预防急诊护理纠纷之我见

在医疗纠纷实行“举证责任倒置”的今天，为减少急诊护理人员的护患纠纷，本文对容易引发的急诊护理纠纷进行分析，并提出应对的策略。     

预防急诊护理纠纷的几点体会

随着人们物质生活和精神生活文明程度的不断提高 ,病人自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高 ,医疗纠纷也逐渐上升 ,而急诊科是抢救急危重病人阵地 ,也是纠纷的易发场所 ,在发生的医疗纠纷中 ,多牵涉到护理问题 ,护理人员稍有不慎 ,就可能随时引起护理纠纷 ,因此作为急诊科护士必须提高自我保护意识 ,转变服务观念 ,提高服务质量 ,爱岗敬业 ,全心全意为患者服务 ,竭力杜绝护理纠纷。现谈谈自己的一些体会。1　认清形势 ,强化服务意识和自我保护意识1 .1　强化服务意识、改善服务态度 :转变服务观念 ,树立“以人为本 ,以病人为中心”的服…     

急诊护理管理在预防和解决护患纠纷中的作用

急诊科担负着120院前急救工作、各类急危重症患者的急诊救治及门急诊患者的输液工作,护理人员的压力及工作量大,从而导致急诊科氛围严肃、紧张、忙碌,极易发生护患纠纷紧张情绪,还要帮助情绪消极的患者舒缓心情,使其能积极配合治疗.护士在护理患者时应积极主动、细心,让患者感受到一个温馨的治疗环境.     

急诊护理纠纷原因剖析及对策

急诊历来是医疗纠纷的高发区域，特别是在当前复杂的社会和经济环境下，对于处在抢救第一线的护理人员来说，深刻认识发生护理纠纷的原因，有效地预防纠纷的发生，是非常必要的。下面笔者就急诊护理纠纷原因及防范对策介绍如下。     

急诊护理记录与纠纷预防

急诊护理记录是病历中重要的组成部分，急诊患者就诊时病情重，病情变化快，及时准确地做好各种护理文件的记录是保证病历客观、真实、完整的先决条件和利用证据，真实记录患者救治的每一个环节和病情变化，确保护理记录做为法律真实、有效的证据，用法律维护护患双方的合法权益。     

加强护患关系 预防护理纠纷

护患关系是指在护理工作中，护理人员与患者之间最基本的人际关系。一段时间以来，护患之间出现了许多不和谐的因素，如何协调好护患关系，减少纠纷，已成为摆在护理工作者面前一个重要的课题。笔者以从事护理工作二十余年的实践，站在落实十七大精神的高度，对加强护患沟通提出如下思考和建议。     

加强护患沟通 预防护理纠纷

目的通过护士与患者及其家属的沟通，预防护理纠纷、提高护理质量。方法了解患者的心理及生理需求，根据患者性格及文化程度的差异，采取不同的沟通方式来满足患者的要求。结果护患关系融洽、患者满意度大幅度提高、护理纠纷明显减少。结论护患沟通方法可行，并在临床护理工作中起重要作用。     

加强护患沟通 预防护理纠纷

随着人类社会的进步，人们文化生活水平的提高以及健康观念的转变，住院患者的自我保护意识也不断地增强，护理纠纷的发生呈上升趋势。在临床护理中，我们发现许多纠纷的发生均与护患沟通有着直接或间接的关系，真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，笔者依据医学心理学理论，从以下几个方面进行分析和处理，或许对提高护理工作质量，预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用。     

加强护患沟通预防护理纠纷

随着人类社会的进步，人们文化生活水平提高以及健康观念的转变，住院患者的自我保护意识也不断地增强。因而，护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。为此，本文依据医学心理学从以下几个方面进行分析和处理，或许对提高护理工作质量，预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用。     

急诊护理工作与护患纠纷的防范

目的:探讨急诊科护患纠纷的防范,减少纠纷发生。方法:结合急诊科潜在的护患纠纷隐患分析并提出具体的防范措施。结论:增强服务意识,改善服务态度,严格执行操作规程,提高护理技术操作水平,增强法律意识,有助于控制急诊科护患纠纷的发生。     

谈护患沟通在预防护理纠纷中的重要作用

随着社会的发展、科技水平的提高、卫生保健事业的完善以及人们健康观念的转变，住院患的自我保护意识也不断地增强。因而，护理纠纷的发生呈上升趋势。在临床护理工作中，许多纠纷的发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。为此，本依据医学心理学从以下几个方面进行分析和处理，以期对提高护理工作质量．预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用。     

预防护理纠纷的体会

医疗护理工作是一个高风险的职业,因为护理对象是人,任何临床活动甚至极为简单的护理操作都带有风险,都会引发纠纷,现就预防护理纠纷谈几点体会。1 自觉遵守护理工作制度,是预防纠纷的关键 护理工作制度是保证护理工作秩序、提高护理工作质量、防止差错事故的重要法规,是护理工作的准绳。护理人员必须具有良好执行制度的自觉性,做到“三严”,即严格要求、严格执行,严肃检查。“三要”即解释病情要科学、签字手续要完善,执行制度要严格,说话办事要谨慎。2 建立良好的护患关系.是预防纠纷的基础2.1 技术关系 是护患关系的基础,是维系护患关系的纽带,如果没有扎实的护理知识、良好的护理技能,满足患者在     

护理干预对急诊护患纠纷的防范

由于人们自我保护意识和法律意识在不断增强,医疗纠纷数量呈逐年上升趋势;加之社会舆论与媒体对医疗系统存在问题没有深入的了解和剖析,公众导向不当,医患之间的矛盾也变得日趋尖锐,医患纠纷已成为社会关注的热点之一。本文主要探讨急诊护患纠纷的常见原因及护理干预对策。     

基层医院护理记录缺陷与护患纠纷的关系

随着举证倒置的实施，护理文字工作显得更加重要。护理记录是护患纠纷中必须出证的材料之一。由于基层医院护理人员少，工作负荷重，护理专业毕业生少，对护理工作只注重实际操作，理论知识薄弱。因此，护理记录存在许多问题，给护患纠纷带来了隐患。本文就基层医院护理记录存在的问题及防范措施进行讨论。     

改进护理管理减少护患纠纷

目的分析护理管理中存在的问题,并提出防范护患纠纷的措施。方法对28例护患纠纷进行回顾性分析和总结,归纳出由于护理管理不到位引起纠纷的原因。结果28例护患纠纷案例中,大多数均存在不同程度的护理管理问题：11例表现为规章制度执行欠缺;8例表现为管理者管理能力较弱,管理方法简单;9例表现为护理质量管理流于形式、容易形成护理安全隐患。结论完善落实管理制度,制定合理的管理方案,采取人性化管理,加强护理质量、安全管理,创建和谐的医疗环境,可显著减少护患纠纷的发生。     

急诊护理纠纷原因剖析及对策

急诊历来是医疗纠纷的高发区域,特别是在当前复杂的社会和经济环境下,对于处在抢救第一线的护理人员来说,深刻认识发生护理纠纷的原因,有效地预防纠纷的发生,是非常必要的。下面笔者就急诊护理纠纷原因及防范对策介绍如下。     

浅谈急诊护理纠纷的原因及防范措施

近年来,随着社会的进步,患者的自我保护意识不断增强以及对医疗保健需求的不断提高,各种类型的医疗纠纷逐年上升,而护患之间的纠纷也在不断增加。医院急诊科是一个窗口科室,又是一个综合性的科室,病种多,病情复杂、危重,患者流动性大,随机性强,所接触的患者也较特殊,是医疗、护理工作的最前沿,故也是护患纠纷和投诉最易发生的科室。现将急诊科护患纠纷的根源和预防措施探讨如下。     

加强急诊护士法律意识 预防护理纠纷

随着社会的进步,人民生活水平的提高,社会成员法律意识的觉醒,人民的法制观念和权利意识正在逐渐增强,对与身体健康密切相关的医疗水平和护理水平的要求也越来越高,"急诊"作为医疗护理抢救的前沿阵地,面对的是病人的紧急病情,因此成为医院护理纠纷的高发区[1].因此,强化急诊护理人员的法律意识,严格遵守护理操作规范,树立自我保护意识,已成为护理人员所面临新的课题.     

急诊护理纠纷的防范处理

急诊科是抢救危重病人的重要场所，病人具有发病急、病情变化快且病种复杂、随机性大、可控性小等特点。这就给医务人员提出了较高要求，同时也给护理操作带来了一定的风险。需要采用切实可行的措施，以降低护理风险及护患纠纷的发生。现将我科的工作方法总结如下。