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俞卫国 《中华现代医院管理杂志》2009,7(9):26-28
医患关系已经成了全社会共同关注的焦点,本文对宏观层面深层次的影响因素进行分析,认为:最根本的原因是医院经营性质的存在,所带来的一系列问题,导致医患矛盾日益突出。因此,要改善医患关系首先要研究解决医院的“奶水”问题,以改变医院的经营性质,其次要研究解决管理措施和医院自身存在的问题。 相似文献
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公立医院构建和谐医患关系的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
医患关系是医疗活动中最重要的人际关系。如何正确处理好医患关系,将直接影响到医疗活动的正常进行。本文旨在分析导致医患关系紧张的可能因素,探讨如何从政府、医院、医生和患者多方面来建立诚信、友好、和谐的医患关系。 相似文献
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目的了解宁夏公立医院医患关系现状,探究其影响因素,为改善医患关系提出建议。方法运用自行设计的调查问卷,采用随机抽样法对宁夏公立医院300名医方和患方进行了问卷调查与分析。运用logistic回归分析法对宁夏公立医院医患关系现状进行影响因素分析。结果在受调查的150名医务人员中,有85名认为医患关系非常紧张,占比为57%;在受调查的150名患者及家属中,有15名认为医患关系非常紧张,占比为10%;从回归分析结果可以看出,媒体负面报道、医务人员服务态度、医患沟通程度和医疗费用就医务人员与患者看来对医患关系呈显著正影响。建议为改善紧张的医患关系,应该从医方、患方和社会三个方面来考虑。 相似文献
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构建和谐医患关系是新形势下医药卫生体制改革的核心内容,笔者分析了现阶段医患关系的现状及成因,从政府、医院、医务人员、患者及媒体等几方面提出构建和谐医患关系的建议和对策。 相似文献
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建构和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,但医患关系紧张仍是我国当前社会一个十分突出的问题.当代哲学以人性理解为主题的转向,为和谐医患关系指明了方向,使得人对人的理解成为建构和谐医患关系的重要理论基础. 相似文献
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浅论公立医院改革的切入点 总被引:2,自引:1,他引:1
公立医院改革是深化医药卫生体制改革的难点和重点.也是医改能否取得成功的关键所在。公立医院改革之所以艰难,是因为中国公立医院的总量太大.从业人员太多,医疗市场长期形成的利益格局难以打破.如处理不当.不仅达不到改革的预期目标,反而会影响业界乃至社会的稳定。所以较长时间以来.对公立医院的改革更多的是在理论和宏观层面的研究和阐述, 相似文献
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完善医药卫生体制是和谐医患关系的重要因素 总被引:2,自引:2,他引:0
近年来,"看病难、看病贵"受到全社会的高度关注。同时,全国范围的恶性医疗纠纷频发,医患关系面临着前所未有的考验。剖析深层次的原因,医院管理、医务人员的职业道德存在的问题是重要原因,但制度体制方面存在的一些缺陷也是导致医患关系紧张的重要因素。本文从分析医药卫生体制与机制存在的缺陷入手,提出了强化区域卫生规划、加大医疗卫生投入、实行药品专营、完善有关法律法规等措施,从而促进医疗卫生事业健康有序发展。 相似文献
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“医疗纠纷投诉”是否应纳入“315”活动、医患纠纷是否适用《中华人民共和国消费者权益保护法》调整,讼争迭起,引起媒体广泛关注.笔者就“消费者”这个核心关键词,以及医患纠纷是否适用《中华人民共和国消费者权益保护法》调整的问题进行探讨. 相似文献
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公立医院的经济投入及其来源分析 总被引:5,自引:2,他引:3
我国公立医院的牌子是公立,资产属于国家,而经营行为明显走上了营利性道路.造成公立医院性质畸变的原因很多.医院为了生存发展追求盈利,政府投入不到位,主管部门监控乏力是重要原因.政府将医院推向市场,意味着政府放弃医疗的社会保障职能.医院失去政府的约束和支持,逐利将成为其必然行为.政府行为对公立医院改革的取向起决定性作用.在公立医院改革与发展路径的选择上,既要反对由政府包办的纯公益路径,也要反对完全市场化的路径.医院应端正服务理念,转变内部运行机制,使公立医院回归公益本质. 相似文献
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目前,我国公立医院的职能划分尚不够明确,公立医院横向规模庞大,形成了大而全的体系,不利于公立医院公益性目标的实现.本文以公立医院的产权特征为出发点,结合产权经济学理论,构建模型分析有助于公益性目标实现的公立医院横向规模.本文认为在财政投入有限的情况下,为了更好的实现公益性目标,公立医院应减少特需医疗服务,集中生产那些医... 相似文献
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公立医院的公益性及其保障措施 总被引:8,自引:4,他引:8
本文提出了公立医院公益性的内涵和保障措施。公立医院的公益性,是指公立医院的行为和目标与政府意志相一致,进而与社会福利最大化的目标相一致;公立医院除了遵循一般医院和一般非营利医院的管理制度之外,还要在维护医疗服务和筹资的公平性、提高医疗服务的宏观和微观效率、承担政策性职能等三个方面,体现公益性。政府是保障公立医院公益性的主体,要从明确公立医院的定位和管理目标、保障充足的财政支持和适宜的财务制度、建立考核问责监督机制以及建立符合公益性要求的内部管理制度等四个方面保障公立医院的公益性。 相似文献
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尚未发生市场化改革的公立医院产权的性质是没有自然人负责、否定自由契约权利的非合约组织,具有突出的行政性组织的特征。因此,医院产权制度改革的方向是在公有产权中容纳自然人产权,落实使用权、收益权和自由转让权,创造制度条件,让各个主体自由地选择最适合自己的合约,从而建立适应市场经济要求的公立医院产权组织形式。 相似文献
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通过阐述我国公立医院公益性发展演变阶段,分析公益性弱化的原因,提出了以政府主导为原则,以实施政府购买卫生服务为实现路径,以建立完善购买服务制度、绩效考核制度、支付审核制度和监督管理制度等为依托,通过科学化的制度设计、强有力的制度保障和有效的执行策略来提高公立医院的公益性. 相似文献
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以江西省175所县级公立医院为例,通过对其2012—2016年国家卫生计生委财务年报数据进行描述性统计和对比分析,分析公立医院改革前后医院运行情况的变化,分析医改政策对县级公立医院运行的影响并提出相应的对策,望以此对即将全面推开的江西省城市公立医院改革起到积极作用。 相似文献
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