人在职场 智对流言

人在职场,或多或少会惹流言上身,比如,某个同事在背后打你的小报告;有同事在老板面前说你坏话;或者是有人暗中集合其他的同事对你进行排挤等等。正如优秀与平庸如影随形,人在职场,难免会受某些人的打击和排挤。那么如何应对办公室的流言呢?     

职场女性的升职路障

投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,8个小时被繁忙的公务、复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着,再加上自我心理某些劣势和障碍。若不及时地加以控制和解决,那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食,直至全军覆没。路障1:希望人人都喜欢自己,太在意上司和同事的评价,稍有一点差错就自责     

职场暗战

在职场中,同事与同事之间有很多事情都不会直截了当地对你讲,但从他们的行动却能反映出很多问题来,这时,你就要知晓同事之间的这些微妙变化     

职场生存，不可深交的四类人

职场箴言四类人不可深交1.交浅言深者不可深交:初到公司,可以透过闲谈与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一股脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的份量。     

职场女性,请提防这样的男上司

职场中,确实有些男性上司利用自己的地位、权力或者魅力对女同事或者女部下动手动脚甚至性骚扰,这些都是不正常的现象。女人在公司里需要做的是如何辨别那些有性侵害倾向的男上司,提高自己的防卫能力,一般来说,对女同事有非分之想的男上司有以下几种:1.经常以工作之名要求女同事进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的男上司男上司要求女同事进入自己的办公室谈话是正常的事情,但是,如果没有目的或者经常要求女同事这     

你有“职场自闭症”吗

职场中有这样一类人:平时独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是"职场自闭症"的表现。有调查显示,职场中有将近60%的人,因环境、压力等原因,而产生"职场自闭症"。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结;与领导的交流就更少了,总希望能把谈话时间缩至最短,并尽快结束。     

安琪的职场生活

安琪在摆平了那些办公室的沟沟坎坎后,感觉生活又变回了从前那种令她心满意足的模样。她终于明白了高调做事,低调做人的职场法则。     

警惕职场里的“偷菜”者

唐小姐最近很郁闷,因为她感觉同事剽窃了她的创意。唐小姐在单位市场部工作,最近负责一个项目的前期调研,对此。唐小姐做了很多的准备工作,也付出了很大的努力,对这个项目的前景做出了清晰的预估。而王小姐是她的邻桌。在唐小姐与客户的电话交流中对项目也有了一定的认识,唐小姐还经常把自己的想法以及了解到的情况与王小姐讨论。     

拨开情绪“雾霾”找回职场好心情

老板不开心,下属心胆颤 情绪雾霾 愤怒 威力指数 烦恼独白懂得看老板脸色行事,被认为是职场生存法则中极为重要的一条。领导心情指数的好坏,往往对整个办公室气氛起决定作用。对此,身为总经理助理的李小姐深有感触。“我的老板是一个非常情绪化的人。平时心情好时,     

职场上不能得罪的小人物

摆正心态,放平眼光,给予尊重,某个不经意的时刻,你就会感受到"小人物"的重要,获得来自"小人物"的温暖和便利。有这样一些人,在职场中,他们扮演的角色似乎不太起眼:司机、门卫、停车场保安、零杂工……看起来,他们既决定不了你的薪水,更左右不了你的升迁,你的日常工作也与他们八竿子打不着。但如果你真的因此而认为他们是无足轻重的"小人物",那就大     

谁在给你吹职场“黑哨”

在足球的竞技场上,如果遭遇了黑哨,我们可以重新来,但在职场中,如果你不幸遭遇了黑哨,你能否有信心从头再来呢?1.人际黑哨——职场暗礁这类黑哨很普遍,因为在办公室政治的字典里,从来没有什么合理、不合理,只有巧妙、不巧妙。只要你身在其中,就无法避免地要和不同类型的人打交道。个案:经过几年奋斗,赵晓雨已经升任公司市场部主管,本以为凭借一定的工作经验和专业水平,能在新部门里     

听职场新人讲讲身边和眼中的职场

这个故事的主角有一种愤青的气质,什么事情都爱和人辩个清楚。愤青所在的单位结构比较简单,上面一个大老板,大老板下面是几个二老板,每个二老板管几个小兵。愤青就是一个小兵。大老板是一个受到众人爱戴的人,平易近人,很亲民,有时候还和小兵们一起打打球,只管小兵们做出的最终结果好不好。二老板们则严格得多,不但几点上班几点下班上班要做什么要管,连小兵们偷偷用公司电脑打游戏都要严厉批评。所以人气就差了很多愤青的二老板更是严格中的严格。     

疯狂的舌头:史上最牛职场经典语录

郭敬明是很励志的,我朋友说郭敬明不写书的话,这么矮的个儿连对象都找不到。但现在呢,他成功了。上司夸你越多,你拿到的好处就越少。看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才     

职场女性最忌讳的5个字

贪:虽说打工都是为了衣食之需,但人际交往中,一个贪字却是人见人厌的杀手!办公室里贪便宜,上司面前贪功绩,工作时食劳逸……如果你在办公室里永远信奉少干活多拿钱的原则,那你离职场毒药就不远了!身处职场,即便面前摆着一座金山,也要保持仪态,做做谦让!在同事眼里,你贪的也许正是他们个人应得的隐形资产,他们不恨你才怪!     

爆笑网文:职场冷幽默

老板发现某些工人的工作效率很低,就在入口处贴了一则公告:"你,是来帮忙解决问题的呢,还是成为问题的一部分?"老板发现小办事员撒谎,训斥道:"你应该懂得害羞,小小年纪就说谎,难道不考虑自己的将来?"办事员说:"你不是说将来让我到销售部做一名推销员吗?"     

办公室“职场儿童”的故事 专家肯定这种快乐的“新职场态度”

“童话世界”中我的业绩一路飚升自从参加工作,自由离我越来越远．或许是生存的压力,或许是我过于天真,刚开始做策划时,面对沉闷的办公室气氛,我总显得有点拘谨,甚至于还有点“惧上症”：一见老总就心慌脸红,原本清晰的思路混乱了,写得好好的语句也不连贯了,哪里还有当年学校里才华横溢、妙语连珠的影子呀……     

职场PK的背后不一定是心计——用事实说话

在你的办公室里窖不是有这样一种人？你和他往日无怨。近日无仇。可他偏偏就和你过不去，千方百计地寻找机会挤对你？在你的办公里是不是有这样一种人？你视他为工作伙伴、好朋友，和他推心置腹。可到了上司面前。他却毫不犹豫地出卖了你。这是我们的办公室，这是我们的PK场。为了最后的胜利，我们不得不讲求攻击与防御，但这一切并不是需要心计。     

你是不是知道职场8大傻

第一傻,寻找靠山急于表现话里话外、明着暗着告诉同事:"我是×××的人。"病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么样。职场是个利益共同体,你跟老板再铁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不     

初入职场后的围城心态

小张去年刚毕业．进入了一家国有银行工作。刚进单位时小张被分配到了行政办公室．虽然每天都能和许多上层领导接触,但是与一同分进银行从事银行贷款业务的同事比起来,收入差了一大截。面对自己清闲的工作,小张感到很郁闷,觉得自己难有出头之日。酝酿良久,小张向领导申请调动。     

当职场达人遭遇“极品”老板

对于职场达人来说,最幸福的事莫过于找准单位、跟对上司,从此,便不遗余力地报答老板的知遇之恩。当然,这是最美好的工作状态了。若是不幸遇上各种极品老板,想必要经历一番寒彻骨……网友冒死总结五大老板不能追随:事必躬亲的老板如果你的老板常说每一件事,我不经手就一定会出差错,并引以为豪