泸州医学院附属中医医院简介

泸州医学院附属中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的具有中西医结合特色的三级甲等综合性教学医院。医院通过了ISO9001质量认证,先后获得了“全国重点建设中医医院”、“中国百强品牌医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国中医药系统创先争优活动先进集体”、“全国冬病夏治先进单位”、“全国省级综合性医院文化建设先进单位”、“全国名老中医师承工作管理先进单位”、“全国中医药文化建设先进单位”、“全国中医药科普知识宣传教育先进单位”、“全国医院文化建设创新单位”、“全国中医电子病历示范单位”、“四川省委教育工委先进基层党组织”、“四川省医药卫生系统先进集体”、“泸州市先进基层党组织”、共8次荣获“泸州市110服务应急联动一等奖”等殊荣。     

应用识别系统统一医院集团管理

从理念识别、行为识别、视觉识别三大方面阐述了应用CIS统一医院集团理管理的思路和方法,论述了医院集团实现各识别系统统一的主要途径和内容。     

医院人性化服务行为识别系统的构建与实践

医院的人性化服务行为识别系统包括内部识别系统和外部识别系统。医院人性化服务行为识别系统建设的目标是使员工行为规范化,体现医院理念精神,便于社会公众认知。医院行为系统建设应坚持立足情感的原则,突出社会责任感的原则,以诚取信的原则和广泛传播的原则。我院规范人性化服务行为的实践经历了奠定物质文化基础、规范服务行为内容和强化服务行为识别三个阶段。     

医院形象识别系统在医院文化构建中的应用——以某大型三甲公立医院为例

本文在借鉴行之有效的企业形象识别系统设计经验基础上,创新提出由理念体系、制度体系、视觉体系和传播体系构成的医院形象识别系统,为医院文化构建提供了基本框架和实现路径.通过分析某大型三甲公立医院建立医院形象识别系统相关举措,推广其经验,阐明医院形象识别系统对构建医院文化、提升竞争力、推动医院更好参与新时代医疗卫生事业改革发...     

医院品牌文化建设三个维度的思考——气质、行为、形象

医院文化是什么？它是迈进一所医院的大门,看到的一草一木,一桌一椅,感受到的医务人员的一举一动,一颦一笑。所有这些看似分散的环节,都以其直观的细节呈现了医院的文化。     

我院附属中医医院荣获全国卫生系统“医院文化建设创新奖”

在日前结束的全国卫生系统第七届走向人文管理高层论坛上,我院附属中医医院被大会授予“医院文化建设创新奖”,该院肿瘤科被大会授予了“最有特色医院科室文化建设奖”。     

提升医院文化 建设品牌医院

通过对医院文化的功能及作用原理进行论述，结合我院实际情况，在总结经验的基础上提出几点做好文化建设工作的意见，以实现我院“以人为本，提升医院文化，建设和谐医院”的建设目标。     

企业识别系统与医院文化建设

随着医疗市场的逐步开放,私立医院和外资/合资医院给公立医院的传统管理模式带来了很大的冲击.企业识别系统(corporate identify system,CIS)已逐步应用于医院文化建设,起着"内聚人心、外塑形象"的作用,但医院文化的丰富内涵也同样决定了CIS的局限性.因此,汲取企业界应用CIS的经验和教训,吸收CIS的精髓,使CIS成为一个完整的有机整体,医院文化才能真正成为医院长期可持续发展的基石.     

医院文化建设对技术创新的作用

<正> 技术创新最早是由美籍奥地利人熊彼得(J.A.Schumpeter)提出的,其公认的定义是“将技术思想转变为技术产品”。技术创新作为一种具有工具合理性的科技与经济相结合而一体化发展的结构功能连续体,乃是现代社会系统为满足其经济,科技与社会协调发展之功能需要,而作出的一种系统结构功能分化的结果。江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,一个没有创新能力的民族难以屹立于世界先进民族之林”。 随着社会的发展,经济的改善和医疗水平的提高,人们对生命价值的理解,对健康概念的认识不断深入,对医疗服务的形式、方法、内容以及医疗服务的范围都有了新的要求。本世纪70年代以来,由环     

树立医院品牌构建和谐医院

树立医院的品牌,可以扩大医院的声誉,增加员工的凝聚力,提高医院的管理效率,也便于医院营造和谐的医患关系.党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的明确要求,构建和谐的医患关系,营造和谐的医疗环境,成为医院管理的一种必然趋势.医院应以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,建设医院的诚信品牌,塑造具有时代特色的医院文化,才能从根本上提高医院的核心竞争力.     

培育和提升医院文化软实力的探讨

文化是医院管理的最高境界，也是医院最重要的核心竞争力。如何培育和提升医院文化软实力？这是摆在医院管理者面前的一个崭新课题。本文从把握医院文化建设特征、遵循其规律、文化发展路径等方面对培育和提升医院文化软实力作一探讨。     

立足品牌建设与发展积极构建医院先进文化

医院文化是医院品牌建设中不可缺少的重要一环,只有不断建设与时俱进的先进的医院文化,才能打造出优秀的医院品牌。具体实践中,要创新医院文化理念,通过加大网络、电视、电台、平面等媒体的宣传力度,来拓展医院品牌。同时,通过一系列人文建设等手段推进医院的整体内涵建设。以“立足品牌建设与发展,积极构建医院先进文化”实现医院和谐、科学、可持续的发展。     

计算机技术教育在数字化医院中的实践

本文通过讨论在医院中进行计算机技术教育的主要特点、具体内容和面临的问题，在医院中开展计算机教育是建设数字化医院的前提和基础，是提高医院管理水平的必经之路。     

人文性医疗与医院服务品牌建设

医院品牌建设包括技术品牌、服务品牌及文化品牌的建设.在激烈的医疗市场竞争中,服务品牌建设易凸显医院的服务差异化.同时,医院不仅向患者提供技术性医疗服务,也提供人文性医疗服务,且人文性医疗服务是医院服务品牌建设的重要途径.本文阐述了人文性医疗服务的含义、作用、原则,及医院创建人文性医疗服务的管理规划.     

为了更好的医院建筑--谈建筑师在医院建设项目中的角色定位

医院建筑是最复杂的,变化最快的民用建筑类型,它涉及的知识范围远远超过了建筑师所能掌握的范围。因而,为了更好的医院建筑质量,建筑师应在医院建设中担当一种适宜的、面向最终用户的角色。作者从策划、方案、施工图和建造四个阶段来分析建筑师的角色定位,并通过重庆市第五人民医院的成功范例说明了这种角色定位的意义。     

基于射频识别技术的医用耗材全生命周期管理系统

射频识别技术作为医院耗材的流通识别标签技术,在耗材流程的关键节点对医院耗材流通环节进行标记和跟踪。同时优化医院耗材管理业务流程和改造医院耗材管理系统,将耗材流通各环节数据进行实时记录和自动化处理,解决医用耗材的快速、准确、自动化识别问题,实现一套医用耗材的全生命周期管理系统。     

以人为本打造医院文化品牌实践与思考

以文化人,以文育心,是医院可持续发展的内在动力.在对医院文化建设需求进行分析的基础上,对文化建设的途径进行了思考,并介绍了复旦大学附属中山医院的文化建设实践案例.复旦大学附属中山医院自建院以来,开展了系列文化建设项目,从点到线再到面,不断拓展和创新,形成了让患者感受“温情”、为员工提供“温暖”、向社会传递“温度”的中山...     

医院品牌形象传播的策略与实践

医院品牌形象传播要求以传播品牌核心价值为主旋律,以形象识别系统为载体,以整合传播为手段.在品牌形象传播过程中,烟台毓璜顶医院坚持对内传播和对外推广并重,新闻策略、广告策略、公关策略、事件行销策略并举,实现了品牌传播的效益扩大功能.     

创医院人性化服务品牌

在各家医院竞争意识强烈突显的当下,怎样创建、规划、实施“人性化服务”,保障和谐的医患关系,建立医院特色服务品牌就显得尤为重要。医院人性化服务是医院适时适度地提供符合患者生理、心理治疗的服务,一切卫生专业技术服务围绕着患者的合理需求而展开。医院品牌是患者通过享受医院服务的亲身体验,进而根据对医院形象的认知程度,对医院服务产生的忠诚与依赖度。口口相传的特色品牌也是医院在行业竞争中获得优势的有力武器。医院想要改变现有状况,有所突破,就要有针对性的取长补短。