强化护理管理 控制医院感染

医院感染是在医院环境与日常诊疗活动中所造成的感染,又称医院内获得性感染。根据国内某些调查资料,我国医院感染的发生率为7.4%～10.94%,平均9.72%;我院感染率1989年为10.73%,1990年为8.11%,医院越大,重危病员越集中,医院感染的发生率可能越高。据美国某资料统计每年约有10万人死于医院感染,发生率为5%,住院病人平均延长住院日4～5天,每年多耗资20亿美元以上。近年来,医院感染率有上升趋势,与以下因素有关:①临床医学的发展,手术方式扩大且复杂化,对老年人和新生儿的治疗行为增加。②侵入性     

加强护理管理预防和控制医院感染

医院感染管理是医疗质量管理的重要内容,也是衡量医院管理水平、评价医疗护理质量的重要指标.护理管理是医疗质量管理的重要组成部分,它的运行状况会影响医院感染管理的质量与水平.国内外调查显示,医院感染中有30%～50%与不恰当的护理操作及护理管理有关[1,2].因此,有效的护理管理在医院感染预防控制中起着十分重要的作用.     

护理管理与医院感染控制

目的:探讨护理管理在预防和控制医院感染管理中的作用.方法:把医院感染管理纳入护理质量管理,建立各项质量管理体系,加强护理人员医院感染管理知识教育培训,提高护士医院感染管理意识,规范护理操作,定期检查督促各项制度落实,持续进行质量改进.结果:抓好护理管理是预防医院感染的有效手段.结论:加强护理管理对预防医院感染有着重要的作用.     

论基层医院护理文件质量控制

分析基层医院在护理文件质量控制上存在方法落后、监督体系不健全、职责不清、奖惩不力、赏罚不明等问题。提出必须建立护理文件的逐级负责制；将责、权、利统一起来；改进质控方法．建立健全质量控制网络体系；组建一支高质量的护理管理队伍；不断提高护理人员的业务力。     

护理环节质量控制方法探讨

质量管理的标准是零缺点 ,是要求每一个人第一次就把事情做对 ;提高质量的良方是事先预防 ,不是事后检验[1] 。这种现代质量管理思想与全面质量管理、环节质量理论相同 ,强调全员参与 ,重视寻求科学、有效、突出质量控制内涵的环节质量控制方法 ,有利于提高护理质量及护理管理水平。 2 0 0 0年1月开始 ,我院护理部逐步完善对环节质量控制的措施 ,取得满意效果 ,报告如下。1　实施方法护理质量管理必须贯穿于护理工作的全过程及其各个环节 ,实施全面护理质量管理 ,就是要对整个护理过程和各个具体的护理环节及其可影响护理质量的各种因素进行…     

医院设立护理专家门诊的探讨

随着现代化医疗和护理的发展，护理工作的职责与功能远远超出了传统领域，其工作范围日益扩大。仅局限于医院内的护理工作相对狭隘，如何开拓护理工作的范围和内涵，使之走出医院、跨入社区，是值得护理工作者研究的问题。笔者在门诊部服务台工作3年，经观察和调查，认为医院应设立护理专家门诊。现就其必要性和方法作如下探讨。1设立护理专家门诊的必要性1．l专家指导可提高家庭护理质量和水平。就诊病人，有相当数量是由其配偶、子女或护工一同前往，这些陪人就是护理者，他们迫切需要学到护理知识，但又苦于无护理专家咨询、指导。往往用…     

新疆部队医院发展护理文化探讨

根据新疆地处西北边陲、多民族、多种文化的特点，从发展多元文化和科学管理两方面对医院护理文化进行了探讨。旨在提倡加强医院护理文化建设，为病人提供舒适的就医环境。     

医院评审对护理质量持续改进的作用

目的 建立健全护理质量管理体系,提高护理质量.方法 按照中医院护理质量评审标准,建立护理质控组织、完善护理质控体系;健全各项护理规章制度、护理程序和操作规范,完善评价标准;强化护理人员的质量控制意识,注重护理过程管理;加强中医护理人才培养,开展中医特色护理.结果 2006年各项护理质量评价指标显著高于2005年(均P＜0.05).结论 中医院护理质量评审标准的实施可提高护理质量,强化全院护理人员参与质量管理的意识,提高护理队伍的整体素质,对中医院护理质量的持续改进有重要作用.     

计算机在我国医院护理管理中的应用

将计算机作为先进的管理工具广泛应用于护理质量的控制与评价,应用于护理部日常工作的每个层面,是现代护理思想、方法和手段的集中体现,是护理学科发展的必然趋     

乡镇医院护理管理模式初探

护理工作在医院的正常运转中占有重要地位,通过加强各项护理规章制度建设,实施规范化、亲情化管理,提高护理人员的凝聚力和战斗力,提高护士对医院的归属感和认同感.同时,给予护理人员业务发展空间,鼓励她们不断学习,提高业务素质,更好为患者服务.加强护理管理质量,不断提高护理人员的综合素质和服务意识,使医院护理工作向重质量、安全、服务、绩效、法治的方向发展,满足患者需求.     

五所医院分级管理评审中护理工作存在的主要问题及分析

五所医院分级管理评审中护理工作存在的主要问题及分析北京军区护理分会樊小玲，赵书元，刘淑琴，张淑田实行医院分级管理与医院评审，是我国医院管理体制上的一项重大改革。１９９３年３季度，军区医院分级管理评审委员会，依据《中国人民解放军医院分级管理标准》和军区...     

地市级医院开展整体护理的前馈控制

在开展整体护理前进行思想观念,业务素质,人员编制及工作量,临床护理现状、基础条件和支持系统的一系列评估预测,针对存在的问题争取领导支持,采取转变观念,加强培训,论证试点病区,调动积极性,认清临床护理现状,对症下药及在人力、物力、业务上提供保障等控制措施。     

非骨科病房接诊特大地震伤员的护理质量控制

5·12特大地震后,眼耳鼻咽喉科在短时间内接诊206例骨科伤员,采用合理调配人力资源、实行小组负责制、强化专科知识培训及护理质量检查、严密消毒措施等.结果门诊和病房无护理差错事故、护理并发症及医院感染发生.提出有效的人力资源调控和护理管理能保证非骨科病房特定时期收治骨科伤员的护理质量及安全,达到护理目标.     

按三级医院标准 抓护理质量达标

创建等级医院,护理质量是重要的一环,而病区护理质量又是医院整体护理质量的基础和保证。在争创三级甲等医院的过程中,我们严格按照卫生部颁发的《综合医院分级管理标准》,根据病区特点,针对薄弱环节,抓重点、抓难点,在病区护理质量上等达标方面取得了满意的效果,主要体会如下: 一、突出重点,狠抓护理质量达标医院分级管理中的护理工作达标归根到底是护理质量达标。围绕提高护理质量、改善服务态度这个最本质的问题,突出地抓了三基训练、医德医风、护理管理三项重点工作。     

护理管理在创建爱婴医院中的作用

１９９１－１９９３上，在创建爱婴医院活动中，护理部从抓规章制度入手，以各项规章制度作为实施母乳喂养的基础，建立了一整套护理管理措施：（１）实施母乳喂三级网；（２）建立培训制度，实施培训计划；（３）健全护理常规及岗位责任制；（４）建立检查、考核、评估制度。并成立制度落实小组，进行监督、检查和评估，为创建活动打下了坚实的思想基础，使母乳喂养率达１００％。     

以服务质量差距模型分析县级医院护理服务质量现状

目的提高县级医院护理服务质量。方法以SERVQUAL量表为基础自行设计患者期望的护理服务质量与实际感知的护理服务质量调查问卷,对1所县级医院的261例住院患者进行调查。结果患者对护理服务质量的5个因子的期望值均在6.50左右,其中患者对护士的响应性期望最高,条目中对护士的技术操作的期望最高。患者对护理服务质量的期望较多条目与实际感知存在显著差异(P<0.05,P<0.01)。结论患者期望得到良好的护理服务,但护理服务质量与患者的实际感知存在一定的差距。护理管理者应采取针对措施,满足不同患者对护理服务的需求,从而提高患者对护理服务的认可。     

虚拟医院护理人力资源配置特点探讨

目的 探讨虚拟医院护理人力资源配置的特点.方法 收集1周内不同时段网上家园--天涯虚拟社区内的天涯医院帖子论题数、回应数等信息.结果 天涯虚拟医院工作日均论题数63条,日均回应数为477条;周末分别为48条和294条.工作日7:00～时间段发布论题数占全天论题总数的22.2%,回应数为23.7%;周末分别为10.4%和20.7%.11:30～、18:00～时间段发布论题数和回应数工作日分别为71.4%和67.5%;周末分别为79.2%、66.7%.结论 虚拟医院护理人力资源的配置特点不同于现实医院,应根据单位时间内发布的论题数和回应数决定护士数量;虚拟医院对护士整体素质要求高于现实医院,分诊导医护士多于现实医院.护理工作者应顺应时代的要求,延伸和扩大护理范畴,对虚拟医院予以更多的关注和研究.     

虚拟医院护理人力资源配置特点探讨

目的探讨虚拟医院护理人力资源配置的特点。方法收集1周内不同时段网上家因——天涯虚拟社区内的天涯医院帖子论题数、回应数等信息。结果天涯虚拟医院工作日均论题数63务，日均回应数为477条；周末分别为48务和294条。工作日7：00～时间段发布论题数占全天论题总数的22．2％，回应数为23．7％；周末分别为10．4％和20．7％。11：30～、18：00～时间段发布论题数和回应数工作日分别为71．4％和67．5％；周末分别为79．2％、66．7％。结论虚拟医院护理人力资源的配置特点不同于现实医院，应根据单位时间内发布的论题数和回应数决定护士数量；虚拟医院对护士整体素质要求高于现实医院，分诊导医护士多于现实医院。护理工作者应顺应时代的要求，延伸和扩大护理范畴，对虚拟医院予以更多的关注和研究。