周口市乡村医生现状及对策

农村卫生工作是我国卫生工作的重点,乡村医生在农村卫生工作中起着举足轻重的作用。随着医学模式的转变及初级卫生保健的日益深入,乡村医生的作用越发明显。对周口市乡村医生的现状及农村所需乡村医生类型作了调查分析,并探讨了乡村医生的培养途径,为调整乡村医生政策,促进乡村医生作用的充分发挥提供了客观依据。     

实行乡村一体化管理好

山东省肥城市紧紧围绕实现“二０００年人人享有卫生保健”的总体目标，始终把加强村级卫生组织建设作为农村卫生工作的重点，积极实施和逐步完善了乡村一体化管理模式，有力地促进了农村卫生事业的健康发展。连续两次被省卫生厅、财政厅、计委授予农村卫生三项建设先进单位，多次被省、市授子实施初级卫生保健和农村卫生工作先进单位。其主要做法是：(一）聘任制。乡村医生由村委会推荐，经乡镇卫生院考试考核后择优聘任，乡镇政府颁发聘书，聘期一般为１—３年。（二）工资制。乡村医生的报酬除行政村免除乡村医生的义务工、基建工外，卫…     

乡村医生教育体系及可行性研究

实现“2000年人人享有卫生保健”的关键是 PHC,我国人口分布特征决定了卫生工作的重点在农村,农村卫生工作的突出问题之一是乡村医生数量不足及素质较差。据调查,农村平均每个行政村中有乡村医生1.01个;1990年7月,全国     

贫困地区村级卫生技术人员现状及对策探讨

村卫生室是农村3级医疗卫生保健网底,建立、健全村卫生室是实现2000年人人享有卫生保健目标的关键。农村卫生工作的主要承担者是村级卫生技术人员(以下简称乡村医生),他们的业务素质和工作好坏对于农村卫生服务的质量起着决定作用。泗洪县位于苏北2省3市交界处,是苏北地区贫困县之一,要摆脱贫困,真正实现2000年人人享有卫生保健的目标,乡村医生起着非常重要的作用。为此我们调查了我县1838名乡村医生,旨在了解乡村医生现状和存在问题,并探讨对策,为制定卫生政策提供帮助。1 基本情况 泗洪县共设立卫生室480个,现有在岗乡村医生1838人,平均每个村卫生室3.83人。全县总人口998 427人,每1000人     

乡村医生参训存在的问题及应采取的措施

乡村医生队伍建设是党和政府加强农村卫生工作的重要任务，也是“123”健康工程的一项重要内容，这项工作的好坏关系到能否实现“2000年人人享有初级卫生保健”的大事，乡村医生工作是农村三级卫生保健网的网底，直接承担着农民的防治保健工作，对农村卫生事业的发展具有不可替代的作用。世界银行卫生Ⅳ项目的实施，给我市农村卫生人力的开发带来了机遇，我们及时抓住这个机遇，充分利用世界银行贷款加强乡村医生系统化培训。同时，在对我市乡村医生基本情况进行全面调查的基础上，探讨乡医培训存在的问题及采取的对策。1乡村医生队伍的基本…     

中国西部9省市46个贫困县乡村医生调查分析

县、乡、村三级卫生组织网 ,合作医疗和乡村医生队伍是农村卫生工作的三大支柱 ,乡村医生是农村卫生工作的主要承担者 ,其素质的高低直接影响着农村卫生工作的好坏 ,也关系到能否满足农村基本医疗服务需求。本次研究目的是了解我国西部贫困地区农村初级卫生保健项目贫困县的乡村医生队伍的基线状况及其存在的问题 ,为提高农村卫生工作提供决策依据。1　对象与方法1 1　调查对象与抽样方法　于 2 0 0 1年 7月到 8月在青海、甘肃、新疆、广西、内蒙、四川、重庆、江西、宁夏等 9个省市的46个农村初级卫生保健项目贫困县开展了基线调查 ,其中青…     

芜湖市乡村医生队伍教育现状及其对策思考

乡村医生工作在最基层,处于防病治病的前沿,担负着农村６０％医疗和８０％预防保健任务。乡村医生队伍建设直接关系到“２０００年人人享有卫生保健”战略目标的实现和农村卫生服务水平及质量的提高,培养一支素质优良、数量充足的乡村医生队伍显得十分重要。我市乡村医...     

勃利县乡村医生队伍现状分析

乡村医生是初级卫生保健工作的实施者,他们的素质反映了该地区农村卫生事业发展的水平。笔者就我县乡村医生队伍现状进行调查分析,旨在对全县村卫生技术人员构成和业务素质有一个全面的了解,为制订乡村医生培训计划提供科学依据。     

乡村医生教育工作的探讨

为了适应医学新模式，满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，实现“2000年人人享有卫生保健”的战略目标，结合我县少、山、贫、穷的实际情况，近5年来，根据农村卫生人力资源的现状和大力开展初级卫生保健工作的需要，我们有计划、有步骤地对本县在岗乡村医生进行了系统化、规范化基本知识和操作技能培训，提高了乡村医生素质，推进了农村卫生工作。1办学基地禄劝乡村医生培训中心是英国救助儿童会、昆明市卫生局、禄劝县人民政府共同筹建的合作项目。1992年9月7日正式投入使用，总建筑面积为1706平方米，总占地而积为2337．66平方米，配有…     

心理疾病不容忽视──与乡村医生谈心理卫生

心理疾病不容忽视──与乡村医生谈心理卫生中国医科大学刘海波本溪县卫生防疫站刘群波乡村医生战斗在农村卫生工作第一线，无论在为广大农村人口提供健康保健服务方面还是在为实现“２０００年人人享有卫生保健”战略目标方面都占据着主力军的位置。社会的不断进步和经济...     

乡村医生队伍建设的几点思考

乡村医生是我国农村卫生事业的重要力量，也是农村三级预防保健网的主力军。目前，我国政府向世界庄严承诺的２０００年人人享有初级卫生保健的宏伟目标的实现期限已日益迫近，而实现这项目标大量、繁重的工作任务正是要靠农村广大乡村医生去完成。因此，在我国经济体制转轨的新形势下，如何进一步加强村级卫生组织的建设，提高乡村医生队伍的整体素质，确保农村初级卫生保健目标的完成．是十分重要的。笔者在通过对全市６１５个村卫生室１２８３名乡村医生的现状调查和资料统计、分析的基础上，提出如何进一步巩固和加强乡村医生队伍建设的…     

建宁县伊家乡成立乡村医生科技基金会

福建省建宁县伊家乡于1988年初成立了乡村医生科技基金会。该会是在乡政府、上级业务主管部门及农村卫生协会领导下的群众卫生团体。会员是由乡、村两级卫生技术人员组成,包括乡村医生、卫生员、接生员、个体行医者及各村分管卫生工作的干部组成。该会的主要任务:1.落实乡政府初级卫生保健规划;2.加强村级卫生所的管理,要求有医有药有专人从事初级卫生保健工作;3.组织业务学习和有关技术训练;4.广泛开展健康教育,提高人民群众自我保健能力,每月出一期《健康教育》,印发各村民小组、村委干部及会员。组织乡村医生及会员订阅《中国初级卫生保健》杂志等报刊。     

突出重点 稳妥推进加快农村卫生事业发展步伐

寿光市卫生系统共有医疗卫生单位427个,其中市直医疗卫生单位8个,乡镇卫生院33个,村级卫生所386个,乡村医生1036名。近年来,该市卫生局充分发挥主力军作用,突出“人人享有卫生保健”工作重点,狠抓农村卫生各项任务目标的落实,推动了农村卫生事业健康发展。1997年被评为全国初级卫生保健先进县、山东省农村卫生工作先进县。     

姜堰市乡村医生现状调查与分析

村卫生室是农村卫生服务网络的网底，为农村居民提供医疗、保健、预防、健康教育等初级卫生保健服务.村卫生室中乡村医生业务素质和水平的高低，直接影响着农村居民的健康保障水平.随着农村经济和生活水平的提高，农村居民对基本医疗卫生保健服务的需求进一步提高，对乡村医生素质提出了更高层次的要求.《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》明确指出：“到2010年全国大多数乡村医生要具备执业助理医师及以上执业资格”，卫生部也提出：“到2015年，农村地区乡村医生要全部达到中专以上学历水平，其中85%的乡村医生完成向执业助理医师的转化”.因此，加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生素质和学历层次，已成为当前农村卫生工作亟待解决的问题.本文通过对姜堰市乡村医生基本现状进行调查，旨在了解村卫生室乡村医生基本情况的基础上，探讨提高乡村医生队伍的整体素质和水平，推进乡村医生向执业助理医师转化的合适途径。     

步风镇对乡村保健医生(员)试行工资加奖金制改革的尝试

要实现我国农村“2000年人人享有卫生保健”的战略目标,乡村保健医生(员)肩负着重大的历史使命。他们既是农村初级卫生保健不可缺少、又是不可替代的中坚力量。若离开乡村保健医生(员)这支队伍,农村卫生工作就难以开展,初级卫生保健任务就无法落实。为了稳定这支队伍,切实解决好他们的报酬问题,该镇从1991年1月1日起对全镇108名乡村保健医生(员)试行工资加奖金制改革的尝试。通过一年的实践,取得了较好的效果。现将做法和体会报告如下:     

充分发挥高等医学院校青年教师在乡村医生在职培训中的作用

乡村医生在职培训是我国卫生人力开发的重要组成部分。以高等医学院校为依托,以农村卫生教学基地为桥梁,积极发挥高等医学院校青年教师在培训工作中的主导作用是提高农村卫生人员技术素质、确保初级卫生保健工作顺利开展的有效途径。它不但解决了当前乡村医生在职培训工作中的师资不足问题,加速了农村医学教育机制的形成,而且对高等医学院校建设好一支新型高质的师资队伍,促进青年教师的健康成长具有极为重要的战略意义。     

乡村医生教育达标县评估方案简介

中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定，提出了“到2000年使全国80％的乡村医生达到中专水平”的目标。为了贯彻落实全国卫生工作会议关于乡村医生队伍建设的精神，促进乡村医生教育工作的规范化，我们初步设计了乡村医生正规化系统化中等医学教育达标县评估方案（以下简称达标县评估方案），以推动乡村医生正规化、系统化教育在全国范围内的进展。一、制订达标县评估方案的目的与意义我国目前有近百万乡村医生，他们是我国农村卫生服务队伍中的一支重要力量，在农村医疗预防保健工作中起着不可替代的作用；他们是实施农村初级卫生保健…     

实行乡医职称晋升制度 提高乡村医生业务素质

为实现“2000年人人享有卫生保健”的全球目标打下基础,1988年5月,我们借鉴卫生部门职称评定工作的经验,大胆地在全市3000名乡村医生中开展了晋升乡村医师的工作。实践使我们体会到:建立适应我国农村实际状况的乡医晋升制度,对加速农村初级卫生保健的实现,具有十分重要的意义,应大力提倡。一、建立乡医晋升制度的客观依据建国以来,尽管我国农村卫生事业取     

《实用乡村医生杂志》2002年总目录

卷首语乡村医生路在脚下本刊编辑部１：１政策法规卫生部关于印发《２００１年～２０１０年全国乡村医生教育规划》的通知（附２００１年～２０１０年全国乡村医生教育规划）中华人民共和国卫生部１：２中国农村初级卫生保健发展纲要（２００１年～２０１０年）卫生部等４：１中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定６：１特稿卫生部办公厅关于表彰全国乡村医生教育先进集体与先进工作者的决定（附：全国乡村医生教育先进集体与先进工作者名单）卫生部办公厅１：４我国乡村医生教育基本情况的调查研究吕兴权等３：１卫生事业管理围…     

乡村医生培训多种教学方法运用

根据卫生部1991～2000年全国乡村医生教育规划中提出的对乡村医生实施中等医学教育的要求,为把乡村医生培养成适应农村卫生工作实际需要,能够胜任预防、诊断、治疗农村常见病、多发病、开展初级卫生保健工作,达到中专水平的乡村医士。我校坚持因材施教的原则,鼓励和支持教师进行教学研究,在临床教学中,改变过去单纯的讲授教学,运用多种教学方法,并在工作中学会利用工作任务分析、课程设计,教育评估等技术,取得较好效果。