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我国随着医疗改革的不断推进,我国的医疗事业出现了一种新的现象"医闹","医闹"的产生严重的干扰了正常的医疗秩序,给社会和需要治疗的患者带来了一定的损失.涉事人员绞尽脑汁,甚至用不法手段强迫医院接受超出常规的要求,最终的目的都是为了索要巨额的赔偿金.为此,笔者通过对医疗事业的介绍,寻找医闹的成因,提出相应的应急防控对策,以防为主,正确疏导,维护医疗行业的秩序而做出一定的努力. 相似文献
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医患关系不断紧张,"医闹"现象频频出现在各家医院,使医务人员的人身安全受到很大的威胁,同时也严重扰乱了医院的正常医疗秩序.本文通过分析"医闹"现象及产生的原因,探讨从培养医学生良好的沟通能力入手,从源头上预防"医闹"现象的发生. 相似文献
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“医闹”已经上升为一种“职业”行为——关于“医闹”现象的原因分析 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来医患矛盾突出,医患纠纷呈上升趋势,而且出现了一种新的特殊现象——"医闹","医闹"现象成为医院管理者必须面对的新课题。本文通过对"医闹"现象产生的原因进行分析,并据产生"医闹"现象的相关原因提出解决对策,供同行们在工作中处理"医闹"问题时参考。 相似文献
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“医闹”的出现,使医疗行业对于“危机”有了切肤之痛。更令人不安的是,“医闹”的传播和辐射能力已经大大超乎了人们的想象,蔓延迅速,影响着整个医疗行业的秩序,乃至对社会秩序、法律尊严、政府执政能力等都造成了影响和伤害。 相似文献
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文章分析"医闹"成因和危害,系统提出了创新社会管理、改革现有医疗管理体制、标本兼治"医闹"怪像、重构新形势下医患和谐的路径和方法。 相似文献
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程俊 《中国农村卫生事业管理》2009,29(4):305-307
医闹现象源于医疗纠纷,各类医疗单位都曾经发生。医闹的存在,不仅影响了医患和谐,影响了医疗机构的正常运行,更是危害了社会和谐与稳定。文章通过对医闹行为现状进行分析,找出医闹产生的成因,提出相应的对策,建立有效的反应机制,从根本上杜绝医闹问题的发。 相似文献
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从“医闹”现象谈医学生沟通能力的培养 总被引:2,自引:0,他引:2
医患关系不断紧张.“医闹”现象频频出现在各家医院.使医务人员的人身安全受到很大的威胁.同时也严重扰乱了医院的正常医疗秩序。本文通过分析“医闹”现象及产生的原因.探讨从培养医学生良好的沟通能力入手.从源头上预防“医闹”现象的发生。[编者按] 相似文献
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“医闹”现象产生原因分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本文着眼于现阶段我国医闹现象日益严重,分析政府、医疗机构、患者、媒体、职业医闹等方面的原因,提出加强公共医疗体制建设、提升医疗机构自身水平、完善法律解决途径、加大依法打击力度、发挥正确舆论导向等建议。 相似文献
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“医闹”产生原因及对策的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
医疗纠纷中患方放弃法律途径而选择“医闹”非法律途径维权的现象日益普遍,严重扰乱了医疗秩序,进一步激化了医患矛盾。鉴于此,本文拟通过深入分析“医闹”产生的原因,积极寻求防范“医闹”的对策,让患方维权回归法律途径。 相似文献
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浅议"医闹"折射出的医方话语权缺失 总被引:1,自引:0,他引:1
齐璐璐 《中国卫生事业管理》2010,27(7)
医方话语权的完整概念应为整个医疗卫生行业对于社会舆论的影响力,并进而影响社会规范和大众行为,具体表现在社会对于医疗行业及其从业人员社会地位的确立、价值理念的认同;而诊疗行为中的话语权只是医方话语权概念外延的一小部分.透析以南平"医闹"为代表的、在全国范围内愈演愈烈的患方暴力"维权"事件发生后的舆论倾向,我国医方话语权的缺失已成为不容忽视的事实,而其最终损害的仍是患者的利益.大众对医疗行业、医疗行为缺乏了解甚至误解,医疗法律关系客体的特殊性以及现行制度的缺陷,是造成医方话语权缺失的主要原因. 相似文献
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王德国 《中国农村卫生事业管理》2015,(1):46-49
文章对医闹这一在当今医疗实践中的滋长蔓延的不良社会现象加以全面系统客观的审视,认为:医闹的滋长蔓延,固然与患者及其家属对医学认识的误解和对医疗效果的期望值过高、期望获得高额补偿或者赔偿、对医疗消费及医患关系的误解以及文化与道德素养低下等原因相关,也与医务人员医学道德素质、医学人文素养低下、医疗技术水平低下、法纪意识淡薄等原因相关;既与医院在管理上重技术管理与轻医德教育、法纪教育,重经济效益与轻社会效益等原因相关,也与国家医疗卫生事业的投入不足,医疗保障制度、医疗救助制度、医疗卫生法规不健全不完善有关,同时,也与网络等新闻媒体对医疗纠纷的失实宣传报道、职业医闹的推波助澜等密切相关。 相似文献
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王德国 《中国农村卫生事业管理》2015,(1):50-53
文章分析了医闹这一在当今医疗实践中滋生蔓延的不良社会现象的含义、特征,认为医闹的滋生蔓延,不仅直接影响了和谐的医患关系建立与维持、破坏冲击了医疗机构的正常医疗工作秩序、影响了其他患者的就医就诊,而且对医务人员也造成了严重的心理冲击,助长了医生的过度医疗行为,同时,也践踏了法律的尊严,影响了我国医疗卫生事业的发展以及我国当前正在进行的和谐社会、小康社会建设与发展。 相似文献
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<正>由于我国目前解决医疗纠纷的法制不完善,政、司法途径解决成本较高,所以一旦发生医疗纠时,医患双方往往采取协商的方式私下解决,当协结果无法达到医患双方满意的利益均衡点,纠纷有可能扩大化,进而发展为"医闹"。2006年10月中国医师协会在北京、山东、湖南等地350所医院展"医闹"调研,结果显示,前3年间,"医闹"行为发生率依次为89.58%、93.75%和97.72%。平均每医院遭受的"医闹":2004年为10.48次,2005年15.06次,2006年达到15.31次[1]。由以上数据可知"医闹"已成为当前医院正常行医环境和患者正常医氛围的一个重要影响因素,因医疗卫生事业与民群众健康密切相关的特点,"医闹"日益成为社关注的焦点,也是医院管理者和学界研究的热点。对近年来有关研究报道如下。 相似文献
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医院是构建和谐社会的重要组成部分,但是近年来医患矛盾突出,且有进一步加剧的趋势。目前,在医疗纠纷中出现了“医闹”,通过非理性、过激的行为来向院方索取高额的医疗赔偿。本文就“医闹”现象产生原因及危害进行分析,并提出相应对策。 相似文献
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近年来,"医闹"在一些地方越演越烈,严重扰乱了医院的医疗秩序,给医患关系带来了严重的负面影响.笔者认为,解决"医闹"的关键是完善医疗纠纷的赔偿制度.各地目前虽有一些医疗纠纷的赔偿制度,但仍出现了如下问题:第一,解决的时间过长;第二,赔偿的金额较少. 相似文献
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本文通过分析我国"医闹"现状和《刑法》中"医闹"的新规制,对医闹入刑后医院的应急管理工作进行探讨,分析"医闹"入刑后医患矛盾的解决办法。 相似文献