护士长如何做好防范护患纠纷的管理

护士长是科室护理工作的组织和领导者,在防范护患纠纷中扮演着重要角色。护理安全管理意识和水平直接影响科室护士和病人的安危,因此,认真分析和探讨医疗护理纠纷的原因并采取相应措施,减少医疗护理纠纷的发生尤为重要,也是衡量医院管理水平高低的标准。     

安全管理在妇产科护理中的应用

随着医疗护理技术的不断发展,患者的维权意识也不断增强。产科是医疗护理纠纷的高发科室,加之患者及家属缺乏相关的护理知识,易发生各种纠纷。因此,加强产科护理风险管理尤为重要。     

基层医院产科护理安全隐患及防范对策

随着新型农村合作医疗及一系列降低孕产妇和新生儿死亡率政策的实施.基层医院产科工作量增大,工作责任和风险也明显增多;而产科是医院高风险科室之一,事故发生率高,就从本院来说也是医疗护理纠纷高发科室.因此,针对产科特点,盯住高危因素,加强产程和新生儿管理;是预防护理风险和避免产科护理纠纷发生的重要措施.     

急诊科护理纠纷原因及对策

近年来,随着人们对医护需求的不断增加以及自我保护意识和权利意识的不断增强,医疗纠纷案的发生也有所增多.急诊科是医院的窗口科室,作为医疗活动比较集中的地方,也是医疗护理纠纷的高发科室[1] .本文调查了我院急诊科近4年护理纠纷产生的主要原因,并提出一些针对性的防范措施.     

加强护理安全管理 防范医疗护理纠纷

探讨护理安全管理，防范医疗护理纠纷的发生。针对可能引起护患纠纷的原因，加强科室质量管理力度，提高护理人员的业务素质，加强责任心教育，规范护理记录。护理缺陷差错明显降低，减少了医疗护理纠纷的发生。     

产科护理安全隐患及防范对策

产科是医院高风险科室之一,事故发生率高,作为临床医务人员应努力消除医疗安全隐患,提高医疗质量,切实保障患者的就医安全,防范医疗事故的发生。因此,针对产科特点,盯住高危因素,加强产程和新生儿管理,是预防护理风险和避免产科护理纠纷发生的重要措施。     

防范护理纠纷,护士要自律自强

差错事故是影响医疗护理质量的重要因素，也是科室管理工作不可忽视的重要内容。为了避免护理差错和纠纷，重点在于增强护上的职业道德，培养对他人、对社会、对生命的爱心，将护理风险意识贯穿于护理全过程，从而提高护士工作的责任心和职业的使命感。     

产科护理风险因素分析和管理对策

保障和加强产科孕产妇的医疗护理安全,是当前产科护理管理的一项重要内容.由于孕产妇具有病情变化快,个性化服务需求多,技术标准要求较高等特点,所以产科已成为医疗护理纠纷的高发科室.为了提高产科工作中护理管理水平,保障孕产妇安全,当前产科护理的首要任务就是要应用护理风险管理模式,找出产科存在的护理风险的主要因素,并制定有效的防范措施,最大限度的降低护理缺陷和护理差错,防止护理纠纷的发生.     

产科护理风险因素分析与管理对策

保障和加强产科孕产妇的医疗护理安全,是当前产科护理管理的一项重要内容。由于产科通常急诊和夜诊患者较多,且孕产妇具有病情变化快、个性化的服务需求多、技术标准要求较高等特点,所以产科已成为医疗护理纠纷的高发科室。为了提高产科工作中护理管理水平,保障孕产妇的安全,当前产科护理管理的首要任务就是要应用护理风险管理模式,找出产科存在护理风险的主要因素,并制定有效的防范措施,最大限度的降低护理缺陷和护理差错,防止护理纠纷的发生。     

产科护理纠纷的防范措施

现代社会医患矛盾突出，人们的法制观念增强，患者的维权意识增加，医护理纠纷呈上升的趋势。产科是医院的高危科室，医疗风险很大，为防止产科护理纠纷的发生，应仔细分析产科护理纠纷的原因并提出防范措施。     

对现阶段医疗护理纠纷特点的探讨

随着社会的发展和人们法律意识的增强 ,病人在就医的过程中为保护自己的合法权益不受侵害 ,一旦发生医疗护理缺陷或是患方感觉医疗护理有问题 ,则向上投诉 ,使纠纷发生率逐年上升。现就我院 1 999年以来发生的医疗护理纠纷的特点、原因及措施作些探讨。1　资料统计　　 1 999年以来共发生医疗护理纠纷 68例 ,按医护、年度、科室、分类等问题逐一作出比较。1 .1　 68例医疗护理纠纷中医护比例 :属医疗方面的 49例 ,护理方面 1 9例。1 .2　 68例医疗护理纠纷的年度分布 :1 999年护理5例 ,医疗 9例 ;2 0 0 0年护理 1 4例 ,医疗 40例。1 .3　 68…     

浅谈在急诊护理工作中的潜在法律问题及防范措施

当前医学科学飞速发展,医疗护理知识不断更新,新的医学模式和护理方式对于我们每一个急诊护理工作者都提出了更高的要求.急诊科室是医院24小时对外服务的窗口,同时也是医疗事故和纠纷的高风险区,急诊护理工作变化快、要求高、风险大、技术性强,容易发生差错事故;而前来就医的患者及家属往往心情急迫,就医期望值较高,极易产生护理纠纷.如何避免差错事故并防范护理纠纷,在急救护理中显得尤为重要.     

产科护士综合能力培训探讨

产科病区高风险因素多,病情变化快,维系母婴双方生命[1].而产科又是医疗护理纠纷的高发科室,从护理角度出发,如何保障和促进孕产妇安全,加强护理安全管理,提高产科护士综合能力,是当前护理管理的一项重要课题[2].     

急诊科常见护理纠纷的原因分析及防范措施

急诊科是接受急诊病人就诊、抢救危重病人的场所,是医疗护理工作的最前线和医院的窗口科室。急诊科病人的特点是病人具有“突发性、危急性、复杂性、情绪急躁性,数量不定性”。急诊抢救室是医疗事故和纠纷的高风险区,容易发生差错事故。随着我国医疗制度改革的不断深化,患者的自我保护意识和法律维权意识不断的增强,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。为减少护理纠纷、保障安全医疗,本文分析了急诊科护理工作中常见的护理纠纷的原因,提出相应的防范措施。     

强化手术室风险管理 提高法律意识

在我国医疗护理纠纷呈上升趋势的情况下,风险管理作为一种先进的管理方式被广泛应用于卫生管理领域。医疗风险管理是指通过对医疗风险的分析,寻求医疗风险的防范措施,尽可能地减少医疗风险的发生。手术室作为医院的高危一级科室,工作量大而且繁重,应急情况多,手术复杂多变以及高精尖技术及先进仪器设备的使用,使得医患纠纷的护理风险很高。随着社会的进一步开放与发展,医疗护理工作风险因素越来越大。     

加强急诊护士医疗安全防范意识的重要性

目的:探讨加强急诊护士医疗安全防范意识的重要性。方法:进行回顾性分析河南煤化焦煤集团中央医院实施急诊护士医疗安全防范意识教育前后的发病率和351例2011年1月至2011年12月之间护理纠纷案例,选择2010年1月至2010年12月之间河南煤化焦煤集团中央医院的351例护理纠纷资料作为对照组。结果:实施急诊护士医疗安全防范意识教育后,河南煤化焦煤集团中央医院急诊科室护理纠纷的发生率明显降低,且安全防范意识教育实施前后护理纠纷发生率对比统计学差异明显(P<0.05)。结论:提高急诊护士医疗安全防范意识,有助于降低护理纠纷事件的发生率,提高护理人员的自身素质。     

浅谈护士长绩效考核在护理工作中的成效

随着医疗卫生水平的不断提高,临床工作和护理质量的好坏直接影响着患者的康复、各种医疗护理纠纷的发生和医院的发展.绩效考核作为全面、客观评价临床科室护士长各方面综合能力的有效工具,成为有效提高护理质量减少护理纠纷的重要评价手段,保证医院各项工作的顺利开展.评价护士长在绩效考核中的成效,促进护士长在护理质量、护理管理、护理纠纷中的管理协调作用,有效提高护士长各方面综合能力,促进医院健康发展.     

产科护患纠纷的产生原因与应对策略探讨

产科作为一个高风险科室,近来医疗护理纠纷呈上升趋势,严重影响了医院的经济效益社会效益。分析引起产科护患纠纷的主要原因,涉及护士自我保护意识差,服务意识滞后,业务技术不熟练,违反护理操作规则和护患互信的缺失等方面。针对此,提出增强护理队伍的法律观念,提高服务意识和护理水平,加强沟通技巧训练,建立良好的护患关系等防范措施,以期避免和减少护患纠纷的发生,最终达到保障医疗安全,改善医疗服务的目的。     

38例急诊护理纠纷的原因分析及预防对策

急诊是医疗纠纷易发生的科室,作为与患者接触最密切的急诊科护士,如何有效地防范护患纠纷、减少护理投诉已成为当务之急[1].医院管理人员应认真总结分析急诊护理纠纷产生的原因,探讨可能的管理对策及措施,改进医疗服务,为营造和谐的医疗环境提供有力地支持.     

浅谈急诊护理纠纷的原因及防范措施

近年来,随着社会的进步,患者的自我保护意识不断增强以及对医疗保健需求的不断提高,各种类型的医疗纠纷逐年上升,而护患之间的纠纷也在不断增加。医院急诊科是一个窗口科室,又是一个综合性的科室,病种多,病情复杂、危重,患者流动性大,随机性强,所接触的患者也较特殊,是医疗、护理工作的最前沿,故也是护患纠纷和投诉最易发生的科室。现将急诊科护患纠纷的根源和预防措施探讨如下。