职业卫生监督量化分级管理模式探讨

<中华人民共和国职业病防治法>(简称<职业病防治法>)实施5年来,职业卫生监督工作取得了一定的成效,但同时也面临巨大挑战.目前,我国职业病危害呈现5个方面特点:接触职业病危害人数多,患病数量大,呈继续上升趋势;职业病危害分布行业广,中小型企业危害重;职业病危害流动性大,危害转移严重;职业病具有隐匿性、迟发性特点;职业病危害造成巨大的经济损失,影响长远.为寻求科学、规范、有效的监督管理方法,我们拟将量化分级管理引入到职业卫生监督管理工作中,并探索其长效管理机制.     

北京市职业卫生监督现况分析

自2002年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)实施以来,我市各级卫生行政部门通过各种方式,对存在职业危害作业的用人单位积极开展了广泛的宣传普法工作,并取得了明显的成效.同时,各级卫生监督机构加大了对用人单位贯彻<职业病防治法>的监督检查力度,使用人单位守法意识、保护劳动者健康意识有了明显增强.     

突出重点 分层推进 全程监管 扎实推进职业卫生监督工作

<正>杭州市工业经济较发达,有制造业企业3.85万家,从业人员168万人,私企占企业总数的86%。2005年以来我所调整了职业卫生监管思路,明确了当前职业卫生工作的重点内容,以创建职业卫生管理示范企业和实施用人单位职业卫生监督分类管     

玉林市职业卫生监督现状及对策

1职业卫生监督的现状 1．1职业病危害因素分布广泛至2003年底，玉林市存在职业病危害因素的用人单位共有810家，其中私营单位占49．78％，国有单位20．92％，外资或合资单位占15．80％，集体单位占13．50％。接触职业病危害因素人数约38894人，其中接触粉尘人数19763人。职业病危害因素主要有：粉尘、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、硫化氢、高温、噪声、电离辐射等；主要分布于水泥、陶瓷、化工、机械、纺织、家俱制造、卫生医疗等行业。     

石棉加工用人单位卫生监督量化分级管理的体会

对我市70家石棉加工企业实施卫生监督量化分级管理,无一家达到A级标准,C级29家,D级4JD家,对C、D级企业实行职业卫生干预措施。本次调查表明,我市石棉加工企业的职业病危害防治工作任务依然十分艰巨。     

福建省职业卫生监督抽查报告

目的 探讨职业病防治的有效措施。方法 采用横断面调查方式，在全省范围内选择有尘、毒危害因素的市、县部分企业，进行现场卫生监督。结果 抽查8个地级市54家企业，87.0%的企业未输预防性卫生监督“三同时”审批手续，85.1%的企业未设置有毒有害警示牌，68.5%的企业近两年未接受职业性体检，57.4%的企业近二年未接受卫生监测，48.1%的企业内部未制定职业卫生管理制度，37.0%的企业未安装卫生防护设施，22.2%的企业未发放个人卫生防护用品。结论 加快立法步伐，加强卫生宣传、监督与评价，规范健康监护工作。     

职业卫生监督量化分级管理模式的研究与应用

[目的]探讨有效的职业卫生监督管理模式。[方法]采用公共卫生管理学及预防医学方法,依据《职业病防治法》有关规定,将企业贯彻执行国家职业卫生法规与各项防治措施相结合,用量化分级法确定企业的监督等级。同时为评估监督绩效,进行量化管理的3年动态研究。[结果]不同年份组织管理、预防措施、监督监测、健康监护、监督总评分和标化总分的得分率分别由2005年的65.75%、39.49%、73.30%、73.80%、58.24%和64.10%,提高到2007年的73.21%、69.38%、81.85%、75.94%、74.18%和80.79%。2007年比2005年分别提高11.35%、75.69%、11.66%、2.87%、27.37%、26.04%,差异均有统计学意义（P〈0.05）。2007年优秀（A级）企业占10.75%、良好（B级）企业占36.25%,比2005年分别增加160.29%和176.09%。[结论]职业卫生监督量化分级管理是进行卫生监督绩效评估的最有效途径与基本模式。     

职业卫生监督量化分级管理模式的研究与应用

[目的]探讨有效的职业卫生监督管理模式。[方法]采用公共卫生管理学及预防医学方法,依据《职业病防治法》有关规定,将企业贯彻执行国家职业卫生法规与各项防治措施相结合,用量化分级法确定企业的监督等级。同时为评估监督绩效,进行了量化管理的3年动态研究。[结果]不同年份组织管理、预防措施、监督监测、健康监护、监督总评分和标化总分的得分率由2005年的65.75%、39.49%、73.30%、73.80%、58.24%和64.10%,提高至2007年的73.21%、69.38%、81.85%、75.94%、74.18%和80.79%。2007年与2005年比较得分率分别提高11.35%;65.69%;11.66%;2.87%;27.37%、26.04%,差异有统计学意义(各组P0.05)。2007年优秀(A级)企业占10.75%、良好(B级)企业占36.25%,与2005年相比分别增加160.29%和176.09%。[结论]职业卫生监督量化分级管理是建立卫生监督绩效评估的最有效途径与基本模式。     

浅谈卫生监督监测工作分级管理的现状与对策

<正> 1 存在矛盾和问题1.1 由于卫生监督监测机构重复设置,使分级管理工作显得相当繁杂,这一现象在各大、中型城市显得尤为突出 因为在我国地(市)级以上的大、中型城市区,普遍设有乡(镇)、县(区)、地(市)乃至省级四级政府机构,从而相应地设立了3至4级卫生监督监测机构。这些卫生监督监测机构同在一个城市     

浅析职业卫生监督的主要问题和对策

《职业病防治法》实施二年多,各级卫生部门认真履行职责,依法监督,职业病防治工作取得了一定的成效.然而,在摸索和实践中也暴露出不少问题,制约了职业卫生工作的开展.     

职业卫生监督中存在的问题及对策

笔者就职业卫生监督中存在的问题及对策进行探讨。1　职业卫生监督中存在的问题1 1　宣传不力 ,缺乏职业卫生知识 ,法制意识淡薄。据我市 5 3家有职业危害企业的调查表明 ,1 3的企业领导不知道国家已颁布了《职业病防治法》和《尘肺病防治条例》 ,1 5的企业负责人对本单位存在职业危害因素一无所知 ,1 10的企业领导认为卫生监督机构不必要对本单位实行卫生监督 ,职工也没有必要进行职业性健康检查。1 2　《职业病防治法》配套细则及程序不完善 ,操作中执法尺度的把握性不强。1 3　职业卫生信息传播不畅 ,职业卫生工作未达到全社会的关注和重…     

大连市农民工职业卫生现状与对策

近年来,大连市内大部分工业企业整体搬迁,新、改、扩建建设项目未经卫生行政部门的审查、验收,造成“先污染,后治理”或“只污染,不治理”的状况,并大量雇用农民工从事有严重职业病危害的作业。由于劳动合同制度不健全,使农民工健康权益难以获得法律保障。为了解农民工职业危害状况,切实保障农民工身体健康和生命安全,加强用人单位健康监护管理,本文分析了大连市农民工职业病危害及职业卫生监督管理状况。报告如下。     

某市职业卫生监督执法网络建设现况调查

为了解某市职业卫生监督执法网络建设是否适应和满足职业病防治工作的需要,我们开展了对该市职业卫生监督执法网络建设状况的调查工作。1对象和方法设计和制作了《职业卫生监督执法网络建设调     

安顺市职业卫生现状及管理对策

为更好地贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》[以下简称《职业病防治法》]，全面掌握安顺市职业卫生现状，2005年对安顺市存在职业病危害因素的企业、医院及诊所进行了职业卫生监督检查，针对职业卫生的现状提出管理对策如下。     

全国职业卫生监督结果分析与对策

根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求和2003年国家卫生监督抽检工作计划的统一部署,全国卫生监督机构针对职业病危害严重和尘肺病、职业中毒多发的行业[如使用有毒有害化学品、玩具制造、制鞋、家具制造、皮革加工、化工、五金电镀、采石(矿)、水泥、陶瓷加工、冶金等]企业进行了监督执法检查。本文对检查结果进行分析,并提出相应对策。     

卫生监督分级管理问题探讨

<正>分级管理方法[1]运用于卫生督工作已8年,在市场转型时期起到了理顺关系、明确分工和资源利用等作用。但是,随着卫生法制建设的发展,已暴露出卫生执法权与司法管辖权不相一致、不利于开展经常性卫生监督等一系列问题。卫生监督体制改革,除体制变革外,管理方法也必须变革,应取消分级管理,宜由     

职业卫生分类监督执法试点研究

目的 探索用人单位职业卫生分类监督执法的科学性和可行性,逐步实现差异化监督执法,提高监管效能.方法 本研究选取10个省15个市县作为试点研究对象,采用实验法和专家咨询等方法,对辖区用人单位实施职业卫生分类监督执法试点研究.结果 本研究纳入用人单位4995家,甲类1018家(占比20.38％),乙类2290家(占比45....     

卫生监督量化分级管理在学校卫生监督中的应用效果评析

目的研究卫生监督量化分级管理评估济宁市兖州区学校卫生的综合水平。方法抽取济宁市兖州区学校18所进行调查研究,对实施卫生监督量化分级管理前后进行评分。结果经过卫生监督量化分级,A级、B级学校呈上升趋势,C级呈下降趋势。学校教学生活环境得分、学生饮用水得分情况、传染病防控得分情况、学校卫生室得分情况方面量化后都明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施卫生监督量化分级管理能有效提高学校各方面水平,完善学校卫生体制系统,加快学校的健全发展。