病案统计一体化管理对统计数据质量的监控

随着信息技术和现代化管理学科的发展,病案统计管理模式正急剧地从原来的各自为政的手工运作管理模式向计算机网络化管理模式转化,病案统计信息实现一体化管理,大部分医院已经利用出院病案首页信息作为住院统计的信息来源,病案首页录入质量的高低,将直接影响到医院统计数据的质量,而医院统计数据准确与否是医院管理决策的关键,因此,加强病案首页录入质量的监控,提高医院统计质量对医院的发展具有积极的促进作用。1影响病案首页录入质量的因素1.1病案首页录入前存在的质量问题一是一些临床医师对病案书写不够重视,未按病案规范化要求填写首页…     

零库存管理在医院药品管理中的应用

零库存管理是一种全新的药品管理模式．由于这种新的管理模式此传统的管理模式更具先进性和科学性，正成为今后医院药品管理的发展方向。本文从介绍零库存的涵义．分析药品零库存管理的优点入手，初步探索了医院实施药品零库存管理的措施。     

现代化医院护士长创新管理的思考

创建现代化医院，是创建21世纪医院的共同目标。而现代化医院的创建，护士长的管理必须体现创新意识，老一套、传统式、经验型的病区管理模式早已与现代化医院的要求不相适应。创新管理，与时俱进，是护士长科学管理的新课题。本文结合创建现代化医院的实际，提出一些护士长创新管理的思考。     

实施“三个转变”，强化现代医院人才管理

医院的竞争是人才和技术的竞争，归根到底还是人才的竞争，人才是医院发展的根本和关键。医院要在日趋激烈的竞争中立于不败之地，必须从管理理念、管理方式及管理形态3个方面由传统人才管理模式向现代人才管理模式转变。[第一段]     

医院光盘病案管理系统的开发与应用

病案是一个医院医、教、研和医院统计管理信息的重要载体,它是病人病情演变和转归过程的真实记录,是几代医务人员智慧和经验的结晶,是医学发展的坚强后盾。它是保护病人医生和医院利益的法医学文件,也是医院最宝贵的财富。传统病案管理由于受管理理念和管理模式的制约,一直停留     

试论医院病案的现代化管理

为顺应医院现代化建设的要求，传统的病案管理模式已不能满足社会发展需求。笔者从病案现代化管理的必要性、现代化管理的基础、现代化管理的主要技术手段三个方面进行了分析与论述.     

医院统计在医院管理工作中的作用

医院统计是医院信息管理的主体 ,是医院科学管理的中心环节 ,它不仅具有采集加工和信息反馈的职能 ,更具有监督、评价预测和决策咨询的职能。统计信息工作作为医院管理的工具 ,医院管理所涉及的范畴也是统计工作开展的范畴。作好医院统计工作 ,进一步发挥好统计的整体功能 ,对于促进医院的管理水平提高将发挥日益重要的作用 ,为此 ,应作好以下几个方面 :1　转变思想观念 ,增强主动参与意识。按照我国传统医院管理模式 ,统计工作隶属于医疗职能部门领导 ,工作范围主要是提供统计报表。随着改革开放、市场经济的发展 ,各级管理者的主体竞争意…     

文化建设应纳入医院管理考评标准

随着经济全球化，文化建设作为一种先进的管理思想和管理模式日益受到重视。指出了目前医院文化建设的不足。强调了医院文化建设的重要性，提倡医院管理向企业管理学习，将医院文化建设的要求纳入医院管理体系，大力推进医院文化建设。     

浅谈医院图书馆信息化发展进程

随着信息技术的发展及信息需求的变化，医院图书馆由传统文献工作模式向现代信息管理模式的转变，以及创新知识资源全国共享行动的迅速推广，对管理和服务提出了更高要求。为此我院图书馆实行了计算机管理，并结合本地区实际，实现了医学文献资源共享的服务模式，利用Internet网络技术和多媒体技术，在医院主页上编制联合目录数据库，网上     

加强管理专业研究生培养促进医院可持续发展

医院管理模式的变化，给管理者提出了新的要求。医院发展的快慢，综合实力的强弱，除了外部环境条件的客观因素外，但更主要取决于医院的内部管理；实践证明，管理出质量，管理出效益，管理出人才，管理出成果。强化科学管理是医院内涵建设的重要手段，传统的经验式管理已逐渐被现代化的科学化、规范化、标准化管理所代替，这就要求医院的管理者要走出经验式管理的误区，更新管理观念，从微观管理向宏观管理转变，从事务型管理向业务型管理转变；力争做到，管理思想现代化，管理体制系统化，管理方式科学化，管理效能高效化，管理行为法制化[4]。其核心在于管理干部的培养。     

21世纪病案管理的现状和发展思路

我国病案管理已发展几十年，从过去以手工处理为主要特征的传统病案管理模式到当今电子病案的出现，我国病案管理随着现代医学和医院管理的不断发展，传统的病案管理模式越来越不能适应医院管理及医教研等人员对病案信息的需求，传统模式的转变势在必行，现对我国病案管理现状与发展趋势进行综述，是为了进一步探讨具有中国特色的医     

新时期医院人力资源管理的思考

目的改革传统人力资源的管理模式，建立科学、先进和具有时代特色的人力资源管理模式。方法建立“以人为本”的管理思想，重新审视人力资源管理的角色和价值，改革收入分配制度，加速院长的“职业化”进程。结果搞好人力资源的管理，是医院实施可持续发展的一项重要工作。结论医院发展的根本是对所拥有的人力资源进行充分合理的开发、利用和管理，使医院的总体战略目标得以实现。     

加强医疗质量管理 推动医院建设可持续发展

近年来,医疗市场竞争日趋激烈,传统的医院运行机制和管理模式已越来越不适应现代化医院竞争发展的要求。作为医疗市场竞争的核心,医疗质量已直接影响到医院的可持续发展能力。我院是一家精神专科医院,在服务对象、服务要求和管理方式上,有着与其他综合医院不同的标准。     

“四权分离”机制：三级医院物品管理的创新路径——山东省临沂市沂水中心医院卫生材料管理创新纪实

随着我国医疗卫生事业的发展和人们对健康需求的日益增长,医院特别是三级综合性医院的规模也在不断扩大,设备更新加快,药品、卫生材料、后勤物资数量和种类增多,物品管理难度增加,传统的粗放式的物品管理模式已不能适应当前中国医院管理的要求。     

医院统计要为医院管理服务

目的科学分析医院统计数据，更好地为医院管理服务。方法根据统计分析的重要性，要求统计分析要具有准确性、时效性、灵活性和针对性。结果通过科学的统计方法，为医院管理、科研、教学等提供可靠的统计信息。结论科学管理医院，不断提高医院的医疗水平、经济效益和社会效益，必须加强医院统计工作。     

改革病案管理思路 促进病案事业发展

目的打破传统病案管理模式，充分发挥病案管理工作在医院管理中的作用，使病案管理工作更加适应新形势下的发展要求。方法改变病案管理工作流程，加强硬件和软件建设。结果病案管理工作更加规范化，对外服务更加专业化。结论病案管理工作的改革其焕发了活力，收到了预期效果。     

病例组合模式的系统化研究

目的：完善医院信息化建设和财务管理，推动病例组合模式应用于我国的卫生管理领域。方法：收集国内外相关资料，研究发达国家病例组合模式的应用情况和经验，分析我国实施病例组合模式的应用环境。结果：支持病例组合管理模式的运行需要各级医疗机构建立符合病例组合要求的信息化系统和医院成本核算体系，目前我国医院信息化建设中缺乏信息标准化的管理，系统的互操作性差，另外我国各级医院尚未建立完善的成本核算中心。这些都阻碍了我国实施病例组合管理模式。结论：病例组合无疑为我国的卫生改革提供了新的思路和客观卫生管理标准，为了实施病例组合的卫生管理模式，我国有必要借鉴国外卫生管理成功的经验，结合中国的国情，建立起一个统一可行的“病例组合”实施方案，按照病例组合要求健全我国的医院信息化系统和财务核算管理体系。     

计算机在药学工作中的应用

目的 探讨我院药房的配-发药模式.医院信息系统在药品管理中的应用.方法 推行医院信息系统,对药品管理信息进行分析、评价.结果 与结论医院信息系统有效的弥补了在传统的医院药品管理模式中,药品的采购、出入库、调剂、划价、盘点、效期管理等操作均由药师手工操作完成的不足,改变了医院药剂科传统的药品采购模式,可达到配药信息零差错,病人取药零等候,药品信息管理及司药人员工作量统计自动化,提高了工作效率和服务质量.     

药房管理模式变革的实践与思考

目的：探索一种新的医院药房管理模式。方法：对传统的药房管理模式进行变革，将原中药房、西药房调整为门诊药房、住院药房、摆药室。结果：调整后药房节约人员，人员紧张缓解，简化了管理流程。有利于病人和病房。结论：条件适合的医院可采用此药房管理模式。     

浅议医院统计工作的改革对策

医院统计工作对于医院发展举足轻重，是医院领导决策的重要依据。传统医院统计机构的设置、统计模式、方式方法及发挥的作用已受到挑战，应不断地进行改革创新，合理设置机构，引进计算机网络模式，更新观念，提高统计人员综合素质，提升统计数据的真实性和准确性，创新统计指标和指标体系，以满足当今医院的发展要求。