护士长如何处理好人际关系

护理工作在医疗工作中占有重要地位,而做好护理工作关键是护理管理者能否协调好各种人际关系,人际关系是指人与人之间相互交往的关系,护士长处于复杂人际关系的旋涡之中。如何正确处理好病区护理管理中的人际关系,是实施护理目标的先决条件。     

论护士长如何处理好人际关系

探讨护士长的人际关系在临床护理工作中具有极大的必要性,处理好人际关系是当好一名称职护士长的前提,也是搞好护理管理工作的关键。分析护士长在与患者及其家属,与医生及护理团体内部人员交往过程中的经验与教训,对于护理工作的顺利开展而言,意义深远。     

护士长如何处理好工作中的人际关系

医院是一个有机的整体,要想给病人提供舒适的环境和优质的服务,使其早日康复,这并非是一个部门能够独立完成的,是全院各个部门相互配合的结果.护理单元与医疗、医技科室、后勤部门、病员及其家属等均有着密切的关系,形成一个紧密型的联系网络.护士长是护理单元的基层领导者,处在其中心位置,起着核心纽带的作用,只有拥有良好的人际关系,才能将各项工作做得更好,从而取得较高的护理效果.同时有助于陶冶护理人员的情操和性格,培养出高素质的护理人才.     

护士长如何处理好工作中的人际关系

医院是一个有机的整体,要想给病人提供舒适的环境和优质的服务,使其早日康复,这并非是一个部门能够独立完成的,是全院各个部门相互配合的结果.护理单元与医疗、医技科室、后勤部门、病员及其家属等均有着密切的关系,形成一个紧密型的联系网络.护士长是护理单元的基层领导者,处在其中心位置,起着核心纽带的作用,只有拥有良好的人际关系,才能将各项工作做得更好,从而取得较高的护理效果.同时有助于陶冶护理人员的情操和性格,培养出高素质的护理人才.     

教务科长应如何处理好各种人际关系

教学管理是学校管理的重要组成部分,是以提高教学质量和工作效率为主要目标的活动过程,而管理的核心又是处理好各种人际关系.所谓管理是把人员组织起来朝着一项目标共同完成工作的过程.我校是在2002年中专教育布局调整中成为梅州市惟一一所卫生普通中专学校,具有60多年的办学历史,虽然取得了一定的成绩,但与国家重点、省重点学校相比仍有较大的差距,但笔者相信依靠全体教职员工的共同努力,一定会迎头赶上.俗话说"十年树木,百年树人",可见教书育人的任务有多么艰巨.     

浅谈基层护理管理者如何处理好人际关系

<正> 人际关系是指人与人之间交感互动时产生的相互关系。一般分为3种:①两人之间的关系;②个人与集体之间的关系;③个人与组织结构之间的关系。护理管理者的人际关系一般指与护理人员之间、与患者之间、与上级之间、与医生之间及与其他相关科室人员之间的关系。良好的人际关系、是护理管理工作顺利进行的基本保证。笔者仅就基层护理管理者如何处理好人际关系谈一些看法和体会。 护士长是医院、门诊部最基层的护理管理者,其工作职责是在上级主管部门领导下,带领护理人员,与医生及其他科室人员密切配合,为患者提供健康服务。因此,护士长在     

浅谈护士如何处理好工作中的人际关系

护士工作要面对多种人际关系。在处理各种关系中,准确无误执行医嘱,服从领导,加强团队合作,履行告知非常重要。与患者的关系是护士工作中要处理好的中心关系,尊重患者权利,加强医德医风建设和心理护理,才能促进患者康复,有利工作开展。     

教务科长应如何处理好各种人际关系

教学管理是学校管理的重要组成部分，是以提高教学质量和工作效率为主要目标的活动过程．而管理的核心又是处理好各种人际关系。所谓管理是把人员组织起来朝着一项目标共同完成工作的过程。我校是在2002年中专教育布局调整中成为梅州市惟一一所卫生普通中专学校，具有60多年的办学历史，虽然取得了一定的成绩，但与国家重点、省重点学校相比仍有较大的差距，但笔者相信依靠全体教职员工的共同努力，一定会迎头赶上。俗话说“十年树木，百年树人”，可见教书育人的任务有多么艰巨。教务工作既琐碎又环环相扣，容不得半点马虎、拖拉，只有一步一个脚印，踏踏实实地做好各项工作，才能尽快地形成有效的核心竞争力。所谓核心竞争力，就是教学质量的竞争，我们就是要把全校教职工组织起来朝着这一宏伟目标共同完成，使教学工作达到最优化的运转，所以，作为教学管理者，在教学管理过程中，协调好以下几种人际关系，是实现教学管理目标的重要保证。     

如何管理好护士长

<正>护理管理是一门艺术,也是一门科学。当今,我国护理管理中存在的主要问题是:护理管理者缺乏先进的管理意识及科学的管理方法。     

如何管理好护士长

护理管理是一门艺术，也是一门科学。当今，我国护理管理中存在的主要问题是：护理管理者缺乏先进的管理意识及科学的管理方法。     

护士长如何与下属建立良好的人际关系

护理管理是以提高服务质量为主要目标的工作过程,良好的工作环境及满意的人际关系能加强管理系统内的组织凝聚力,从而提高护理工作效率.因此,护士长与护士建立良好的人际关系,护理单元内部保持良好的团结状态,是顺利完成护理工作任务的重要前提.     

如何扮演好护士长角色

医院护理工作质量的高低，除了与医院领导对护理工作的重视、良好的护士素质、健全的规章制度、先进完善的医疗设备和及时而有力的后勤配合等因素有关外，与作为主持护理管理工作的护理部、各级护士长能否准确扮演角色有着极大的关系。管理者的领导方式和领导行为直接影响到管理部门员工的工作效率、工作业绩、工作的满意度及团体的凝聚力。     

浅谈护士长的人际关系

人际关系是一个人的个性在人际交往中的体现 ,也可以说是人的各种心理素质在人际交往中的综合应用。作为一个护士长 ,既要处理好与护士之间的关系 ,又要处理与患者、患者家属、医生之间的关系 ,也就是说护士长的工作处于人际关系的中心地位 ,扮演着举足轻重的特殊角色。1　护士长与护士的关系　　　护士长与护士关系的好坏 ,是护士长能否团结广大护士 ,充分调动她们的积极性 ,带领她们顺利完成医疗护理工作的关键问题之一。笔者认为护士长要处理好与护士的关系 ,自己首先做到以下几点。1.1　努力提高自身素质。在思想、业务、言谈举止、仪表…     

护士长工作与人际关系

人际关系是指人们在各种交往活动中体现出来的人与人之间的关系,也是人的心理素质在人际交往中的综合体现。处理好人际关系可以调节情绪,协调工作,提高工作效率,有利于护理质量和护理水平的提高。1人际关系在临床工作中的意义护士长在医院中,处于多层次、多方位、多角度、多类型的人际关系之中,护理工作的复杂性、广泛性、社会性,决定了护士长在整个医疗工作关系的中心位置,扮演着举足轻重的角色。护士长的人际关系较为复杂,因为她的工作范围不但与医生、护士、病人及其家属发生关系,还要与后勤人员、主管部门等发生广泛的联系。一个护理群…     

新入职护士如何处理好医院环境中的人际关系

新入职护士不仅要在较短的时间内了解和掌握基础护理技术和护理操作,而且,也要适应和处理好医院环境中的人际关系。医院环境中的人际关系包括与患者、患者家属、护士长、护士、医生、医技、药剂等人员的关系,如果处理不好,很容易出现不良情绪,在工作中就会产生压力,更谈不上工作快乐和热     

护士长的人际关系与护理管理

人际关系是指人与人之间的的关系,一个人不能脱离群体而独立生活。因此,他必然与别人通过交往,如语言、思想、观点、感情等来影响对方,同时也受对方的影响。在现代社会生活中,人不仅要求满足衣、食、住、行等基本需要,还有感情、社交上的需要,这是马斯洛需要论的最高层次需要。     

学生怎样处理好寝室里的人际关系

现在学校里的学生大部分是在学校住宿的。这些学生来自不同地方。也带来了不同的生活习惯，其中仅有一小部分学生在中学住过集体宿舍。他们年轻气盛，性格差异较大。自控力差，处理问腰简单，比较容易发生矛盾。马加爵事件给我们教育工作者敲响了警钟，一名受过高等教育、即将毕业的大学生。投能处理好与室友的矛盾而走上了犯罪道路。那么现在寝室里的人际关系存在什么样的矛盾呢？怎样进行调适呢？