浅谈医院文化建设与医院的思想政治工作

医院文化建设是以人为中心,强化医院管理,思想政治工作是用共同理想凝聚人们的力量.思想政治工作决定着医院文化建设的发展方向,因此,要加强思想政治工作,同时积极投身医院文化建设之中.     

浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设

医院思想政治工作和医院文化建设是现代医院管理的重要内容,在医院管理中只有把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"以人为本"、全心全意为人民服务的宗旨,引导和调动全体职工工作的积极性和创造性,对于提升医院的竞争力,实现医院社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与可持续发展具有十分重要的现实意义.     

浅谈医院思想政治工作的本质与特性

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会精神文明建设的重要内容.它有其固有的工作规律和特点,医院思想政治工作亦是如此,因此我们需要认真探讨医院思想政治工作的本质与特性,使政治工作与医疗服务相结合,更好地为人民的健康卫生事业服务.通过深入分析医院思想政治工作,明确医院思想政治工作的本质与特性,能使我们的工作目标更为明确.医院思想政治工作的本质,就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、"三个代表"重要思想为指导,用党的路线、方针、政策教育广大干部群众,使医院全体工作人员树立坚定正确的政治方向,树立共产主义世界观和人生观,培养有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍,为实现党的政治目标和医院的工作目标服务.它既有思想政治工作的普遍性,又有一些特殊性.     

医院文化建设与政治思想工作结合初探

医院文化是医院的灵魂,是医院生存的基础和精神支柱.医院文化与思想政治工作关系密切,思想政治工作对医院文化建设起指导作用,可促进医院文化健康发展,而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道.     

解构医院思想政治工作同医院文化建设的关系和作用

医院思想政治工作是医院发展的基础,也是提高医疗水平的重要举措.医院文化是医院内部管理的现代化手段,可以给医院思想政治工作的发展提供参考,同时思想政治工作也是文化建设工作开展的保证.因此医院思想政治工作与医院文化具有相互促进、相互渗透的关系.本文主要对两者的关系及相互作用进行分析,希望可以促进医院的长期发展.     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心,以文化灵魂培育为基本环节,以提高医院两个文明双重效益为目的 的管理理论、管理思想和管理模式,属于管理范畴;思想政治工作是教育和引导职工改造世界观,解决思想观点和政治立场问题,关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行,属于政治范畴.笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析,论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系.     

找准思想政治工作与医院实际工作关系的结合点

为了适应新形势需要和发展，我们必须理顺医院思想政治工作与医院实际工作的关系，找出两者最佳结合点。一是抓思想教育，把握舆论导向。把思想政治工作渗透到医疗工作的各个环节，为医院稳定和各项工作的开展提供强有力的思想政治保证。二是抓科学管理，提高职工整体素质。把思想政治工作与科学管理有机结合，以此调动职工积极性，提高职工队伍整体素质。三是抓文化建设，促医院技术水平。以文化建设为主线，打造医院精神和服务品牌，引进高新专业技术，促进医院服务功能不断完善和服务质量不断提高。     

新时期医院思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是一门科学 ,是做好新时期医疗服务工作的重要保证。随着社会主义市场经济的建立和发展 ,医疗体制改革不断深入面临着新挑战。医院的思想政治工作与医院管理、医疗服务质量是相互统一的关系 ,只有把思想政治工作切实与医疗业务工作融为一体 ,直接渗透到医院服务工作中去 ,才能做到医疗服务目标与思想政治工作目标同步发展。因此 ,新时期医院的思想政治工作将面临新的形势和新的问题 ,我们要以全新的思维 ,审时度势 ,切实做好有针对性的思想政治工作 ,为医院不断提高医疗质量、服…     

医院文化建设与思想政治工作内在联系互补的研究和实践

医院文化是思想政治工作的重要环境，加强思想政治工作，能促进医院文化建设，思想政治工作又保证医院文化建设朝着社会主义正确方向发展。医院文化建设与思想政治工作有机结合，相互渗透，优势互补，相互作用，相互融合，两者并举对提高医院核心竞争力，促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义，本文就两者内在联系互补的研究和实践，为今后更好地开展工作打下基础。     

加强思想政治工作是强化医院管理的有效途径

思想政治工作是党的优良传统和政治优势。新形势下,医院思想政治工作是强化医院管理的有效途径。思想政治工作具有复杂性,认识上存在误区,如模糊论、取代论、放弃论;工作误区主要体现在淡化反倾向性斗争上,需要运用思想政治工作引导人们把握方向;二是不重视管理,只重视＂保障＂和＂服务＂,不利形成医院合力。创新是医院发展的主题,也是思想政治工作的原动力,增强创新意识,才能使思想政治工作在医教研管理中保持优势和活力。创新形式要寓教于乐,思想政治工作的创新要以医院文化为载体,以院庆九十周年为契机,深入发掘文化底蕴的同时,丰富医院文化内涵。医院思想政治工作还要根据不同时期要求,针对新情况解决新问题,与时俱进,推动医院思想政治工作理论与实践的不断深化。     

论医院文化与思想政治工作的关系

医院文化和思想政治工作作为意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑,都是医院管理的重要内容和组成部分.在当前新形势下,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,探讨和认识医院文化与思想政治工作的关系,发挥医院文化对思想政治工作的载体补充作用,对于更有效、更充分地做好思想政治工作,对于医院的建设发展能起到积极的促进作用.……     

坚持医院文化和医院思想政治工作并重,推进医院健康发展

医院文化建设和思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分.两者相互补充、相互促进,就会产生良好的叠加效应.如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义.     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心，以文化灵魂培育为基本环节，以提高医院两个文明双重效益为目的的管理理论、管理思想和管理模式，属于管理范畴；思想政治工作是教育和引导职工改造世界观，解决思想观点和政治立场问题，关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行，属于政治范畴。笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析，论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系。     

基于人性化服务理念下的医院思想政治工作实施措施

随着国家政策的不断完善以及国家经济的不断发展,我国医院建设的发展也是如日中天,医院建设都取得了巨大的成就.思想政治工作为医院管理的重要环节,对于医院的进一步发展有着重要的作用.新时期新背景下,加强基于人性化服务理念下医院思想政治工作实施措施的探析有着重要的现实意义.本文旨在研究我国医院人性化思想政治工作现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国医院在人性化思想政治工作方面的进一步发展提供一些可行性的思路.     

医院文化建设促进思想政治工作的研究

现如今,我国社会高速发展,人们的生活水平逐渐提升,医院在这一过程中面临着更为艰难的挑战,对于医院的管理,需要开展对管理人员的思想政治工作,并以此思想政治教育来调动医务人员的工作激情和动力,使得医院的效率显著提高,以此让病人得到高质量的服务。而在管理的途中,可以利用医院文化建设融入到医院的思想政治工作,并且用医院文化建设内容来促进医院思想政治工作。本文论述了如何利用医院文化建设以此来促进医院思想政治工作。     

论思想政治工作与医院管理

思想政治工作是医院工作的重要组成部分,对医院管理和发展具有积极意义和作用。思想政治工作保证医院正确的发展方向,培养合格的卫生专业人才,促进医院的科学管理。要从加强人本管理的角度,切实增强新形势下医院思想政治工作的针对性和有效性。     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化建设和思想政治工作均为现代医院管理的重要组成部分。如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义。     

医院"托管制"对思想政治工作的冲击与对策

本文对医院"医疗服务、资产经营委托管理目标责任制",改革中思想政治工作存在的问题及原因进行了分析,从思想政治工作与托管制改革紧密配合,确立围绕并服从和服务经济改革这个新重心;思想理论与行为理论有机结合,推动改革形成新进展;精神激励与物质奖励相互促合,以建立思想政治工作的新体系三个方面,就加强改革过程中思想政治工作的针对性和实效性,巩固思想政治工作在医院建设和发展中的地位进行了探索.     

联系实际与时俱进强化医院思想政治工作

胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上强调指出，党的思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线，只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，从而为经济工作和其他工作提供强大的动力和保证。顺德区妇幼保健院党总支努力实现“两个务必”重要思想，加强党的建设和思想政治工作，充分发挥党组织政治核心作用，确保医院三个文明建设同步发展。     

浅论正确处理医院文化与思想政治工作的关系

在现代医院管理中,同属上层建筑的思想政治工作和医院文化,都是医院软管理方式的范畴,都在为医院的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索医院文化建设的路子,实现思想政治工作与医院文化的相互促进,是所有医院管理者都必须着力解决的问题.