职业性腰背痛培训在缓解ICU护士腰背痛中的应用效果

目的：观察职业性腰背痛培训在缓解ICU护士腰背痛中的应用效果。方法：选择河北省4家三级甲等医院的107名ICU护士为研究对象,并随机分为实验组（n=55）和对照组（n=52）。实验组进行30min的人体力学知识培训和10min的腰背部肌肉锻炼操指导;对照组只进行30min的人体力学知识培训。培训前后采用视觉模拟评分法（VAS）对其疼痛程度进行评价。结果：干预后实验组VAS评分为（2.13±0.72）分,对照组VAS评分为（3.23±0.44）分,差异有统计学意义（P=0.001）。结论：职业性腰背痛培训能有效缓解ICU护士职业性腰背痛。     

护士腰背痛现状及干预研究进展

护士是发生腰背痛的高危人群,腰背痛的发生不仅威胁护士身心健康,使离职率升高,而且对护理质量和安全及护理队伍健康稳定发展提出了严峻挑战.本文综述护士腰背痛现状及干预措施的研究进展,分析护士腰背痛发生与管理现存问题,以期为保障护士职业安全提供理论依据,从而更好地进行临床护理实践,进一步提升护理质量.     

ICU护士亚健康状态的原因分析及对策

ICU护士的工作具有较强的特殊性，通过对ICU护士和普通病房护士(共43名)身心健康状态的问卷调查对比，提出针对ICU护士亚健康状态的原因分析及行为干预措施的对策。     

ICU护士换岗意识增强的原因分析及对策

护士有换岗意识往往被管理层所忽视，而护理质量与护士素质密切相关。近年来，ICU护士换岗意识逐渐增强，影响了ICU的护理质量。本文试图着重从ICU护士职业的特殊性来分析其产生换岗意识的原因，并提出应对方式，以利提高其主观能动性，保证ICU的护理质量。     

护士腰背痛的原因分析及预防措施

腰背痛（low back pain ,LBP） 是一种职业相关性疾病,人群中LBP发生率约85%[1],LBP与肩、颈、臂及腿痛统称为肌肉骨骼疾患（ musculoskeletal disorder ,MSD） ,其最基本的特点就是疼痛和运动功能障碍。众多研究表明,护士是患LBP的高危人群,护士和辅助护士患LBP的危险性是其他职业女性的2.5倍[2-4],有10%的护士每年因LBP缺勤累计超过4周［4］。由于护士这一特殊而又神圣的职业,腰背痛发病率也很高,影响着护士的正常工作、学习及生活,常常困扰着一部分护士的身心健康。一个真正合格的护士,除了有精湛的技术,丰富的理论知识,还要有健康的身体。因此,护士重视预防腰背痛非常必要,预防可以避免或减少患腰背痛。     

某省12家三甲医院ICU护士腰背痛现状的调查研究

目的:了解ICU护士腰背痛的现状,分析影响护士腰背痛的因素,为制定预防、控制ICU护士腰背痛的对策提供依据。方法:采用问卷调查方式,对某省12家医院732名ICU护士进行调查。结果:腰背痛年发生率为87.70%;因腰背痛治疗的护士比例是19.90%;不同性质的ICU,护士腰背痛的发生率不同;护龄长、ICU护士人员不足和值夜班在护士腰背痛发生过程中起着重要的作用。结论:ICU护士腰背痛的发病率高,长期承受着腰背痛的困扰,为了降低腰背痛的发生,ICU应采取积极有效的措施。     

ICU护士腰痛的调查分析及对策

目的调查、分析ICU护士腰痛原因,探讨相应的对策,以促进ICU护士的身心健康,提高工作效率.方法随机对成都市73名ICU护士进行腰痛的问卷调查.结果 ICU护士腰痛总发病率为76.7%,其中工作<3年的护士为47.6%,3～5年的为66.7%,≥6年的为93.0%,P<0.005,我院发病率为86.8%,其他医院为65.7%,P<0.005.结论 ICU护士是患腰痛的高危人群.通过了解ICU护士腰痛的原因,提出加强工作技能培训,坚持自我保健、适当的组织管理调整等对策,以降低ICU护士腰痛的发病率.     

泉州市部分三级甲等医院护士腰背痛状况及相关因素分析

目的调查分析护士易患腰背痛的相关因素,并提出相应防治对策。方法对泉州市2所三级甲等医院护龄1年以上的171名护士进行问卷调查。结果 74.27%的护士有腰背痛史,近半年内的发病率为59.65%;年龄为(24.65±2.81)岁;易患腰背痛的危险因素有年龄、护龄、社会心理因素、工作性质、组织管理因素等。结论护士易患职业性腰背痛是多种因素协同作用的结果,防治腰背痛关键在于护士应提高自我保护意识,做好初级预防、早期干预及合理的组织管理。     

护士职业性腰背痛的研究进展

腰背痛(low back pain,LBP)是一种职业相关性疾病,人群中腰背痛发生率约85%,LBP与肩、颈、臂及腿痛统称为肌肉骨骼疾患(musculoskeletal disorder,MSD),其最基本的特点就是疼痛和运动功能障碍[1]。研究表明[2],护士是患腰背痛的高危人群,护士和     

ICU病房护理人员职业相关性腰背痛原因调查及其危险因素

目的:探讨ICU病房护理人员职业相关腰背痛的发生情况及相关的危险因素。方法:以综合性医院ICU病房护士为观察组,普通病房护士为对照组进行横断面调查,发放问卷调查,了解护理操作危险姿势发生状况。结果:ICU病房护士腰背痛现患率(83%)、发作频率(每月1次以上者占45%)与对照组现患率(45%)、发作频率(每月1次以上者占28%)比较均明显升高,差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05)。ICU病房护士典型护理操作危险姿势发生频率依次为高频率弯腰、在床上搬台病人、晨晚间护理、翻身叩背、记录引流液、胸外心脏按压、穿刺注射等。结论:ICU病房护士腰背痛患病率较普通病房护士高,其危险因素较多,应引起重视。     

ICU护士职业性腰背痛研究进展

职业性腰背痛(The Occupationa Low Back Pain,OLBP)是造成职业人员作业能力下降和职业生命质量降低的重要原因之一,主要以腰肌劳损的诊断为依据,包括无明显诱因的慢性疼痛、腰酸背痛,休息后可缓解,但卧床过久又感不适,稍活动后又减轻,活动过久     

ICU护士洗手依从性差的原因分析及对策

洗手依从性是指医护人员能够坚持必要的洗手次数,并且洗手的步骤、时间和范围都符合规定。通过临床实践表明医护人员的手是医院感染中最重要的传播媒介之一,而护士是医护人员中接触病人最频繁的,手的污染非常严重,尤其在ICU病房内病人的一切生活需要均由护士负责。洗手是预防、控制院内感染最简便、最有效、最经济的措施,可有效去除大量暂住菌,切断传播途径,降低医院感染率。然而对本院ICU护士洗手依从性调查后发现,每8h工作日内,护士洗手率仅为21％,表明洗手依从性差。现将我院ICU护士洗手依从性差的原因及对策报道如下。     

ICU护士心理压力产生原因分析及对策

ICU是一种现代化的医疗护理组织形式,是收治各种急危重病人的部门,作为一个特殊的医疗单位,在临床医疗中的作用越来越受到人们的重视。ICU对医护人员的技术要求更加严格,而护士是先进仪器的使用者,是抢救病人的技术骨干,她们承担的护理任务多,病人病情危重多变,护理质量的优劣是抢救成败的关键之一。ICU的工作性质和环境决定了ICU护士是心理压力产生的高发人群。压力过大易导致心身疾病,ICU护士的身心健康,直接影响着ICU的护理质量。因此,采取相应的应对措施,不仅可以增加护士的适应能力,而且有利于护理质量的提高。现分析ICU护士心理压力产生原因,并提出相应的对策。     

护士职业性腰背痛预防和护理临床实践指南

腰背痛是导致人群伤残调整生命年(Disability adjusted life year,DALY)重要危险因素之一.护士是职业性腰背痛的高发人群,严重影响其工作质量和生活质量,并导致大量直接和间接成本支出.临床实践指南是实现腰背痛有效管理的重要依据.复旦大学循证护理中心基于我国文化背景、护理人力配置实际情况及临床护...     

ICU护士排班方法的研究进展

重症监护治疗室（intensive care unit,ICU）是集中各有关专业的知识和技术,先进的监测和治疗设备,对重症病例的生理功能进行严密监测和及时有效治疗的专门单位.ICU现已发展为具有对重症病人进行监测、诊断、治疗和对生理功能的支持和调控等功能,并要培训专业人员和进行科研的能力,成为临床医学中的专门学科--危重病医学,是现代化医院中不可缺少的医疗单位.     

ICU护士预防职业性腰背痛“知-信-行”调查分析

目的调查ICU护士职业性腰背痛知识、态度、行为现状,探讨其相关性。方法采用自行设计的ICU护士职业性腰背痛知识、态度和行为调查问卷,对4所三甲医院的120名ICU护士进行抽样调查。结果自我防护知识得分为（41．6±23．5）分,自我防护态度得分为（51．8±30．3）分,自我防护行为得分为（51．3±21．2）分;且ICU护士职业性腰背痛自我防护知识与态度、行为呈正相关（P〈0．01或0．05）。结论ICU护士职业性腰背痛自我防护知识缺乏,自我防护态度较差。护理管理者应加强职业性腰背痛自我防护知识方面的培训,培养良好的自我防护态度,有效预防职业性腰背痛的发生。     

ICU护士核心能力的研究进展

随着医学模式由“生物医学模式”向“生物一心理一社会医学模式”的转变,护理模式也随之由“以疾病为中心”的护理模式向“以病人为中心”的责任制整体护理模式转变。护理模式的改变对护士能力提出了更高的要求,需要护士有较强的学习能力、应用能力和创新能力等,     

产房护士职业性腰背痛的现状调查

[目的]了解产房护士职业性腰背痛(OLBP)情况和护士相关知识的了解程度;探讨OLBP的相关危险因素.[方法]对本院产房和妇科72名护士进行OLBP现状调查.[结果]产房和妇科发病率分别为100.0%和81.8%(P＜0.05);29.4%的护士了解概念,16.7%的护士了解其分布情况;OLBP常见致病因素归结于月经、生育、工作负荷重、用力方法不合理及工作压力大等.[结论]产科护士OLBP的发生率较高,工作因素为OLBP常见致病因素,护士对OLBP知识了解及重视程度较低.建议护理管理者给予重视,落实工作技能培训,加强护士的自我保健,降低护士OLBP的发病率.