消防水域救援培训体系研究

消防改革转制以来,水域救援技术被广泛运用于应急救援工作中。以洪涝等自然灾害处置为代表的水域救援任务成为消防救援队伍的职责之一。此外,人员和交通工具落水坠冰等导致的人员溺水事故也成为了消防救援的新常态。近年来,消防部门陆续在辽宁、山东、云南、海南等地的水域救援培训基地,开展了全国范围各类水域救援骨干师资培训,为消防救援队伍培养了一批骨干师资力量。本文详述了消防水域救援培训现状和存在的问题,探索性地提出了消防水域救援的分类分级概念和消防水域救援培训体系等级标准和相关规范的建议。     

医院借鉴企业标准体系方法进行标准化建设的探讨

为使医院机构的医疗、经营、管理和服务获得最佳秩序,医院应实施科学的标准化建设。国家颁布的GB/T15496《企业标准体系》系列标准对医院开展标准化活动以及建立标准体系具有较强的适宜性。文章在解读《企业标准体系》系列标准是否适宜医院鉴用的同时,对本医院应用该标准的一些实践做法进行介绍和探讨。     

深圳市卫生监督培训体系建设实践经验探析

十年来,卫生监督队伍已成为一支保障人民群众生命健康权益,促进社会和谐稳定发展的重要力量之一。目前,深圳市正处于深化医疗卫生体制改革、全面实施卫生监督体系“提质增效”战略、加强社会建设的重要阶段,深圳卫生监督培训体系建设是贯彻“提质增效”战略的具体举措,也是全面加强卫生监督队伍建设、提升依法行政水平、推动卫生监督事业又好又快发展、提升服务能力和满意度的重要动力。作者从深圳市开展的培训体系建设的基本情况、两大人才培养工程、多项精品培训课程及培训管理情况、取得成效进行回顾分析,并对培训体系建设经验进行思考和探索。     

医联体视角下标准化体系建设在卫生适宜技术培训与推广中的应用

目的 探讨如何构建标准化卫生适宜技术培训与推广工作体系,依托区域医联体上下联动工作机制,有效推动卫生适宜技术培训与推广工作的开展与落实。方法 采用德尔菲法构建适宜技术遴选方案,培训与再培训的培训模式、柯氏培训评估方法实现培训体系的闭环管理,通过KPI法建立效果评价与绩效考核管理体系,最终基于PDCA循环法建立一套科学、统一、客观、完整、持续有效的标准化卫生适宜技术应用、推广体系。结果 构建了一套融合4种管理手段的标准化体系,并遴选和推广了12项卫生适宜技术。通过区域医联体的带动作用,学员培训后6个月的理论知识掌握率为98%,技术掌握率为92%,医联体成员单位学员的参与率、出勤率、理论知识掌握率、技术掌握率均高于非医联体成员单位学员。结论 医联体视角下的全流程标准化体系建设能够有效促进卫生适宜技术的推广,有助于强化社区卫生服务中心的服务定位,有利于进一步推进分级诊疗。