别人无法拿走的东西

正A朋友在单位里一直顺风顺水,但不知为何最近却屡遭挫折。前几日聚到一起,他终于向我吐露心声。原来,以前之所以大红大紫,左右逢源,只因为单位的一把手是自己的表叔。但是前不久,其表叔任期到届,从领导职位上退了下来。新领导上任之后,背靠大树好乘凉的他,突然之间被打入了冷宫,成了一个"绝缘体"。"以前本该属于我的荣誉和     

惑觉的对比——“阿伦森效应”

一位朋友向我讲述了他初到工作单位时的几次表现：刚刚到一个单位，朋友很是想在领导面前好好表现一番，他第一次积极表现的时候，领导表情漠然，什么话都没说；第二次表现的时候，领导似乎有了反应，微微点了点头；第三次表现的时候，领导赞许地说“不错”；第四次再表现的时候，领导高兴地拍着他的肩膀说：“很好。”     

感觉的对比——“阿伦森效应”

一位朋友向我讲述了他初到工作单位时的几次表现:刚刚到一个单位,朋友很是想在领导面前好好表现一番,他第一次积极表现的时候,领导表情漠然,什么话都没说;     

职场上的一个隐性杀手——成人注意缺陷障碍

正张博士是一个勤勉的年轻人,在取得博士学位以后,又进入博士后工作站学习、工作了三年,在学业上取得了骄人的成绩,还被作为特殊人才引进到新的工作单位。但是,在新的单位里,张博士似乎总是显得心不在焉,工作一直没有什么效率,单位领导和同事因此感到失望,认为他工作态度有问题。张博士对自己的工作也不满意,但他并不认为自己     

在蔡翘教授教导下前进的愉快历程

我从1932年秋开始担任蔡翘教授的技术助手以来,在他的亲切培养和直接领导下,持续到“文革”前期,和他一起工作了三十多年。以后我调到另一单位工作,但仍继续得到他的关怀指导。在半个世纪漫长岁月中,通过自己的亲身经历,我对蔡翘教授的     

学会自我管理，打破“年老智必衰”的魔咒

人到老年,必定会"年老智必衰"吗对门邻居家退休干部老李,退休前是他所在的集体企业的一把手,曾经在单位呼风唤雨,说一不二,无所不能。前几年从单位退下来后,从忙碌的领导,一下子变成了一个无所事事,待在家里"混吃等死"的小老头儿,巨大的心理落差让他感觉很不好,觉得自己变成了一个废人,被社会抛弃了。情绪抑郁的他,在家除了冲老伴发火,弄得家无宁日,便是待在家里睡觉,看电视,一天到晚大门不出二门不迈,将自己圈在家里,不与外人接触,他怕见到单位的同事、熟人,怕别人笑话他没用。     

逃离红尘为哪般?

小刘是个生性耿直又自命清高的人。在单位里从领导到群众几乎人人他都看不惯,不是嫌这个自私,就是说那个势利,为此他几乎把同事都得罪光了。遇上涉及个人利益的事如:分房、评职称、长工资、出国,只要不是百分之百地大家全上而是要有一“争”的话,小刘就立刻向领导声明自己退出这种竞争,以示自己与绝大多数凡夫俗子的区别。就这样,小刘已三十七、八岁的人了,房子却还没分到一间,     

培养孩子的“乐商”

正那天出差去探访表姐,她正利用有限的周末进行家庭大清扫。我看到她的儿子晓哲一个人闷闷不乐地在房间玩,便主动过去和他打招呼,可他除了一句简单机械的"表叔好"外,脸上看不出丝毫的笑意,让我这个原本想去逗逗他的人也了无兴趣。坐在沙发上看着这对母子各忙各的,家     

巧妙应对突发事件

45岁的老刘是一家出版社的老编辑,工作20多年一直兢兢业业。前两年,由于单位体制改革,他提前退休了。赋闲的这段日子,他始终愤愤不平,逢人便讲单位对自己的不公。今年春节后,老刘发现胸口总是憋闷，心跳有时不太规律，到医院一查，他得了冠心病。老刘很纳闷，自己的身体一向很好，退体前体检的时候还一切正常，怎么突然得这种病呢？     

开一朵花在陌生人心里

正春天,是梦一般的季节。我怀揣着青春的梦想,兴冲冲地奔向那个陌生的城市。下了火车,看到到处是鳞次栉比的高楼,熙熙攘攘的人群。这真是一个充满朝气的城市,我的心里充满了兴奋和好奇。站在车站门口,左等右等就是等不到表叔。给他打电话,他却说忙得走不开,让我自己打车去。想想也是,既然出来闯,路不就在嘴上吗?     

魔鬼的账单

奥莱夫的父母是瑞典的贫苦佃农,他出生时家里值钱 的财产是一支鸟枪和三只鹅。富有的表叔抱着儿 子帕尔丁讥笑他的父母:“你那儿子注定是看鹅的穷鬼！” 奥莱夫的父母气愤地说:“只需要20年时间,我们的奥莱 夫肯定会成为富翁,他会雇你的儿子帕尔丁当马夫。”上 中学时,奥莱夫把时间当成金钱来用,没有浪费一分钟。     

裂缝流处是快乐

他大学毕业后，应聘到了一家公司，他在这家公司干得很卖力，一千就是五六年。在这五年里，他为公司作出了很大的业绩，多次得到领导的嘉许，什么奖励、荣誉都少不了他的。他应该很满意才是!但他并不是我们想象的那样，现在他很有郁闷，因为他还没有晋升，他的身份只是公司里一个研究员。这次公司又提拔了两个干部，又没有他，这让他心里很烦乱，他开始浮躁起来了，工作也不如以前那样积极了。他决定出去旅游散散心，他来到了一座很有名的山上。     

勇坐“第一排”

5年前，22岁的徐薇来到一家策划公司。刚到单位，第一次开会时，她打量了一下，会议室中间是一个椭圆形会议桌，沿会议桌周围有两圈椅子，徐薇认为，第一排坐的是公司领导及资深员工，自己是新人，还得低调一些。于是，她找了个靠角落的位置坐了下来。     

别让愤怒要了命

正A张先生是一家单位的领导,那一阵子,因为棘手难缠的事情,大动肝火,他跟上级拍桌子,朝属下大喊大叫,对家里人摔东西瞪眼……一天,他正在办公室打电话,话筒忽然从手中滑了下来,紧接着,人就摔倒在地,昏迷不醒。同事赶快将他送进医院,这一去,就再也没回来。那一年,他50岁。B无独有偶,一个爱喝酒的中年人,经常在酒店喝酒,一天喝了酒后他没有付钱,准备酒钱累到一定数额后一起结账,于是签了单。这天下午,酒店老板找到单     

找准“兴奋点”

一次，到某单位调研。汇报人搜肠刮肚讲了个把钟头，也没有弄出个子卯寅丑来，让我很失望。可是，当“移师”到餐桌时，情形骤变。还是那位仁兄，不知哪根神经通了电，顿时来了神儿。只见他左手端杯，右手执壶，频频倒酒，滔滔致辞，一串劝酒令，赢得满堂彩。事后，我向同行们讨教，同一个人，为何前拘而后活？他一言破题：兴奋点不同嘛!     

按正确的原则去正确地做事

那天早晨到单位时，正遇上单位的几个年轻人在开晨会。展会的一个项目是进行小演讲，演讲人小张在演讲时明显底气不足，常常是车轱辘话来回说，内容乏善可陈，而且他还反复强调“我没准备好，要不下次再说吧”，一副随时准备结束的姿态。     

机会青睐第一排

我们到这个单位的时候正值单位扩充,那批进来的新员工不少,我也是其中一个,大家都是站在同一起跑线上的,无形的竞争很激烈。到工作岗位之后,我就被领导点名独立     

怎么让“少年老成”的孩子活跃起来

正Q老师好,我想请教一个问题。那天,我正好出差去表姐所在的城市,就顺带去探访表姐。进门当时,表姐正利用有限的周末在进行家庭大清扫。我看到表姐的儿子晓哲一个人闷闷不乐地在房间玩,便主动过去和他打招呼,可他除了一句简单机械的"表叔好",脸上看不出丝毫的笑意,让我这个原本想去逗逗他的人也了无兴趣。坐在沙发上看着这对母子各忙各的,家里的沉闷让我感觉到不自在:这哪像家有儿女,笑声不断     

原来领导不好当

我当领导后,全家不快乐31岁的邱先生在一年前升任了部门的负责人。一向对工作非常看重的他十分开心。本来以为,从此以后可以无忧无虑,走向人生巅峰,没想到各种困难接踵而至。他换了一个坐姿,靠在沙发背上的上身略微向前探了一点,眼睛看着眼前的茶杯,像是走入了他的回忆之中。硕士研究生毕业后选择了目前的这个单位,是他非常喜欢的岗位.     

刁难，还是信任？

以前单位同科室的同事小陈最近经常打电话向我诉苦，说我从原来单位跳槽后，科室的重活累活都得他干，科长还成天挑他的毛病。小陈认为科长在压制他，怕他干出成绩威胁科长之位。