童系统化保健各项主要指标均呈上升趋势,孕产妇、婴儿及5岁以下儿童死亡率呈逐年下降趋势。结论:随着国家对基层妇幼保健工作扶持力度的增加和重视程度的提高,基层妇幼保健机构立足基础保健,拓宽服务项目,顺应时代发展,不断促进基层妇幼保健事业全面发展。     

丽水市基层妇幼保健机构及卫生服务公平性调查

目的调查丽水市基层妇幼保健机构现况和卫生服务公平性,为妇幼卫生规划提供参考。方法 2016年3月对丽水市承担妇幼保健工作的全部200家基层医疗机构和326名工作人员开展问卷调查,采用基尼系数评价基层妇幼卫生服务的公平性。结果丽水市326名在岗基层妇幼保健人员中,96.93%为女性,其中69.63%41岁;37.03%近3年有生育意愿;7.67%无执业资格;69.63%为初级职称;47.24%从业6年。200家基层医疗机构中,77.00%的机构仅设1名妇幼保健人员;75.77%的妇幼保健人员为兼职;69.00%开展产前检查服务;37.50%开展计划生育服务;54.00%开展血和尿常规检测;44.50%开展B超检查。丽水市每万服务人口拥有基层医疗机构数、妇幼保健人员数和妇幼保健技术服务项目数分别为0.81个、1.33人和2.04项,基尼系数分别为0.22、0.23和0.24。结论丽水市各辖区基层妇幼保健工作发展较均衡,但人力资源配置普遍不足,妇幼保健服务项目较少、质量较低。     

北京市海淀区基层妇幼保健人员现状研究

目的了解北京市海淀区基层妇幼保健人员的工作现状及满意度情况。方法该调查为横断面研究,采用整群抽样法对北京市海淀区88家基层妇幼保健机构共315名妇幼保健工作人员进行调研。结果在妇幼保健人员中女性308人,占97．8％;平均年龄40．60岁;专职从事基层妇幼保健工作者只有96人,占30．5％;社区卫生服务中心与社区卫生服务站妇幼保健工作人员在第一学历、最高学历、职称、专职从事妇幼保健工作、参加工作年限、妇幼保健工作年限、每周工作时间方面差异均无统计学意义（均P〉0．05）。社区卫生服务中心基层妇幼保健工作人员的收入低于社区卫生服务站的工作人员（x2=10．879,P=0．002）;社区卫生服务中心基层妇幼保健工作人员比社区卫生服务站的工作人员年龄稍小（t=-2．532,P=0．012）,两方面差异均有统计学意义。结论优化基层妇幼保健人力资源的合理配置,保障医护人员的切身利益和提高其对工作的满意度才能使医护人员发挥更大的潜能,更好地服务群众和社会。     

海南省基层妇幼保健机构人力资源现状及公平性分析

目的了解海南省基层妇幼保健机构人力资源现状,为今后妇幼保健机构建设和妇幼卫生资源配置提供参考。方法通过《全国妇幼保健机构监测管理信息系统》对海南省2016年度22所基层妇幼保健机构现状进行调查,对人力资源现状进行描述统计,并采用洛伦兹曲线和基尼系数分析卫生人力资源配置的公平性。结果海南省2016年基层妇幼保健机构编制缺乏数为931个;卫生技术人员占职工总数75%以上的单位有13所,占59.1%;卫生技术人员学历以大专及以下为主,占67.2%,职称以初级为主,占59.8%;卫生技术人力资源按常住人口分布与按地理面积分布的基尼系数分别为0.399和0.500。结论海南省基层妇幼保健机构存在编制和卫生技术人员配备不足、卫生技术人员素质偏低和分布不均衡的问题。建议加强基层妇幼保健机构投入,增加编制和卫生技术人员数量,改善人员学历和职称结构,提高卫生技术人力资源配置的公平性。     

奉贤县基层妇幼保健队伍现状调查分析

奉贤县基层妇幼保健队伍现状调查分析钱新莲（上海市奉贤县妇幼保健所２０１４００）为保证妇幼保健的健康发展，提高妇幼保健水平。作者对全县２５个基层医疗单位的４６名妇幼保健人员进行现状调查分析，发现在妇幼保健这支队伍建设中存在着问题和日常管理工作的困难，并...     

基层妇幼保健统计报表的管理

<正> 基层妇幼保健的各项统计数据,是评估基层妇幼保健工作质量和数量的基本依据。因此,妇幼保健的统计工作是非常重要的。目前,在基层妇幼保健统计报表工作中,虚报、漏报现象比较严重,这种现象倘若继续下去,将给制定有关妇幼保健政策及各项预防措施带来很多困难,甚至会导致错误的决策,必须引起注意。我们对本县区、乡1982～1984年的统计报表进行了抽查,其结果表明资料的准确性     

基层妇幼保健机构护理管理探讨

目的:探讨基层妇幼保健机构护理管理。方法:笔者针对基层妇幼保健机构的主要工作,提出护理管理方法。结果:提高护理人员的服务意识;定期培训,提高护理水平;加强护理安全管理,提高护理工作质量。结论:在基层妇幼保健机构,做好护理管理工作,可提高患者对护理工作的满意度,并真正发挥了妇幼保健工作的重要作用,值得广泛应用。     

建立妇幼保健指导中心 提高妇幼卫生整体工作水平

绍兴市在市妇幼保健院的基础上,建立市妇幼保健指导中心,推动全市妇幼保健规范化、制度化管理上了一个新台阶。一年多来,“中心”以创建爱婴医院为龙头,把爱婴行动由城市推向乡镇;紧紧抓住妇幼保健的敏感指标,提高基层妇幼保健人员的业务素质,强化基层管理措施,指导基层解决实际工作问题;并重视社会宣传,采取多种形式广泛开展健康教育。     

德尔菲法在三级妇幼保健服务项目确定中的应用

根据妇幼保健机构的功能定位确定服务项目是妇幼保健机构建设和管理的重要内容。笔者采用德尔菲专家咨询法,通过两轮专家咨询对妇幼保健服务的重要性打分和一轮集中讨论,围绕着妇幼保健机构的功能定位,在大保健的理念下,梳理了三级妇幼保健服务项目,重新对省、地、县三级妇幼保健机构应该开展的服务项目进行界定。     

湖南省妇幼保健机构保健工作现状调查

目的:了解湖南省各级妇幼保健机构保健工作现状,为各级卫生行政部门的决策提供科学依据。方法:采用全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统进行网络直报,调查湖南省137所各级妇幼保健机构,包括1所省级机构、14所市州级机构、122所县区级机构,调查内容包括:各级妇幼保健机构基本情况、人力资源情况、保健医疗技术服务情况、群体保健工作开展情况等。采用SPSS 15.0和Excell 2003对数据进行整理和统计分析。结果:①基本情况:调查机构专/兼职从事群体保健工作的卫技人员平均为15人,省级为124人,市州级为17人,县区级为14人。②保健门诊:全省平均每所妇幼保健机构妇女保健门诊6 475人次,儿童保健门诊7 821人次。③保健业务开展情况:湖南省2007年度各级妇幼保健机构妇女保健管理、产前诊断管理和生殖保健与计划生育开展的机构比例分别为98.5%、12.4%和84.7%,辅助生殖开展的机构比例略低,为6.6%;开展儿童生长发育、营养、发展促进和高危儿管理的机构比例在70%以上,其余各项均低于50%;平均开办培训班6次,培训人员429人次,接待进修人员26人次,群体保健管理人员下基层平均646人次。结论:各级政府对妇幼保健机构投入不足,保健机构的人力资源有待优化和加强,群体保健工作须进一步深入,同时提高妇幼保健信息化管理。     

社区儿童早期教育资源现状调查分析

目的:了解社区0~3岁儿童教育资源现况,探讨建立社区儿童教育模式,为制定儿童整体教育措施和策略提供科学依据。方法:采用随机整群抽样的方法,对宜昌市3个区开展儿童早期教育的相关机构(妇幼保健院、托幼园所和社区卫生服务站)情况进行调查。结果:市级妇幼保健院开设了优生优育咨询、心理咨询门诊和早期教育等工作,社区卫生服务站未开展儿童早期教育相关工作。幼儿教师、保育员和保健员均未达到学历要求;托幼班中保教人员低于规定人数的占33.33%;保育员对早期教育的知识掌握较差;75%的托幼机构早期教育相关人员是从自学途径获得早期教育知识。结论:社区0~3岁儿童教育工作需要多方面的协作,应纳入社区卫生服务工作,加强对社区内儿童保健人员的培训,开展幼儿个性化的综合素质教育,有利于促进幼儿全面发展。     

农村地区县妇幼保健院助产服务现状及优势分析

目的:调查农村地区不同类别助产机构产科服务提供情况及服务能力,对县妇幼保健院助产服务现状和优势进行分析。方法:在全国随机抽取44个地市全部助产服务机构2010年产科服务情况进行问卷调查,重点对农村地区(县和县级市)中不同类型助产机构进行分析。结果:农村助产服务机构中县妇幼保健院占6.5%,县妇幼保健院产科床位数占辖区产科总床位数的18.1%,分娩数量占辖区分娩量的42.9%,平均每个县妇幼保健院年分娩为1 259人,高于县级综合性医院和其他医疗机构。县妇幼保健院中能提供综合产科和综合新生儿科服务的比例最高分别为85.3%、61.9%,高于县级综合性医院83.1%、59.4%,并明显高于其他医疗机构32.4%、19.3%。结论:县妇幼保健院是农村地区助产服务的主要力量之一,与其他助产机构相比,县妇幼保健院在助产服务提供数量和能力方面都具有一定优势。应进一步加强对妇幼保健机构的规范化建设,以保证其职能的履行。     

基于TOPSIS法的我国妇幼保健工作质量评价

目的 对我国各省市妇幼保健服务质量进行评价，了解现状，为进一步提升妇幼健康服务提供参考。 方法 结合权威资料选取可以体现妇幼保健水平的相关合理指标，利用熵权TOPSIS法综合评价2018年全国各省市、自治区妇幼保健工作质量。 结果 依据计算所得的Ci值大小对各省市妇幼保健服务质量进行排序，前三位是上海、北京、吉林，末三位是云南、广西、西藏。 结论 我国不同省市、区域间妇幼保健服务质量仍存在较大差异，国家应加强财政投入、精准施策，重点强化中西部基层妇幼保健机构专业人才培养，提升其服务能力，以期不同区域间的妇幼群体均能享受公平、可及且优质的妇幼卫生服务。     

Barriers Faced by the Health Workers to Deliver Maternal Care Services and Their Perceptions of the Factors Preventing Their Clients from Receiving the Services: A Qualitative Study in South Sudan

Objective The study objective was to explore challenges and barriers confronted by maternal and child healthcare providers to deliver adequate quality health services to women during antenatal care visits, facility delivery and post-delivery care. Methods We conducted 18 in-depth-interviews with maternal and child health professionals including midwives/nurses, trained traditional birth attendants (TBAs), gynecologists, and pediatricians in three public health facilities in Juba, South Sudan. We purposively selected these health professionals to obtain insights into service delivery processes. We analyzed the data using thematic analysis. Results Limited support from the heath system, such as poor management and coordination of staff, lack of medical equipment and supplies and lack of utilities such as electricity and water supply were major barriers to provision of health services. In addition, lack of supervision and training opportunity, low salary and absence of other forms of non-financial incentives were major elements of health workers’ de-motivation and low performance. Furthermore, security instability as a result of political and armed conflicts further impact services delivery. Conclusions for Practice This study highlighted the urgent need for improving maternal and child healthcare services such as availability of medical supplies, equipment and utilities. The necessity of equal training opportunities for maternal and child healthcare workers at different levels were also stressed. Assurance of safety of health workers, especially at night, is essential for providing of delivery services.     

基于集中指数的妇幼健康服务和妇幼健康公平性分析

目的 对妇幼健康公平性进行分析,为促进妇幼保健服务和提高妇幼健康公平程度提供借鉴和参考.方法 利用《中国卫生统计年鉴》《中国卫生和计划生育统计年鉴》《中国统计年鉴》中的相关资料,计算反映妇幼保健服务和妇幼健康水平的各项指标的集中指数.结果 孕产妇系统管理、产前检查、产后访视、儿童保健管理的集中指数均为正值,反映出其主要集中在社会经济发展水平相对富裕的省份,围产儿死亡、孕产妇死亡的集中指数均为负值,反映出其主要集中于社会经济发展水平相对落后的省份.2008-2013年我国妇幼保健服务及妇幼健康的不公平性在各省(市、区)间的差距有所改善.结论 不同省(市、区)的妇幼保健服务和妇幼健康状况的不公平程度有所改善,应发展贫困地区经济,缩小贫富差距,注重对中部地区的支持,提高妇幼保健服务的效率和质量,从而改善妇幼健康.     

山西省百姓生殖健康促进工程实施情况

目的 调查山西省百姓生殖健康促进工程实施情况.方法 2019年3-4月对山西省117个县(区)的妇幼保健院保健部负责人和计划生育协会组织负责人234人、妇幼保健院从事生殖健康服务工作人员702人、村计生服务员和乡镇计生专干1 170人开展问卷调查,对比项目县和非项目县开展生殖健康咨询服务的情况.结果 项目县妇幼保健院、...     

Mothers' perspectives on the quality of postpartum care in Central Shanghai, China.

OBJECTIVES: To investigate mothers' perspectives on the quality of postpartum care services in central Shanghai, China. DESIGN: Semi-structured interviews. SETTING: Two maternal and child health posts in two subdistricts in LW District, Central Shanghai, China. STUDY PARTICIPANTS: Fifty postpartum mothers who attended the maternal and child health posts in the two subdistricts in LW District, Central Shanghai, China. MAIN OUTCOME MEASURES: Mothers' perceived quality and adequacy of postpartum services. RESULTS: A majority of the mothers (90%; n = 45) were primiparas (first time mothers). Half did not consider the postpartum services to be of high quality. They defined high quality as 'full satisfaction of the mother and the child'. Their perception of quality was influenced by their concern about child care, an area in which they expressed the need for further improvement. CONCLUSION: Mothers indicated that to improve quality of services further, greater emphasis should be placed on: (1) health education on childcare; (2) more time allocation for discussion with health workers during their postpartum home visits so their questions and concerns could be addressed effectively; (3) access to health workers in times of need rather than during officially prescribed home visits; and (4) provision of continuous training for maternal and child health workers with respect to childcare. The findings will be relevant to health workers and policy makers involved in planning and implementation of maternal and child health services in similar urban settings in developing countries.     

区县级妇幼健康服务机构发展战略分析

目的:综合分析区县级妇幼健康服务机构内外部环境影响因素,提出健康发展策略和建议。方法:基于EFE矩阵IFE矩阵对区县级妇幼健康服务机构发展的优势、劣势、机会和威胁进行定量研究。结果:区县级妇幼健康服务机构具有医保覆盖、财政投入及妇幼健康服务需求增长等优势和机会;但同时存在医务人员整体素质不高和居民期望高、高龄孕产妇数量上升的矛盾;总体适合实行调整型多元化战略。结论:区县级妇幼健康服务机构应构建妇幼健康服务集团,建立保健与临床相结合的特色服务模式,打造“互联网+妇幼健康”的全生命周期服务链。