共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
去污有奇效 木质毛巾让我动了代理念头 “闯祸了!”在好友家,我一个趔趄把桌沿的菜碗都撞摔在了地上,顿时油污四溅。我尴尬极了,朋友却神秘一笑:“小事儿一桩!”就见她从橱柜里拿出一块鲜亮的黄色小巾,“用这么新的毛巾擦油?真可惜!”我开始还很惋惜,可是见这小东西捧过之处,痕迹全无,我哑口无言。“管用是管用.可它经脏吗?”听了我的疑问.朋友笑了笑,把毛巾往清水中一漂,再提上来一拧,毛巾马上鲜亮如新。 相似文献
2.
3.
4.
玲玲本是个乖巧文静的女孩,上高中后学业负担日益加重,人也逐渐变得沉默寡言起来。回家就把自己关进小屋。对我和她爸的问长问短,女儿总是淡淡回答:“没什么好说的。”即使对我这个最亲密的妈妈一天也难得说上几句话。我对她爸说道;“孩子真是人大心大,你不和她说话,她就不理你,这到底是怎么回事?”她爸给我出了个主意:“明天周末我加班不回来,她一饿就得找你做饭,你娘儿俩不是就有话说了吗?” 相似文献
5.
6.
7.
老公酷爱喝酒,逢酒必喝,每喝必醉。不过令我欣慰万分的是,每次醉后他都不曾忘记对我的爱,有事实为证。1风雪里的糖葫芦我是个馋嘴猫,尤爱吃糖葫芦,从小被爹娘宠坏了,所以再坏的天气我也嚷着要吃糖葫芦,老公还是非常尊重我的这一嗜好,每天下班都要给我带回来一串红彤彤的糖葫芦。那一晚,老公又去赴宴,留我一人在家看恐怖片,电影里的僵尸吓得我半死,只盼着这个酒鬼赶快回家。半夜,突闻空气中传来幽幽的叫喊声“:丫丫,丫丫……”我小名叫“丫丫”。我恐惧地把头藏进被子。瑟瑟发抖之际,我突然想起老公还没回来,就拨通了老公的手机,无人接听。叫喊声愈来愈大,我终于听清了,是老公喊我。于是裹了被子从窗户探出头去,只见楼下的路灯下有一个熟悉的身影。我慌忙穿好衣服下楼去,这个酒鬼!顺着声音寻过去,哈,原来他坐在花池里了。我问“:你又喝醉了,你的包呢?皮衣呢?”他醉眼蒙目龙,眯着眼睛笑嘻嘻盯着我,手藏在背后,我叫嚷:“东西呢?又丢了!”我急得不行。他却慢慢吞吞地从身后拿出两串糖葫芦,傻呵呵地说:“在这儿呢,嘻嘻,我一直举着,没丢。”看着这两串大大的糖葫芦,我哭笑不得。2把钥匙给我送出来还有一次,老公喝了酒,又把包、钥匙全丢了,好在手机放在了裤兜里... 相似文献
8.
9.
10.
11.
我在美读书时,我的室友是日本人,她有一颗珍珠,是她母亲在她离开日本赴美求学时给她的。她们家世代采珠,在她离家前,她母亲郑重地把她叫到一旁,给她这颗珍珠,告诉她说:“当女工把沙子放进牡蛎的壳内时,牡蛎觉得非常的不舒服,但是又无力把沙子吐出去,所以牡蛎面临两个选择,一是抱怨,让自己的日子很不好过,另一个是想办法把这粒沙子同化,使它跟自己和平共处。于是牡蛎开始把它的精力营养分一部分去把沙子包起来。当沙子裹上牡蛎的外衣时,牡蛎就觉得它是自己的一部分,不再是异物了。沙子裹上的牡蛎成分越多,牡蛎越把它当作自己,就越能心平气和地和沙子相处。” 相似文献
12.
13.
14.
15.
16.
17.
人本管理理论在病房管理中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
“人本管理”就是以人为本的管理,即把“人”视为管理的主要对象及企业最重要的资源,通过各种措施,提高员工的能力并调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标。以人为本的管理思想最早是由著名的管理学家乔治·埃尔顿·梅奥提出的,它是目标管理哲学基础的两大支柱之一。人本管理有五把金钥匙,即尊重员工与信任员工;让员工参与管理;重视沟通;不断提高员工的素质;分享利益。我们通过运用人本管理五把钥匙于临床护理工作中,调动了全体员工的主动性、积极性与创造性,使科室的护理管理质量得到了迅速提高。现将管理过程介绍如下。 相似文献
18.
我发现丈夫有了外遇,是在他38岁生日那天。那天正好是星期六,早晨起床后.我要丈夫陪同去超市采购.丈夫随即答应。就在这时.有人给他发了个短信息,丈夫查看完后突然对我说:“对不起,我有事要出去.”说完,急不可待地出了门。 相似文献
19.
约二年前,我在家润多对面的一个大工厂门前看到一大帮工人围住大门,我喜欢看热闹,不用多久就明白了.这大约是因为改制之类引发的纠纷。工人们并不群情激奋,只是刷出许多标语。一群年轻一点的举了一条横幅、上书:“我们要生存,我们要吃饭。”这样的横幅也不鲜见,像我这样喜欢凑热闹的人早看熟了。旁边是一群白首老工人,他们也打了一条横幅,写道:“我们也要生存,我们要吃稀饭”。 相似文献
20.
陈志芳 《中华现代护理杂志》2011,17(21):2585-2585
目前临床上为保证特殊用药、贵重仪器、特殊器材的安全,在护理工作中增加了加锁保管这一流程。护士在交接班过程中就多了一道程序——钥匙的交接,每班次都会有钥匙保管责任人,但钥匙数量较多在临床上使用会出现以下问题:(1)护士无法随身携带,但放置在抽屉里易被他人取用后随手放置,而导致寻找钥匙浪费时间,影响工作。(2)使用钥匙的人多,易成为交叉感染的途径。(3)每人一把钥匙自己保管,看似可以解决钥匙乱丢和钥匙交接班的问题,但不利于统一管理。 相似文献