共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
2.
加强医患沟通构建和谐医患关系 总被引:1,自引:0,他引:1
1和谐医患关系的基本特征(1)医疗纠纷较少。没有医疗纠纷,或者医疗纠纷很少,是医患关系和谐的一个重要表现。(2)医患之间相互尊重。医者尊重和维护患者的知情权和选择权,努力让患者获得身心健康。患者则尊重医者的医术医德,遵从医者的工作安排,遵守医院的规章制度。(3)医患之间沟通顺畅。医者会设身 相似文献
3.
加强医患沟通构建和谐医患关系 总被引:2,自引:0,他引:2
张苏亚 《江苏卫生事业管理》2009,20(6):106-106
医患关系紧张,医疗纠纷增加,是当前医疗服务中一个十分突出的问题。医患之间缺乏信任和理解,医患关系紧张的现状不容乐观。据有关资料获悉,有70%以上的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况。在医院的硬件设施大有改善的今天,医患之间的问题为何越来越多?其中的原因纷繁复杂,但人文医学在医疗工作中的缺失是很重要的一个因素,医护人员与患者之间缺乏互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助是最主要的原因。为此,我院采取了以下积极有效的措施。 相似文献
4.
5.
构建和谐医院是新时期医院生存和发展的重要条件。构建和谐医院就是要构建和谐的医患关系、和谐的医技关系。以人为本、人性化管理是建设和谐医患关系的主要手段,医技科室的管理在和谐医院构建中的作用主要通过全面的质量管理和优质的人性化服务来实现。 相似文献
6.
李林波 《中国实用乡村医生杂志》2011,18(5):24-25
本文针对目前我国社会转型期出现的医患关系紧张问题,分析了医患关系紧张的原因,提出了医患沟通的方法和策略,对缓解医患关系紧张有一定借鉴作用。 相似文献
7.
浅谈医技科室在构建和谐医患关系中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
医技科室的医患关系是构建和谐医患关系的重要组成部分,导致医技科室不良医患关系具有其自身的因素和特点.该文探讨了加强和改善医技科室的管理,通过全面严格的质量控制和优质的人性化服务来建设医技科室和谐的医患关系,减少医疗纠纷发生. 相似文献
8.
医疗卫生行业是社会和谐的窗口。本文拟就构建和谐的医患关系做一探讨。一、从加强优质有效的医患沟通入手。庭好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础,而医患沟通是建立和谐关系的前提。和谐的医患关系,应该是医护主体和病员主体相互理解、信任、亲和、协作的关系,而不是相互猜疑,被此戒备的关系。 相似文献
9.
医患关系是指医生与患者之间的关系,是医患之间构筑的一座双向交流的桥梁。和谐的医患关系能够有效减轻患者的痛苦,提高患者的依从性和配合度,从而提高医疗服务质量,减少由于沟通问题所引起的不必要的纠纷,促进社会和谐。有鉴于此,本文从我国医患关系现状、加强医患沟通的必要性与培养医患沟通技巧等方面进行分析,为加快构建和谐医患关系,提供参考。 相似文献
10.
随着社会经济的飞速发展,医疗体制改革的不断推进。医疗市场竞争的日趋激烈,医院文化建设在医院管理与发展中的地位和作用显得越来越重要。昆山中医院在20年来的医疗服务经营活动中依靠集体智慧逐步形成了具有自身特点的医院文化,并被全体员工及社会公众共同认可。下面就医院文化建设方面谈谈我院的具体实践与体会。 相似文献
11.
伴随着卫生法制建设的不断完善,人们生活水平的不断提高以及广大患者维权意识的显著增强,患者对医疗服务质量的要求日益提高。加强医患之间的沟通,既能提高患者对疾病诊疗全过程及其风险性的认识,减少医患之间因医疗信息不对称而产生的矛盾和纠纷,同时,又能增强医护人员的责任意识和法律意识,提高医疗服务质量。为适应新形势,保护患者的合法权益、防范医疗纠纷的发生,维护良好的医疗秩序及广大医护人员的切身利益,确保医疗安全,化解医患矛盾,从更深层次上稳步提升医疗质量,医生需要掌握学习与病人交流沟通的技巧和方法。这是目前所有医院、医护人员所面临的一个重要课题。医患沟通应该还是有章可循的,只要形成制度,不断在实践中完善,医患之间的关系应该是可以不断改善的。 相似文献
12.
<正>近几年来,坚持以人为本,丰富医院文化内涵,着力从干部职工队伍建设、医疗服务技术和服务水平等方面下功夫,促进了全院和谐发展。净资产从2000年到2006年持 相似文献
13.
对精神病患者的护理是摆在医护工作者面前的一个重大难题,精神病患者病情的复杂性导致了护患沟通的困难,只有解决好了护患沟通的问题,才能更好的帮助精神病患者康复。本文从护患沟通的问题出发,通过医院的规章制度和护士本身掌握的沟通技巧,构建和谐的护患关系,保障患者更好的康复。 相似文献
14.
全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,是胡锦涛总书记代表党中央提出的伟大战略目标。全心全意地为患者服务,构建起和谐的医患关系,切实在医院自身建设与服务人民大众的有机统一中,实现以人为本,全面、协调、可持续的发展,始终是摆在我们面前的一个中心课题。实践证明,加强医院文化建设,用文化的力量确保医患关系的和谐统一性,是打造“和谐医院”的必由之路。强化文化建设理念,用正确的理念占领医院文化阵地,用正确的理念统一规范医院员工的思想行为,不仅是适时的,而且是十分必要的。 相似文献
15.
和谐价值取向推动社会、医院、患者和谐共进 总被引:1,自引:1,他引:0
医患纠纷和冲突已越来越成为社会的焦点问题,严重地影响着和谐社会的建设与卫生事业的健康发展。本文在分析医患矛盾产生原因的基础上提出了不同的价值取向是其产生的又一重要原因,分析了医、患、社会三方构建和谐价值取向的基础,初步探索了现阶段三者取得和谐的理念要义以及在此基础上的认识调整和做法,为构建和谐的医患关系提供重要的指导意义。 相似文献
16.
浅谈沟通学在构建和谐医院中的运用 总被引:2,自引:1,他引:1
近年来,医患关系紧张,医疗纠纷频发。医患间缺乏有效的沟通是其中的一个重要原因。因此提高医务人员沟通技能,建立医患沟通制度,既能增进医患信任,又能促进医院和谐发展。 相似文献
17.
本文结合本院实际,从文化建设、尊重人才、兼顾利益、民主管理、团队协作、诚信服务、主动沟通等七个方面探讨如何促进医院和谐发展. 相似文献
18.
护患交流与沟通技巧的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
随着护理学科的发展,整体护理在全国得到深入开展.由临床护理走向全科护理成为护理学发展的必然。所谓全科护理,就是向群众提供预防、保健、医疗康复一体化服务。这种“以病人为中心”的护理新模式以其合理、科学和完善的优越性适应了时代的需要、病人的期盼。整体护理是为病人提供生理、心理、社会、化、精神等方面的全身心护理。 相似文献
19.