职业卫生分类监督执法试点研究

目的 探索用人单位职业卫生分类监督执法的科学性和可行性,逐步实现差异化监督执法,提高监管效能.方法 本研究选取10个省15个市县作为试点研究对象,采用实验法和专家咨询等方法,对辖区用人单位实施职业卫生分类监督执法试点研究.结果 本研究纳入用人单位4995家,甲类1018家(占比20.38％),乙类2290家(占比45....     

职业卫生监督执法的难点分析

在<职业病防治法>实施的近二年以来,对改善生产环境,维护劳动者的合法权益,促进经济朝健康良性发展,起到了明显的效果.现就在具体职业卫生监督执法过程中遇到的一些难点进行分析.     

在新卫生监督体制下加大卫生执法力度的探索

新卫生监督体制下如何进一步加大卫生监督执法力度是卫生行政部门面临的重大课题,绍兴市卫生监督所于1999年7月设立以来,围绕突出重点、综合执法、强化管理、加大力度的工作思路进行了积极有益的探索和实践。 1 结合实际,构建规范、高效的卫生监督新模式 首先,调整充实监督力量。在卫生监督所设置3个监督科室,配备20名监督员(占全所监督员的56％)专职从事现场卫生     

加强预防性职业卫生监督势在必行

为了改善劳动条件,控制职业危害,保护劳动者健康,减少职业病发生,卫生行政部门要根据国家有关法规及《天津市职业病防治条例》,对新、改、扩建的企业实行预防性职业卫生监督.但目前在这方面还存在较多不尽人意之处.现就我市存在的问题及改进措施分述如下.     

福建省职业卫生监督抽查报告

目的 探讨职业病防治的有效措施。方法 采用横断面调查方式，在全省范围内选择有尘、毒危害因素的市、县部分企业，进行现场卫生监督。结果 抽查8个地级市54家企业，87.0%的企业未输预防性卫生监督“三同时”审批手续，85.1%的企业未设置有毒有害警示牌，68.5%的企业近两年未接受职业性体检，57.4%的企业近二年未接受卫生监测，48.1%的企业内部未制定职业卫生管理制度，37.0%的企业未安装卫生防护设施，22.2%的企业未发放个人卫生防护用品。结论 加快立法步伐，加强卫生宣传、监督与评价，规范健康监护工作。     

建立健全实施职业病防治配套制度加强职业卫生监督执法

通过1件职业卫生行政处罚案件引发的思考.患者周某某,女,未婚,在贵阳市郊某个体胶鞋鞋底加工作坊打工(刷胶)约5个月,出现胸闷、头昏、全身乏力等不适反应,2004年6月22日被诊断为"慢性职业性重度苯中毒(再生障碍性贫血)".     

乡镇企业职业卫生管理中存在的问题

当前乡镇企业（包括乡镇的私营企业、合资企业）在职业卫生管理方面存在诸多问题，这些问题的存在是发生职业中毒和职业病隐患的主要原因，也是影响“中华人民共和国职业病防治法”贯彻落实的实质所在。随着市场经济的发展，乡镇企业、三资企业和私营企业在城乡得到迅猛发展，各种职业危害有增无减，严重地威胁着职工身体健康。笔者凭借十多年的工作实践，剖析职业病危害因素在乡镇企业存在的现状，并进行分析，提出建设性意见，为政府领导和卫生执法人员提供参考与借鉴。     

某市职业卫生监督执法网络建设现况调查

为了解某市职业卫生监督执法网络建设是否适应和满足职业病防治工作的需要,我们开展了对该市职业卫生监督执法网络建设状况的调查工作。1对象和方法设计和制作了《职业卫生监督执法网络建设调     

影响卫生监督执法力度因素分析与对策

<正>任何一部法律必须将它贯彻落实,见到成效。否则,制定的法律再严谨,再完善,也是一纸空文。法律的贯彻实施,由执法力度来体现。执法力度有强弱之分。执法力度强,贯彻法律效果好。“执法必严、违法必究”的内涵就是强化执法力度。《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等,是国家管理社会卫生秩序的法律法规。十几年来,在提高社会整体卫生质量,保障人民身体健康方面,发挥了重要作用。但是,某些类别的卫生质量仍处于较低水平。如街头食品卫生、集贸市场食品卫生等。食物中毒及食品污染事故时有发生。其原则是多方面的,就卫生监督方面而言,与执法力度有密切关系。执法力度的强弱可受到多种因素的影响。为了更好地开展卫生监督工作,笔者就影响执法力度的因素分析如下。     

完善卫生监督改革加大综合执法力度

青岛市于2000年9月在全国率先完成了全市卫生监督体制的改革。两年来,青岛市卫生局坚持了“两为”工作方针,不断完善监督体制改革的工作机制,理顺协调各方面工作关系,达到了卫生监督与疾病控制“双双做强”的工作目标,加大了卫生综合执法力度,初步显现出监督体制改革后的工作实效,主要做法是:     

安顺市职业卫生现状及管理对策

为更好地贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》[以下简称《职业病防治法》]，全面掌握安顺市职业卫生现状，2005年对安顺市存在职业病危害因素的企业、医院及诊所进行了职业卫生监督检查，针对职业卫生的现状提出管理对策如下。     

玉林市职业卫生监督现状及对策

1职业卫生监督的现状 1．1职业病危害因素分布广泛至2003年底，玉林市存在职业病危害因素的用人单位共有810家，其中私营单位占49．78％，国有单位20．92％，外资或合资单位占15．80％，集体单位占13．50％。接触职业病危害因素人数约38894人，其中接触粉尘人数19763人。职业病危害因素主要有：粉尘、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、硫化氢、高温、噪声、电离辐射等；主要分布于水泥、陶瓷、化工、机械、纺织、家俱制造、卫生医疗等行业。     

随州职业卫生监督执法存在的问题与对策

职业卫生与广大人民群众的日常生活紧密相连，休戚相关，事关社会的稳定和经济的发展，党和国家一向十分重视，2002年5月，《中华人民共和国职业病防治法》正式颁布实施后，职业卫生监督工作进入了一个新的里程碑。随州市卫生监督局以贯彻实施《职业病防治法》为契机，积极向各级领导作好汇报，在强化培训、组织宣传的基础上，以有毒有害化学品专项整治活动为突破口，每年对市属和区辖重点职业危害企业进行执法检查，但收效不大，主要原因是执法环境欠佳。     

金坛市乡镇企业职业卫生监督现状及管理对策

乡镇企业的迅速发展 ,对地方经济起到了推动作用 ,同时也对社会环境和企业职工健康带来了一定影响 ,如果不积极地采取有效预防措施 ,可能会妨碍经济的发展。保护广大企业职工的身体健康 ,预防职业危害的发生 ,做好新时期企业的职业卫生工作是当前职业卫生工作者面临的新课题[1-4] 。现结合本市职业病危害因素检测结果和职业健康体检情况就基层职业卫生监督工作中所存在的问题以及如何加强监督管理工作进行探讨。1　资料与方法1 1　资料来源　资料来源于市卫生防疫站卫生监督四科对全市所有存有职业病危害因素的企业的职业病危害项目申报表、…     

关于职业卫生监督执法的几点思考

《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施，规范了企业职业卫生管理，为职业卫生监督提供了法律保障，但职业卫生监督工作在新形式下面临多新的问题．《职业病防治法》的宣传、企业职业卫生的监管以及地方保护问题都影响着职业卫生工作。本文对职业卫生监督中法律法规的宣传、执法人员的培训、卫生监督的调查取证及行政机关的协作和交流提出了自己的建议。     

市场经济条件下基层职业卫生工作的困境与对策

为探索基层职业卫生工作经验 ,搞好基层职业卫生工作 ,通过分析基层用人单位职业卫生方面存在的问题和卫生行政部门职业卫生工作所处的困境 ,提出改革专业人才培养体系 ;发展职业卫生服务 ;加强宣传和协作 ;加强监督力度 ,提高管理质量 ;取缔不合格用人单位 ;培植职业卫生样板企业等 6方面的管理对策。     

职业卫生监督中存在的问题及对策

笔者就职业卫生监督中存在的问题及对策进行探讨。1　职业卫生监督中存在的问题1 1　宣传不力 ,缺乏职业卫生知识 ,法制意识淡薄。据我市 5 3家有职业危害企业的调查表明 ,1 3的企业领导不知道国家已颁布了《职业病防治法》和《尘肺病防治条例》 ,1 5的企业负责人对本单位存在职业危害因素一无所知 ,1 10的企业领导认为卫生监督机构不必要对本单位实行卫生监督 ,职工也没有必要进行职业性健康检查。1 2　《职业病防治法》配套细则及程序不完善 ,操作中执法尺度的把握性不强。1 3　职业卫生信息传播不畅 ,职业卫生工作未达到全社会的关注和重…     

北京市职业卫生监督现况分析

自2002年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)实施以来,我市各级卫生行政部门通过各种方式,对存在职业危害作业的用人单位积极开展了广泛的宣传普法工作,并取得了明显的成效.同时,各级卫生监督机构加大了对用人单位贯彻<职业病防治法>的监督检查力度,使用人单位守法意识、保护劳动者健康意识有了明显增强.     

职业卫生监督分类分级管理方法及其应用

由于不同用人单位存在的职业病危害风险差异较大,卫生行政部门有必要对用人单位职业病危害进行分类,对重点职业病危害、重点行业企业、重点人群进行重点监管,提高监管的科学性和效率。国内深圳、上海等地已作了有益的探索。职业病危害风险取决于职业病危害因素固有的危险性和用人单位职业卫生管理水平,我市运用风险管理的基本原理,依据分类管理的职业病防治工作原则,