医学专科毕业生就业问题探析

高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源使用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事。近几年来 ,随着经济结构调整、高校扩招 ,使医学专科毕业生就业难问题越来越突出。在新的形势下 ,认真探析毕业生就业问题 ,是搞好医学专科毕业生就业工作的一项重要任务。1　医学专科毕业生就业难的成因分析1.1　毕业生总量增加而就业总需求则相对减少　近几年来 ,我国医学高等教育事业发展很快 ,办学条件得到较大改善 ,规模不断扩大 ,医学毕业生的数量和质量也不断提高。但就业率总体呈逐年下降趋势 ,就业形势不容乐观。究其主要原因 ,首先是医…     

医学专科毕业生就业意向调查与分析

高校毕业生逐年增加,加上原有未就业人员,使得大学生就业问题越来越突出,越来越受到高校的重视。原本比较吃香的医学毕业生,现在就业问题也越来越显现出来。对某校2013届专科毕业生的就业意向进行了调查和分析。     

医学专科毕业生就业形势与相应的对策

目的：研究探讨医学专科毕业生就业困难问题。方法：结合毕业生就业制度由“统包统分向”自主择业、以向选择”的政策转变,分析了市场经济体制下医学专科毕业生的就业工在此基础上分别对学校、学生和家长可以采取的措施与对策进行了探索。结果：提出了专业结构调整,提高教育层次,保证教学质量,建立就业信息网络,建立学生就业基地与“供需见面”相结合,学生就业指导教育等思路。结论：学生就业制度的改革对于医学专科学校及其学     

医学专科毕业生就业形势与就业指导

高等专科教育是我国高等教育的重要组成部分,但随着社会改革的不断深人以及高等教育规模的不断扩大,专科毕业生所面临的就业压力已大大超过本科学生和研究生.本文在分析了当前医学专科学生面临的就业形势及其原因的基础之上,就如何对医学专科生进行就业指导、如何提高医学专科学生的就业成功率进行探讨,报告如下.     

民族地区医学专科毕业生就业现状与对策分析

对黔南民族医学高等专科学校近两年毕业生就业现状进行调查,分析了民族地区医学专科毕业生就业现状、特点及就业难的原因,并提出相应的对策及措施,为西南民族地区医学专科毕业生就业指导工作提供参考。     

医学专科毕业生就业形势与相应的对策

目的：研究探讨医学专科毕业生就业困难问题。方法：结合毕业生就业制度由“统包统分”向“自主择业、双向选律’的政策转变,分析了市场经济体制下医学专科毕业生的就业形势并在此基础上分别对学校、学生和家长可以采取的措施与对策进行了探索。结果：提出了专业结构调整,提高教育层次,保证教学质量,建立就业信息网络,建立学生就业基地与“供需见面”相结合,加强学生就业指导教育等思路。结论：学生就业制度的改革对于医学专科学校及其学生来说,是一次考验,更是一次难得的机遇。     

医学专科学生就业问题的分析与对策

通过分析医学专科毕业生常见的就业心理问题及其形成的原因,针对国家大力发展医学高等教育的政策背景,提出解决医学专科毕业生就业问题的对策,希望达到对医学专科毕业生就业进行合理引导的目的。     

浅析医学专科毕业生实现顺利就业的个人因素

近年来,随着高校的持续扩招,我国高等教育已进入了大众化时代,大学生就业也由过去的"精英就业"转变为"大众化就业",由此带来的就业难成为了社会关注的热点问题,在这种情况下,医学毕业生就业形势虽然一直相对较好,但医学专科毕业生的就业难也较为突出.     

临床医学专业专科毕业生就业现状分析与对策

通过调查分析2010-2012届临床医学专业专科毕业生就业情况,结合我校在就业指导方面的经验,提出促进临床医学专业专科毕业生就业的措施。提高毕业生就业率。     

医学毕业生就业问题探析

高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源利用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事。近几年来,随着高校不断扩招,毕业生的数量越来越多,医学毕业生就业难的问题越来     

医学毕业生就业现状及对策

当前大学毕业生就业难度逐年增加,医学毕业生就业形势不容乐观,但也存在许多有利因素。只要政府、社会、高校和医学毕业生一起努力,能促使医学毕业生顺利就业。     

医学毕业生农村基层就业意向调查与分析

目的了解医学专业学生的农村基层就业意向及影响因素。方法通过调查问卷获取相关信息,采用SPSS 17.0软件进行相关指标的统计描述和推断。结果 (1)6.2%的医学毕业生愿意去农村基层就业;19.3%的医学生对去农村基层就业表示无所谓;表示不愿意和非常不愿意去农村基层就业的学生比例为74.5%。医学生对去农村基层就业表示较强的否定倾向。(2)促使医学生愿意到农村基层就业的主要因素为就业困难,占82.8%。(3)阻碍医学生去农村基层就业的因素主要为生活不方便(88.3%)、发展空间较小(79.9%)、待遇较差(78.1%)、心理上倾向城市生活(45.6%)。(4)潜在吸引医学生愿意去农村基层就业的政策主要为农村综合水平的进一步发展(98.9%);提高待遇(96.0%);短期服务,回城市有保障政策(50.4%);在职业发展上给予政策倾斜(32.5%)。结论改革全日制医学教育,建立与农村卫生服务需求相适应的人才培养模式,各级政府制定并落实一系列激励政策,保证医学毕业生真正能"下得去、用得上、留得住"。     

关于临床医学专科毕业生就业现状的调查与思考

分析了当前临床医学专科毕业生的就业现状,并提出了就业难的原因及解决途径。为更好地开展临床医学专科毕业生就业指导服务工作提供依据和参考。     

影响医学毕业生到基层就业的相关因素分析

本文通过对相关政策的研究和对毕业生、基层就业市场的调研，分析影响毕业生到基层就业的因素，涉及国家政策引导、用人单位与毕业生供需关系、培养院校教学质量与就业指导等诸多方面。了解影响毕业生到基层就业的有关因素及其相互间关系，才可以有针对性的找准原因、把握规律，为制定政策提供参考，为就业指导提供依据。     

医学专科院校新生心理健康状况调查

本研究采用大学生心理测量系统,对漯河医专2009级三年制大专新生进行心理健康调查,并分析影响心理健康的各方面原因。     

我校医科毕业生就业趋势的调查与研究

高等医学院校承担着为医疗卫生事业培养高水平和高素质专门人才的重任,所培养的医学专门人才能否尽快、合理的就业,显得尤为重要.我们在研究国家及地方就业政策的基础上,对我校2005届和2006届两年的就业信息进行了统计,在2006年4月还对2006年毕业生进行了问卷调查,目的就是要了解就业市场信息,掌握毕业生的择业观念,以期有针对性地做好毕业生的就业工作,实现让尽可能多的毕业生尽快就业、就好业.     

临床医学专科毕业生就业意向调查分析

对毕业生采取自填问卷的方式进行调查,深入了解临床医学专科毕业生的就业意向,为更好地开展就业指导服务工作提供依据;调查结果表明,为了使更多临床医学专科毕业生到乡镇卫生服务机构工作,需要政府、学校、学生个人的共同参与和努力.     

新疆医学毕业生就业问题探析

开展医学生就业问题的研究,对推进我区医学高等教育和医疗卫生事业的全面、协调、可持续发展,实现边疆医科院校为少数民族地区培养更多更好的医疗卫生人才,实现全面提高我区农村医疗卫生服务能力,具有十分重要的现实意义。     

新形势下引导医学毕业生面向基层就业探析

随着中国高等教育的大众化,大学生就业模式的转变,高校毕业生就业问题成为高等教育研究领域中的热点问题.高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源利用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事[1].近几年来,医学毕业生的数量剧增,在城市医院就业难的问题越显突出,而我国广大基层正当人才匮乏之时,它拥有吸收医学毕业生的巨大潜力和容量,医学院校的相关工作者应该加大毕业生就业工作的宣传、指导和服务力度,进一步开拓毕业生面向基层就业的广阔空间和重要渠道[2].     

医学专科院校图书馆信息咨询服务的探讨

阐明信息咨询服务的内涵,具体介绍医学专科院校图书馆信息咨询服务现状、特点以及对信息咨询馆员的素质要求,在此基础上提出相应服务对策,包括重视人才建设、提高服务意识、加强用户培训等方面。