精神科与综合医院护士心身压力及心理防御机制对照研究

目的 探讨精神科护士与综合医院护士心身压力及心理防御方式的特点及差异.方法 采用心身压力测试量表和防御方式问卷作为测查工具.对80名精神科护士和80名综合医院护士进行心身压力与防御机制评价.结果 精神科护士与综合医院护士心身压力及心理防御方式存在较大区别,精神科护士心身压力高于综合医院护士(P<0.01),两组应用最多的防御机制均为成熟防御机制,不成熟防御机制应用最少,综合医院护士较多使用中间型防御机制,两组比较差异非常显著(P<0.01).结论 精神科护士心身压力高于综合医院护士,需给予心理干预.综合医院护士比精神科护士较多使用中间型防御机制.     

精神科与综合医院护士心身压力及心理防御机制对照研究

目的 探讨精神科护士与综合医院护士心身压力及心理防御方式的特点及差异.方法 采用心身压力测试量表和防御方式问卷作为测查工具.对80名精神科护士和80名综合医院护士进行心身压力与防御机制评价.结果 精神科护士与综合医院护士心身压力及心理防御方式存在较大区别,精神科护士心身压力高于综合医院护士(P<0.01),两组应用最多的防御机制均为成熟防御机制,不成熟防御机制应用最少,综合医院护士较多使用中间型防御机制,两组比较差异非常显著(P<0.01).结论 精神科护士心身压力高于综合医院护士,需给予心理干预.综合医院护士比精神科护士较多使用中间型防御机制.     

癌症伴抑郁患者心理防御特点研究及护理干预

目的 探讨癌症伴抑郁患者心理防御特点及护理对策.方法 采用抑郁自评量表(SDS)及防御方式问卷(DSQ)对70例癌症患者进行测试,根据SDS抑郁指数将患者分成研究组(癌症伴抑郁组)和对照组(癌症不伴抑郁组),比较两组患者的防御方式.并从防御机制人手,对抑郁患者加强心理分析,给予综合护理干预.结果 两组患者SDS粗分及标准分间差别有统计学意义(P＜0.001);DSQ因子中不成熟型防御机制得分间差别有统计学意义(P＜0.001);不成熟防御机制之投射、被动攻击、潜意显现、抱怨、退缩、躯体化得分,成熟型防御机制之升华,中间型防御机制之否认、交往倾向、消耗倾向、期望得分间差别均有统计学意义(P＜0.05).防御方式由不成熟型向成熟型转化有利于病情的改善.结论 癌症伴抑郁患者多使用不成熟型防御方式,与癌症不伴抑郁患者防御机制不同.通过护理干预可减轻患者的抑郁程度,有利于患者的综合治疗,提高患者的生活质量.     

对就业前景持不同态度的实习护生防御机制与应付方式的特点研究

[目的]了解对就业前景持不同态度实习护生的防御机制和应付方式的特点。[方法]采用自编的一般情况问卷、防御方式问卷、应付方式问卷对江苏省3所三级甲等医院的240名实习护生进行调查。[结果]在不成熟防御机制中的退缩因子得分上,对就业前景不乐观组与乐观组、不确定组相比,差异有统计学意义(P<0.05);在中间型防御机制的解除因子得分上,对就业前景不乐观组与乐观组、不确定组相比,差异有统计学意义(P<0.05);对就业前景不确定者在消极应付方式的自责因子与乐观组差异有统计学意义(P<0.05),在退避因子上不确定者得分高于不乐观者,差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]充分了解对就业前景持不同态度的实习护生防御机制的特点,采取多种手段如进行就业选择、应聘技巧及心理压力调适的指导,增加护生对就业前景的乐观程度,降低实习护生的消极应付方式,促进健康心理。     

某二级医院中专学历护士核心能力调查分析

目的了解临床中专学历护士核心能力现状,为培养中专学历护士核心能力提供参考依据。方法采用《一般资料调查表》及《中国注册护士核心能力量表》对197名临床中专学历护士进行问卷调查,回收有效问卷183份。结果 183名中专学历护士的核心能力总分为(151.45±35.62)分,各条目均分为(2.59±0.26)分;1~5年护龄护士得分最低,16~20年护龄护士得分最高,不同护龄组护士的核心能力得分差异有统计学意义(P0.05);职称为护士的中专学历护士核心能力得力最低,与护师、主管护师组比较差异均有统计学意义(P均0.05),而护师、主管护师职称的护士核心能力得分差异无统计学意义(P0.05);急诊科护士得分最高,ICU护士得分最低,不同科室护士核心能力得分差异有统计学意义(P0.05)。结论二级医院临床中专学历护士核心能力处于中等水平,护理管理者要加强护士的岗位培训,在工作中分层级使用及管理,促进护士核心能力水平的提升。     

精神科护士心理防御机制的调查分析

目的 探讨精神科不同性别护士心理防御方式的特点及差异.方法 随机抽取某精神专科医院护士125名进行防御方式问卷（DSQ）调查.结果 精神科女护士表现出整体不成熟度较高的倾向（P＜0.05）;女护士多采取压抑的防御机制而男护士则更多采用升华和幽默的方式;在中间型防御机制中,精神科女护士在伴无能之全能和隔离因子明显高于男护士（P＜0.01）,而男性多采用回避、理想化、假性利他、否认等的防御方式;女性的掩饰度高于男性（P＜0.05）.结论 不同性别精神科护士的心理防御方式有一定的差别,女性不成熟因子高于男性.     

焦虑、抑郁和焦虑抑郁障碍共病心理社会因素分析及护理研究

目的 探讨焦虑、抑郁和焦虑抑郁障碍共病的相关因素,阐明心理社会因素对焦虑、抑郁和焦虑抑郁障碍共病的影响,旨在寻求有效的护理对策,对患者实施早期心理干预,改善患者的心理状态,提高患者的生存质量.方法 利用生活事件量表(LES)、社会支持评定量表(SSRS)、家庭环境量表中文版(FES-CV)、艾森克个性问卷(EPQ)、防御方式问卷(DSQ)对57名患者进行调查评定,部分指标与国内常模或正常对照组比较.结果 (1)抑郁、焦虑、共病组负性生活事件频度及生活事件总频度得分均高于正常对照组,有统计学意义(P<0.05);而3组患者之间负性生活事件得分比较无显著差异(P>0.05);(2)共病组、抑郁组、焦虑组社会支持分均显著高于正常对照组(P<0.05);共病组社会支持分显著高于抑郁组,而与焦虑组无显著差别;(3)共病组存在家庭功能缺陷,但显著较抑郁组和焦虑组为轻;(4)抑郁组、焦虑组和共病组神经质得分均显著高于正常对照组(P<0.05),而3组之间的EPQ各因子分比较无统计学意义;(5)DSQ结果示,3组患者不成熟防御机制和中间型防御机制得分显著高于正常对照组(P<0.05);抑郁组成熟防御机制均分低于共病组、焦虑组和正常组(P<0.05).结论 抑郁、焦虑和焦虑抑郁共病有着很多相似之处,都与心理社会因素有着密切的相关性,但又有各自的临床特点和表现形式,应针对其特点,有的放矢,实施合理有效的护理措施.     

焦虑症患者的防御方式与A型行为的相关性调查

目的：探讨焦虑症患者的防御方式以及与A型行为的关系。方法采用防御方式问卷( DSQ)及A型行为问卷( TABP)对60例焦虑症患者进行问卷调查,并与60例对照者加以比较。结果①观察组不成熟和中间型防御机制因子评分均显著高于对照组( P<0.05或P<0.01),而成熟防御机制因子评分则显著低于对照组( P<0.05);②观察组A型行为者为61.7%,显著高于对照组的40.0%( P<0.05);其TH、CH及TH+CH评分亦均显著高于对照组( P<0.05或P<0.01);③焦虑症患者的不成熟和中间型防御机制因子评分与TH、CH及TH+CH评分均呈显著性正相关( P<0.01),成熟防御机制因子评分与TH、CH及TH+CH评分则呈显著性负相关( P<0.05)。结论焦虑症患者的防御方式较差,与A型行为有关。     

住院官兵心理防御机制研究

目的 了解军队医院住院官兵的心理防御机制,为临床干预提供依据.方法 对254名军队医院的住院官兵（研究组）及250名心身健康官兵（对照组）采用防御方式问卷进行测评分析.结果 研究组不成熟防御机制总均分及投射、潜意显现、抱怨、幻想、退缩和躯体化防御方式均分显著高于对照组（P＜0.05或0.01）,中间型防御机制总均分及回避、理想化、隔离、同一化、消耗倾向防御方式均分显著高于对照组（P＜0.05或0.01）,成熟防御机制评分比较差异无显著性（P＞0.05）.结论 军队医院住院官兵心理防御机制存在严重缺陷,在处理问题时多采用不成熟或中间型防御方式.     

焦虑症患者的人格特征和防御方式

目的:探讨焦虑症患者的人格特征和防御方式。方法:采用艾森克个性问卷和防御方式问卷,对89例焦虑症患者(焦虑症组)和89例健康对照者(对照组)进行测试,并作对照研究。结果:焦虑症组的E分低于对照组,N、L分高于对照组;不成熟防御机制、中间型防御机制、掩饰因子分均高于对照组。结论:焦虑症患者的人格具有内倾性、不稳定性和掩饰性,多使用不成熟防御机制。     

老年病房护士出现"夜班护士麻痹症状群"现象的调查分析与对策

目的了解老年病房护士出现"夜班护士麻痹症状群"(night nurses'paralysis)现象的现状,并进行心理干预,提出治疗措施.方法随机抽取老年病房护士50名,通过自行设计问卷形式进行调查,在心理干预4周前后进行比较,行统计学分析.根据护士的不同年资分为护士、护师、主管护师3组,心理干预前后根据症状改善程度,组与组之间进行比较,并进行统计学分析.结果心理干预前,有"夜班护士麻痹症状群"症状表现者42人(84%),无症状者8人(16%).心理干预4周后,有"夜班护士麻痹症状群"症状者41人(82%),无症状者9人(18%),无统计学意义(P＞0.05);但心理干预前,护士、主管护师症状较护师症状轻,进行心理干预后各组症状均减轻,有统计学意义(P＜0.05).结论老年病房夜班护士急需心理干预及社会支持,以减轻"夜班护士麻痹症状群"症状.     

不同职称护理人员职业生涯规划能力现状调查

目的:调查不同职称护理人员职业生涯规划能力并分析其特点。方法:通过整群随机抽样法,采用《不同职称护理人员职业生涯规划问卷》对不同职称护理人员进行调查,统计并分析其职业生涯规划得分情况。结果:不同职称护理人员职业生涯规划各条目得分2~4分;护理人员职业生涯规划得分随职称依次呈增高趋势,其中护士总均分为(2.33±0.51)分,主管护师总均分为(3.82±0.46)分;自我认识、行动计划人际关系方面比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:不同职称护理人员职业规划能力具有差异性,护理管理者应根据不同职称的护理人员职业规划情况进行针对性教育,尤其加强自我认识、行动计划维度、人际关系方面的培养。     

心理干预对艾滋病患者应对与防御方式的影响

目的 探索心理干预对艾滋病患者应对与防御方式的影响.方法 选择88例艾滋病患者,采用医学应对方式(MCMQ)和防御方式(DSQ)问卷调查,将心理干预前后得分进行比较.结果 主要心理健康问题包括恐惧、害怕、悲观、多虑等;患者采用的应对方式包括面对、回避和屈服.采用不成熟型、成熟型及掩饰型防御机制的患者干预前后得分比较差异显著.结论 开展心理干预可促进患者康复和改善健康水平,提高生活质量,防止疾病复发.     

妇产科医院产科护理人员心理健康状况分析与干预对策

目的 了解产科护理人员的心理健康状况,分析影响因素,为开展心理健康教育和健康促进提供依据,确定相应对策。方法 用分层随机抽样方法调查本院（专科医院）产科病房护理人员 100人与本院妇科病房护理人员100人,采用症状自评量表（SCL-90）进行问卷调查。并且将产科100名护士按职称分组,比较不同职称护士间心理健康状况。结果 被调查的产科护士心理健康状态较差,在躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑等因子得分高于妇科护士与全国常模（有统计学意义）。各职称组比较,护士组强迫、抑郁因子分与护师组有明显差异（P<0.05）;护士组与主管以上组偏执有明显差异（P<0.05）;护师组焦虑因子分与主管以上组有明显差异。3组中主管以上人员SCL—90均分最低。结论 产科护理人员存在着心理健康问题,应加强她们的心理健康教育与心理健康促进。     

孤独症谱系障碍诊断早期患儿父母的心理防御机制及应对方式的研究

目的探讨孤独症谱系障碍(ASD)患儿父母的心理防御机制与应对方式的特点及其相关性。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法, 于2021年3—8月选取在重庆医科大学附属儿童医院儿保科诊断为ASD的223名患儿父母为研究对象。采用一般资料调查表、心理防御机制问卷(DSQ), 简易应对方式问卷(SCSQ)对患儿父母进行调查。采用Pearson相关分析心理防御机制与应对方式的相关性;采用多重线性逐步回归分析各防御方法对应对方式的影响。本研究共发放问卷223份, 回收210份, 有效问卷206份, 有效回收率为98.10%(206/210)。结果 206名ASD患儿父母DSQ中成熟型、中间型、不成熟型3种防御类型得分分别为(4.85±1.20)、(4.33±0.90)、(3.98±1.43)分。SCSQ中积极应对、消极应对得分分别为(1.76±0.53)、(1.18±0.58)分。Pearson相关分析结果显示, 成熟型防御机制与积极应对呈正相关(r=0.26, P<0.01)、与消极应对呈负相关(r=-0.22, P<0.01);不成熟型及中间型防御机制与积极应对呈负相关(r值分别...     

社区空巢老人睡眠质量与心理防御机制的相关性分析

目的:探讨分析社区空巢老人睡眠质量与心理防御机制的相关性。方法:选取2017年11月至2018年11月上海市徐汇区龙华街道社区卫生服务中心的空巢老人115例作为研究对象,作为空巢组;同时依据年龄±2岁来选取同一社区内的非空巢老人100例作为非空巢组。对2组均使用匹兹堡睡眠质量指数(简称PSQI)评估量表及心理防御方式(简称DSQ)问卷进行调研。观察比较2组PSQI评估量表、DSQ问卷的得分情况、观察空巢组PSQI量表当中的各项因子跟DSQ问卷因子之间的相关性。结果:空巢组各项PSQI量表因子得分均显著高于非空巢自(P 0. 05);空巢组不成熟型防御机制、中间型防御机制及掩饰因子的得分显著高于远非空巢组(P 0. 05),空巢组成熟型防御机制的得分显著低于非空巢组(P 0. 05);相关性分析结果提示,空巢组不成熟型防御机制跟PSQI量表当中的主观睡眠质量、睡眠时间、睡眠障碍、使用催眠药物及日间功能之间呈现为正相关性(P 0. 05);成熟型防御机制跟与入睡时间、睡眠时间之间呈现为负相关性(P 0. 05);中间型防御机制跟睡眠效率之间呈负相关性(P 0. 05)、跟主观睡眠质量、入睡时间之间呈正相关性(P 0. 05);掩饰因子跟主观睡眠质量、睡眠效率、睡眠障碍、使用催眠药物及日间功能之间呈现为正相关性(P 0. 05)。结论:社区内空巢老人的睡眠质量普遍低于非空巢老人,且空巢老人的睡眠质量跟不成熟型防御机制及掩饰因子之间的相关性最为密切。     

抑郁症患者心理防御机制及MECT治疗前后差异

目的研究抑郁症患者心理防御机制及无抽搐电休克(MECT)治疗前后的变化。方法将64例抑郁症住院患者,采用随机数字表法分为实验组33例和对照组31例。两组按照常规治疗,实验组在此基础上联合MECT治疗。观察6周,于治疗前后采用DSQ问卷自评表对患者心理状态进行评估;采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评定焦虑、抑郁情绪。采用两组问卷因子变量间线性相关系数多元逐步回归的方法分析抑郁与心理防御方式的相关性。结果实验组MECT治疗后不成熟防御机制因子、中间型防御制因子评分高于对照组(P0.05),而成熟防御机制因子评分低于对照组(P0.05)。两组治疗前SAS、SDS评分比较差异无统计学意义(P0.05),实验组治疗后SAS、SDS评分分别为(35.28±4.42)分和(36.73±5.03)分,均低于对照组(P0.05)。实验组治疗总有效率为90.9%,明显高于对照组83.9%(P0.05)。SDS总评分与不成熟防御机制因子、中间型防御机制因子评分呈正相关,而与成熟防御机制因子呈负相关。结论抑郁症患者MECT治疗前后心理防御机制使用由不成熟心理防御机制向成熟心理防御机制上发展,有利于临床治疗。     

焦虑症患者的p人格特征和防御方式

目的：探讨焦虑症患者的人格特征和防御方式。方法：采用艾森克个性问卷和防御方式问卷,对89例焦虑症患者（焦虑症组）和89例健康对照者（对照组）进行测试,并作对照研究。结果：焦虑症组的E分低于对照组,N、L分高于对照组;不成熟防御机制、中间型防御机制、掩饰因子分均高于对照组。结论：焦虑症患者的人格具有内倾性、不稳定性和掩饰性,多使用不成熟防御机制。     

基层医院护理人员循证护理基本素质的调查研究

目的:了解基层医院护理人员循证护理基本素质状况.方法:采用自行设计的问卷,对某二级甲等医院全体护士的循证护理基本素质状况进行调查.结果:有20.63%的护理人员具备了基本的循证护理知识,有19.17%的护理人员具备了较良好的循证护理行为,有23.79%的护理人员持有较积极的循证护理态度.不同学历的护理人员的循证护理基本素质得分之间差异有统计学意义(P<0.05),不同职称的护理人员的循证护理知识和循证护理态度得分之间差异有统计学意义(P<0.05).Logistic回归分析显示,学历越高、职称越高,护理人员的循证护理基本素质越好.结论:基层医院护理人员循证护理基本素质较低,学历和职称是影响循证护士素质的重要因素.     

苏州地区某综合医院在职护士人文素质现状分析

[目的]了解苏州地区其综合医院临床护士人文素质的现状,为相关部门制定政策和培养方案提供依据。[方法]采用问卷调查法,对苏州地区1所综合医院不同科室106名临床护理工作者进行基本情况和人文素质调查。[结果]不同的婚姻状况对护士人文素质的影响差异有统计学意义(P <0.05);道德素质得分在不同学历、不同职称之间差异有统计学意义(P <0.05);本科生人文素质得分高于专科生,主管护师得分高于其他职称人员,30岁~39岁年龄组得分高于其他年龄组,差异有统计学意义(P <0.05)。[结论]苏州地区某综合医院临床护理人员人文素质总体较好,对于未婚、低学历以及低职称的护理人员相关部门应给予更多的人文素质培训。