护士长工作压力与应对方式及心理健康状况的调查分析

目的 了解并分析护士长的工作压力源、应对方式与心理健康状态，为合理选拔考核护士长，有效减轻护士长工作压力并提高其心理健康水平提供依据。方法 采用问卷调查法对2所大型综合性教学医院的92名护士长的工作压力源、压力应对方式和心理健康状态进行调查分析。结果 低学历及任职时间10年以上的护士长有较少的工作压力源；学历层次较高的护士长多采用有计划地解决问题的应对方式，而任职时间6～10年的护士长较少采用自我控制的应时方式，护龄6～10年的护士长较多采用疏远等消极的应对方式；学历层次高、护龄在10年以上的护士长具有较好的心理健康状态。结论 在选拔考核护士长时，应充分考虑其个人特点、学历背景与工作经历，并针对不同层次的护士长，采取相应的措施缓解其工作压力，提高心理健康水平，增强管理能力。     

护士长工作压力与应对方式及心理健康状况的调查分析

目的了解并分析护士长的工作压力源、应对方式与心理健康状态,为合理选拔考核护士长,有效减轻护士长工作压力并提高其心理健康水平提供依据.方法采用问卷调查法对2所大型综合性教学医院的92名护士长的工作压力源、压力应对方式和心理健康状态进行调查分析.结果低学历及任职时间10年以上的护士长有较少的工作压力源;学历层次较高的护士长多采用有计划地解决问题的应对方式,而任职时间6～10年的护士长较少采用自我控制的应对方式,护龄6～10年的护士长较多采用疏远等消极的应对方式;学历层次高、护龄在10年以上的护士长具有较好的心理健康状态.结论在选拔考核护士长时,应充分考虑其个人特点、学历背景与工作经历,并针对不同层次的护士长,采取相应的措施缓解其工作压力,提高心理健康水平,增强管理能力.     

我国人体器官捐献协调员工作压力状况调查

目的了解我国人体器官捐献协调员(简称协调员)的工作压力现状并探究其影响因素,为今后实施可行的减压干预提供理论依据。 方法整群随机抽取2016年全国范围已登记的专职或兼职协调员182名,采用问卷调查法(包括人口社会学资料调查表和工作压力量表)进行调查。采用两独立样本t检验、单因素方差分析比较年龄、性别等人口社会学因素不同的协调员工作压力量表及各维度得分;采用多元线性回归分析年龄、性别等指标对工作压力的影响。P<0.05为差异有统计学意义。 结果共发放问卷182份,回收率100%,有效率100%。182名协调员工作压力量表得分平均为(68±12)分(26～92分)。正式工或人事代理、合同制调查员得分分别为(67±13)、(66±12)分,均低于其他(含临时工)调查员得分[(72±9)分],差异均有统计学意义(P均<0.05)。18～30岁组协调员工作本身压力维度得分低于其他两组,≥36岁组协调员自身发展压力维度得分高于18～30岁组,差异均有统计学意义(P<0.05)。高中及以下(含中专)协调员角色认知压力维度得分为(3.0±1.0)分,高于本科(含大专)、硕士及以上协调员[(2.5±1.0)、(2.3±1.0)分],差异有统计学意义(P<0.05)。来自医院、红十字会的协调员,其人际关系压力和职业发展压力维度得分均低于来自其他工作单位的协调员,差异均有统计学意义(P均<0.05)。既往职业为医师、护师的协调员,其人际关系压力维度得分均低于其他组,差异均有统计学意义(P均<0.05)。既往职业为护师的协调员角色认知压力维度得分高于其他两组,差异有统计学意义(P<0.05)。聘用方式为正式工或人事代理、合同制的协调员,其工作背景和氛围压力维度得分分别为(3.4±0.8)、(3.3±0.8)分,均低于其他(含临时工)的协调员得分[(3.7±0.6)分],差异均有统计学意义(P均<0.05)。多元线性回归结果显示,协调员年龄越大,工作压力得分越高。 结论协调员工作压力水平整体较高,今后的研究应围绕开展有针对性地降低协调员工作压力的干预项目进行。同时医院管理者应采取有效措施,最大程度降低协调员工作压力,提高工作满意度,从而提升工作质量。     

老年病院护士职业压力状况的调查及干预

目的了解老年病院护士职业压力状况及干预效果。方法对老年病院内分泌科、老年病科、消化内科、呼吸内科、肿瘤科、骨科、普外科共7个科室的护士在积极心理学指导下实施护理干预。干预前后各随机抽取100名护士进行职业压力调查。结果干预6个月后,护士职业压力总分及5个维度评分显著降低(均P0.01)。结论老年病院护士职业压力普遍存在,采取积极的干预措施能有效缓解护士的职业压力,从而改善护士身心健康,提高护理服务质量。     

男性精液质量与生育压力关系研究

目的 分析男性精液质量的影响因素,探究其与生育压力间的关系,为提升男性精液质量提供社会心理学依据。方法 选取2021年7月—2022年4月前往新疆医科大学第一附属医院生殖助孕中心门诊就诊的男性作为研究对象,根据精液常规检查结果分为精液质量正常组(n=263)、少弱精子症组(n=221)及无精子症组(n=21),采用一般资料调查问卷及生育压力量表对影响男性精液质量的因素进行单因素、相关性及多因素分析。结果 纳入的研究对象中精液质量异常患者占47.92%;多元Logistic回归结果显示,民族、暴露于有害环境、性压力以及父母角色需求是影响男性精液质量的因素(P<0.05);性压力、父母角色需求与男性精液质量显著相关(P<0.05);社会压力与精子浓度(r=-0.090)、性压力与精子浓度(r=-0.102)、性压力与前向运动精子总数(r=-0.103)之间呈负性相关(P<0.05)。结论 应加强心理疏导,引导男性生活作息规律,降低慢性应激反应和外界环境因素对精液质量的影响,从而提升男性生育方面的自信心,改善生活质量。     

合同制护士心理健康和工作压力状况及其与社会支持的相关性

目的探讨合同制护士心理健康和工作压力状况及其与社会支持的相关性调查。方法采用抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）、工作压力测量表和社会支持评定量表（SSRS）,对武汉市5所医院223名合同制护士进行调查。结果合同制护士抑郁、焦虑程度显著高于常模（均P〈0.01）;合同制护士得分前5位的压力源分别是工作量妨碍到工作质量、工作负荷太重、晋升机会少、周围冲突应对无力和工作影响家庭生活;合同制护士学历与工作压力呈显著正相关（P〈0.05）;护龄与心理健康呈显著正相关（均P〈0.01）;社会支持与工作压力、心理健康呈显著负相关（P〈0.05,P〈0.01）。结论合同制护士工作压力较大,其心理健康水平和工作压力受较多因素的影响,需给予积极的社会支持。     

合同制护士心理健康和工作压力状况及其与社会支持的相关性

目的探讨合同制护士心理健康和工作压力状况及其与社会支持的相关性调查。方法采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、工作压力测量表和社会支持评定量表(SSRS),对武汉市5所医院223名合同制护士进行调查。结果合同制护士抑郁、焦虑程度显著高于常模(均P0.01);合同制护士得分前5位的压力源分别是工作量妨碍到工作质量、工作负荷太重、晋升机会少、周围冲突应对无力和工作影响家庭生活;合同制护士学历与工作压力呈显著正相关(P0.05);护龄与心理健康呈显著正相关(均P0.01);社会支持与工作压力、心理健康呈显著负相关(P0.05,P0.01)。结论合同制护士工作压力较大,其心理健康水平和工作压力受较多因素的影响,需给予积极的社会支持。     

社区护士职业压力与心理健康的相关性研究

目的探讨深圳市龙岗区社区护士职业压力与心理健康的相关性。方法采用SCL-90自评量表,护士工作压力源量表,康奈系医学指数(CMI)对全区随机抽取的198名社区护士进行问卷调查。结果社区护士工作压力源5个维度得分1.95～2.93分;SCL-90总分、总均分、阳性症状均分以及强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、精神病性分值显著高于常模(P0.05,P0.01);护士工作压力源5个维度除工作环境及仪器设备方面外,与M～R(不适应、抑郁、焦虑、敏感、愤怒、紧张)分呈显著正相关(P0.05,P0.01)。结论社区护士工作压力呈中等偏上水平,心理存在较多问题,工作压力影响社区护士的心理健康。卫生管理部门应尽快完善社区医护机制,实现基层医疗卫生服务网络的全面覆盖,重视社区护士心理健康,从而提高社区护理质量。     

ICU护士工作投入与职业价值观、工作压力的关系研究

目的 了解ICU护士工作投入现状,探讨护士工作投入与职业价值观、工作压力之间的关系.方法 采用工作投入量表、护士职业价值观量表和工作压力量表对252名ICU护士进行调查.结果 ICU护士工作投入总分为23.27±10.81,职业价值观总分为92.00±13.82,工作压力总分为94.04±15.61.护士工作投入及各维度与职业价值观呈显著正相关(均P＜0.01),与工作压力呈负相关(P＜0.05);护士职业价值观对工作投入有明显预测作用(P＜0.01).结论 ICU护士工作投入处于中等偏下水平,护理管理者需注重培养护士树立正确的职业价值观,减轻工作压力,促进护士以积极的状态投入工作,提高护理服务质量.     

人工授精病人心理健康状况调查

随机抽取门诊接受人工授精病人 1 0 0例 ,采用症状自评量表 (SCL 90 )进行问卷调查。结果病人人际关系敏感、抑郁、焦虑、精神病性 4个因子分均高于国内常模 (P <0 .0 1 ,P <0 .0 5 ) ,其原因与缺乏相关知识、医患关系、人际关系、社会因素、心理因素等有关。提示病人的心理社会因素是重要影响因素 ,应加强心理护理     

已婚男性计划生育知识状况调查

目的 :了解已婚男性对计划生育及生殖健康的认识和需求。　方法 :以统一调查表 ,由男女调查员用询问法分别对丈夫和妻子进行调查。调查内容包括个人情况、避孕和生殖保健知识、避孕经验、参与计划生育项目的态度等。　结果 :5 0 0对夫妇调查结果表明 :丈夫的文化程度高于妻子 ,但男女双方均缺乏男性避孕节育知识 ;多数妇女没把男性作为避孕节育的参与者 ,愿意自己使用避孕方法而不愿男性使用 ;对目前使用的避孕方法的知识不够了解 ;对目前使用的避孕方法基本满意 ,但满意程度主要受配偶的影响。　结论 :在促进生殖健康的发展、推动男性参与生殖健康的过程中 ,应从政策、社会、家庭等多方面 ,鼓励和推动男性参与计划生育。     

资源护士工作压力源和心理健康水平的调查研究

目的 了解资源护士工作的主要压力源,以帮助护理管理者及资源护士正确认识并设法减轻工作压力,从而提高其工作效率和护理质量.方法 采用问卷调查法和对照研究,对某三级甲等医院38名资源护士和40名普通专科护士的工作压力源和心理状况进行调查并比较.结果 资源护士与普通专科护士在患者护理、时间分配及工作量、管理及人际关系、护理专业及工作、工作环境及仪器设备的评分及压力源总均分存在显著性差异(均P＜0.05).资源护士SCL-90评分与普通护士相比,除了强迫和人际关系敏感因子外,其他因子评分及SCL-90总均分比较,差异有显著性意义(均P＜0.05).结论 资源护士在工作中面临较多压力源,其心理健康不客忽视.建议从管理角度为资源护士创造条件以减少工作压力源,并进行相应的心理训练.     

无精子症患者心理健康状况调查及人格关系分析

正不育症是一种特殊的生殖健康缺陷,患者在患病和就医的整个过程中始终伴随着复杂的心理变化。不育症患者承受着不同程度的心理压力[1],不良的精神心理因素普遍存在。这些不良精神心理因素不仅影响他们的家庭、婚姻生活,而且影响治疗效果,同时也是阻碍医患沟通的重要因素[2]。关注患者的心理健康在现有的社会大环境下已变得更加重要,尤其是针对男科疾病患者[3]。无精子症作为不育症中最为严重的一种,近半个世纪以来其发病率     

精神分裂症患儿父母心理健康状况调查

目的探讨精神分裂症患儿父母心理健康状况。方法采用SCL 90对 36例精神分裂症患儿父母进行调查。结果患儿父母整体心理健康状况较常模差 ,其中人际关系、抑郁、焦虑及偏执 4项因子分与常模比较 ,差异有极显著性意义 (均P <0 0 1) ;躯体化、敌对和恐怖 3项因子分与常模比较 ,差异有显著性意义 (均P <0 0 5 )。患儿母亲躯体化、抑郁、焦虑 3项因子分均明显高于父亲 ,两者比较 ,差异有显著性意义 (均P <0 0 5 ) ;而人际关系因子分明显低于父亲。结论临床医护人员应重视精神分裂症患儿父母的心理健康状况 ,并给予相应的心理干预措施。     

现阶段护理人员心理健康状况调查分析

目的 了解现阶段护理人员心理健康状况。方法 采用SCL-90症状自评量表及应对方式量表对256名护士进行调查。结果 护理人员SCL-90评分除在人际敏感因子上低于常模外，躯体化、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性以及总分均高于常模（P〈0．05、P〈0．01）；非手术科室护理人员除躯体化、恐怖因子外SCL-90评分均优于手术科室（P〈0．05，P〈0．01）。护理人员积极应对评分显著低于常模，消极应对评分显著高于常模（均P〈0．01）。结论 现阶段护理人员心理健康状况不容乐观，应采取有效措施予以疏导、调整。     

白癜风患者心理健康状况调查分析

目的了解白癜风患者的心理健康状态,探讨相应的心理护理措施.方法采用症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷(CSQ)对44例白癜风患者进行心理状态调查,并与常模及34例慢性湿疹患者进行比较.结果白癜风患者在强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖及精神病性7个方面评分均显著高于常模和慢性湿疹患者(P＜0.05,P＜0.01),其幻想、退避评分显著高于慢性湿疹患者(P＜0.01,P＜0.05).结论白癜风患者的心理健康状况较差,常采用不成熟的应付方式进而产生社交危机感.有针对性地实施心理护理对其治疗和预后有重要意义.     

资源护士工作压力源和心理健康水平的调查研究

目的了解资源护士工作的主要压力源，以帮助护理管理者及资源护士正确认识并设法减轻工作压力，从而提高其工作效率和护理质量。方法采用问卷调查法和对照研究，对某三级甲等医院38名资源护士和40名普通专科护士的工作压力源和心理状况进行调查并比较。结果资源护士与普通专科护士在患者护理、时间分配及工作量、管理及人际关系、护理专业及工作、工作环境及仪器设备的评分及压力源总均分存在显著性差异（均P〈0．05）。资源护士SCL-90评分与普通护士相比，除了强迫和人际关系敏感因子外，其他因子评分及SCL-90总均分比较。差异有显著性意义（均P〈0．05）。结论资源护士在工作中面临较多压力源，其心理健康不容忽视。建议从管理角度为资源护士创造条件以减少工作压力源，并进行相应的心理训练。     

白癜风患者心理健康状况调查分析

目的了解白癜风患者的心理健康状态，探讨相应的心理护理措施。方法采用症状自评量表（SCL-90）、应付方式问卷（CSQ）对44例白癜风患者进行心理状态调查，并与常模及34例慢性湿疹患者进行比较。结果白癜风患者在强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖及精神病性7个方面评分均显著高于常模和慢性湿疹患者（P〈0．05，P〈0．01），其幻想、退避评分显著高于慢性湿疹患者（P〈0．01，P〈0．05）。结论白癜风患者的心理健康状况较差，常采用不成熟的应付方式进而产生社交危机感，有针对性地实施心理护理对其治疗和预后有重要意义。     

社区老年人心理健康状况调查分析

对1024名60岁以上老年人采用心理卫生自评量表(SCL-90)进行心理健康状况调查。结果心理健康正常者占11．9％,低分者(临界组)占79．6％,高分者(心理疾病组)占8．5％。老年人在躯体化、抑郁、焦虑等心理因子方面存在不容忽视的心理问题。提出构建良好的护患关系、注重和强化心理护理、突出以健康教育为重点的护理对策。     

白癜风患者心理健康状况调查分析

目的确保对医疗废物系统、规范及科学化管理，防止环境污染及医护人员职业暴露的危险。方法依据ISO9001：2000标准质量管理体系，健全制度、明确责任、定期培训、监督检查，严格规范医疗废物的分类、收集、标识、运送、暂存及处置全过程的程序控制。结果杜绝了医疗废物流入社会，防止痛原微生物的传播以及环境的污染。结论在ISO9001：2000标准质量管理体系控制下，系统、规范及科学的医疗废物管理，可改善医院环境，为患者提供环保、安全、舒适的诊疗环境，在最终达到改善环境绩效的同时也维护了医护人员的职业安全。