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南平市中医院创建于1958年,至今已有四十多年的历史,是闽北地区一所具有较强实力的综合性现代化中医院。但是,南平中医院与同级别的综合性医院相比,整体水平还有一定的差距,尤其南平市中医院又是由县市级中医院上收为地市级中医院,原有规模小、底子薄、设备差,其竞争水平也呈相对弱势。党的十一届三中全会以来,中医院坚持以建设有中国特色的社会主义理论指导、坚持科技兴院方针、坚持全心全意为人民服务的办院宗旨,加快医院的发展步伐,特别是上升为地市级中医院,组建新班子以后 相似文献
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向明波 《中国中医药现代远程教育》2005,3(12):9-11
岳阳市中医院是湖南省岳阳市唯一的一所地市级中医院,国家二级甲等综合性中医院.医院始建于1957年,经过近半个世纪的发展,现已成为湘北地独具中医药特色的中西医并重的医疗救治、预防康复、保健疗养、科研教学和人才培养的龙头基地.在医院的建设发展中,我们坚持面向人民群众,面向社会需求,弘扬中医药文化特色,发挥中医药整体优势,提高中医药临床疗效,创新中医药服务模式,加快医院品牌建设与综合实力的提升,取得了两个效益同步增长的实效. 相似文献
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河南省平顶山市中医院是平顶山地区惟一集中医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的地市级综合性中医医院,国家二级甲等中医院,国家爱婴医院,编制床位308张,职工460余名。为了认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,践行“三个代表”重要思想,加强民主管理工作,打造和谐医院,自2003年起,医院对实施院务公开进行有益的探索和尝试,加强了医院领导班子的廉政建设,凝聚了职工的人心, 相似文献
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铜陵市中医院现有员工120人,是一所以中医为主,中西医结合为特点的综合性医院,目前也是铜陵市唯一一家中医医院。 相似文献
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在今年江苏省中医药工作会议上,南通市中医院被列为江苏省中医系统地市级中医院中唯一的大会主席台发言单位,南通市卫生局副局长、南通市中医院院长、党委书记曹金海同志作的“抓改革促发展,不断实现新的跨越”经验交流报告,在与会代表中引起了强烈的反响。记者利用会议间歇,对曾院长进行了专访。只见他中等身材,宽阔饱满的前额透露出质朴和坚毅,炯炯有神的双眼充满着睿智与自信。提起南通市中医院近几年来不平凡的发展历程,他对我打开了话匣子,侃侃而谈…… 相似文献
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发展民族医药,一靠政策,二靠自身的努力.近年来,在青海省委、省人民政府和省卫生厅的关怀和大力支持下,我院始终坚持以建设有中国特色的社会主义理论指导,坚持科技兴院方针、坚持全心全意为人民服务的办院宗旨,加快医院的发展步伐,加大改革力度,加强医院内涵建设,走改革之路,走科技兴院之路.随着经济体制的转换,社会主义市场经济体制的建立,市场竞争以不可阻挡的趋势向卫生行业渗透,民族医院要在激烈的竞争中求生存,求发展,就必须根据医疗市场买方的需求并结合自身的内在规律和特点,探索一条适合藏医院发展的新路子,才能使藏医院优势得以发挥,水平得以快速提高. 相似文献
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在党的中医政策的指引下,在省地县各级党政领导的直接关怀和大力支持下,“六五”期间,我省中医药事业发展速度之快、超过历史上任何时期。我们不仅恢复并重建了原来六所全民所有制的省地市级中医院(除南平、龙溪地区两所中医院外,其余四所基本是新建、扩建,或改建的),同时,新建和改建了四十九所地、市级和县级中医院。以福建中医学院为中心,以地市级中医院为重点的我省中医药医教研学术体系正在形成;一些疗效卓著,世代相传,久负盛名的专科已经发展成为具有特色的专科医院。一九八五年,林如高正骨医院,肖治安外科医院,泉州市中 相似文献
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<正> 淄博市中医院创建于1952年,现为山东中医学院第四附属医院,是一所地市级综合性中医院。医院占地面积24504m~2,建筑面积31600m~2。现有床位300张,共有职工382人,其中高级职称34人。 近几年来,医院发生了翻天覆地的变化:业务技术人才济济,医疗设备优良,医疗技术精益求精,医院环境优美整洁。医院从加强管理入手,全方位推行分 相似文献
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中医院的发展已从规模扩张发展到以内涵建设为主,中医医疗机构已形成了国家、省、地市、县多级医疗网络。地市级中医院处在省、县之间,是区域性的高层次中医院,是区域性的医疗、教学、科研基地。在新的世纪,如何发挥地市级中医院的作用,提高竞争实力,促进区域性中医事业的发展,已成为卫生改革值得注意的问题。“科教兴院”是中医振兴和发展的战略,下面就地市级中医院的科研发展略作探讨。 相似文献
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《亚太传统医药》2016,(13)
文化是历史的传承与总结,是人类发展过程中智慧的凝聚和经验的积淀,同样文化的培育与形成也深刻影响着其存在的环境。改革与创新让我们在发展的道路上冲破思想的藩篱,探索、实践出了新思路、新方法,带来了新的机制、体制架构的建立,但只有框架的制度是不丰满的,而文化恰恰可以弥补制度的不足,使其在制度的落实上更加科学化、人性化、合理化。公立医院改革实施以来,深化医院活力,坚持以人为本,科学发展的服务理念日趋深入。从医院文化的概念及医院文化建设中存在的问题等方面,探讨医院文化建设、创新医院文化发展思路,对深化医院内部活力,加快医院改革步伐,提高可持续发展水平具有重要意义。 相似文献