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《中国药房》2015,(19):2593-2597
目的:建立适用于生物医药产业集群竞争力评价的指标体系,为评价江苏省生物医药产业集群竞争力的情况提供参考。方法:选取2012年江苏省生物医药产业集群企业为研究样本,通过问卷调查,采用灰色多指标评价方法确定权重集,构建评价样本矩阵,对创新知识溢出、创新网络组织、社会资本等3个一级指标(其中包含8个二级指标、23个三级指标)进行测评分析。结果与结论:江苏省生物医药产业集群的研发投入强度等资金相关指标偏低,存在资金短缺的问题;拥有自主知识产权的新药专利数不足,知识产权保护不力,存在自主创新动力不足的问题;产品销售率等效益性指标偏低,存在科研成果产业化不高的问题;社会文化得分在社会资本层面中不高,存在约束性的生物创新公共服务平台等软环境需要加强的问题。建议进一步加强集群企业与各科研机构之间的合作,提升企业创新动力;完善生物创新机制,提高科研成果产业化水平;积极引导各种类型的生物创新公共服务平台参与集群软环境的建设。 相似文献
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“创新驱动,转型发展”是国家“十二五”期间重要的发展战略,生物医药产业作为国家战略新兴产业之一,更需要从依赖环境、资源、成本的发展模式,转向创新科技与管理,提升技术能级、产品附加值和综合效益的高端高效发展模式.本文构建了基于上海生物医药产业当前发展特征的高端高效评价指标体系,并对相关企业进行了应用分析,对招商选资、产业扶持等政策的制定具有一定参考价值. 相似文献
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目的 在调查分析浙江生物医药产业的基础上,通过研究生物医药产业创新生态系统模型的构成要素,构建生物医药产业创新生态系统。方法 运用创新生态系统理论,界定生物医药产业创新生态系统的概念和内涵,将自然生态系统的结构和特点对应至生物医药产业,构建相应的模型。以浙江生物医药产业为案例,分析浙江生物医药产业创新生态系统存在的短板,提出建议。结果 创新细化出2条物质流路,即生产者提供的知识、人才不经由消费者,而直接进入分解者和部分含生产功能分解者生产的产品不经由消费者而直接分解。信任是产生协作意识的前提,决定了创新主体投入和贡献的水平,决定了创新主体之间相互协作创新的效率。结论 本研究从创新源头策源能力、核心企业培养、主体信任强化、政府引导支持、服务机构升级、平台扩展等6个方面提出系统建设对策,为推动生物医药产业创新发展提供参考依据。 相似文献
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本文通过梳理生物医药技术创新政策,建立政策实施效果评价体系,并选取我国生物医药产业发达省(直辖市)的相关指标进行对比分析,从而评价和总结了优势省份的政策创新点,以期为完善我国医药技术创新政策提供建议. 相似文献
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目的:为生物医药产业相关部门提供决策依据和参考。方法:利用因子分析法构建生物医药产业发展水平的综合评价体系,从规模水平、盈利能力、营运能力和发展能力4个角度选取14个经济指标,客观评价我国28个地区的生物医药产业发展水平。结果与结论:我国生物医药产业各地区之间和地区内部不同角度之间发展水平均不平衡,发展规模水平对于提高生物医药产业发展水平十分重要,而盈利能力、营运能力、发展能力对综合发展水平也有一定贡献。各地区在未来的发展过程中,应认清自身优势、劣势,采取有效措施,促进生物医药产业健康发展。建议扩大产业规模,推动产业持续稳定增长;加大研发力度,高效管理。 相似文献
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目的:探讨对医院临床手术科室工作绩效的动态综合评价。方法:建立反映主要医疗指标完成情况、医疗指标同比增幅,以及手术工作负荷与效率、出院病历归档时效4个方面的绩效指标体系,采用秩和比法(RSR)对某院8个临床手术科室2008~2009年上半年的绩效进行动态的加权综合评价。结果:①手术科室2009年上半年与2008年同期相比,医疗指标计划完成情况、同比增幅以及手术负荷与效率3个方面的总体水平基本相当(P值均>0.05),出院病历归档时效明显提升(t=5.4331,P=0.0010),综合4个方面的总体绩效水平无明显变化(t=0.0531,P=0.9592);②神经外科综合绩效明显提升,骨科综合绩效显著下降(P值均<0.05);③胸外科、妇产科和眼科的综合绩效一直处于较低水平。结论:针对临床手术科室的工作特点,建立多维的评价指标体系,对其医疗工作绩效进行动态的综合评价,有助于客观地评价临床手术科室工作绩效和临床科主任的岗位职责履行情况,在医院管理中有实用价值。 相似文献
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