平谷：创造环境促进药监与经济和谐发展

日前，北京市药品监督管理局东城分局启动驻店药师信息化管理系统，引入现代信息管理手段，实现药品监督网络化、药师管理动态化、药学服务经常化、消费清算电子化、工作评价科学化，把对药品经营企业的监管全面提升到一个新的层次。     

浅谈执业药师审方与合理用药

执业药师的工作与人民群众的用药安全密切相关。实行对药学技术人员的职业准入控制，药师必须通过执业药师资格考试来衡量是否具备执业的能力。执业药师资格考试是科学、公正、客观地评价和选拔人才。全面提高药学技术人员的素质，建设一支既有专业知识和实际能力，又有药事管理和法规知识，能严格依法执业的药师队伍，是确保药品质量、保障人民用药的安全有效的重要手段。执业药师工作岗位是多种多样的，有临床药师和驻店药师等不同的岗位。     

基层园地

东城国家食品药品监督管理局有关领导到基层调研本刊讯近日,国家食品药品监督管理局药品市场监督司副司长韦建华一行3人到药监东城分局调研指导工作。韦建华详细听取了药监东城分局关于社区卫生服务及药品“两链”建设的汇报,并到社区卫生服务站实地考察药品监管工作。她对“药品安全服务信息平台”、“驻店药师管理信息平台”和“社区药品两链建设平台”信息化监管产生了极大兴趣,就社区药品配送企业的监管,药品不良反应的监测、社区药品“两链”建设信息系统的构成和维护、药品信息反馈机制的建立及预警系统的运行等问题作了深入了解。同…     

我国零售药店驻店药师的工作内容和技巧探讨

随着医疗体制的改革和人们生活节奏的加快 ,零售药店逐渐成为药品终端市场。零售药店的驻店药师是药店开展经营和服务的主体 ,国家药品监督管理局 (ＳＤＡ)制定的《处方药和非处方药流通管理暂行规定》中要求 ,销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员［１］。驻店药师的工作质量和服务技巧将直接影响药店的效益、信誉度以及消费者用药的效果 ,因此 ,有必要对零售药店驻店药师的工作内容和技巧加以探讨和研究。１熟悉药店所销售药品的情况消费者选择在药店购药 ,大多是因为在零售药店购药方便、快捷…     

广东省驻店药师资格制度暂行规定

第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国药品管理法》及国家人事部、国家药品监督管理局《关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》精神 ,结合我省执业药师数量不足 ,不能满足药品生产、经营、使用单位需求的实际 ,为配合药品分类管理制度的实施和ＧＳＰ认证及换发《药品经营企业许可证》等工作的开展 ,制定本规定。第二条　广东省人事厅和广东省药品监督管理局共同制定本规定 ,由广东省药品监督管理局负责组织实施。第三条　驻店药师经考试考核认定 ,由广东省药品监督管理局核发《驻店药师资格…     

报告不良反应 药师有责

按照广东省最新出台的规定，医生、执业药师和驻店药师对药品不良反应未履行报告制度者将受处分；医院、药品生产、药品经销企业对药品不良反应监测不到位的，其GCP、GMP、GSP认证将不被国家受理。     

报告不良反应 药师有责

按照广东省最新出台的规定,医生、执业药师和驻店药师对药品不良反应未履行报告制度者将受处分;医院、药品生产、药品经销企业对药品不良反应监测不到位的,其GCP、GMP、GSP认证将不被国家受理。 广东省《药品不良反应报告和监测管理办法》实施细则(征求意见稿)已于日前公布。《细则》规定,今后医     

声音

“执业药师应该由国家发工资。” ——一位驻店执业药师感慨地说。随着药品分类管理逐步实施,执业药师的地位日渐突出,但在药店日常经营中,执业药师却陷入两难境地:若要对消费者提供科学合理的用药指导,就常常不能按药店的要求去推介利润较大的药而提高药店的利润;若违心地向消费者介绍高价药品或对消费者盲目购药不给予指导,     

驻店执业药师与医院医师优势合作的SWOT分析

目的 :促进我国驻店执业药师与医院医师的合作。方法 :运用SWOT分析方法 ,分别对驻店执业药师和医院医师各自的优、劣势以及各自所处环境的机会、威胁进行分析。结果与结论 :我国驻店执业药师和医院医师应各司其职、相互交流、共同协作 ,一起服务于我国的卫生保健事业。     

上海规定节选

药品零售企业在药师指导下凭处方或《就医记录册》（病历卡）上的医嘱实行登记销售处方药必须符合以下要求：——驻店的当班执业药师或药师必     

驻店药师药学服务职能开展的定量分析

目的了解驻店药师药学服务职能的开展情况。方法通过观察法了解驻店药师和患者的行为并记录服务时间。结果3种类型药店（大、中、小）驻店药师各自均次服务时间与处方药均次服务时间均存在显著性差异（P〈0．01），且服务时间随药店规模增大而增加，大、中型药店处方药均次服务时间与用药指导均次服务时间的差异有统计学意义（P〈0．01），小型药店则无显著性差异（P〈0．301）。在药品推荐服务方面，推荐药品率为81．80％，推荐药品人次数在各规模药店不同，且与药店规模正相关。结论驻店药师的药学服务尚存在职能分化，工作相关条件、药品质量管理在各类药店情况不同，用药指导水平参差不齐，处方药服务较差，药品推荐不规范等问题，且小型药店的药学服务水平与大、中型药店还存在一定差距。     

关于驻店药师考核认定工作的补充通知

根据广东省药品监督管理局、广东省人事厅《关于印发〈广东省驻店药师资格制度暂行规定〉的通知》精神 ,各市积极开展驻店药师考核认定工作 ,取得了较好成绩 ,有 842 5人通过考核认定获得驻店药师资格 ,为今后推行药品分类管理制度和开展ＧＳＰ认证及换发《药品经营企业许可证》等工作奠定了基础。但目前驻店药师数量还远远不能满足经营单位的要求。根据我省药品经营企业人员素质的客观状况和实行药品监督管理的实际需要 ,为了不断壮大驻店药师队伍 ,使驻店药师在流通领域发挥作用 ,促进医药事业健康发展 ,保障人民用药安全有效 ,现将驻店药…     

论零售药店药师工作的扩展和深入

《处方药与非处方药流通管理暂行规定》第九条规定销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员。按规定要求，我国零售药店大都配备了药师，但是驻店药师并未完全发挥其价值，其工作有待进一步扩展和深入。     

2013年版 GSP 对执业药师影响的分析与建议

对2013年版《药品经营质量管理规范》实施后执业药师的地位与作用进行分析,执业药师将直接参与药品流通企业的经营管理、把关药品质量准入、指导药品销售、调查分析药品质量事故。面对执业药师短缺的现状,应尽快为执业药师立法,加快零售药店执业药师的培养,探索零售连锁企业远程审方模式,建立职称与执业资格转评制度,创建执业助理药师制度,将高等药学教育与执业药师制度合理衔接。     

药品“双通道”机制下定点零售药店执业药师作用探讨

目的 探讨“双通道”机制下定点零售药店执业药师的作用。方法 梳理“双通道”药品通过定点零售药店供应时存在的风险；总结“双通道”机制下，定点零售药店执业药师的配备要求；并提出为规避相关风险，执业药师应发挥的作用。结果 “双通道”药品多为创新药，且价格昂贵，通过定点零售药店供应时存在一定的用药安全风险和医保基金控费风险。各省（自治区）市在落实“双通道”机制及遴选定点零售药店时均强调配备执业药师，并在配备数量、注册时间、提供服务等方面作出要求。“双通道”机制下，定点零售药店的执业药师可通过加强信息化管理、提供专业药学服务、提升医保控费管理水平、加强注射剂品种的日常管理，促进国家医保谈判药品“双通道”机制的落地实施。结论 执业药师需不断提升专业化药学服务水平、特殊药品管理能力及综合执业水平，从而更好地满足新形势下公众对安全合理用药和健康服务的需求。     

远程审方的几种模式

<正>为缓解当前执业药师的供需矛盾,远程审方已经成为常态,但目前还难以取代驻店执业药师为患者提供药事服务。由于我国执业药师缺口太大,目前很多药店存在“挂证”现象,为解决执业药师门店开业期间不在岗位的问题,推动药店行业有序发展,缓解当前执业药师的供需矛盾,不少地区鼓励药店远程审方,通过依托现有信息系统,开展药师网上处方审核、合理用药指导等药事服务。     

依托执业药师数据助力执业药师管理

目的：促进执业药师队伍良好发展，为执业药师政策制定提供参考。方法：通过对2019年安徽省执业药师注册相关数据进行统计分析，探讨执业药师管理存在的问题，提供可行性建议。结果与结论： 安徽省执业药师人数已经满足现有药品零售企业的需要，执业药师队伍得到较快发展，但是，执业药师在注册、药学服务、继续教育、在岗履职等方面仍存在不足，建议加强政策导向，积极调动从事药学服务领域的其他执业药师注册执业，开展规范化、多样化教育，探索执业药师晋升机制，开启注册前后监管模式。     

天津市零售药店药学服务开展现状调查

目的：为提升零售药店执业药师药学服务水平提供参考。方法：设计调查问卷,对天津市零售药店的执业药师的药学服务开展现状进行调查,并就数据进行统计和分析。结果：共发放问卷3021份,回收有效问卷3001份,有效回收率为99.34%。被调查对象中大专及以上学历者占86.23%,（中）药学类专业人员占76.27%（47.95%+28.32%）,副高级及以上职称人员仅占1.17%。参与调研的天津市各种类型药店均开展了较为详实的药学服务事项。但是非处方药店中药品安全及安全用药相关科普教育不足,在经营处方药及非处方药的零售药店,执业药师仅开展口头用药指导,在建立药历、开展用药情况追踪方面存在欠缺。慢性病管理药店,制定药学监护计划、分级分层管理疾病,用药疗效定期随访评估难以持续。医保药店中疗效追踪和安全性随访还有不足。直接面向患者提供专业服务的药房（DTP）中欠缺完整记录,长期随访不足。接入药品网络交易第三方平台药店的执业药师忙于订单核对、调配药品,用药交代没有落到实处。执业药师工作满意度达87.67%,执业药师对中成药推荐正确率27.16%,药品不良反应、患者教育相关知识掌握不精准。结论：执业药师队伍长足发展,但专业学历结构尚待优化;零售药店已逐步开展起基础的药学服务,但服务的水平和标准化程度尚待提高;执业药师工作满意度较高,但执业能力尚有差距。故提出鼓励零售药店开展多种类型及层次的药学服务满足公众多样化的社会需要;执业药师严守服务规范底线,不断提升执业能力素质;管理机构调动社会各界力量,提升执业药师职业荣誉感,增强职业吸引力,从而优化执业药师队伍结构,并采取一定措施,有效提升零售药店执业药师药学服务水平的建议。     

执业药师在零售药店的作用

尽管我国执业药师资格制度自 1994年 3月 15日即开始实施 ,但执业药师过去由于未曾受到人们的足够重视 ,在国内医药行业及医院药房中不足 3万人 ,而在我国近 12万家零售药店中 ,2 0 0 0年时驻店执业药师不足 6 0 0 0人。在美国 5万多家零售药店中 ,则有 12万名执业药师。因此 ,多年来我国在药店中购药的消费者 ,很难得到执业药师的用药指导。对此 ,我国药监管理部门曾明文规定 :零售药店必须配备执业药师 (只售乙类非处方药的商店或超市除外 )。尤其在药品实施分类管理、处方药与非处方药分类销售后 ,这一举措 ,可以使消费者能合理、安全有…     

驻店药师考试信息

20 0 3年第二批驻店药师考试将于 11月进行 ,省属、中央驻粤各单位报名时间 :9月 1日 - 9月 15日 ,地点 :广州市东山区竹丝岗四马路 2号十楼驻店药师考试信息$广东省执业药师注册中心