门诊处方点评工作模式的探讨和实践

目的:探索出符合我院情况的处方点评工作模式。方法:通过建立专门的处方点评小组,完善相关工作制度和规范点评流程等,形成系统化的处方点评制度。结果:建立并在实践中不断完善该处方点评模式,利用我院设计开发的计算机辅助处方评价系统,并通过干预,规范了医师处方书写,有效提高了处方质量,促进合理用药。结论:该模式对医生不合理用药进行主动干预,是目前我院可行有效的处方点评模式。     

我院开展处方点评工作的实践与体会

目的：分享我院开展处方点评工作的经验。方法：介绍我院的处方点评制度及具体实施方法和形式。结果：我院的处方点评制度比较健全．实施方法和形式具有可操作性。结论：通过处方点评制度的实施．我院处方质量有了较大提高．促进了临床合理用药．同时也激励药师努力提高自身素质。     

开展处方点评工作的实践与意义

目的规范处方书写,提高处方质量,促进合理用药。方法对医院处方点评工作的具体实践进行总结。结果处方点评制度的实施,使处方质量有了较大提高,促进了临床合理用药。结论探索符合我国国情的处方点评工作模式具有重大的现实意义。     

医院处方点评模式的探讨及其在合理用药中的作用

目的：分享开展处方点评工作的经验和改进计划。方法：介绍我院及其他医院的处方点评制度及具体实施方法和形式。结果：我院处方点评工作在促进医生合理用药方面取得了部分成效,实施方法和形式有借鉴意义。结论：处方点评工作能较大程度地对医生不合理用药进行主动干预．提高医院合理用药水平和处方管理水平。     

我院门诊处方点评模式和工作方法

目的加强处方管理,规范医疗行为,促进合理用药,建立适合本院发展的门诊处方点评制度,完善工作流程和方法。方法在《医院处方点评管理规范(试行)》的具体指导下,建立三级处方点评制度。一级点评注重处方的审核和直接反馈;二级点评重在对一级点评的再评价;三级点评提出改进措施,建立奖惩机制。结果通过三级点评制度的实践,能够提高药房药师的审方能力,保证处方点评的公正合理,确保点评制度的有效实施。结论我院的三级处方点评制度,有利于持续质量改进,提高临床用药的安全、合理、有效。     

医院处方点评制度实施效果分析

目的：了解医院处方点评的工作流程,分析医院点评制度的临床实施效果,总结处方点评制度运行的临床经验。方法：对本院建立处方点评工作模式后半年内764814张药房处方的书写格式,用药情况进行统计分析。结果：建立处方点评工作模式以后,本院的处方在书写格式规范,合理用药,降低患者经济负担上有了明显改善。结论：处方点评制度能有效地对医生不合理的用药进行规避,最大限度地减少药物治疗的不良后果和医疗纠纷,提高了药物利用水平,控制了处方费用给患者带来的经济负担,改善了医患关系。     

医院处方点评模式的研究

［摘要］目的探索出符合我国国情的处方点评工作模式.方法通过建立专门的实施机构,完善相关的工作制度和流程规范,建立临床药师制、合理用药质控和合理用药考评制三项制度,形成系统化的处方点评制.结果医院建立了卓有成效的处方点评工作模式,该模式在促进医生合理用药,降低患者医药费用负担,保证医院持续健康发展等方面取得了明显的成效.结论该模式能最大限度地对医生不合理用药进行主动干预,有效地减少药疗缺陷和医疗纠纷的发生,提高医院合理用药水平,控制医院的药品比、门诊处方费用和住院费用,不断提高社会效益.     

2010年上半年我院不合理处方分析

《处方管理办法》中明确规定医疗机构应当建立处方点评制度，药师应当对处方适宜性进行审核、登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。2010年2月10日，卫生部又颁发了《医院处方点评管理规范（试行）》。处方点评能够规范处方管理，提高处方质量、促进合理用药、促进药师掌握合理用药知识、提高药师专业素养。我院十分重视此项工作，从2007年我们就开始了不合理处方的点评工作。本文就我院2010年上半年处方点评即不合理处方分析结果报告如下。     

某院门诊处方点评与合理用药的改进情况分析

目的探讨我院处方点评制度对临床合理用药的作用和意义。方法通过建立完善的处方点评制度及具体实施方法,对我院2012年、2013年门急诊处方进行系统评价,定期将评价结果反馈、汇总,对不合理用药情况进行持续改进。结果实施处方点评制度后,各项评价指标较干预前均有不同程度的改善,门急诊用药日趋合理。结论处方点评工作能提高医院合理用药与处方管理水平,较大程度减少不合理用药的发生。     

门诊处方点评中常见问题解析

通过对我院三年来门诊各类处方的点评,分析常见问题原由,以达到改善处方质量,促进合理用药之目的。处方点评制度达到了提高处方质量,促进合理用药的作用。     

我院药学部门三级处方点评模式

为提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,探索建立适合我院药学部门的处方点评模式。在《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》的指导下,我院药房药师重在进行处方审核,参与处方点评;临床药师重在进行处方（医嘱单）点评及对药房药师点评进行再评价;处方点评工作小组复查点评结果,向医院提出改进措施。通过处方点评制度提高药房药师的审方能力,保证处方点评的公正合理,有利于处方的持续质量改进。     

2011～2012年处方点评结果分析

目的：根据《执业医师法》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》等相关法律、法规的规范要求,对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性（用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等）进行评价,发现存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进方案,促进临床药物合理应用。通过处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全。方法根据我院诊疗科目、科室设置、技术水平、诊疗量等实际情况,由处方点评工作组从每月第二周处方中随机抽取100张处方进行点评,对处方点评结果进行汇总、统计和分析。结果抗菌药物、注射剂的使用率有了明显下降,国家基本药物的使用有了明显提高。结论通过处方点评工作,提高了合理用药水平,保证了患者的用药安全,提高了处方质量。     

我院药学部门三级处方点评模式和方法

目的提高处方质量,保障医疗安全,建立适合医院药学部门的处方点评模式和方法。方法遵照《处方管理办法》《医院处方点评管理规范(试行)》,药房药师注重处方的审核,参与处方点评;临床药师重在处方(医嘱单)点评及对药房药师点评的再评价;处方点评工作小组复查点评结果,向医院提出改进措施。结果三级处方点评模式和方法,能够提高药房药师的审方能力,保证处方点评的公正合理,确保处方点评制度的有效实施。结论三级处方点评模式有利于处方质量持续改进,提高临床合理用药水平。     

医院门诊处方点评工作的实践与体会

目的对我院门诊处方实施综合评价。方法随机抽取2009年9月～12月以及2010年2月～5月处方每月门诊处方100张分别进行用药评价。结果我院门诊患者用药基本合理,实施新的处方点评工作表后不合理处方率明显下降。结论处方点评制度的实施对医疗机构的处方质量、合理用药、费用控制等方面起到了很大的促进作用,新的处方点评表更有利于提高门诊用药的合理水平。     

我院中草药处方不合理用药点评分析

目的：了解我院中草药处方不合理用药问题,提高处方质量,促进临床合理用药。方法：2014年1～12月抽查我院中草药处方132404张,对不合理处方进行分析点评。结果：合格处方131009张,合格率98.95%,不合理处方1395张,占1.05%。结论：开展我院医师合理用药处方点评培训提高处方质量。     

某院开展处方点评工作的效果及存在问题分析

目的介绍我院处方点评工作及合理用药的情况,为更好地实施处方点评评制度,提高处方质量,促进合理用药提供参考。方法抽取2009年6月至2012年6月的处方30505张,统计不合理处方张数,不合格处方的类型,并对不合格处方进行点评。结果处方不合格率逐年下降(尤以2011年使用电子处方后最为明显)由27.5%降至9.2%。结论我院仍存在一定比例的不合理用药。应加强合理用药的知识培训,引入药物警戒的理念,制定相应的规章制度,制定医院电子处方集     

门诊处方点评的临床意义

为规范处方管理、加强药学服务、促进合理用药,卫生部颁布了《处方管理办法》和《医疗机构处方点评管理规范》等文件,规定医疗机构应建立处方点评机构,对处方实施监测,采取干预措施。因此,我院成立了处方点评小组,对门诊处方进行不合理用药评价项目的点评、统计分析,并采取相应的干预措施。现将我院2011年1～6月在门诊处方抽样点评中所发现的不合理用药现象作一汇总分析,以期提高门诊处方质量和合理用药水平,更好地推进门诊药学服务。     

抗菌药物专项处方点评模式的建立和应用

目的:探讨抗菌药物专项处方点评模式的建立与应用效果,提升处方点评的规范性和科学性。方法:采用分项叙述及回顾性分析方法,阐述我院抗菌药物专项处方点评模式的建立和应用情况。结果与结论:开展专项处方点评后,我院门、急诊处方抗菌药合理应用率由54.14%提升到72.91%;病区Ⅰ类清洁手术预防用药合理率由61.98%提升到79.67%。抗菌药物专项处方点评模式的建立和应用提高了我院的处方质量,但还存在工作表的监测指标不完善、医院信息处理能力有待提升、药师自身专业技能有待提高等问题。需通过提高医院信息化建设,通过推进专业知识的再学习来促进专项处方点评工作的不断完善。     

2011～2012年50060张门诊处方分析

目的:了解我院门诊处方综合情况,提高我院门诊处方质量,促进临床合理用药。方法:随机抽取我院2011年1月～2012年12月门诊处方共50060张,采用专业的处方点评软件,对不合理处方进行汇总点评,分析并进行干预。结果:不规范处方占不合理处方的68.86%,用药不适宜处方占总不合理处方的31.14%。结论:在建立处方点评制度,开展事前审方和采取干预措施后,我院门诊处方书写质量及用药情况基本合理,但仍存在一定问题,处方质量管理水平还需进一步提高。     

跨区域点评制度对二级综合医院合理用药的促进作用

目的探讨跨区域点评制度的建立对二级综合医院合理用药的作用,促进医院合理用药水平的提升。方法通过酒泉市卫生健康委的行政支持,联合酒泉市医疗联合体内5家二级综合医院成立酒泉市合理用药点评培训中心,并建立跨区域点评制度,在5家二级综合医院之间相互交叉开展处方、医嘱点评工作。收集本课题方案实施前(2020年4-6月)、方案实施后(2020年7-9月)5家二级综合医院的处方共1500张、住院医嘱900份,考察方案实施前后各医院合理用药指标及处方、医嘱点评结果的变化。结果方案实施后,除1家医院外,其余入组医院药占比均不同程度地下降,最高下降幅度达22.56%。与方案实施前比较,入组医院方案实施后门急诊处方用药合理率平均提高了5.72%,医院医嘱用药点评合理率平均提高了10.10%(P<0.05);门诊患者抗菌药物使用率平均下降了14.45%,住院患者抗菌药物使用率平均下降了7.98%,抗菌药物使用强度平均下降了25.19%。结论通过建立跨区域点评制度,可以促进各医疗机构加强对处方点评工作的重视,以有效提高医疗机构药师的处方点评水平,对推动区域内医疗机构处方合理用药水平的提高有促进作用;但目前仍存在制度覆盖面不完全、工作经验不足、信息化程度滞后、药师水平参差不齐、行政职能部门考核监管力度不够等问题。