“护士职业发展论坛暨首届两岸四地男护士发展论坛”在京举办

2012年4月25-26日,护士职业发展论坛暨首届两岸四地男护士发展论坛在北京成功举办。本次论坛由北京护理工作者协会主办,卫生部医院管理研究所护理中心支持。大会有全国31个省、自治区、直辖市卫生厅(局)医政处护理工作负责人,各     

第一届两岸四地护理高峰论坛暨学术研讨会在京隆重召开

<正>第一届两岸四地护理高峰论坛暨学术研讨会于2014年12月4-6日在北京国际会议中心隆重举行。来自中国大陆、台湾、香港、澳门的2474名护理工作者出席了此次会议。会议主题为护士:变革的力量,重要的健康资源。大会开幕式由中华护理学会吴欣娟副理事长主持,李秀华理事长致开幕词,代表中华护理学会对参会的领导、嘉宾和代表表示欢迎。国际护士会主席Judith     

“2013苏州两岸四地护理发展高峰论坛”举办

2013年9月5-8日,由苏州市护理学会、苏州大学附属第一医院、苏州大学护理学院联合主办、承办,香港护理学院（学会）、临时香港专科护理学院、台湾护理管理学会、澳门护士学会合办的＂2013苏州两岸四地护理发展高峰论坛＂在苏州召开。本次论坛的主题为＂海纳百川、携手同进、共创新局＂,旨在为内地与港、澳、台护理同行间的学术交流与合作搭建平台,     

护士职业发展管理

护士职业发展管理是一种系统的人力资源配置与开发的重要手段，包括护士职业发展的路径、管理程序、管理对象和护士自我职业管理，而护理专业学术团体、护理服务机构、各级管理者及同行是影响护士职业发展的主要因素。     

男护士职业发展需要的量性研究

目的 探讨男护士职业发展需要的现状及影响因素.方法 以自行编制的男护士职业发展需要问卷对福州和厦门两地160名男护士进行问卷调查,分析男护士职业发展需要的现状及影响因素.结果 男护士职业发展需要平均得分为(4.01±0.49)分,7种职业需要依次为被接受与肯定需要、医院职业管理需要、培训与学习需要、职业规划与发展需要、管理者的帮助需要、临床专业权威需要和教学科研晋升需要;婚姻状况、工作年限、聘用性质和所在医院性质不同,男护士职业发展需要差异具有统计学意义(P<0.01或P<0.05);多元逐步回归分析表明婚姻状况是男护士职业发展需要的预测因子.结论 男护士具有强烈的职业发展需要,渴望获得职业认同,追求职业发展,医院和护理管理者应采取措施满足其职业发展的需求.     

男护士在专科护理发展中的作用

摘要：随着优质护理的深入开展,专科护士发挥着越来越重要的作用,专科化护理服务体现了护理专业化、学科化的发展。现在男性从事护理职业逐渐得到了认可,男护士在职业生涯中的发展不仅体现了人的价值,也体现了男性在护理领域里对人类健康做出的不朽贡献。本文从分析男护士自身的优势出发,探讨男护士的职业生涯规划,阐述男护士和专科护理发展之间的关系,以期社会和医院管理者关注男护士,同时也希望男护士从关注自身开始,合理规划职业生涯,为病人和社会提供高质量的护理服务。     

护士职业发展管理

护士职业发展管理是一种系统的人力资源配置与开发的重要手段,包括护士职业发展的路径、管理程序、管理对象和护士自我职业管理,而护理专业学术团体、护理服务机构、各级管理者及同行是影响护士职业发展的主要因素.     

浅谈男护士在护理专业发展中的优势

在现代护理发展过程中,护理工作始终是以女性为主导的职业。但是随着社会的进步、民众对健康需求的日益增加以及护理事业的发展,以单一性别为特色的护理队伍格局也在维护个人权利、注重人性化护理的新观念下发生了改变。医院对男护士有了迫切需求,基于这种原因男护士的数量近年来在世界各地迅速增长,这一群体已经开始作为护理事业不可缺少的力量,活跃在临床护理的各个工作岗位上。     

中山大学、中国协和医科大学两岸四地护理学术论坛会议纪要

2006年11月7~10日,在美丽的花城广州市,中山大学医院管理处护理委员会与中国协和医科大学联合举办“人文·爱心·关怀·健康”为主题的护理学术论坛在隆重而热烈的气氛中拉开帷幕,大会云集了来自新加坡,祖国内地和香港、澳门、台湾两岸四地的300多位专家、教授及护理同仁。会议     

2012护理改革与发展论坛在厦门召开

2012年11月3-4日,由卫生部医院管理研究所护理中心、《中国护理管理》杂志祉、中国医院协会信息管理专业委员会护理信息学组联合主办,福建省护理质控中心协办的“2012护理改革与发展论坛”在福建厦门召开。此次论坛旨在让护理人员了解国家公立医院改革的相关政策与方向,交流与分享护理改革与发展的前沿信息与经验,学习与借鉴科学、先进的护理管理理念,     

爱的天空——参加2006’两岸四地护理学术论坛有感

今年4月16日,2006年两岸四地护理学术论坛在古都南京拉开了帷幕,从而实现了真正意义上的"两岸四地"护理学术界的首次大团圆.笔者有幸参加了此次会议,深刻感受到两岸四地同胞那血浓于水的骨肉之情、那闪耀着人性圣洁光辉的护理之爱!     

聘任护士职业发展的管理策略

随着医院人事制度改革的不断进行，全员聘用合同制成为用工的必然趋势。目前，聘任护士逐渐增多已成为医院护理人员不可缺少的力量，与正式护士共同担负起繁重的临床护理任务。对聘任护士职业发展的管理正逐渐被护理管理机构和管理人员的关注。今年世界卫生日的主题为“卫生人力资源”，口号是“通力合作增进健康”。职工的积极性被视为医院发展的动力，由于职业发展及工作质量等诸多方面，如何提高聘任制护士的整体素质，调动其积极性，是护理管理者应关注的一大课题。因而其职业发展的管理将成为护理人力资源管理的重要内容。现将其介绍如下。     

合同护士职业发展的管理

由于护理人力的普遍紧张。90年代初，在全民所有制医院、部队医院等单位逐渐聘用临时护士，以缓解护理人力不足的矛盾。进入21世纪，合同护士在国有医院的数量已占相当比例。成为护士队伍中的一个重要组成部分，合同护士的管理也越来越受到各用人单位的重视，其中合同护士职业发展的管理逐渐被护理管理机构和管理人员所关注。由于职业发展状况直接影响到合同护士专业思想的稳定、流失率、工作积极性及工作质量等。因而其职业发展的管理将成为护理人力资源管理的重要内容。     

长沙市第一医院举行护士职业礼仪竞赛

迎着医院护理事业蓬勃发展的朝阳，踏着医院质量管理年活动骄健的步伐。长沙市一医院护理部为了更进一步增强科室凝聚力、战斗力、规范护士行为，增强护士素质，展示护士风采，提高护理质量。在医院门诊十楼礼堂举行了一场别开生面的护士职业礼仪竞赛。图为正在演讲比赛的护士们。     

供应室护士职业危险因素及安全防护

<正>供应室是医院专业的清洗、消毒、灭菌中心。承担着全院再生无菌物品和一次性物品的供给。供应室护士频繁接触来自全院的各种被污染的物品,为保证护士身心健康,提高护理工作效率及质量,我院自2007年以来对常见职业危险因素采取以下安全防护措施。现报告如下。1常见职业危险因素1.1物理因素1.1.1噪音回收及清洗时各种金属器械摩擦碰撞发出的声音,高压蒸气锅发生的声音,流水声音。我国医院的环境噪音标准理想值为35db,极限值为45db,而高     

临床男护士留职意愿和职业疲溃感现状及影响因素与对策研究

[目的]了解目前男护士留职意愿及职业疲溃感的现状,并对影响留职意愿及职业疲溃感的相关因素进行分析,为护理管理者制定留职及管理策略提供参考,为稳定在职男护士提出建设性意见,促进护理团队的稳健发展。[方法]采用随机抽样的方法,对福建省各级医院127名男护士进行匿名问卷调查。[结果]不同医院等级及是否为独生子女对临床男护士留职意愿有影响(P0.05),临床男护士留职意愿与职业疲溃感中玩世不恭呈负相关(r=-0.472,P0.01)。[结论]临床男护士留职意愿受医院等级、户籍所在地与职业疲溃感的影响,护理决策者应为男护士提供更加宽阔的发展空间,降低职业疲溃感来稳定临床在职男护士,促进护理事业的稳健发展。     

心理资本在男护士知觉压力及职业认同感中的中介效应

目的 探讨心理资本在男护士知觉压力与职业认同感关系间的中介效应,为男护士职业认同感的提升和干预提供理论指导,以期维持护理专业中男性的职业稳定性及护理人才的可持续培养.方法 采用目的抽样法,选取2020年3-4月在安徽省30所不同等级医院的698名男护士,应用一般情况调查问卷、护士心理资本问卷中文修订版、知觉压力量表和职...     

结核科护士职业感染管理及体会

结核科护士处在特殊的工作环境中,其职业特殊性决定了她们是因职业关系而致职业感染率较高的群体。结核分枝杆菌潜伏感染者是发生结核病的高危人群,且结核病专业人员又处在抗击结核病的第一线[1]。我院自2008年以来,针对医护人员感染结核病的危险因素,采取了一系列干预措施,加强了医院感染控制,取     

影响聘用护士职业角色化的因素分析及管理对策

目的了解影响军队医院聘用护士职业角色化的因素,为采取应对措施提供依据。方法采用整群随机抽样法,从社会职业角色的社会文化、职业教育、人生观价值和自我调控能力4个方面,运用自制的调查表,对本院工作2年以上的聘用护士进行问卷调查。结果本院聘用护士对在军队医院工作存在较大的心理压力,压力源来自人们重“医”轻“护”的意识与行为状态,对专业生涯持模糊态度,自身职业态度与择业标准缺失和自我调控能力缺乏。结论管理者应根据军队聘用护士的压力因素进行积极的干预和督导,采取相应措施,以利于聘用护士的专业成长和职业角色化。     

2010北京医学影像发展论坛胜利召开

2010北京医学影像发展论坛（以下简称《论坛》）已于8月20-21日在国家会议中心成功举办。《论坛》由卫生部国际交流与合作中心联合中华医学会放射学分会、超声医学分会、核医学分会,将共同举办,旨在介绍医学影像最新发展动态、推广临床最新适用技术、推动产业发展和产品创新,搭建产、学、研沟通、交流、合作的平台,与卫生部支持的“中国国际医用仪器设备展览会暨技术交流会（CHINA-HOSPEQ）”同期举办。