没有凶手，只有受害者——弗州校园惨案的背后

2007年4月21日，一场为了纪念五天前发生在这里的一桩惨案的追悼会在美国弗吉尼亚理工大学临时准备的会场上举行——在4,EJ16日的这次惨案中，一名23岁的韩裔学生在毫不留情地枪杀了32名同学后也饮弹自尽。给人们留下了无法弥合的心灵创伤。     

周成海杀妻与自杀事件的心理警示

2月28日，商人周成海在杀死演员妻子白静后自杀，该事件成为近期人们热议的话题。而对于这起惨案背后的诱因，也出现了多种说法。一时间，关于爱情、背叛、诈骗等各种猜疑见诸于报端，而周成海杀妻与自杀前患有严重抑郁症也是其中说法之_一。     

今天 你的心理减压了吗——心理问题人人有

近段时间，国内多个地方相继发生几起令人震惊的灭门惨案，随着这些案件更多背景被披露，人们惊奇地发现，几起案件几乎都有一个共同点，即犯罪嫌疑人均存在高度的情绪压抑和心理扭曲，一幕幕血淋淋的惨案，     

《医疗保健器具》杂志社启用新址公告

进入网络办公通讯时代以来，高效率和快节奏成了现代办公的主流现象。电脑为人们的体力减轻了负担，但也给人们的心理增加了负担。不少长期面对电脑的人，尤其是中年知识分子和科技人员，呈现出一种心身的亚健康状态——早衰综合症。这是由于工作、生活压力、个性特征等原因，过旱地出现生理上衰老、体质上衰退和心理上衰弱的现象。     

旷世少有的罪行

四年前，父母为儿子“金榜题名”奔走相告。欣喜若狂……四年后，子杀父杀奶欲杀妈，恶性惨案令人惊……面对血淋淋的现场。人们不禁要问：这是为什么?!     

富兰克林之死

约翰·富兰克林生于１７８６年４月１６日，是英国著名的北极探险家。１８４５年５月１９日，５９岁的富兰克林率两艘船共１２９名船员，沿泰晤士河顺流而下，出征北极。当时，几乎所有的英国人都认为这次探险的成功是必然的。然而，天有不测风云。７月下旬，有些捕鲸者还在北极海域看到了富兰克林的船队，自那以后，他们便消失得无影无踪。　　一个半世纪过去了，人们对于富兰克林之死仍然迷惑不解，因为，１２９名身强力壮的汉子，携带着足够３年以上食用的装备和物资，却一去不复返，无一生还，这种惨案是难以解释的。　　关于富兰克林探…     

菁菁校园，阴云从何处飘来

综观近期的新闻报道，一些令人心痛的惨案时有发生。 2008年11月20日，湖南澧县最大的初级中学——城关中学近300名老师集体缺席，原因是，两天前该校37岁的老师曾庆岩被学校已开除的一名初中生用匕首刺死。     

手机电磁辐射影响

手机是现代人们生活和工作中常用的一种通信工具。随着科学技术的发展和人们生活水平的提高,手机在日常生活和工作中的地位越来越重要,其普及程度也越来越高。然而,手机给人们通信带来快捷和方便的同时,也给人们带来了麻烦,尤其是给人们的健康带来了一些影响。目前世界各国都在积极探索手机对人类健康所产生的危害,并正在采取各种相应措施消除这种影响。下面介绍国外科技人员在手机电磁辐射对人的健康影响研究方面的一些进展。     

“3·18”惨案一女杰(四)

“3·18”惨案,魏士毅等45名爱国志士被杀、155人受伤的消息立即从北京传到了魏士毅的故乡天津,传遍了全国。全国人民震怒了,举国上下立即掀起了一场哀悼死难烈士、声讨段祺瑞罪行的群众运动。3月19日北京国民反辛丑条约国侵略大会在为3月18日的惨案发表致全国国民电中指出:“似     

勿做情绪的傀儡

2013年9月27日上午，伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）发生一件惨案：29岁的中国籍留学生次永飞涉嫌杀害女友，并囚禁女友的室友。该名室友逃脱后报警。警方随后将次永飞抓获。次永飞是该校数学系的学生，当时为博士在读第六年。     

医学科技人员更须加强自我心理保健

医学科技人员特别是中青年医学科技人员敬业爱岗 ,勤勤恳恳 ,任劳任怨地工作 ,为医学科学事业的发展作出了重大贡献。然而 ,优秀医学科技人员英年早逝的悲剧又时有发生。正如一位社会学家所说的那样 :“知识分子的早逝 ,反映了他们不会科学地生活 ,不懂得自我保护 ,生命也就显得格外脆弱”。据国内外对科技人员心身健康情况的调查研究表明 ,威胁科技人员心身健康的主要原因是 :生活不规律 ,饮食不科学 ,缺乏运动 ,精神过度紧张和过度疲劳。原中国科学院院长周光召在《职工健康报》上著文说 :“许多中年人事业心很强 ,只知埋头工作 ,以为自己…     

国防科工委部分高级科技人员健康状况调查

国防科工委部分高级科技人员健康状况调查贾锐，王金田，刘思明，夏玉昌，段春和，方伟玲，郑红军（国防科工委兴城疗养院，辽宁兴城，１２５１０５）国防科工委科技人员担负国防科研试验的参试任务，长期受不良的地理环境、多种有害因素及工作和生活不规律等因素的影响，...     

引导科技人员实现科技创新的几点思考

在科研管理工作中，如何正确引导科技人员不断加强创新意识，实施创新工程，是摆在管理面前的一项重要任务。本文主要从下列6个方面就如何引导科技人员实现科技创新进行了初步探讨：一是科技人员要有广博的知识积累；二是科技人员要具有创新性思维；三是科技人员要敢于突破前人的认识；四是科技人员要敢于质疑前人的定论；五是科技人员要重视借鉴前人研究工作的基础对实现科技创新的作用；六是科技人员要从学科的交叉渗透与综合上寻求实现创新的突破口。     

关注科技人员劳动特性做好科研管理工作

本文通过对当前少部分高校科技人员中存在的关注个人科研工作和学术利益，忽视人际交流，忽视相关领域学习，忽视集体和学校利益等现象的分析，提出要从政策上正确引导、工作中合理调整、生活上加强关心，切实提高科技人员工作效能，促进高校科技可持续发展。     

医院科技人员积极性的激励与效应

目的 建立激励机制，促进医院科技进步。方法 实行物质激励和精神激励相结合，以精神激励为主的方式。结果 通过激励政策的实施，提高了医务人员对科研在医院建设中重要性的认识，调动了科技人员开展科研工作的积极性，并引导科技人员朝着艰苦奋斗，勇于创新的方向发展，激励的条件规范了科技人员的行为准则。结论 激励机制是提高科技人员的素质，增强凝聚力，创造人才辈出，人尽其才良好环境的必要手段。     

首儿，护航儿童健康

六一国际儿童节的设立．和发生在二战期间一次著名的屠杀——利迪策惨案有关,我国在抗战时期就设立了儿童节,中国抗日儿童团的建立,让那时山里的孩子也有了自己的节日,不过,那时的儿童节是4月4日。     

科技人员工作应激的影响因素

目的：初步探讨科技人员工作应激的影响因素，为制定预防和减少工作应激的措施提供科学依据。方法：使用工作应激及相关因素调查表对784名不同职业的科技人员进行调整，运用逐步回归对各种因素进行筛选。结果：科技人员高工作应激的首要原因是工作兴趣方面的问题(95．86％)，其次是人际关系方面的问题(84．67％)，而物理条件方面的问题可以忽略(0．73％)。共筛选出12项因素对工作应激产生明显影响，其中生活事件、行为类型、每天工作时数、婚姻状况、教学工作量、性别等6项因素对工作应激具有增强效应，而每周运动时间、学历、社会支持、科研获奖、工作年限、业余爱好等6项因素对工作应激具有减轻效应。结论：科技人员工作应激受到多种因素的影响，应采取综合性措施来减轻科技人员的工作应激，促进身心健康。     

飞利浦“创享人性科技”主题生活秀精彩亮相上海展示“健康舒适、优质生活”的理念和产品

荷兰皇家飞利浦电子中国公司于2008年11月7日在上海举办了一场主题为“创享人性科技”的主题生活秀，展示了一系列以市场需求为导向、以人为本的创新理念和产品。所有进行现场演示和体验的都是飞利浦在“健康舒适、优质生活”领域颇具代表性的产品，体现了飞利浦力求使科技创新更贴近人们需求的理念。通过“精于心 简于形”的品牌承诺，飞利浦致力于改善人们的生活质量。     

增进健康靠自己──与科技人员谈自我保健

增进健康靠自己──与科技人员谈自我保健本刊编辑部傅善来＂健康是福，无病是乐＂，反映了人们长期以来谋求健康的愿望。随着社会的发展，健康的涵义扩大了，健康不仅要有一个强壮的体魄，能抵御各种疾病的侵袭，而且还应具备健全的精神状态、心理平衡和调节能力，应付各...     

家庭是人格形成的第一站

今年，我国在50天内连续发生了6起校园惨案，全社会都陷入了恐慌和无助。即使今天再十恶不赦的凶手，“昨天”都是纯洁无瑕的孩子。在他成长的过程里，究竟发生了什么，使他变成今天的样子？