九江市中医院修炼“内功”创“三甲”

据伍宏泽报道：目前，江西省九江市中医院各种比赛、考核接连不断。医院以“创建三级甲等中医院”为契机，把开展形式多样的实际操作比赛和理论考核比赛作为提高医疗服务质量、促进医院人才成长的重要举措，形成了竞相学习，修炼“内功”争创“三甲”的良好氛围。     

九江市中医院修炼“内功”创“三甲”

[本刊讯]据伍宏泽报道:日前,江西省九江市中医院各种比赛、考核接连不断。医院以"创建三级甲等中医院"为契机,把开展形式多样的实际操作比赛和理论考核比赛作为提高医疗服务质量、促进医院人才成长的重要举措,形成了竞相学习,修炼"内功"争创"三甲"的良好氛围。为了提高医务人员的理论水平和实际操作水平,迎接三级甲等中医院评审工作,     

河北省命名表彰10家“示范中医院”

河北省卫生厅日前发出《关于2005年全省中医系统医院管理年活动和中医特色建设检查考评结果的通报》,命名表彰了10家“河北省示范中医院”,即唐山市中医院、邯郸市中医院、石家庄市中医院、保定市第一中医院、秦皇岛市中医院、迁安市中医院、唐山市丰润区中医院、新乐市中医院、涉县中医院、滦平县中医院。同时命名河北省沧州市中西医结合医院为“河北省示范中西医结合医院”。《通报》在对上述单位命名表彰同时,还对中医特色考核得分排名靠后的11家中医院在通报中给予了“黄牌警告”,即:正定县中医院、围场县中医院、张北县中医院、卢龙县…     

努力实施“二期建设方案”

我院于1993年9月成为全国首批“三级甲等中医院”和“示范中医院”。国家中医药管理局于1996年初颁发了“全国示范中医院二期建设方案”。通过学习,我们认识到,“二期建设方案”的目标,是要求中医院继续深化改革,努力适应社会主义市场经济体制下的医疗制度改革和社区服务需要。其中,突出中医特色,提高临床疗效,增强医院配套设施,提高医院管理水     

以病人为中心争创“百佳医院”

上海中医药大学附属曙光医院已有75年历史,作为市级综合性中医院,曾两度获“全国卫生先进集体”,被首批认定为三级甲等中医院、全国示范中医院,连续12年获“上海市文明单位”称号。 一年来,我院在开展“以病人为中心,优质服务百佳医院”的创建活动中,围绕全国“百佳”医院的24项标准,不断优化服务意识、提高服务质量、改进服务方式、改善服务环境取得了一定的成绩,荣获上海市综合性医院医疗质量检     

中医院护理人员“三基”培训考核的探讨

目的：探讨对中医院护理人员进行中医“三基”培训考核以提高护理人员的“三基”理论水平。方法通过原因分析,找出问题根源,采取一系列针对性措施进行培训及考核。结果全体护士的“三基”理论水平明显提高,全院平均分从63．58分提高到82．69分,不及格率由40．26％降到3．64％。结论“三基”理论培训及考核只要方法得当、措施有力,就能有效提高护理人员的“三基”理论水平。     

基于OSCE理念的“六站式”中医院呼吸科技能考核体系的应用

目的：探讨和研究基于OSCE理念的“六站式”中医院呼吸科技能考核体系的具体应用效果,为提高考核水平提供参考。方法：医院呼吸科技能考核中2021年1月开始采用基于OSCE理念的“六站式”方法进行考核干预。医院呼吸科技能考核中2020年采用常规的常规理念进行技能考核干预,设为实施前。2021年设为实施后。结合中医院呼吸科技能考核标准及流程对护士的技能考核成绩进行评价,包括理论成绩、实践操作能力成绩、综合能力成绩。通过临床问卷调查的方式了解护士对考核方式的认可情况,评价采用评分的方式,包括心理素质评分、操作技能掌握评分、沟通能力评分、团队意识评分。根据护士中医院呼吸科技能考核成绩进行优良率值的计算,优占比和良占比之和为优良率值。邀请护士护理的患者填写护理满意程度调查表格分析患者对护士护理措施实施的满意程度,计算护理质量总满意率值。结果：实施后护士的理论成绩值、实践操作能力成绩值、综合能力成绩均明显高于实施前(P<0.05)。实施后护士的心理素质、操作技能掌握、沟通能力、团队意识评分均明显高于实施前(P<0.05)。实施后护士的考核优良率明显高于实施前(P<0.05)。实施后...     

“天使工程”在临城县中医院启动

国家“天使工程”在临城县中医院启动,2008年6月12日在该院举行了启动仪式。空军301医院孔海云博士为该院肿瘤专科项目剪了彩。至此,临城县中医院成为“天使工程”肿瘤专科项目在邢台市的唯一一家扶持医院。“天使工程”项目是由中国扶贫基金会发起,国家卫生部、国务院扶贫办、     

江苏新沂市中医院开展“零投诉科室”活动

[本刊讯]为切实提高医院医疗服务质量，打造医院服务新形象，江苏省新沂市中医院在全院范围内开展“零投诉科室”活动。     

襄樊市中医医院开展“三创一活动”见成效

日前,湖北省卫生厅中医院管理评审组对襄樊市中医医院创建“三级优秀中医院”工作进行评审检查,并给予了高度评价。襄樊市中医医院自去年9月开展了“三创一活动”（创建三级优秀中医院、省级文明单位、平安医院暨2008年医院管理年活动）,目前已取得初步成效。该院在创建“三级优秀中医院”工作中呈现四大亮点：一是全员参与创建工作,把日常管理和日常工作结合起来,使创建工作富有创新特色;二是通过创建活动,促进了医院各项工作的发展。     

昆山市中医院实行“病人选医生”

江苏省昆山市中医院自今年三月起对实行“病人选医生”工作进行了充分的准备,经门诊试行,使医患关系发生了明显的变化。推出“病人选医生”目的是让病人在看病时享有主动权,从而增强医生的竞争意识,提高医院的医疗、服务质量,推动医院二个文明建设。     

展望“十二五”

院长寄语 南京市中医院在“十二五”的发展规划中，将确立以中医为主的办院方向，把社会效益放在首位，以不断提高医疗质量、保障医疗安全，改进服务、发挥中医特色优势作为医院管理的核心内容，     

“专业诊疗组制”的实践运用

介绍“专业诊疗组制”在九江市中医院的运行模式、方法，并对于运行1年来在医院管理、社会效益、经济效益方面的效果进行评估．实行“专业诊疗组制”能带来巨大的社会效益和经济效益，同时作为对传统医疗模式的创新，能有效提高医院管理效能．     

井陉县中医院认真开展“中医特色年”和“医院管理年”活动

井陉县中医院把开展“中医特色年”和“医院管理年”活动作为全年工作的头等大事，高度重视，积极动员，营造全员参与的良好氛围，推进了医院各项工作的发展。     

盱眙县中医院开设“无陪护病区”

8月31日上午，笔者在江苏省盱眙县中医院骨伤科采访时发现，与其他医院病房“人满为患”不同的是，这里秩序井然，病人的日常生活皆由护士照顾。这是盱眙县中医院在省人民医院之后、苏北首家推出的免费“无陪护病区”。     

探访“平价”医院（四）——南京：惠民之路怎么走

为解决患病低保群体看病贵的问题，南京2002年开始举办惠民医院，同年8月，地处繁华闹市区的南京市红十字医院，成为南京市第一家挂上“惠民医院”招牌的医疗机构。2年之后，南京建邺医院、江宁中医院、浦口医院3所医院同时“变脸”，分别成为第二惠民医院、惠民中医院、第三惠民医院。为减轻病人往返负担，4所惠民医院分布在南京的东西南北4个方向。     

迎接中医药繁荣的“曙光”

上海中医药大学附属曙光医院已有75年历史,是一所设施先进、功能齐全、优势突出、管理严格的市级综合性三级甲等中医院、全国示范中医院。医院连续七次蝉联“上海市文明单位”。1997年荣获上海市综合性医院医疗质量督查第一名,1998年荣获上海市卫生系统规范服务、行风建设“红旗单位”。     

迎接中医药繁荣的“曙光”

上海中医药大学附属曙光医院已有75年历史,是一所设施先进、功能齐全、优势突出、管理严格的市级综合性三级甲等中医院、全国示范中医院。医院连续七次蝉联“上海市文明单位”。1997年荣获上海市综合性医院医疗质量督查第一名,1998年荣获上海市卫生系统规范服务、行风建设“红旗单位”。     

河南省中医院再获“管理先进单位”称号

据曹猛、孙俊波报道：日前，河南省中医院被省中医管理局授予2008年度“河南省中医医院管理先进单位”称号，该院已连续三年殊获此荣。在深入开展医院管理年活动中，河南省中医院紧紧围绕“爱心是根本，医术是基础，管理是关键，投入是保障”的方针，采取切实措施，规范医疗行为，提高服务质量。一是按照卫生部、省卫生厅、省中医管理局的工作部署，不断强化全院职工的卫生法律、法规意识，加强“三基、三严”训练，狠抓内涵建设；二是加大投入，加强重点专科与重点学科建设，打造品牌，促进医院整体发展；三是举办“优质服务竞赛月”活动，继续推进医院规范化服务建设，     

浅谈促进“大专科 小综合”型基层中医院发展的对与策思考

基层中医院是中医药服务于广大民众的基本机构，面对社会日益提高的健康需求，中医院应当如何通过对医疗市场的分析，研究制定有效的医院战略方法，加快医院医疗业务发展，已经成为医院管理者必须深入思考的重要课题。本文通过调查研究，结合对泰州市高港区中医院实际情况的分析，认为“大专科小综合”型基层中医院，应当在做大，做强原有专科特色的同时，不断根据市场需求，开辟新的服务领域，扩大综合实力，以期达到立院、兴院的目标。