浅谈如何当好卫生队队长

武警部队卫生队的主要任务是为广大武警官兵提供医疗卫生服务,卫生队的建设直接关系到广大官兵的身心健康,关系到部队的战斗力。卫生队队长作为基层卫勤机构的管理者、实践者,其自身素质能力往往决定了卫生队建设的好坏,本文就如何当好卫生队队长作一些探讨。     

武警部队基层卫生队长应具备的素质特征

卫生队作为武警部队三级医疗的基础 ,是疾病监测、预防的前哨 ,是集预防、保健、治疗、康复于一体的基层医疗单位。卫生队的建设直接关系到广大官兵的身心健康 ,特别是武警部队驻地分散和任务的特殊 ,更使基层卫生队的作用显得尤为突出 ,因此加强基层卫生队的建设对提高部队战斗力、维护部队的安全稳定尤为重要。基层卫生队长作为卫生队组织者和管理者 ,在改革的新形势下必须具备较高的综合素质特征。1　必须具备优秀的政治品质和较强的事业心基层卫生队长是卫生队组织和管理的最高长官 ,是卫生队人员、药品器械和卫生事业费的管理者 ,其政…     

抓好基层卫生工作几点做法

新《兵役法》颁布施行后,武警部队士兵服役年限由3ａ改为2ａ,有了一支相当数量的士官队伍(占官兵数量的30%)。由于兵员结构的调整,基层卫生工作也相应的有了一些变化,现就如何搞好卫生工作浅谈几点看法。1　认真贯彻执行《武警部队支队(团)卫生队建设标准》,加强卫生队全面建设　　卫生队处在医疗卫生工作第一线,是卫勤保障的主要力量。卫生队建设水平的高低在一定程度上直接影响了基层卫生工作,影响了武警部队担负的内卫执勤和“处突”等各项任务的完成。由于武警部队高度分散、点多、面广、线长、交通不便,以及环境和条件的制约。决定了各…     

浅谈武警部队基层卫生科研工作的难点与对策

基层卫生机构的科研工作不仅是提高医疗卫生机构医疗、预防、保健工作水平的重要途径 ,也是反映医务人员专业素质和卫生机构工作质量的一个重要标志。武警部队以卫生队为代表的基层医疗卫生机构 ,由于受主客观条件所限 ,科研工作的开展存在着许多困难 ,与部队整体建设形势和官兵对基层卫生服务的需求很不适应 ,一定程度上影响了基层卫生机构建设水平。本文就基层卫生机构开展科研工作的难点与对策作一探讨。1　开展科研工作的难点　武警部队卫生队虽然大部分处于城市 ,但由于部队分散和执勤任务繁重复杂 ,科研意识不强 ,论文数量较少 ,成果…     

加强卫生队全面建设的体会

近几年,武警部队基层卫生队的建设有了很大的发展,卫生队的基建规模、医疗装备和人员配置都有了明显改善,但存在的问题和困难仍较突出。下面我就如何加强基层卫生队的基础建设、人才队伍建设和医疗设备建设谈几点粗浅体会。     

部队基层卫生工作存在的问题及对策探讨

基层部队的卫生队是军队医疗系统中最基础的医疗机构。卫生队门诊医师的工作直接关系到官兵的心身健康和部队非战斗力减员的保障情况。由于基层卫生队客观上存在医疗条件的限制和医生专业技术的缺陷。在部队官兵中往往流传着“看病难，吃药难；大病看不了，小病看不好”等现象。因此，如何加强基层卫生队的医疗条件，提高基层医生的诊治水平，改变在官兵心目中的现象，切实发挥基层卫生队和医生的作用等问题亟待解决。这是适应当前新军事变革深入发展的需要，也是贯彻落实基层卫生规范化管理的需要。     

卫生队落实标准化建设的几点收获

支队卫生队标准化建设是落实《纲要》精神和加强基层全面建设的重要组成部分,同时又是提高基层卫勤保障能力的关键。１９９７年武警总部卫生部制定《武警部队支队（团）卫生队建设标准》及总队制定的《实施细则》下发后,支队卫生队认真贯彻落实,严抓细抠,率先跨入达标...     

武警支队卫生队建设存在的问题与对策

武警支队卫生队担负着武警部队基层医疗保障任务,其业务水平高低直接关系到未来战争的救治水平和医疗服务质量[1-2]。我们对目前武警支队卫生队建设中存在的问题进行了分析,并提出了改进措施。现报告如下。1问题1.1卫生队整体建设相对滞后近年来,为适应武警部队全面建设发展的需要,     

基层卫生队人才培养和储备存在的问题与对策

基层卫生队是部队最基层的卫生医疗机构,服务质量及保障水平的高低与官兵的健康息息相关[1],对维护和提高部队战斗力、确保中心任务的圆满完成发挥着积极的作用.人才培养对卫生队建设起着关键作用.因此,做好基层卫生队人才培养和储备是至关重要的.     

执行卫生队建设标准应注意的几个关系

1　正确处理卫生队发展与建设标准的关系一个卫生队发展水平要从管理、完成医疗指标、服务方向、诊治环境、人员思想等几个方面来综合判断。卫生队建设标准是为了全面促进卫生队的发展。从“标准”来看 ,既侧重了卫生队软件建设 ,也提出了硬件指标 ,它基本是按照卫生队建设发展的需求制订的。《武警部队支队(团 )卫生队建设标准》的出台为指导卫生队管理者去实现卫生队的发展指明了目标。明确目标就必须通过一定的有效手段来实现 ,卫生队管理者必须明确建设标准是卫生队发展的需要 ,贯彻落实《武警部队支队 (团 )卫生队建设标准》是卫生队建…     

卫生队正规化建设的几点体会

近年来,我们立足现实,着眼未来,围绕建设具有武警部队特点的正规化卫生队这个目标,注重打牢业务基础,加强科学化、规范化管理,全面建设卫生队。１抓好专业基础训练,提高整体技术水平优良的专业素质,是为病员提供优质服务的基础,基于这一认识,我们着眼未来,以培...     

新调整、成立的武警部队医学专业组及学术委员会（一）

新调整、成立的武警部队医学专业组及学术委员会（一）本刊讯武警贵州总队二支队卫生队重视健康普查工作，打破往年只为干部和炊事员作健康普查的常规，对全支队官兵进行全面体检，深受官兵好评。（杨天寿，闵顺荣）新调整、成立的武警部队医学专业组及学术委员会（－）本...     

武警部队开展远程医学会诊的现状与建议

武警部队分布点多、面广、线长,高度分散,边远地区医疗条件差,官兵医疗缺乏保障.如何解决基层官兵看病难问题,提高武警部队的卫勤保障能力,成为武警部队卫勤工作中一大难题[1].随着远程医学的出现及在武警部队的应用,官兵看病难的问题有了一定改善,基层的就医条件和环境也随之改变,武警官兵无论身处何地都可以享受一流专家的诊治和一流的医疗服务.     

确保基层官兵就诊用药合理需求

近年来 ,我们从思想上强化为官兵服务的意识 ,从行动上采取优化药品结构的措施 ,较好地解决了基层官兵就诊用药问题 ,同时提高了为基层官兵医疗服务保障水平。1　营军医集中使用 ,卫生员轮换培训为了防止官兵重复看病、开药 ,同时缓解基层医务人员缺编的现状 ,我们积极与干部、军务部门协商 ,将营军医归到团卫生队统一使用。营军医到卫生队后 ,参加队里的一切日常工作 ,每周利用 2或 3个下午回营指导官兵健康教育及防病工作等。营卫生所 (室 )卫生员每年分批到卫生队培训 3～ 6个月后再回营。若部队外出驻训、生产、施工时 ,营军医、卫生员…     

1999年武警卫生工作主线是管理重点在基层——总部后勤部卫生部部长李深访谈录

年末岁尾,我们就1999年武警卫生工作采访了总部后勤部卫生部部长李深同志。问：1999年武警卫生主要抓哪几方面的工作？答：1999年武警部队卫生工作,要认真贯彻总部党委扩大会议精神和后勤工作要点,以强化管理为主线,以加强基层卫生工作为重点,巩固医院分级管理成果,加快人才培养步伐,抓好区域性医疗改革试点,努力适应新时期部队建设和发展的需要,圆满完成执勤和处置突发事件卫勤保障任务。问：部队基层卫生工作主要抓什么？答：首先要加强卫生队的建设。卫生队是部队基层医疗机构的关键,卫生队建设好了,才能带动大队卫生所和中队…     

光荣榜

根据武警部队一九九○年卫生工作安排,总部于去年10～11月对武警部队“七五”除害灭病规划的执行情况和医院医疗秩序的整顿情况进行了检查验收,评出了31个“七五”除害灭病先进支队;6所优秀医院和6所先进医院。与此同时,为推动基层卫生工作的开展,更好地发挥卫生队的职能作用,还开展了争创先进卫生队活动,经总部批准,有31个被评为先进卫生队。     

关于卫生队标准化建设的几点体会

我支队自１９９０年从解放军转隶为武警部队以来,按照各级领导的指示精神,依据《军队基层建设纲要》、《军队卫生条例》和《武警部队支队（团）卫生队建设标准》,结合支队特点和任务的需要,从实际出发,狠抓了卫生队标准化建设,较好地保障了部队教育、训练和中心任务...     

加强基层卫生队（所）建设管见

加强基层卫生队（所）建设管见北京武警医学编辑部蔡义鸿（北京１０００３９）武警部队自组建以来，在各级领导和广大基层卫生人员的努力下，基层卫生队（所）在原来较为落后的基础上已有了很大发展，卫生队（所）的基建规模、医疗装备和人员配置已有了明显改善。但由于种...     

加强卫生队医疗技术建设的几点做法

旅、团卫生队担负着我军基层医疗保健任务 ,其业务水平高低直接关系到未来战争救治水平和平时医疗服务质量。几年来 ,我们通过加强人才、设备建设等 ,使卫生队医疗水平上了一个台阶 ,较好地完成了部队医疗、保健、预防工作 ,受到上级部门和基层官兵好评。1　注重人才培养、配置和管理医疗技术建设 ,人才是关键。因此 ,我们根据卫生队工作特点和需要 ,找准薄弱点 ,明确目标 ,按岗位培养人才 :(1)培养一专多能 ,为解决卫生队人员编制少、实施综合性门诊和个人独立外出保障任务多的问题 ,培养一专多能型人才 ,每名干部到上级医院专科进修后 ,相…     

团卫生队建设存在的问题与对策

新疆拜城69223部队医院单文俊、程树军，新疆库车69220部队医院李海涛来稿：团卫生队建设存在的问题与对策。文章说，为加强部队基层卫生机构建设，解决官兵看病难问题，他们对团卫生队建设存在的问题和对策进行了探讨。（1）存在问题：一是人员职称编配不合理。团卫生队只编3名主治医师，不编配高级技术职称，使大专以上学历的人员（其中大学本科人员占15％）得不到晋升高级职称的机会，影响基层卫生人员的稳定。二是卫生装备配备和使用率不高。卫生装备比较陈旧，部分配发的新装备不会使用，造成闲置。