加强医德医风建设 努力提高服务质量——北京军区256临床部全心全意为部队服务

北京军区256临床部始终坚持为兵服务的办院方向，致力在以部队伤病员为重点的优质服务上下功夫，被北京军区评为“为兵服务先进单位”。     

某单位部分官兵发热情况调查及分析

2004年7月6日2l时～7日21时，某基层部队有15名官兵先后出现不同程度的发热症状。经我部防疫所会同北京军区疾病预防控制中心防疫人员联合深入调查，分析查找原因，该部官兵发热病因基本查明，现报告如下。     

加强基层官兵健康档案建设的几点意见

基层官兵健康档案是基层官兵健康状况的记录，是部队进行健康教育、心理卫生服务和卫生防病工作的依据，是落实部队官兵健康检疫工作的体现，对全面系统的了解和掌握部队官兵健康状况具有十分重要的意义。从基层官兵健康档案调查情况来看，存在不少问题，为加强基层官兵健康档案的建设，在此浅谈几点看法。     

优质的服务 精湛的医术——北京军区二五六临床部为病人服务纪实

北京军区256临床部牢固树立“让病人康复是我们的职责，让病人满意是我们的目标”的服务理念，始终为驻地人民群众提供优质高效的服务。他们走进9村、社区、敬老院、学校等单位，主动上门服务，以良好的医德、精湛的医术、纯正的医风赢得驻地人民群众的高度赞誉。被中国消协评为“保护消费者权益服务信誉满意示范单位”，被河北省评为“争创质量无投诉先进单位”和“优质服务医疗单位”。     

某单位部分官兵发热情况调查及分析

2004年7月6日21时～7日21时,某基层部队有15名官兵先后出现不同程度的发热症状.经我部防疫所会同北京军区疾病预防控制中心防疫人员联合深入调查,分析查找原因,该部官兵发热病因基本查明,现报告如下.     

驻岛官兵心理状态调查

驻岛部队担负着守岛的执勤任务，海岛封闭、人稀，自然条件恶劣，容易对驻岛官兵心理健康造成影响。为有针对性地开展心理健康教育和服务工作，提高驻岛官兵的心理素质，我们对某驻岛部队一线官兵进行了心理健康状况调查。     

加强基层官兵心理健康教育的几点做法

为认真贯彻总部下发的《军队健康教育方案》和《部队健康教育提纲》 ,我们紧紧围绕部队服务开展了对基层官兵心理健康的调查工作。在调查中发现 ,目前部队精神疾患、心理障碍和由此导致的事故时有发生。因此 ,我们加大了基层官兵心理健康教育的力度 ,并在实践中摸索了一些行之有效的方法 ,现报告如下。1　基层官兵心理问题的主要表现本次调查反映出基层官兵的心理问题主要表现如下 :①对在部队工作、学习以及个人进步方面的期望值过高 ,一旦不能如愿 ,就会产生较强的挫折感。②心理承受能力较弱 ,不能正确面对困难和挫折的压力 ,常会走向事…     

我院坚持为部队巡回医疗的做法与体会

<正>我院认真贯彻落实军委新时期《军队卫生工作方针》,牢记为“兵”服务的宗旨,坚持姓“军”为“兵”服务的方向,采取积极有效的措施,把为部队基层官兵服务和医疗保障工作落到实处。定期组织巡回医疗队深入部队基层单位为广大官兵健康查体、送医送药上门、卫生防病等工作是我院为部队服务的主要措施之一。现将巡回医疗的具体做法和体会作一浅谈。 1 落实为基层部队官兵巡回医疗制度和措施 1．1 巡回医疗队组织落实人员抽组到位目前医院编制人员少,医疗保障任务重,日常工作矛盾突出。如何把为部队基层官兵巡回医疗工作做好,院党委始终从讲政治的高度来认     

坚持建院宗旨 创新服务思路

军队医院根本的职能是为部队做好卫勤保障工作，确保官兵身体健康，确保战斗力提高，这是我军医院的根本宗旨。多年来，我们始终坚持了这一宗旨，不断创新为部队服务思路，不断提高为部队服务质量。     

解决基层官兵看病吃药住院问题的主要做法

保障部队官兵的医疗问题,提高部队官兵健康水平,是医院贯彻落实《军队基层建设纲要》,巩固和提高部队战斗力的重要内容,也是新形势下师医院的主要工作。近几年来,我部医院在上级党委领导和业务部门的指导下,坚持以确保为部队服务为主线,     

某部抓好心理服务工作的主要做法

近年来，我们紧密结合部队实际，着眼培养官兵健全人格和健康心理，努力增强官兵“四种能力”，积极实践探索心理服务工作的方法路子，取得较好成效。     

建立为部队服务激励约束机制的做法与体会

<正>为部队服务是军队医院永恒的主题,部队官兵满意是医院为部队服务的最终目标。建立科学的为部队服务激励约束机制是提高军队医院为部队服务水平的重要手段。通过建立和完善为部队服务激励约束机制,利用经济管理、绩效评价、纪律约束等手段,可以充分调动医务人员为部队服务的主动性、积极性,促进医院为部队服务质量水平的不断提高。如何     

军队医院精神病专科建设应把握的几个问题

由于目前北京军区精神医学学科较少,所以加强该学科的建设与发展非常重要.我院目前已建立了精神病防治研究中心,为满足部队精神(心理)卫生的需求,我们认为精神医学学科建设应把握以下几个问题.     

开展心理卫生服务的实践与思考

随着时代的发展,人们的物质文化生活发生了深刻的变化,一些曾经不被人们注意的心理问题日渐增多。通过抽样调查17000名官兵,当前心理疾病患病率达11.15‰,比1983年的1.31‰上升9.84‰,部队发生的事故、案件与心理问题相关者占80%以上。未来高技术的现代战争,战斗行动紧张程度大为提高,要求官兵必须具备良好的心理承受能力和素质。为了适应广大官兵心理健康需求,全面提高部队素质,我们在全区部队开展了心理卫生服务。主要做法是:1 建立服务网络。以精神病专科医院为心理-精神卫生基地,在总医院、中心医院建立心理卫     

刊中报

2007年1期北京军区医院工作座谈会在太原召开本报讯柳勇报道：为深入贯彻科学发展观，进一步落实军区朱司令员、符政委以及总部关于加强医院建设的一系列指示要求，推进后方医院建设又好又快发展，2006年12月6至7日，联勤部在太原召开全区医院工作座谈会，深入研究面向官兵、面向战场、面向社会、面向信息化，深入研究加紧做好军事斗争卫勤准备，深入研究医院面临的新情况、新矛盾和新问题，深入研究加强医院系统化、标准化、制度化和规范化建设，与时俱进，改革创新，科学管理，破解难题，不断提高医院全面建设水平，为增强部队战斗力服务…     

武警部队医院药械科为基层服务的做法与体会

武警部队医院药械科作为医院的药学部门,除做好本院的药学服务外,还担负着为基层卫生队药房的指导工作,为此作者根据基层卫生队的现状、基层部队官兵的健康需求和执勤＂处突＂需要,从做好骨干培训;结合基层部队实际,扭转被动服务变主动服务;针对不同季节和任务特点,着力为基层部队解决实际问题三个方面,做好为兵服务工作,得到基层官兵的好评。     

我院为兵服务的做法

近几年来，我院始终把为兵服务，提高医疗质量和保障效益放在各项工作的首位，并取得了显著成绩，曾经多次被上级领导机关表彰为“为部队服务先进单位”，被广大官兵亲切地称为“军中好医院”。     

工程部队健康体检的组织实施

<正>军人健康数据调查结果显示[1],健康查体有利于及早发现疾病、及早进行干预,是保证部队战斗力的有效措施,一直以来受到部队各级的高度关注。工程部队人员分布具有点多线长的特点,给体检工作的正常进行带来困难。近年来,笔者所在门诊部以维护官兵身心健康为出发点,充分利用本单位医疗资源,结合工程部队实际,为官兵提供贴心医疗服务保障,确保了一线施工官兵的身心健康,保证了国防工程施工任务的有序开展。     

做好联勤医疗保障不断提高服务效果

自军队联勤保障体制实施后,我院保障对象由原来军区范围内的单军种保障变为跨军区三军联勤保障,保障体系人员增加了近万人.为做好联勤保障服务,我院认真贯彻中央军委联勤保障精神,全面落实军区联勤实施方案,牢固树立一切为联勤部队服务的思想,积极改善服务条件,坚持主动上门服务,广泛开展"联勤联心优质服务"活动,深受部队广大官兵的欢迎和好评,较好地完成了联勤部队门诊和收治任务,具体做法报告如下.     

部队基层军医全科医学教育培训的探讨

<正>师以下部队基层卫生机构主要包括师(旅)医院、旅(团)卫生队、营(连)卫生所(室)等,担负着为基层部队官兵提供预防保健、健康教育、心理服务、伤病防治等连贯综合的卫生保健服务和医疗救治的重任。医学模式的转变和新时期军队现代化建设对部队基层卫生机构的建设水平提出了更高的要求,基层军医作为基层卫生机构的核心资源,是广大一线官兵的健康"守门人",其能力素质关系到官兵的身心健康,关系到卫生机构的建设水平,关系到部队战斗力的生成、维