关于基层卫生监督队伍建设的思考

正卫生监督人员的素质教育及队伍建设,关系着卫生监督所的健康发展,是提升监督所文化建设的重要环节。加强基层监督所文化体系建设及思想政治工作教育,提高卫生监督服务质量,是卫生监督管理队伍面临的一项重要任务。一、基层卫生监督队伍面临"精神"淡化问题卫生监督队伍总体上是好的,绝大多数卫生监督人员都在兢兢业业地为群众服务,但少数卫生监督人员在卫生监督执法工作中的一些表     

基层卫生监督思想工作管理初探

社会主义市场经济的建立和完善,公共卫生监督体制改革的深入和发展,给基层卫生监督队伍的思想政治工作提出了新要求,带来了新挑战.     

加强卫生监督教育培训工作的管理

作者围绕开展卫生监督教育培训工作应明确在卫生监督体制改革和体系建设中的地位和作用，综述了卫生监督队伍的工作现状和工作要求，强调卫生监督教育培训工作是队伍建设的重要内容。并对增强基层卫生监督机构的教育培训意识，指导和规范其组织开展相关培训工作以及提供解决遇到问题的工作思路有一定的促进作用。     

完善卫生监督机制努力开创卫生监督工作新局面

近年来，余姚市卫生监督工作以加强机构队伍建设，深化卫生监督体制改革，创建群众满意基层站所等方面入手，切实加强医疗卫生、食品卫生、职业卫生监督工作，取得了显著成效。文章就余姚市卫生监督工作的主要做法进行了总结，以便同其他地区交流、学习。     

浅谈加大公共卫生执法力度

针对当前基层卫生监督执法力度不够，结合本省卫生监督执法的实践，提出加大卫生执法力度，建立一支高素质的执法队伍，改善监督执法工作条件，加强经常性监督检查，提高卫生监督文书制作质量的观点。     

当前保持卫生监督队伍稳定的思考

2000年起全国开展了卫生监督体制改革,各地卫生监督机构陆续成立.由于当初改革的不彻底,加上近几年来卫生监督机构职能频繁调整,以及事业单位改革不到位等原因,整个卫生监督机构面临生存和发展困难,直接影响了卫生监督队伍的思想稳定.现就新形势下,如何有针对性地开展思想政治工作,保持卫生监督队伍稳定进行探讨.     

将青年职工思想政治工作融入卫生监督文化建设

1研究背景自2003年非典疫情之后,各地政府更加重视公共卫生体系建设,卫生监督作为公共卫生一脉,其人员编制也得以增加,随着年轻员工的大量加入,职工队伍的思想活跃程度大大增加,这使卫生监督单位的文化建设工作与思想政治工作面临新的挑战。同时,随着人才流动和卫生监督职能转变,基层卫生监督如何开展好青年职工的思想政治工作,形成具有青年特色的卫生监督文化,进而培养青年,留住人才,无疑将     

浅谈卫生监督体制改革

从基层卫生监督执法工作的实际出发,分析了当前卫生行政监督执法中存在的政府职能转变迟缓、卫生监督执法主体与队伍分离、卫生监督执法队伍的名称与形式不统一等问题。提出了更新观念,转变职能;统一卫生监督执法机构和队伍,树立卫生监督执法的整体形象;建立健全内部监督稽查约束机制,建设一支高素质的卫生监督执法队伍等卫生监督体制改革的基本思路。     

丹阳市基层医疗机构卫生监督协管工作现状分析

为进一步实施基本公共卫生卫生监督协管服务水平,通过分析目前基层医疗机构卫生监督协管队伍的现状和工作效能,提出加强基层医疗机构卫生监督协管服务建设的建议。     

浅谈如何提高地方基层卫生执法监督水平

本文结合基层卫生执法监督的实际，探讨通过转变职能，更新观念，强化管理，重视队伍建设，加强培训，提高执法人员素质来提高地方基层卫生监督执法工作水平的问题。     

加强新形势下卫生监督队伍的思想政治工作

针对目前卫生监督队伍尚存在着思想观念不新、业务素质不高、工作责任心不强现象,作者就新形势下如何加强思想政治工作做一些探讨。     

浅谈卫生监督体制改革

本文从基层卫生监督工作的实际出发,分析了当前卫生行政执法中存在的政府职能转变迟缓,卫生监督主体与队伍分离,卫生监督队伍的名称与形式不统一等问题,提出了更新观念,转变职能;统一卫生执法机构和队伍,树立卫生监督的整体形象;建立健全内部监督约束机制,建设一支高素质的卫生监督队伍等卫生监督体制改革的基本思路     

乡镇卫生监督队伍的建设

磐安县是浙江山区县。全县有食品和公共场所生产经营单位 2 6 92户 ,分布在乡村的有 190 0户 ,占 70 6 % ;而在一线的卫生监督员仅 7名 ,卫生监督员与应监督户数之比为 1∶384,监督工作滞后。 1999年开始县卫生局加强乡镇卫生监督执法队伍建设 ,使全县食品、公共场所卫生监督管理上一个新的台阶。现将乡镇卫生监督队伍的建设和体会报告如下。1　建立乡镇卫生监督执法队伍的做法1 1　建立监督网络 ,充实监督力量　针对乡村卫生监督工作中出现的薄弱环节 ,县卫生局充分意识到充实基层卫生监督执法力量的紧迫性和必要性。 1999年初 ,县公共卫…     

浅谈卫生监督队伍建设的现状和对策

随着卫生改革的不断深入 ,全国的卫生监督执法体系已经基本形成。卫生监督执法队伍建设的状况直接关系到卫生监督执法工作的力度和质量 ,影响卫生监督执法的形象 ,这就要求我们必须建立一支政治合格、作风过硬的卫生监督执法队伍。本文就我国卫生监督执法队伍存在的问题及对策做一探讨。1　目前卫生监督执法队伍存在的问题1.1　思想认识上存在差距　从 1998年开始 ,卫生监督执法与疾病预防控制体制改革在全国范围内展开 ,经过几年的探索与发展 ,卫生监督执法体系建设初具规模。但是卫生监督执法队伍中仍有相当一些人的思想观念没能跳出故…     

浅谈基层卫生计生监督执法队伍中存在的问题及对策

文章通过分析基层卫生计生监督执法实际存在的执法队伍建设、执法方式、体制建设等问题,提出充实执法队伍,提高人员素质,推动体制完善,争取政府支持等解决对策,旨在促进基层卫生计生监督执法工作高效、高质量完成.     

思想政治工作与卫生监督和谐文化建设

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.当前,随着改革开放不断深入发展,卫生监督机构的思想政治工作遇到新的挑战.卫生监督机构应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,才能够稳定发展.卫生监督文化建设是卫生监督工作的重要组成部分,加强卫生监督文化建设是卫生监督事业发展的内在要求,是新形势下加强思想政治工作的有效载体.     

苏州市卫生监督派出机构建设现状分析和对策

作者对目前苏州市基层卫生监督派出机构的机构设置、队伍建设、隶属关系、装备设施、监督职责和工作开展情况等进行现状分析,并对健全基层卫生监督网络体系的发展思路、设置标准和保障措施提出相应建议。     

基层卫生监督队伍建设现状及对策

<正>基层卫生监督队伍建设是基层卫生监督体系建设的重要组成部分,关系着卫生监督事业的持续发展。近年来,随着卫生监督职能的不断调整,卫生监督队伍几经划转,在面临"被调整"和"被边缘"同时,医药卫生体制和事业单位深化改革,经济社会的高速发展变化,公众健康意识的高要求,使我们的基层卫生监督队伍建设面临一个全新的发展环境和形势[1-2]。我们以上海浦东新区卫生监督队伍建设工     

成都市卫生监督协管员队伍现状分析

目的了解成都市卫生监督协管员队伍现状,为探讨适宜的协管员队伍建设策略,提高基层卫生监督协管服务质量提供依据。方法采用自行设计的调查表对成都市卫生监督协管服务工作机构中卫生监督协管员基本情况进行调查。结果成都市共有卫生监督协管员720人,平均每家卫生监督协管服务工作机构2.7人,协管员以兼职为主,40岁以下者占72.22%,学历主要为大专及大专以下。卫生监督协管员收入偏低,各圈层协管员培训工作发展不均衡。结论政府应加大对卫生监督协管工作的投入,建立协管员准入机制,加强协管员培训,建立一支素质精良的卫生监督协管员队伍。     

现阶段基层劳动卫生状况及对策

报道现阶段基层劳动卫生工作取得的成绩和存在的问题，提出了解决问题的方法。主要是加大宣传力度，进一步开发领导层，提高各级领导的认识，加强监督队伍自身建设，理顺监督体系，改变传统工作模式，尽快把预防性卫生监督工作搞起来。